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  • 客服

  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 年终奖
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.处理客房部内外的沟通工作,并且负责接听电话同时处理相应的需求 2.迅速的分派相关信息确保所有的信息准确无误的传递 3.准备每日出勤签到 4.与其他部门保持有效的沟通 5.协助客房总监和副总监进行行政管理工作 岗位要求: 至少一年以上豪华或者超豪华酒店客房部管理职位的经验
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保所有宾客得到高效和礼貌的万豪标准服务 2. 为了提高宾客的满意度并且与其他部门保持紧密和顺畅的合作 3. 尽可能与宾客沟通并了解宾客在酒店的各种喜好和需求,满意度和整体入住体验 4. 不断检查和评估部门各项标准和新进更新的程序和理念,确保在任何时候都为宾客提供高水准的服务 5. 监督工作区域,确保区域内备品齐全,干净整洁,设备良好
  • 美容顾问

    8千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    (只做面部)美容顾问+高薪+包住+品牌连锁店 苗医生祛痘全国连锁 无锡分店:崇安寺,清扬店、长江北路店、经开店、滨湖区,惠山区、锡山区、新吴区、江阴、宜兴,分店很多,就近分配。 工作内容: 1、接待顾客,针对顾客的皮肤问题,选择合适的治疗方法及产品; 2、运用美容技巧进行面部祛痘等相关工序; 3、按照美容技术要求,秩序,性能进行美容护理; 4、向顾客提供美容方面的知识和建议,耐心解决顾客的问题。 职位要求: 1、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 3、有经验可优先录取; 4、无经验,免费在岗带薪培训; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强; 6、工作有销售性质,能接受销售并喜欢销售岗,想挑战高薪,有无经验都可优先录取。 年龄:20---38岁(有经验、形象好、优先录取) 上班时间: 9:40---19:40 月休4天 福利待遇: 岗前培训,下午茶,聚餐、旅游、 包住宿、 过年15天超长年假 薪资待遇: 8-12k, 高于同行业薪资水平,有经验者面谈 晋升渠道:初级美容师-----中级美容师---高级美容师-----副院长---院长---技术总监---市场经理
  • 泉州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    工作内容: (1)负责酒店主营业务(客房、餐厅及超市)的预订和客情信息的传递工作,保证对客服务的及时性和准确性; (2)协助、配合市场营销部制定营销方案,并负责执行推广与销售的相关工作,以及营销效果的汇总反馈; (3)负责各种形式的宴会、会议及包厢预订的接待和商谈工作,并跟进安排和落实到位; (4)负责餐厅点菜,巡台关心客户就餐服务是否到位,协助楼面服务买单,并收集体客户的体验感受和意见,灵活应对客诉; (5)负责定期回访客户, 做好回访记录和客户意见反馈分析,及时传递信息,做好客情维护; (6)善于开拓客源、争取客源,与客户建立并保持良好的关系; -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 职位要求: 1.男女不限,年龄20-40岁,身体健康,气质形象佳,综合素质好,对销售工作有极大的兴趣及热情,活泼外向,有亲和力,表达能力强,擅长与陌生人打交道; 2.3年以上相关工作经验,有星级酒店前台、销售、公关等部门的工作经验者优先,熟悉酒店前厅、客房、餐饮等部门的基础运作; 3.有晋江本地客户资源的优先,对晋江区域的企业、单位分布了如指掌; 4.具有良好的客户服务意识和职业道德,善于开发并维护客户关系,能够走访客户,掌握客户信息,并以此建立长期良好的协作关系; 5.具有良好的团队合作意识以及沟通推销能力;善于思考,勤于学习,能够承担较大挑战和压力,有独立解决问题的能力; 6.具有良好的灵活应变能力,能够处理在客户服务中的投诉、突发事件,并维持好客户满意度; 具有良好的学习能力,能够通过培训掌握产品知识、销售技巧、客户管理等业务知识
  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1.服从领班的分配,按标准清扫客房、填写服务员工作报告中的各项内容; 2.严格按照消毒程序,对客人使用的用具进行及时、有效的消毒; 3.确保房间内各项设施设备和物品的完好无损,如有损坏立即向领班报告; 4.及时清理客房内的饮食餐具,放置在本楼层员工电梯厅内,并通知客服中心;客人遗留物品,立即报告领班并交客服中心; 5.客人离店后及时查看房间设备、物品是否齐全和有无损坏,发现问题及时向领班和客服中心报告; 6.正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐清洁; 7.协助洗衣房定期清点布草、收发、核对客人洗衣; 8.及时为住店客人整理房间及补充客用品; 9.垃圾袋装满后,送楼层员工电梯厅集中待清理; 10.及时核对房态,迅速清理离店房;
  • 运营主播

    5千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、平台直播: 在抖音、视频号、小红书等平台进行日常直播,展示酒店环境(客房、餐厅、泳池等)、介绍产品卖点(客房、餐饮、宴会等)。 2、销售转化: 通过生动的讲解和销售技巧,引导用户下单,完成GMV(成交总额)目标。 3、内容配合: 配合运营团队拍摄短视频引流(如“沉浸式看房”、“粤菜探店”)。 4、复盘优化: 每场直播后参与复盘,根据数据(停留时长、转化率)调整话术。 5、粉丝互动: 维护直播间气氛,亲和力强,及时解答粉丝关于酒店预订的疑问。 【任职要求】 1、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,有表现欲,有直播带货经验,懂账号运营。 2、有销售经验优先(不限酒店行业,如房产、汽车、教培销售转型者欢迎)。 3、了解酒店产品(房型、餐饮)或有较强学习能力。 4、能适应灵活的直播时间(早/晚班,每天直播4-6小时)。 【福利待遇】 薪资结构: 底薪 + 提成 + 绩效奖金(综合月薪:[5K-20K]上不封顶)。 食宿全包: 提供员工宿舍、免费工作餐。 额外福利: 入职五险一金、带薪年假、员工团建生日会、节假日礼品。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 公寓宿舍
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 面对客人时面带微笑。每时每刻能够热情的、亲切的服务。 2. 协助部门主管及经理顺利的完成每日工作,确保所有客人能够快速的入住及退房。 3. 做好早餐以及欢乐时光的餐饮服务工作。 任职要求 1. 形象气质佳,性格开朗大方。 2. 具有自觉主动,友善微笑待客能力。 3. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识。 4. 具有清晰的表达能力,普通话流利沟通,英语基础日常用语。 5. 服从并执行餐厅安排的相关工作。 (实习期6月份开始)
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售部门的日常行政工作,包括文件整理、数据录入、合同管理等; 2、协助销售团队处理客户询价、预订及合同签订等事宜,确保流程顺畅; 3、跟进客户需求,协调酒店内部资源,确保客户服务的高效执行; 4、定期整理销售数据并制作报表,为销售团队提供数据支持; 5、参与销售会议并做好会议记录,跟进会议决议的执行情况; 6、维护客户档案,确保客户信息的准确性和及时更新; 7、协助销售团队完成市场推广活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户需求; 3、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word; 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 6、有酒店行业或销售相关工作经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 监督和分派任务给行李员、迎宾员 2. 确保客人登记完毕后,行李被迅速地送到客人房间 ......
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 员工宿舍
    • 带薪生日假
    • 年终奖金
    • 生日礼品
    • 万豪酒店员工
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、食集餐厅热厨实习生:隶属于厨房部,认真完成主管交办的工作;保持工作区域干净整洁;按时为客人准备好自助餐食品;按照食谱学习制作零点食品。 2、食集餐厅冷厨实习生:隶属于厨房部,学习切配各种水果蔬、菜等冷菜食品;保持工作区域干净整洁;按时为客人准备好自助餐食品;按照食谱学习制作零点食品。 3、地中海餐厅厨房实习生:隶属于厨房部,执行其主管或经理所指示委派的所有任务;注重食品的高质量,呈现方式及风味;做好备菜及履行正确的贮藏标准。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、学历与专业        要求中专、技校或以上学历。 二、工作经验        1、要求有3年以上驾驶技术经验、要求3年以上商用车重型车辆电气维修经验。 三、专业技能        1、核心维修能力:精通重卡电路系统(线束、传感器、ECU等),能独立排查短路、通讯故障,熟悉国五/国六后处理系统(SCR、DPF)分析解码编程维修。        2、诊断工具操作:熟练使用主流商用车诊断仪、能看懂电气原理图、理解发动机ECU、CAN通信总线、读取故障码、分析数据流、刷写ECU参数。 四、其他要求        1、持有驾驶证A1、卡车电路技能证、特种作业证(如电焊证)、责任心强,团队协作能力,服从安排爱护设备,诚信可靠,有安全知识、具备客户服务意识,能清晰沟通故障原因与解决方案。         2、持有挂车驾驶证。
  • 酒店销售

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房的销售工作,完成月度销售指标 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、跟进客户需求,提供专业解决方案并促成签约 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略 5、参与制定销售计划,定期提交销售报表及客户分析报告 6、协助处理客户投诉及售后服务事宜 【岗位要求】 1、18-45周岁,形象气质良好,具备酒店行业销售经验者优先 2、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 3、优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 4、能承受工作压力,适应弹性工作安排 5、具备团队协作精神,工作积极主动 6、熟悉广州本地市场者优先考虑
  • 孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理各类报修任务,包括水电、空调、管道等基础维修工作 3、协助完成酒店装修、改造工程的现场监督与验收 4、定期检查消防系统、监控系统等安全设施,排除安全隐患 5、做好维修记录和耗材统计,建立设备维护档案 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修、设备维护等实操能力 2、能熟练使用各类维修工具,持有相关职业资格证书者优先 3、具备较强的安全意识和责任心,能应对突发维修情况 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、有酒店或物业维修经验者优先考虑
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假乐园客房、餐饮、游乐等项目的预订接待工作,确保预订信息准确无误; 2、处理客户电话、在线及现场预订需求,提供专业的咨询服务,解答客户疑问; 3、协调前厅、客房、餐饮等部门,确保预订信息及时传递并落实; 4、监控预订数据,分析预订趋势,提出优化建议以提高预订效率和客户满意度; 5、处理客户投诉及特殊需求,提供灵活的解决方案,确保客户体验; 6、培训并指导预订专员,提升团队业务能力和服务水平; 7、定期整理预订报表,向上级汇报预订情况及运营问题。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用酒店管理系统(如Opera、绿云等)及办公软件(如Excel、Word); 3、具备较强的团队协作能力,能够高效协调跨部门工作; 4、抗压能力强,能适应节假日及旺季的高强度工作; 5、有酒店预订或前台接待经验者优先; 6、普通话流利,具备基础的英语沟通能力者更佳。
  • 值班工程师

    6千-7.5千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责本酒店的电力配电系统、空调制冷系统、消防系统、给排水系统、电梯 系统、弱电和强电系统及其附属系统的运作管理及维修保养。 2.负责当值期间对各系统当值人员的工作管理,督促当值人员做最佳的表现。 3.负责酒店有关设备技术方面的问题。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7.对酒店的各种大型活动、会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关健身房销售的各项政策,向来店宾客推销健身房,努力争取经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为宾客办理登记手续。 8.负责更衣柜钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    人事主管 薪资: 5000-5500元/月( 地点: 黔西南贞丰县花江大桥千山奕境酒店 岗位职责: 负责酒店各部门岗位的全流程招聘,满足用人需求 办理员工入离职、转正、调动及档案管理 协助考勤统计、薪资核算及五险一金办理 组织新员工入职培训,跟进试用期评估及年度绩效 维护员工关系,处理劳资问题,确保用工合规 策划员工活动,推动酒店企业文化建设 任职要求: 大专及以上学历,1-3年人事工作经验,有五星级/国际联号酒店背景优先 熟悉劳动法、社保政策及招聘全流程 熟练使用Office,有HR系统操作经验 沟通力强,抗压,亲和力好,能适应酒店节奏 具备基础英文能力者加分
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 岗位职责 - 负责宾客入住、退房、换房等全流程办理,准确操作酒店办理入住和离店系统,核对宾客信息与账务。 - 为宾客提供咨询服务,包括酒店设施、三亚本地旅游景点、交通等信息指引。 - 处理宾客简单投诉与需求,无法解决时及时上报上级或相关部门,确保宾客体验。 - 做好前台区域卫生维护与物品管理,完成交接班记录及上级交办的其他工作。 2. 任职要求 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先,有酒店前台工作经验者优先。 - 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识,普通话标准流利。 - 基础英语听说能力良好,可应对外宾的日常入住、咨询等沟通需求。 - 熟练使用办公软件,具备较强的责任心和抗压能力,能适应轮班制。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工免费房晚
    • 补充医疗保险
    • 集团内部调转
    • 带薪病假
    • 地理位置优越
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、有效的控制厨房的产品成本、运营成本及产品的质量; 2、服从、支持上级的调配,能够条理清楚并快速的完成工作内容; 3、协调上下级的关系; 4、主动为店内面包产品进行改良及创新; 5、负责面包的制作及面包房的管理及对员工的培训。 岗位要求 1、中技以上学历,在外资奢华品牌酒店同岗位2年以上工作经验; 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识; 3、有吃苦耐劳意识和奉献精神。
  • 美容师

    4千-5千
    泰州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具和设备的清洁与消毒; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,形象气质佳,沟通能力强; 2、具备1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法; 3、持有美容师资格证书者优先; 4、服务意识强,有耐心,能承受一定的工作压力; 5、具备团队合作精神,工作积极主动。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2. 根据有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3. 使客房达到出租率、获取客房收入。 4. 明确岗位责任,随时调整工作部署。 5. 保持良好的人际关系,能独立有效地处理宾客机会。 6. 协助前厅部经理与酒店管理团队处理突发事件。 *海外留学或就业背景优先。 此岗位将为后期业主公司旗下的喜来登筹备酒店团队做人才储备。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部门的日常管理工作,包括薪酬福利,招聘等; 2、执行人力资源政策和流程,确保符合公司及行业标准; 3、协调员工关系,处理员工投诉和纠纷,维护良好的工作氛围; 4、协助完成主管级以下的人员招聘; 5、管理员工档案和考勤系统,确保数据准确性和及时性; 6、协助上级完成其他人力资源相关任务。 【岗位要求】 1、具备人力资源管理或相关领域的基础知识,有相关工作经验者优先; 2、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效配合; 3、具备较强的组织能力和问题解决能力,能高效处理多任务; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介  把握机遇为雅诗阁创造销售收益。  主要工作职责:  负责市场开发,增加并保留客源。  建立并维护良好的客户关系以增加销售额。  完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。  服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。  设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  准备,分析销售报表。  按时完成公司要求的销售相关系统的更新。  资质需求:  具SS Corporate酒店销售经验者优先。 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。  5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。  良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。  较强的团队协作精神、组织及策划能力。  熟悉EXCEL, WORD,ERP等系统。  富有工作热情,能承受工作压力。
  • 北京 | 经验不限 | 本科
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底分红
    • 六险两金
    • 免费工作餐
    • 年底调资
    • 员工奖励计划
    • 生日礼券
    • 公寓宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Duties: 1. Guest Welcome: Offer dedicated assistance to Russian- and Spanish-speaking guests during their arrival and departure. 2. Language Support: Serve as a translator and key communication bridge between hotel staff and Russian- or Spanish-speaking guests, ensuring their needs and requests are clearly understood and accurately fulfilled. 3. Guest Information & Personalized Recommendations: Offer detailed information about hotel facilities, dining venues, and local attractions. Provide personalized recommendations tailored to the cultural preferences of Russian and Spanish guests. 4. Interdepartmental Coordination: Liaise closely with operation departments to coordinate special requests and ensure seamless service delivery and consistency throughout the guest experience.   Requirements: 1. Native or Near-native fluency in Russian OR Spanish (both written and spoken); proficiency in English is an advantage. 2. Good interpersonal skills with the ability to communicate effectively with diverse cultures and personalities. 3. High standards of personal grooming, a positive attitude, and a strong sense of responsibility. 4. Ability to work flexible hours, including weekends and shift work, as required by hotel operations is preferred. Others: Internship duration can be discussed further.
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