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  • 客服

  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【【岗位职责】 1. 负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。 2. 以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。 3. 协助制定会议销售的市场推销计划、完成销售任务。 4. 熟悉本地市场并有一定客户群体。 5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 【岗位要求】 1、行政管理、市场营销及相关专业优先; 2、2-5年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动协调实战工作经验; 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系; 4、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强; 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    徐州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前为储备阶段 1.协助领导带领员工认真做好餐前、活动、会议的准备工作,确保质量标准; 2.时负责督导员工认真做好服务工作,确保运营正常有序; 3.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 4.包场活动及用餐结束后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅,保持餐厅整洁和环境良好; 5.协助做好员工考勤、培训等工作。 任职资格: 1.具备2年以上相关工作经验; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 徐州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、25-48岁男,初中以上文化。  2、有2年以上做粤菜工作经验,会使用广式炒锅和广式炖汤,容易沟通,勤快听话,吃苦耐劳。
  • 三亚 | 2年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、团队领导与监督:领导和监督前台和宾客服务团队,确保他们在客人入住、退房和整个入住期间提供卓越的宾客服务。为员工提供持续的指导和反馈,管理日常团队日程,确保高绩效和遵守酒店政策。 2、卓越的宾客服务:专业及时地处理宾客的询问、特殊要求和投诉,确保所有互动都能带来积极的宾客体验。通过反馈监控宾客满意度,解决服务差距,并不断实施改善宾客关系的策略。 3、运营效率:通过管理客房可用性、宾客到达和离开情况以及与客房部和其他部门协调以满足宾客需求,确保前台运营顺畅。监督账单、付款和客房分配,确保所有财务交易和宾客资料的准确性和对细节的关注。 4、 问题解决和问题解决:有效解决宾客投诉和运营问题,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客担忧或运营挑战,并主动防止服务中断。 5、培训与发展:为前台和宾客服务人员提供培训与发展,确保他们具备提供优质服务所需的知识和技能。定期进行绩效评估,提供反馈和改进机会,以提高团队绩效。 6、跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他酒店部门密切合作,及时满足客人的要求和特殊安排。确保各部门之间沟通清晰,以促进客人从抵达到离开的无缝体验。 7、报告与行政职责:准备每日运营报告,包括客人反馈、客房分配和服务挑战,确保管理层了解团队的表现。协助完成行政任务,例如更新客人资料、跟踪客人偏好和维护运营日志。 任职资格: 1、曾在前台或客户服务部门担任过主管或领导职务。 2、具有很强的领导能力和团队管理能力,能够培训和激励员工。 3、具有出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。 4、具有很强的解决问题能力,注重细节。 5、精通酒店物业管理系统 (PMS) 和前台运营。 6、精通英语;会其他语言者优先。 7、能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责餐饮部宾客服务的日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升宾客满意度。 2. 组织并指导服务员完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,监督服务标准的执行。 3. 及时处理宾客投诉与特殊需求,协调相关部门提供个性化服务,维护良好的客户关系。 4. 协助制定和优化宾客服务操作流程及培训手册,定期组织岗位培训与考核。 5. 监控服务质量与卫生标准,配合上级完成运营数据分析与汇报工作。 任职资格: 1. 中专、技校或职高学历,旅游服务类、酒店管理类相关专业优先。 2. 具备2年以上星级酒店或高端餐饮场所宾客服务工作经验,有1年以上团队带教或主管经验者优先。 3. 熟悉餐饮服务流程与标准,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 能够适应轮班工作安排,抗压能力强,具备较强的突发事件应对能力。 5. 持有健康证,无不良从业记录,符合国家法律法规规定的就业条件。
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 【岗位要求】 1、中专学历,或相关专业毕业。 2、熟悉泰国等东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。
  • 会计(J15977)

    5千-5.5千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 该岗位为应收方向 • 应收账款职责:向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。 • 对帐和报告:将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对,确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告,包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。 • 合规和文档:确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。 • 协作和沟通:与供应商、客户和内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。 • 流程改进:识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。 任职资格: • 会计或金融相关专业;(或同等工作经验)。 • 有酒店业应收账款工作经验; • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel; • 组织能力出色,注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。
  • 销售主任

    3.5千-5千
    玉溪 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.主动搜集同行竞争酒店的运作,工作分配及相关事项的资料,并及时报告任何会对我们商业策略构成影响的活动。 3.管理开发好自己的客户,主动深入了解顾客的需求以便向客户提供更好的服务。 4.管理开发好自己的客户。 5.参加市场销售部的周会及与活动举行有关的会议。。 6.与各部门保持良好的沟通,确保活动的举行与销售承诺致。 7.协助部门负责人做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1.大专及以上学历;具有1年以上酒店销售的工作经验; 2.具有良好的沟通技巧和人际交往能力、抗压能力; 3.塾练操作office软件及掌握PMS系统操作。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 咨询卖手

    1.5万-2万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1、客户面诊,咨询; 2、培训美容师相关的仪器抗衰知识及沟通铺垫话术; 3、与合作店家协调活动时间,下店销售、做业绩。 任职要求: 1、形象好。男女均可,24-38岁; 2、有美业销售经验优先。 3、服从管理,吃苦耐劳,适应出差(河南省内)。
  • 开发总监

    1.5万-2万
    佛山 | 5年以上 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责直营市场的B端客户开发; 2、负责直营团队的建设与管理; 3、负责直营市场营销节点把控
  • 开发总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责直营市场的B端客户开发; 2、负责直营团队的建设与管理; 3、负责直营市场营销节点把控
  • 医美咨询

    6千-2万
    南昌 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司直招,不收取任何费用、任何保证金、押金,放心应聘! 一、岗位职责: 1、负责公司项目介绍,对接已合作店家的客户源; 2、维护在合作期的美容院关系,跟踪所负责区域的客户并促成交易并提供售后服务; 3、负责所管辖区域的店家培训讲课及操作会活动策划; 4、负责为客户讲解公司医美项目及产品信息,根据不同需求为其进行专业面部设计及皮肤问题分析。 二、任职要求 1、学历不限,男女不限,要求有销售或讲师经验,从事过相关行业者优先; 2、形象好、气质佳, 亲和力强,性格开朗; 3、 能适应短时间出差(出差会有补贴)。 三、薪资待遇:根据经验定岗定薪(面谈) 1、初级咨询师:2500元+高额提成+丰厚奖金 (综合薪资6K—2w) 中级咨询师:6000元+高额提成+丰厚奖金 (综合薪资8K—3w) 高级咨询师:10000元+高额提成+丰厚奖金 (综合薪资2w—8w) 2、上班时间:9:00—17:30,月休4天。 四、福利及职业规划: 1、享有国家法定假期、三节,生日、结婚等礼金/礼品; 2、公司提供住宿,宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时冷热水等配套生活设施; 3、完善的培训体系(确保新手能快速熟练上岗),广阔的发展空间,舒适的办公环境; 4、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 五、晋升阶梯:初级咨询师--中级咨询师--高级咨询师 毋庸置疑,是凭能力说话!下一个高级咨询师就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你较大的支持与回报! 有意者可直接电话联系,优先安排面试! 六、工作地址:南昌市红谷滩红角洲管理处梵顿公馆2期6号商铺科颜美
  • 销售合伙人

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 杭州皓海汝故健康产业有限公司 致力于乳腺健康全周期。以乳腺健康为整体健康切入口,健康家庭、健康中国。 结算方式: 一、开发店铺: 1.首次方案款拿20%提成,后续返单拿5%提成; 2.根据方案款50%结算,后续销售拿中端业绩10%提成; 二、自己拿货:院装产品3折,家居产品3.5折。 三、线上平台引流拓展: 1.个人免费注册,所有产品低于市场价,质量保证; 2.介绍别人可拿3个点提成;同时介绍者推荐他人可再拿3个点提成,以此类推。 公司统一进行培训。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:形象气质佳,亲和力强,性格开朗,有美容养生或者轻医美工作经验者优先考虑,年龄早22-45岁之间 2:销售沟通能力强,语言表达能力好,有一定的上进心和挑战高薪的欲望 3:团队合作能力强,能承受一定的压力 4:适应偶尔短期出差。 5:年薪20W起。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:形象气质佳,亲和力强,性格开朗,有美容养生或者轻医美工作经验者优先考虑,年龄早22-45岁之间 2:销售沟通能力强,语言表达能力好,有一定的上进心和挑战高薪的欲望 3:团队合作能力强,能承受一定的压力 4:适应偶尔短期出差。 5:年薪20W起。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:形象气质佳,亲和力强,性格开朗,有美容养生或者轻医美工作经验者优先考虑,年龄早22-45岁之间 2:销售沟通能力强,语言表达能力好,有一定的上进心和挑战高薪的欲望 3:团队合作能力强,能承受一定的压力 4:适应偶尔短期出差。 5:年薪20W起。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    大理州 | 3年以上 | 本科
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 一、岗位职责 1. 主要负责优势产品资源引进、营销渠道合、作商业渠道推广; 2. 主要负责营销方案的起草编制、落地执行; 3. 主要负责完成公司制定的各阶段销售计划,总结汇报销售工作; 4. 主要负责组建销售团队、建立激励政策; 5. 负责制定销售团队工作目标、工作计划,跟踪销售任务的进展; 6. 负责与所有外联机构建立良好的客户关系; 7. 负责组织、策划各类会议; 8. 负责考核销售团队、配合人事部完成部门所有员工的绩效考核。   二、任职要求 1. 大专及以上学历,有医美行业销售经验者优先; 2. 具备良好的销售技巧与能力; 3. 拥有良好的沟通能力及人际交往能力; 4. 积极热情、爱岗敬业、学习能力强,具有良好的抗压能力; 5. 了解大理的医美市场,具有当地医美行业客户资源者优先考虑。   三、薪资福利 1. 薪资构成:固定工资+绩效工资 2. 每年根据市场行情、公司业绩和员工表现调整薪资;
  • 杭州 | 经验不限 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、熟悉安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、熟悉美容知识和手法; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、无工作经验者可安排前期学习培训; · 社保类型:五险 · 提成方式:销售额提成; · 奖金补贴:提供住宿 交通补助 带薪年假 年终奖 带薪培训 团建聚餐 员工旅游  节日生日福利  晋升空间
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    薪资详情 薪资范围:5000-20000元/月·底薪:5000元/月·社保类型:五险 提成方式:销售额提成;·试用薪资:4000元/月  五险 岗位职责: 负责在美容院1对1的产品销售。 负责对美容院进行售前售中售后管理。 负责团队培训会议及会销
  • 抖音运营

    1万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司旗下品牌营销短视频、创意视频的全流程工作; 2、提供短视频创意; 3、带领摄像视频全流程工作;并跟进后期剪辑; 4、负责在视频平台进行素材投发与维护; 5、负责视频内容策略效果负责,包括短视频平台的运营,对播放量、粉丝量、点赞数负责,数据分析及策略优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有两年以上抖音运营工作经验; 3、熟悉短视频的制作与推广。
  • 美容导师

    1万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对美容师进行培训管理和工作评估,并予以指导; 2、协助领导开展线上线下美容师培训教学工作。 3、负责加盟商的培训及下店指导工作。 岗位要求: 1、形象气质良好,个性开朗,善于沟通、愿意分享,良好的谈吐能力, 2、具备面对美容院员工及社会无经验人员授课的能力,具备优秀的店销能力。
  • 康复理疗师

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责到店客户开发、客户维护和销售等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉亚健康,慢性病相关内容及有先关产品销售经验者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,工作积极、有耐心及责任心。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 保底6~8K招美容师 工资=底薪+提成+手工操作(客单价5W:提成2500/单,手工操作:提成1000/单) 能接受出差的,优先考虑。 出差时常1-2天。 以上海为出差主要目的地。
  • 四川 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 保底6~8K招美容师 工资=底薪+提成+手工操作(客单价5W:提成2500/单,手工操作:提成1000/单) 能接受出差的,优先考虑。 出差时常1-2天。 以四川省为出差主要目的地。
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