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  • 美容顾问

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    苏州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容顾问(苏州) 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、完成门店下达的各项卡籍销售、产品销售、疗程推荐等指标 2、每天按计划回访新老会员,保证每天预约客人数量达标 3、按照公司的咨询接待流程,做好每个新客人的接待和咨询工作,保证新客人的成交率达标 4、负责每个入店会员的疗程推荐,根据客人肌肤及身体状况,提供专业合理疗程搭配建议,合理提高单笔消费金额 5、接听电话,安排客人护理预约和电话咨询,按轮排制度合理地安排护理师 6、及时并有计划的回访新老顾客,加强客情关系,提高会员入店频次,提高会员活跃率 7、按照门店的要求做好会员档案的记录及整理工作,严格遵守对顾客信息的保密性 8、对前厅区域的卫生、陈列、商品标识等工作负责,保证良好的经营环境。对前台资料、货品、物品、道具的安全性负有保管责任,如丢失、损坏承担赔偿责任 9、对各种资料、单据的签名确认以及对退换货品负有自检和核查责任; 岗位要求: 1、高中以上学历, 2、需至少1~3年相关工作经历,具有美容行业相关培训经验,销售经验 3、28-40岁, 容貌端庄、有亲和感,肤质良好,注重礼仪、礼貌,态度认真、积极、诚实、友善。发音柔和,吐字清晰 4、善于沟通,语言表达能力强,待人接物大方得体,具有良好的销售意识及销售技巧,能承受一定的业绩压力,有一定的责任心、耐心、工作积极主动、能吃苦耐劳 培训和晋升:  佰草集汉方SPA愿意培养任何一位有志加入本公司的人士,通过系统、专业的培训,使之成为美容行业炙手可热的专业人才,并为每一位人才提供完善的职业发展通道。
  • 美容导师

    1万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责市场数据的约访和谈单、面销 2.负责网络数据约访和谈单、面销 3.维护现在学员,促成转介绍 4.配合市场活动,扩大数据来源 任职资格: 1.1-3年销售经验,电话销售优先 2.销售能力强,自驱力强,有强烈的成就动力 3.对学员有责任心,有较强的亲和力
  • 美容经理

    1万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记,为顾客进行皮肤方面的专业咨询。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、完成部门计划业绩和管理协助工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识,具备医学知识更佳。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
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    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 岗位职责: 1、执行上级下达的销售计划,充分利用内外部资源开发销售渠道,主要目标客群为母婴品牌门店/婴幼儿游泳馆/托幼中心/家政机构/小微美容院; 2、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、 所辖区域内客户拜访与关系维护; 3、 配合客户经理进行资源统计与市场分析。 任职资格: 1、1年以上美容仪器、母婴产品、养生产品、化妆品专业线销售经验,有渠道资源者优先; 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和 交际沟通能力。 3、热爱销售工作,稳定性好,抗压能力强。 福利待遇:  1、享有带薪假期或补助(国家法定节假日等)  2、购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)  3、享受相关法定待遇(带薪婚假、带薪产假);  4、工作满一年带薪年假5天,满两年带薪年假10天,春节期间带薪假10天。  5、入职2年的优秀员工有机会成为公司股东,入职3年以上的员工直接可以成为公司股东,享受店内利润分红,你将成为公司扶持门店的老板。  6、包吃:公司设有内部食堂,并请专业厨师为员工提供美味的餐食;  7、包住:提供住宿(高档小区、内有空调、热水器、洗衣机等);  8、公司相关福利(文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等);  9、一年1-2次旅游,丰富员工生活与见识。  10、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会
  • 苏州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊,制订有针对性的产后修复方案; 2、来店客户购买套餐服务卡; 3、培训门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 5、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 7、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 8、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 9、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 10、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美业管理经验者优先。 6、3年以上行业工作经验,有过做其他行业的销售经验亦可以,想在这个行业长期发展。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 还在做日化吗?还在做养生吗?还在驻店销售烦恼吗?还在不停出差吗?香港尚美统统不需要,加入尚美从事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪职位就属于你,J季度分红、年底分红属于你,经理,总监职位属于你,加入一个快乐工作的公司,是你最终的梦想。 底薪5000-7000元,高提点,年薪20万 ~ 40万。 高提成,年终分红,多劳多得。 岗位描述: 1、对公司加盟店进行重金属排毒口服品牌的知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,者美容导师从业经历; 2、性格开朗,善与沟通,语言表达能力强,从事过高科技仪器者优先; 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先; 6、会销售会培训不懂仪器,公司可提供培训 ; 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红。 地址:江苏苏州平江区相城区繁花中心A楼西座715室
  • 培训师

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位内容: 1、各美容店经营数据分析,独立制作相应的课件; 2、区域美容门店巡店,针对特殊地区制作培训课件,进行培训的实施和效果跟踪; 3、整合不同的培训需求,结合公司的实际情况,采取适当的培训方式开展培训; 4、每月常规培训计划的拟定,培训的实施,培训效果的跟踪反馈; 职责要求: 1、大专以上学历,市场营销、医疗美容等相关专业优先考虑; 2、二年以上美容行业培训工作经验; 3、较强的语言沟通能力、组织协调能力、问题分析能力,亲和力好; 4、具备一定的抗压能力,能够适应短期出差; 5、熟练操作office办公软件,PPT制作等。
  • 培训顾问

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1.与前期潜在美容院客户,有意向性客户进行接洽,了解用户情况,分析用户需求 ; 2.为意向美容店客户设计、提供相关的业务咨询和培训咨询,并提供相应的解决方案 ; 3. 对用户将要实现的业务模式进行规划、指导;  4. 与各美容院协作,完成培训内容的监督落地执行;  5. 收集,编写整理业务咨询,培训,执行方案类文档 ; 6. 协助各美容院,为其发展目标提供所需文档,配合相关培训活动 。 任职资格: 1、大专及以上学历,了解化妆品及美容行业; 2、2年以上在培训,项目管理,咨询策划,营销策划,一线销售,零售等相关经验。
  • 美导美容顾问

    4.5千-5.9千
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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、接待客户,使用美容产品对客户进行美容护理; 2、对客户进行产品讲解并销售相关产品; 3、积极与客户沟通了解客户需求; 4、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、熟悉美容院经营管理并具有销售经验; 2、具备良好的专业美容技术,懂得美容护理; 3、具备店员培训、顾客管理、店内促销知识; 4、气质优雅、性格沉稳。
  • 培训讲师

    4.5千-5.9千
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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据培训需求,参与课程开发与课件制作; 2、负责重点课程项目的组织策划与实施; 3、培训项目总结,制定培训后续效果跟踪与回访方案; 4、培训项目评估,收集参训学员的NPS反馈; 5、公司日常后勤工作,培训物料管理; 任职要求: 1、中专以上学历; 2、1-3年培训工作经验; 3、了解化妆品知识,有美容行业培训经验者优先; 4、技术能力强,表达能力佳,可适应出差;
  • 美容顾问

    4.5千-5.9千
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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位描述: 1、能为顾客提供皮肤护理或销售产品; 2、能学习产品专业和技能,不断提高自身能力; 3、自主完成业绩目标。 任职要求: 1、人品端正,在18到35岁之间,若经验丰富,可考虑其他年龄段; 2、有美容经验优先考虑,若无经验者,只要善于乐于学习也可; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、融入公司文化,注重团队配合。 福利待遇:包吃住、五险、高提成、月休4天、提供培训学习。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 领导好技能培训岗位晋升发展空间大 工作描述: 1、根据公司统筹规划和销售需求,负责培训工作的规划和执行; 2、开发培训课程,培训制度的制定与流程的规范,内训师的培养; 3、定期配合市场部进行各种形式的培训课程或活动; 岗位要求: 1、亲和力强,能理解和感知学员; 2、沟通能力以及文字表达能力强,执行力强; 3、有2年以上至少独立操作小型(至少35人左右)培训的工作经验,零售行业和化妆品行业优先; 4、能熟练制作PPT,能配合培训总监制作教材及日常工作。 福利待遇: 1、购买五险,提供午餐; 2、有员工旅游、生日会、节日福利、不定期的拓展活动; 3、内部员工享有产品购买福利; 工作时间和休息时间: 9:00---18:00,午休1小时,8小时/天,单休。
  • 美容导师

    4.5千-5.9千
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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 任职要求:  1.对美容行业充满热爱,有过美容行业工作经验。  2.能够适应出差。  岗位职责:  1.学习和掌握公司面部品牌产品专业知识。  2.熟悉面部操作手法,仪器使用手法。  3.不定期下巡店面进行教学。
  • 培训专员/助理

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。 2、定期组织公司旗下美容店进行销售技巧和手法学习,提高业务水平。 3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。 4、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。 5、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作; 6、吃苦耐劳,可适应出差。
  • 网络推广专员

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 本科

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    咨询/调查 | 500-999人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 经验要求:有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求:计算机。电子商务、网络营销相关专业优先  能力要求: 1.熟悉各网络社交软件及商业软件; 2.具备较强的文案功底; 3.熟练操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐劳;有学习精神; 5.对网络有敏锐的洞察力; 6. 服从上级工作的安排; 岗位职责: 1、网络教育平台维护: 网络教育平台消息发布, 网络教育平台原创软文编辑,高质量网络教育平台课件内容,网络教育平台活动板块随活动更新,H5页面制作,网络教育平台主页元素更换,网络教育平台点评后台评论及时回复 2.整理公司关键词资讯信息、上传公司相关资料; 3.编写企业软文,包括企业广告、招生资料等的推广; 4.负责网络外链和网站推广工作,提升网络排名和网站点击量; 5.协助编辑完成网络教育平台页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等; 6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息; 8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。 二:网络推广专员任职条件 1.本科及以上学历,电子商务、网络营销相关专业优先; 2.熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 3.熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式; 4.善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式; 5.要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力,具有良好的文字功底,能够根据网站或产品写出推广方案; 6.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位描述: 1.针对不同层级的员工、主管、地区培训师进行美容专业手法技能相关培训; 2.依照培训计划,协助新店做好开业前的培训扶持工作; 3.对所管理区域范围内的门店开展技术抽查督导,针对于问题进行二次加强培训,以协助运营部提升业绩; 4.针对市场推广方案,给予培训协助; 任职资格: 1.25-45岁,医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历; 2.1-3年以上美容导师从业经历,有培训及管理美容院相关经验优先; 3.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4.人品端正、皮肤好、气质佳; 5.能配合出差。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: ? 负责生活美容专业线项目执行,保证项目推广工作的顺利进行; ? 能独立完成项目培训,保证客户满意度; ? 根据公司总体的项目推广计划,制定所负责区域及重点客户项目推广计划; ? 代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。 任职条件: ? 专科以上学历,美容、化妆类相关专业优先; ? 热爱美容,形象佳,精通美容设备手法,专业知识强; ? 有丰富的销售技巧、语言表达能力强; ? 三年以上美容、化妆品行业同等岗位经验; ? 熟悉美容化妆品各项销售类、项目推广类的执行流程; ? 有医疗美容医院市场部、咨询师工作经验、激光美容设备运营经验优先; ? 具有较好的团队协作精神。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-02
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    1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2、确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6、积极与团队配合完成日常工作。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8、领导交办的其他工作。 苏州馨乐庭东延路服务公寓 工作地点:苏州工业园区东延路46号 福利待遇: 固定十三薪,年底绩效奖金1-3个月工资,年假,全薪病假,六险一金,双休,每年固定调薪、高温补贴。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限

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    发布于 07-02
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    1、根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 2、根据月度保养计划,保养各类设备。 3、确保工作质量及保养进度。 4、完成各种报修并保证维修质量。 5、处理各类突发应急事件。 6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。
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    发布于 07-02
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    ·      Provide all secretarial support to thedepartment, such as printing, archiving all kinds of records of the department. 执行部门所有文秘方面的工作,如打印、部门各种数据保存等。 ·      Keep enough and reasonable goods quantity in theoffice and storage of the Housekeeping Department. 保持客房部办公室、仓库物品充足,且在合理范围内。 ·      Follow up and submit an Engineering maintenanceorder (if necessary) 跟进提交工程维修单(物业流程如需要)。 ·      Manage borrowed things byresidents. 管理客人借用物品。 ·      Manage lost and found per ourcompany policy and procedures. 按照物业规章制度,管理客人遗留物品。 ·      Strictly manage and record the keyusage. 严格管理并记录钥匙管理相关的工作。 ·      Update room status to ensure theaccuracy of room status information in the system according to the floor Supervisor’s/Executive’sroom inspection report. (Depend onthe property’s actual situation.) 根据楼层领班/主管的查房报告,及时更新房态,确保系统内房态的准确无误。(根据物业实际情况而定) ·      Ensure smooth operation of all thesystems in the Housekeeping Department. 确保客房部各项系统正常运作。 ·      Know the guest room cleaningprocess and can assist with room cleaning if necessary 了解客房清洁基本流程,在部门有需要时能够协助完成房间清洁。 ·      Understand and be able to in chargeof routine operation of linen room. 了解布草方基本运作流程,能够独立担当布草房日常运营工作。 ·      Responsible for informationcollection and data accumulation, accurately answer guest inquiries. 负责信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 ·      Responsible for department staffattendance statistics. 负责部门考勤统计工作。 ·      Responsible for procurement,contract and payment process of the department. 负责部门采购、合同及付款流程。 ·      Comply with rules and procedures, activelyattend training programs. 遵守相关的规章制度,并积极参加培训。 ·       Incompliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safeoperation in daily work, responsible for therisk management within the scope of his own position. 遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。 ·      Other duties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-02
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    1、按照公司规定、流程和服务标准,认真做好各项安全服务工作。 2、监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定。 3、对违反规定的行为立即纠正,有必要时及时上报。 4、文明值勤,礼貌待客,树立“安全第一,宾客至上”的思想,随时为宾客提供优质服务。 5、做好行李、问询等各项工作。 6、时刻提高警惕,保证大堂内外、公司以及宾客的财产不受损伤。 7、及时发现可疑人员及异常情况,监督保险箱操作,正确处理火警情况,做好红外线设、撤防,管理公寓钥匙,及做好各项管理记录。 8、按公司巡逻路线,认真做好巡视工作。 9、注意公共区域的工程、卫生等问题,及时发现公寓内的各类事故隐患,碰到异常情况,视情况处理或及时向上级汇报。 10、对安全消防等各类设施、设备、器材等进行检查、维护、 保养。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 准确记录并管理叫早服务。 与相关部门合作,对客人进行呼叫。 将所有条目记录到电话单上。 协助客人处理国际长途和号码查询。 尽量称呼客人的姓名 。 如有需要,对工作人员进行呼叫。 遵守保护客人隐私的原则 满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 每日记下工作日志。 提供电话费单据。 熟悉当地电话表以及常拨号码。 严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 向主管汇报总机设备出现的问题。 保持工作环境的清洁。 及时处理客人的所有问询和要求。 熟知酒店的消防、救生和安全系统。 熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 保管酒店相关信息。 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 在预订部不当班期间承接预订工作。 技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 。 能够读写英语 。
  • 礼宾员

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-02
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    岗位要求 1.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 2.身高1.70M以上,形象佳。 3.服从上级的工作安排。
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