【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌） 招聘岗位：理疗师 工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法） 岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人 工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天） 地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关） 南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥） 常熟（世贸75号公馆） 南通（中南百货） 工作地点任选，可就近分配上岗。

【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌） 招聘岗位：理疗师 工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法） 岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人 工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天） 地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关） 南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥） 常熟（世贸75号公馆） 南通（中南百货） 工作地点任选，可就近分配上岗。

【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌） 招聘岗位：理疗师 工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法） 岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人 工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天） 地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关） 南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥） 常熟（世贸75号公馆） 南通（中南百货） 工作地点任选，可就近分配上岗。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌） 招聘岗位：理疗师 工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法） 岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人 工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天） 地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关） 南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥） 常熟（世贸75号公馆） 南通（中南百货） 工作地点任选，可就近分配上岗。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，专科以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌） 招聘岗位：理疗师 工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法） 岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人 工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天） 地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关） 南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥） 常熟（世贸75号公馆） 南通（中南百货） 工作地点任选，可就近分配上岗。

【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌） 招聘岗位：理疗师 工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法） 岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人 工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天） 地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关） 南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥） 常熟（世贸75号公馆） 南通（中南百货） 工作地点任选，可就近分配上岗。

任职要求： 大专毕业或具有同等学历，品貌端庄，有责任心，能吃苦耐劳，热爱服务工作，有工作经验优先，年龄 25—35岁（条件优秀者年龄可放宽）。 工作内容： 1、熟悉掌握酒店运营标准和流程，负责酒店24小时的服务及管理质量的检查和督导。 2、对外负责处理日常宾客的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客人的关系； 3、对内负责维护酒店正常的秩序及安全,对各部门的工作起监督和配合作用。 4、熟悉掌握VIP接待标准，做好迎领接待等相关工作 。 5、有星级酒店前厅部工作2-3年经验 6、服从领导指挥，完成交办事宜 。

职位内容： 1. 接听预定电话，了解客人要求并安排合适的用餐包间。 2. 和相关餐厅传达预定客人的特殊要求的信息。 3. 负责打印用餐菜单。 4. 每月按时完成关于客流量及客户意见报告，开展分析调查，以PPT形式报告给宴会预定经理后报市场销售总监。 5. 最大化各个餐厅的促销力度，打电话给每个餐厅的熟客，酒店的贵宾客户以及会员推销酒店的各种活动以及促销，在酒店内部，在不打扰客人的前提下，告知客人我们的促销活动。或者自己创造一些新的好想法，在得到宴会销售经理确认以后实施。 6. 确保及时更新所有的海报以及宣传资料，与餐厅协调以达到最大化宣传效果 7.完成上级下达的工作任务。

  工作内容 : 1、 阅读、检查电脑报表 , 分派每日具体工作 ,负责落实检查。 2、 控制客房物品、清洁用品的消耗。 3、 确保客房各项设施设备正常工作。 4、 检查工作用具运作情况及设备保养情况。 5、 督促员工的日常工作及工作表现，提出奖惩建议。 6、 协调员工相互间工作关系，保持积极的工作态度。 7、 执行客房消防制度。 8、 处理楼层上发生的所有事情及处理宾客投诉问题。 9、 培训新员工及进行有关的岗前培训。 10、统计客房每日运作中各类报表。 11、服从楼层主管指派的各项工作，推出改进工作的新方法。 12、确保上级的工作要求贯彻落实，完成经理委派的特殊工作。 13、确保房间的清洁及所管区域达到较高的清洁水平。       14 、满足客人提出的合理需求，维护部门利益。 任职资格 : 基本要求： ◆  男女不限，年龄28 —45岁，男身高1.70米以上，女1.60米以上。 ◆  良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。 教育背景 :    ◆ 高中以上学历。 职业资格：    ◆ 持有酒店相关毕业证书。 培训经历 : ◆ 受过酒店管理等方面的培训。 经      验 : ◆ 3 年以上 相关 工作经验 ，有高星级酒店从业背景，同等职位工作经验 2年以上 。 技能技巧 : ◆ 对客房管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉楼层的工作流程。 ◆ 全面掌握国家有关酒店管理的方针、政策和法规。 ◆ 有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强。 ◆ 具有优秀的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂事务的能力。 ◆ 日常的英语听、说、读、写能力，普通话流利。 ◆ 熟练使用办公软件。 态      度 : ◆ 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 ◆ 善于与各类性格的人交往，待人公平。

【职责内容】 仓库管理，出库，入库管理等。

.To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 技能要求  •Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 •Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 •Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 •Good writing skills 良好的写作技能 学历 •Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.   最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验 •2 years related experience or an equivalent combination of education and experience 2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

客房和会议方向的销售经理 1.为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 2.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 3.安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 4.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 5.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 6.对客户进行拜访。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 7.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 8.与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 9.监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 10.发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 11.通过客户管理，向现有的客户提供服务。 12.起动和筹备业务招标工作。协助新产品和服务的准备工作。 13.协助评估市场销售活动。 14.与广告机构保持联系。宣传品的库存控制。设计宣传品内容。及时进行广告设计的说明工作。 15.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。

岗位职责： 1、负责OTA渠道的日常运营管理，及渠道关系建立、维护，做好产品上线及更新、价格跟进、运营推广。 2、结合酒店自身特色、发展规划、与市场情况，制定营销活动方案。 3、酒店会员渠道管理，活动方案策划、宣传、推广。 4、完成每年的销售目标、包含网络渠道和酒店销售。 5、完成上级交办的其他工作事宜。 岗位要求： 1、熟悉OTA的操作平台，具备OTA运营经验； 2、思维敏捷，具备较强的数据分析能力，善于总结和分析； 3、熟悉市场行业环境。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向部门负责人汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 9.完成上级交办的其他工作事宜。 岗位要求 1、具备良好的沟通及协调能力 2、具备良好的抗压能力及团队协作能力 3、充分了解南京本地市场，具备2年以上同岗位工作经验 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售

【岗位职责】 1. 在相关区域内开发和跟踪销售线索。 2. 对所分配的客户负责。 3. 执行指定的针对市场定位和市场细分销售策略。 4. 与本酒店公寓及集团其他相关酒店保持紧密协调与沟通。 5. 带客人参观酒店时，无论任何时候都必须与运营部门联系，并根据其操作程序进行。 6. 根据销售管理程序，销售经理必须及时共及时信息。 7. 跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。 8. 及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同,完成销售目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5、需要有长住客资源及长住公寓销售经验。

【职责内容】 职责说明： 1、现金、银行帐务处理； 2、负责支票、汇票、发票、收据管理； 3、报销、审核、执行等内部财务管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业，中专及以上学历，二年以上出纳相关经验，持有会计从业资格证者优先； 2、熟悉工商、税务、银行业务，能够熟练运用办公自动化软件和财务软件； 3、人品正直，性格稳重，责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责品牌代理商产品知识及实操课程培训； 2、负责编写产品培训课件内容，执行培训任务，产品其他方面的培训； 3、协助上级完善相关课程的开发、讲授； 4、积极配合公司组织的线上线下的活动、相关政策。 任职资格： 1、 较强的事业心。 2、 性格活泼开朗，善于沟通交流。 3、 欢迎应届毕业生 4、 底薪4000 提成，包住，五险一金

【职责内容】 （一）工作内容： 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务； 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务； 3、为了达到更好的保健、保养效果，示范和推荐相应的配套辅助产品； 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法； 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 （二）岗位要求 1、热爱中医文化，喜欢孩子，有亲和力和耐心； 2、喜欢学习钻研、有服务意识； 3、有无中医知识和技能均可； 4、宝妈优先录用；有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用， 5、男女不限，女生年龄50岁以下；男生年龄35岁以下。 6、无学历要求，技能可以零基础起步， 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法（2-4周），合格上岗。 （三）薪资待遇 月工资3000元——15000元不等（底薪+手工+提成+福利+补助） 福利：提供食宿，带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

【职责内容】 1、做好客户预约、就诊、治疗的安置协调工作。 2、严格执行各项护理技术操作常规，对客户各项操作尽告知义务。 3、患者如有问题需要帮助，需耐心主动与医生联系并解决。 4、负责器械的消毒和操作前的准备工作。 5、协助医生完成相关术中操作，按医嘱给客户进行处置，并及时准确完成各种护理记录。 6、保持诊疗室的环境，整洁、安静、舒适、安全；维持就诊秩序，做好客户的等待服务。 任职资格： 1、掌握护理专业基本知识，理论和临床护理技能；具有相关工作2年以上实际工作经验， 2、具有一定的动手操作和独立工作能力，以及良好的沟通协调能力和服务意识； 3、有有妇科临床经验者以及医美行业从业经历、手术室配台、输液室等实操护理经验者优先考虑； 4、执业注册资格，并具有护士职称 5、具有良好的亲和力、妥善处理各类问题的应对能力。

【职责内容】 1、18-40岁，男女不限；  2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 3、学历不是你的硬指标（我们只看中能力与付出）  4、有良好的服务意识、综合素质  5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）  6、管吃、管住、工龄奖、年假、月休四天、培训、节假日福利等等  7、广阔的职业发展空间，优秀员工享受公司储备干部培养优先权。

岗位职责： 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店内部系统、电脑、背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1、对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 4、身体健康，精力充沛。 5、有电工证。