【职责内容】 职责说明： 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作； 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求：  1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳 2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先； 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。

职责说明： 1、负责招聘、录用、入职、离职管理等人事工作管理工作； 2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同； 3、办理相应的社会保险等； 职位要求： 1、25-30岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业； 2、3年以上人事工作经验，1年以上人事主管/经理工作经验，有美容行业招聘经验； 3、熟悉国家劳动人事政策法规； 4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 类医美产品项目线 大区经理职责说明：  1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发代理商及终端店、贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立终端美容院档案，迅速掌握市场行情动态； 3、负责维护区域内客户关系，积极开发代理商与终端店，并与之建立紧密合作关系。 4、收集市场信息，了解潜在客户需求及竞争对手情况，了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。 5、 树立公司形象，保证公司的名誉不受到侵害

【职责内容】 招聘要求： 1、药学专业中专以上学历； 2、具备1年以上药房药剂师或相关岗位工作经验，具备药剂师职称； 3、工作认真踏实、细心，良好的客服意识。 岗位职责： 1、负责整形机构处方的调配工作； 2、负责药品出入库验收，确保药品质量符合规定； 3、协助做好特殊药品、麻醉药品的管理工作； 4、定期进行处方的统计及药品的盘存； 5、配合制定药品采购计划，不断保证药品供应； 6、定期检查药品效期情况，避免浪费。

岗位职责： 考核服务站及检查服务站老师的服务及手法 岗位要求： 26岁以上大专以上，成熟稳重形象佳。过去为美导或知名大系统技术总监，身体手法好，善电话沟通，踏实负责。）

一、人力资源管理 1.负责拟定公司人力资源规划、计划（年度/月度）及策略并跟踪落实； 2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案 ； 3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施 ； 4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理 ； 5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；  6.负责公司员工合同的签订和管理 ； 7.根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ； 8.组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理 ； 9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及 ； 10.建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度 ； 11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施 ； 12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师（对内、对外）队伍； 13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训 ； 14.负责建立员工培训档案，收集、编制各类培训教材、教案并不断完善； 15.负责对培训效果的跟踪及评估 ； 二、行政管理 1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ； 2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通 ； 3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务 ； 4.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织 ； 5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务 ； 6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续 ； 7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理 ； 8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。 任职资格： 1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历 ； 2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下； 3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；具备较丰富的现代企业管理知识。 4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力； 5、性别不限，五官端正； 6、经验稍逊者可应聘行政人事主管 福利待遇：  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇

【职责内容】 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 为顾客提供优质美容服务 职位要求： 1、美容经验，有执业上岗证（美容师资格证书）优先取录； 2、服务态度良好,有笑容； 福利待遇： 1. 优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％； 2. 介绍人奖金； 3. 每月杰出表现奖金； 4. 店铺业绩达标奖金； 5. 享有年终奖及带薪年假； 6. 购买社保（五险）和住房公积金； 7. 免费提供工衣，工牌及住宿； 8. 香港受训机会，优厚的包薪； 9. 在职培训及个人技能提升； 10. 在职员工免费办理健康证。 店铺地址： 中华广场分店：广州市越秀区中山三路33号中华广场第8层8C3铺、8C4铺 正佳广场分店：广州市天河区天河路228号正佳广场5层5A005商铺、5A006商铺 五月花广场分店：广州市越秀区中山五路68号五月花商业广场2层207-209号铺    广百新一城分店：广州市海珠区宝岗大道498号广百新一城购物中心第五层5-16A号 丽影分店：广州市海珠区新港中路艺影街B4区B4-03铺 钻汇分店：广州市番禺区市桥富华西路2号钻汇珠宝广场首层C205-209号铺

【职责内容】 岗位职责： 为顾客提供优质美容服务 职位要求： 1、美容经验，有执业上岗证（美容师资格证书）优先取录； 2、服务态度良好,有笑容； 福利待遇： 1. 优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％； 2. 介绍人奖金； 3. 每月杰出表现奖金； 4. 店铺业绩达标奖金； 5. 享有年终奖及带薪年假； 6. 购买社保（五险）和住房公积金； 7. 免费提供工衣，工牌及住宿； 8. 香港受训机会，优厚的包薪； 9. 在职培训及个人技能提升； 10. 在职员工免费办理健康证。 店铺地址： 中华广场分店：广州市越秀区中山三路33号中华广场第8层8C3铺、8C4铺 正佳广场分店：广州市天河区天河路228号正佳广场5层5A005商铺、5A006商铺 五月花广场分店：广州市越秀区中山五路68号五月花商业广场2层207-209号铺    广百新一城分店：广州市海珠区宝岗大道498号广百新一城购物中心第五层5-16A号 丽影分店：广州市海珠区新港中路艺影街B4区B4-03铺 钻汇分店：广州市番禺区市桥富华西路2号钻汇珠宝广场首层C205-209号铺

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 工作职责： 1、预约顾客，向顾客介绍公司相应的产品知识、护理项目、价格及最新优惠政策； 2、了解顾客身体情况、工作情况、性格特征、生活习惯等基本信息，建立顾客档案； 3、根据顾客特征，选择相应的沟通方式，建立良好的信任关系，为日后护理奠定基础； 4、抓住顾客需求，为顾客量身定做护理方案； 5、按照护理计划完成单次护理项目，并约定下次护理时间； 6、回访顾客，及时了解顾客生理、心理最新动态，关心顾客，做好服务。 岗位要求： 1、要有臣服能力 2、年龄18-35岁； 3、身高155cm以上； 4、半年以上美容行业工作经验； 5、形象气质良好，亲和力佳，细心、耐心，服务意识良好； 6、踏实、勤恳，认真负责，较强的分析能力及问题解决能力，抗压力强，遵从公司文化，立志在美容行业长期发展并希望挑战高薪。

【职责内容】 工作职责： 1、预约顾客，向顾客介绍公司相应的产品知识、护理项目、价格及最新优惠政策； 2、了解顾客身体情况、工作情况、性格特征、生活习惯等基本信息，建立顾客档案； 3、根据顾客特征，选择相应的沟通方式，建立良好的信任关系，为日后护理奠定基础； 4、抓住顾客需求，为顾客量身定做护理方案； 5、按照护理计划完成单次护理项目，并约定下次护理时间； 6、回访顾客，及时了解顾客生理、心理最新动态，关心顾客，做好服务。 岗位要求： 1、要有臣服能力 2、年龄18-35岁； 3、身高155cm以上； 4、半年以上美容行业工作经验； 5、形象气质良好，亲和力佳，细心、耐心，服务意识良好； 6、踏实、勤恳，认真负责，较强的分析能力及问题解决能力，抗压力强，遵从公司文化，立志在美容行业长期发展并希望挑战高薪。

【职责内容】 是否出差： 不需要出差 工作地址：深圳 薪资福利待遇： 底薪＋提成＋手工＋奖励＋全勤+房车打造+五险一金+月度季度年度培训+包吃住+工龄补助+其他 综合工资：7000-13000元 是否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、广州、东莞、惠州、佛山等广东 薪资福利待遇： 底薪＋提成＋手工＋奖励＋全勤+房车打造+五险一金+月度季度年度培训+包吃住+工龄补助+其他 岗位职责：? 　　1、性别：女；年龄25~40岁，高中学历以上，五年以上同业工作经验者优先。? 　　2、热爱美容养生行业，具备一定的美容养生管理经验。? 　　3、良好的语言表达能力，沟通协调能力。? 　　4、性格开朗思维敏锐，耐压力强，思路清晰。? 　　5、负责韵品牌连锁店的技术研发。? 　　6、负责韵品牌连锁店美容师的技术培训。? 　　7、对辖区员工手法的顾客满意度做好检查监督工作。? 　　（只要您是一个有上进心、勤奋好学、踏实工作的员工，公司会为您提供一个优良的发展空间，成就您的事业，改变您的人生。）? 工作要求： ? ? 你可以没有销售能力，我可以培养，你可以没有专业知识专业手法，我也可以培训，但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心，如果你想有不一样的平台来找我！ ? 公司未来布局3000家门店，只要你有梦想，敢于挑战，梦想大的足够你发挥！ 另外：我们还大量招聘美容店长、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位！ 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构，以养胸与私密护理为主要服务项目，融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线，展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么？ 1、让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台，全员形成合和的力量；? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持，让员工轻松从事美容工作，轻松获得高薪；? 3、塑造员工的理财观念，让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益；? 4、让员工拥有稳定的事业，减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响；? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境，享受白领一样的优质生活，有助于最大限度发挥个人工作潜能；? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人；? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子，广结人脉、广聚资源，纵横职场游刃有余；? 培训：? 　　一经面试合格，即办理入职培训及安排食宿，有相关工作经验者经过岗前手法统一及专业知识培训合格后即可安排到店上岗。正式上岗后美容院有专门的培训顾问再指导。 　　公司提供员工晋升平台，从初级--中级--高级----顾问--院长--区域总监--区域经理。? 各级别工资水平： 韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才，欢迎您的加入！? 1、培训师/讲师（10人）? 2、?店务运营老师（10人） 3、?美容店长（60人） 4、美容师（150人）? 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！

【职责内容】 职责说明： 1、?负责寻找潜在目标客户资源，通过电话进行沟通，面谈拜访或邀约来访； 2、?接待来访客户进行合同的洽谈、签订、以及公司加盟政策的宣传和贯彻； 3、根据招商任务和工作要求制订的工作计划并执行，完成部门销售指标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉头疗项目，有养发招商经验及电话销售经验者优先。 2、?较强的沟通表达能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的人际交往技能和沟通谈判技巧； 3、?渴望挑战高薪，有良好的形象气质及拼搏的精神

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司代理商、加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好售前售后、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店进行技术和销售指导，提升加盟店业绩； 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策； ?? 任职要求： 1、能适应不定时出差； 2、乐观自信，有一定的抗压能力； 3、具备较强的语言表达能力和亲和力，善于沟通； 4、具有较强的市场开发和工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 职位福利： 1、出差期间包吃包住，差旅费报销； 2、有出差津贴，话补，每个季度享受公司福利； 3、五险一金，提供住宿； 4、每年2次员工旅游，2次带薪培训； 5、市场业绩分红；

【职责内容】 岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识培训。                      2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 任职资格：1、18-35岁之间，能够经常出差。               2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强国，具有良好好职业素质。 工作时间：月休4天。

【职责内容】 岗位职责：1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源；2为公司提供市场竞争信息；3. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销；4.负责美容院持续性技术与培训工作；5.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平；6.指导美容院美容师做好店面推销工作；7.配合公司做好新产品试用推广工作；8.及时公正的汇报与处理客户投诉；9.保障客户及时回款 任职资格：有美业相关工作经验的女性优先，能接受不定时出差，能吃苦耐劳，富有激情与战斗力。 工作时间：市场工作时间具有不定性。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责品牌、产品推广线上及线下的设计； 2、配合策划团队完成包装设计和后期执行； 3、公关活动宣传物料线上及线下设计； 任职资格： 1、2-3年护肤品设计相关领域工作经验； 2、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识 3、独立思考，具有较强的沟通力和创造性思维； 3、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、等各类设计软件；C4D精通和较强手绘能力者优选。

【职责内容】 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有激情，煽动力强，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位2年以上的工作经验。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚

【职责内容】 职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。 职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。 5、具有较强的感染力，能够建立、完善企业文化。 薪资：6000-12000元/月

【职责内容】 岗位职责： 1、独立编制培训课程，为代理商、加盟商及导购进行美容及产品知识的培训； 2、负责对代理公司一线销售人员进行各类培训授课工作（主要包括产品知识及推广、销售技巧、形象礼仪）； 3、负责与代理商人员一起确定门店促销活动，完成相应的准备工作和现场督导； 4、主持主讲各类型招商会、培训会。 任职要求： 1、男女不限，学历不限，三年以上专业培训经验； 2、对时尚、潮流有丰富的洞察力； 3、性格外向，形象气质佳。 4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准； 5、能适应出差；

【职责内容】 岗位职责： 1、制定工作计划，带领团队完成直营店的月度、年度经营目标； 2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，制定对策。 5、店内日常管理与调度，保证美容院各环节的正常营运 6、会员资料管理与新老顾客回访； 7、定期培训员工，以提高服务素质。  任职要求：  1、年龄25岁以上的女性； 2、学历不限（具备美容专业课程证书者优先）；  3、一年以上销售管理工作经验，并具一定的管理和培训能力，有美导经验或品牌的化妆品销售经验成尤佳；  4、形象气质佳，具良好的感染力及组织协调能力，良好的服务意识及较强的沟通技巧；  5、工作主动，认真负责，抗压性强，愿挑战销售记录者；具团队合作精神；  6、有一定的管理能力和销售能力，能协助店面经理完成销售任务。  7、每周6天，每天8小时工作制度，并免费提供岗前全能培训机会。