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  • 客服

  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有吃苦耐劳,勇于担当的精神!
  • 销售

    5千-1万
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、积极协助销售总监,主动寻找潜在客户,包括但不限于企业、协会、政府机构、公关活动公司、婚庆公司等; 2、根据公司年度目标制定销售计划,完成销售目标,定期向上级汇报销售进度和客户情况; 3、根据客户需求,制定专业、有吸引力的场地租赁及配套服务(餐饮、设备、住宿等)方案书,带领客户进行场地考察,生动形象地展示会议中心的设施优势和服务能力; 4、就价格、场地、服务细节等与客户进行商务谈判,争取双赢的结果,准备并审核销售合同,确保条款清晰、准确,并符合公司规定,完成合同的签订流程,并收取定金; 5、收集市场信息和竞争对手情报,为公司的市场策略和定价策略提供建议。 6、 能与客户保持长期、良好的关系,提高客户忠诚度和复购率。 岗位要求 1. 本科及以上学历;3年以上同岗位工作经验, 2.年龄:22-35周岁;相貌:形象气质佳,举止得体,亲和力强,给人专业干练的印象; 3. 按照公司整体要求,实施公司在市场策划、销售管理、客户服务等方面的战略部署; 4. 工作认真负责抗压能力强,有较好的沟通及管理能力,对会议会展市场熟悉掌握,并有一定的敏感度,有一定客户资源。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 ⒈作为会展活动的总协调人,向餐饮、会议服务、工程、安保、保洁等各部门传达活动需求,确保场地、设备、人力等资源在活动当天准备就绪,活动现场指挥和督导服务团队,确保服务流程顺畅、规范。 2.与销售部保持紧密沟通,确保客户需求被准确无误地传递。 3.与宾客和三方餐饮公司保持良好沟通,确认最终用餐人数、特殊餐饮要求和出菜时间。 4.了解客情,亲自为重要宾客服务。 5.处理会展活动中出现的任何突发状况,做出快速、专业的决策(如设备故障、客户临时需求变更、人员调度等)。 6.管理与宴会相关的物资库存,定期检查,清点会场、展馆设备、餐具、布草等物品,并提报采购需求,监督宴会设施设备的维护和保养。 7.在保证服务质量的前提下,有效控制人力、物料等运营成本。 岗位要求 1.大专或本科以上学历,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先 ,3年以上在酒店、会议中心或大型餐饮机构的宴会服务、会议运营或相关岗位的管理经验。 2.有一定的组织和管理能力, 能同时高效管理多个活动,注重细节。 3.能够与客户、下属、同级及上级有效沟通,能在高压下冷静、迅速地处理突发事件。 4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利,购房金,1
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 健康馆艾灸调理员 (一)工作内容: 1、在艾灸馆里对成人和孩子的艾灸仪、艾灸凳、艾灸盒操作和药浴理疗等保养服务; 10、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 11、指导客户相关的营养、休息、锻炼等方法; 12、同时为成人开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求 1、热爱中医文化,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、男女不限,女生年龄40岁以下;男生年龄30岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费在店里培训艾灸、药浴、营养、保健等知识和技法。 (三)薪资待遇 月工资3000元——9000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保五险、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求: 1、城市合伙人要认同连锁总部的经营理念和企业宗旨。 2、热爱中国传统文化,特别是中医文化。 3、具有一定的投资能力和风险意识。 4、不要求具备店面经营能力(总部可以安排指导和学习)。 5、不要求具有推拿、艾灸等专业知识,(总部可以安排指导和学习)。 【产品/项目介绍】 品牌介绍 1、泰阳宝宝儿童健康馆是以儿童推拿、艾灸、药浴、视力保健为主,配套成人艾灸、肩颈腰调理等服务项目的中医专业场所,在国家提倡绿色医疗的大环境下,让儿童减少打针吃药、滥用抗生素等危害,也为全家人提供一个健康养生的专业场所! 2、连锁总部为城市合伙人提供一整套相关选址、培训、拓客、运营的整店输出方案,免收加盟费和培训费,无需经验,复制总部运营模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到总部直营店入职,从店员做起,熟悉店面各方面情况后再开店。届时,总部将提供创业贷款,现金入股等方式合作共赢! 【合伙收益】 待遇福利 常规经营半年回本盈利,优秀店三个月回本盈利。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供住宿
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 2、公司提供专业级系统技术培训,根据学习进度,转岗为芳疗师美容师。 任职资格: 1、有上进心,具备良好的学习心态。 2、具备良好服务意识。
  • 南京 | 经验不限 | 初中
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    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 (一)工作内容: 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务; 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务; 3、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法; 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求(有美容业经验的优先录用) 1、热爱中医文化,喜欢孩子,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、宝妈优先录用;有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用, 5、男女不限,女生年龄50岁以下;男生年龄35岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法(2-4周),合格上岗。 (三)薪资待遇 月工资3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
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    • 健康体检
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    • 社保
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、热爱中医传统文化,对儿童健康产业具备一定的知识和技能; 2、具有良好的交际沟通能力、组织能力 ,自信阳光,; 3、熟悉店务管理,并对店面给予一定的店务指导; 4、身体健康,能适应出差;
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 分红
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    • 健康体检
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    • 社保
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、在招商部主管的领导下工作,直接对招商部主管汇报,严格遵守公司的各项规章制度; 2、努力学习业内各种专业知识,主动工作,保质保量完成部门领导下达的招商任务; 3、认真接、打每一通客户电话,坚信所有客户都是有意向的; 4、电话沟通过程中始终保持专业、耐心、负责的态度; 5、按要求整理好客户信息登记表,并严格遵守公司客户信息管理规定,严禁信息外漏; 6、接到分配的信息时,必须第一时间与客户建立有效联系,电话咨询1小时内、客户留言24小时内没有及时沟通的,视自动放弃此信息;  7、按部门主管要求的格式做月工作报表;每月3号前上交上月工作报表到部门主管处; 8、及时了解并掌握所辖区域的市场概况、风土人情等; 9、接待来访贵宾,要专业周到,彬彬有礼; 10、团结互助,具备较强的团队意识,积极参加公司组织的各种集体活动; 11、客户加盟后认真做好全款移交工作,并有义务协助部门主管及后期服务部门协调售后工作;客户全款到账后30日内,如套餐升级,按升级额度的1%现金奖励;如客户退单,则扣除本套餐应得提成的30%; 12、上级领导安排的其它工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 负责仓库货物管理,收发货,物流跟进
  • 南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 擅长中医技术和调理,为集团做人才培养。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的产康及中医知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 要求 1:有讲师及技术培训经验 2:擅长中医 3:擅长减肥 4:擅长胸部专业
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 漂亮妈妈是产后康复领军品牌,致力于宝妈康复及员工成长,诚招有目标及上进心的员工共创未来,工资福利好,薪资高,客源充足,晋升空间高。 要求 1:有美业一年以上经验 2:会面部及身体调理项目 3:学员提供带薪培训
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 漂亮妈妈是产康行业领军品牌,产康行业市场需求旺盛,平台好,可发展空间高。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有产康行业,美业从业经验优先  3、擅长减肥,胸部,中医调理优先 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 30岁以上年龄大者优先,有目标感,挑战高薪者 工作内容:辣妈蜜芽产后恢复中心是一家专业的产后康复中心,主要服务对象是产后的宝妈,做一些针对性的专业身体康复 职位要求:有过美体经验或者从事过产后康复工作,有耐心,亲和力强,服务意识比较好,能吃苦,有上进心,欢迎想要在产康行业发展的伙伴加入辣妈蜜芽 有意者请投递简历或来电咨询 工作时间:9:0018:30
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.  负责美丝漫业各项线上线下活动的策划和落地,具体包含活动的主题创意、玩法策划、文案撰写及最终效果评估; 2.牵头推进各部门协同工作,保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成; 3.监控并分析营销活动数据,根据数据的波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断提升活动效果; 4. 利用产品化思维提高项目执行效率,推进、完善活动运营工具,提出合理的产品功能需求; 5、不断进行总结和梳理,建立规范化的业务流程,共建美丝社交零售营销体系。 岗位要求: 1、3年及以上大型公司市场/品牌营销经验,在全案策划、整合营销、品牌营销、社群营销等某一方面有自己专长; 2、具备独立策划营销活动的能力,能根据不同活动目的提出有效解决方案; 3、有过电商大型营销活动项目管理经验者优先
  • 南京 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 负责项目仪器的操作,要求:工作认真,胆大心细善于纠正错误
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格 1、形象气质佳,身体健康,相貌端正; 2、具有营销及团队管理,有一定市场销售经验优先;能接受不定期出差; 3、有逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 职位要求 1、协助经理制定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运营等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实各主题会议等公司会议纪要;
  • 南京 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 8、强项是强电方面,有高压电工证,特种设备证优先。 岗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,尤其制冷设备。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 公寓管家

    3千-9千
    南京 | 3年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓日常运营管理,包括租客接待、入住办理、合同签订等事宜、及退租 2、定期巡查公寓设施,及时报修并跟进维修进度,确保居住环境安全舒适 3、处理租客投诉与建议,维护良好的客户关系 4、提前协调保洁及维修等第三方服务人员的工作安排 5、定期整理租户档案,更新入住信息及费用缴纳情况 6、保洁结束及时布置装扮房间,拍视频,发布线上平台,保证公寓满房率 7、前台、过道、公共区域保持干净整洁 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件处理日常文档 3、有较强的责任心和问题解决能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日轮班
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 根据洲际酒店管理集团的业务拓展标准程序,确定潜在客户和制定客户计划。 · 发展指派客户的客户档案,完成销售指标和实现利润最大化。 · 收集现有和潜在客户的信息,主动联系以产生额外的收益。 · 保持销售费用的有效控制。 · 通过与客户的互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动,因为它涉及到酒店和客户的生意组合,根据酒店的流程与主要的股东们分享的相关信息。 · 根据市场条件的变化向管理层提供反馈,包括竞争环境和市场的发展趋势。 · 邀请销售总监参加适当的销售拜访和销售会议。 · 与销售总监交流关于所遇到的困难和其他相关信息。 在适用的情况下,监督,管理和培训业务发展主任和业务发展协调员,使之履行其工作职责。 · 根据客户档案,主要决策者和其他相关职员建立友好关系。 · 主导与客人的会面,并计划和引领客人参观酒店。 · 处理和回复客户的疑问或问题。 · 主动负责地跟进新的销售线索,以提高客人体验。 · 发展和保持与生意组织的关系(会议组织者/旅行社;等等)。 · 根据所提供的信息,确保正确和及时地更新所有相关记录。 · 及时更新销售系统内容(Opera等),以供将来参考和管理的目的。 · 更新公司和联系人档案,并附上客户计划,确保在“最新”的信息下行动。 · 提高酒店和集团在当地社区的品牌声。 · 执行其他指定的职责。
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