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工程技工(J14941)

2千-3千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
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抚仙湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 维护和维修：对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修。排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间。 • 预防性维护：定期检查设备和系统以发现潜在问题。执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命。 • 安全与合规：确保维护活动遵守安全协议和当地法规。及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题。 • 运营支持：响应服务请求和紧急维护需求，确保对酒店运营的干扰最小。协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级。 • 文档和报告：维护维护活动的准确记录，包括检查、维修和使用的零件。定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况。 • 团队协作：与其他团队成员密切合作，确定维护任务的优先级并高效完成。与其他部门进行有效沟通，确保满足客人和员工的需求。任职资格： • 具有维护或工程职位经验，最好是在酒店业。 • 具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识。 • 拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先。 • 具备强大的解决问题和故障排除技能。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作。 • 具备良好的组织和时间管理技能。 • 熟悉安全法规和维护标准。

公共区域服务员(J14841)

2千-3千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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抚仙湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 公共区域维护：清洁和维护大堂、洗手间、走廊和会议室等公共空间，确保其符合酒店的清洁标准。执行常规清洁任务，包括吸尘、除尘、拖地和清空垃圾桶。 • 宾客互动：及时专业地回应宾客对公共区域的询问或要求。根据需要协助宾客，确保他们满意和舒适。 • 合规与安全：处理清洁用品和设备时，遵守酒店安全和卫生规程。及时向主管报告任何维护问题、安全隐患或损坏。 • 特殊清洁项目：协助深度清洁项目，如地毯洗涤、窗户清洁或表面抛光。支持分配的活动设置和分解任务。 • 库存和供应管理：根据需要监控和补充公共卫生间和其他区域的用品。确保清洁设备和工具保持良好状态。 • 协作与沟通：与其他客房服务团队成员密切合作，确定任务的优先顺序并高效完成任务。与客房部主管就日常任务和遇到的任何问题进行有效沟通。任职资格： • 有家政或清洁工作经验者优先，但不是必需的。 • 具备清洁技术的基本知识以及清洁用品和设备的安全操作。 • 高度关注细节并致力于保持高标准的清洁。 • 身体能力强，能够长时间执行诸如举重、站立、弯腰和行走等任务。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟悉公共场所的安全和卫生标准。

餐厅领班(J14316)

2千-3千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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工作职责： o 团队领导与监督：  领导和监督餐饮团队，确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时，提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估，确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务：  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度，收集反馈并实施改进措施，以提升用餐体验。 o 运营监督：  管理餐饮门店的日常运营，包括开店和关店程序、库存控制和现金处理，确保符合酒店政策。  与厨房人员协调，确保食品和饮料的及时准确交付，保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展：  为餐饮团队提供持续的培训和发展，确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估，并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理：  监督食品、饮料和用品的库存水平，确保库存及时补充，并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作，管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理：  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战，确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前，识别并主动处理潜在问题，确保服务顺畅。 o 合规与安全标准：  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准，定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。任职资格： o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语；会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

餐厅领班(J14315)

2千-3千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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抚仙湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： o 团队领导与监督：  领导和监督餐饮团队，确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时，提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估，确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务：  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度，收集反馈并实施改进措施，以提升用餐体验。 o 运营监督：  管理餐饮门店的日常运营，包括开店和关店程序、库存控制和现金处理，确保符合酒店政策。  与厨房人员协调，确保食品和饮料的及时准确交付，保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展：  为餐饮团队提供持续的培训和发展，确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估，并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理：  监督食品、饮料和用品的库存水平，确保库存及时补充，并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作，管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理：  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战，确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前，识别并主动处理潜在问题，确保服务顺畅。 o 合规与安全标准：  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准，定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。任职资格： o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语；会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

餐厅领位(J13336)

2千-3千

玉溪 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
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工作职责：卓越的客户服务：能够提供出色的服务，确保客人拥有难忘的用餐体验。沟通技巧：强大的口头沟通技巧，可以有效地与客人和团队成员互动。关注细节：敏锐的洞察力，确保服务和展示的高标准。多任务处理能力：能够在快节奏的环境中有效地处理多项任务。团队协作：能够与他人很好地合作，营造合作和支持的团队氛围。解决问题的能力：思维敏捷，能够优雅地处理客人的询问和问题。时间管理：有效地管理时间，确保及时服务和顺利运营。了解菜单和服务：熟悉菜单、特色菜和酒店服务，为客人提供准确的信息和建议。任职资格：优先考虑具有在餐厅或酒店环境中担任过门店服务员或女招待的经验。

前台接待

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
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美女多
帅哥多
包吃包住
带薪年假

杭州雷迪森铂丽大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、具有良好的英语口语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

保洁工

3.5千-4千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪

北京辰茂南粤苑酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责酒店公共区域地面、地毯、办公区、经营区、服务区的清洁清扫工作。 2、正确使用清洁剂及清洁器具。 3、报告并上交在公共区域内的遗失物品，及时上报设备设施的损坏情况。 4、负责酒店所有地毯的维护保养及定期洗涤工作，定时巡视酒店范围的地毯状况及时做好除污及吸尘工作。 5、负责各种清洁设备的维护及保养。 6、完成上级分派的其它工作。

养生导师

3千-4.4千

海口 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
提供交通费
岗前培训

湛江衡方科技有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

养生导师

3千-4.4千

湛江 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
提供交通费
岗前培训

湛江衡方科技有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

小儿推拿-综合年薪5-7万

3千-4.4千

南昌 | 经验不限 | 中技

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

江西省医贝健康管理咨询有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】 1.负责辩证、推拿； 2.负责门店环境卫生； 3.负责销售的一部分工作； 4.协助店长做市场的一部分工作。

业务代表

3千-4.4千

河南 | 1年以上 | 中专

年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

郑州顺养生物科技有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有两年以上美业市场经验对河南市场有一定的了解适应出差抗压能力强有责任心

财务/出纳/助理

3千-4.4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

岗前培训

裕华区尚禾悦美美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：有责任心，细心，不玻璃心。 1、负责公司的财务会计工作； 2、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 3、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

美容院前台

3千-4.4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

岗前培训

裕华区尚禾悦美美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对顾客及时做登记和回访电话 2、形象好气质佳有较好的亲和力 3、有基础的账目知识 4、负责店内收款，协助美容师顾客预约及安排顾客顺序 5、前台资料管理：会计凭证、日报表、库存表、考勤管理、库存管理、顾客档案管理等、 6、辅助店长做好店内氛围晋升空间：前台主任

美容学徒

3千-4.4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

社保
岗前培训
旅游
公司产品福利
提供饭餐
年终奖
公积金

佛山市曼蝶斯美容院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

前台

3千-4.4千

南昌 | 经验不限 | 大专

江西唯创健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

前台～收银

3千-4.4千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
提供饭餐
岗前培训

张昊造型

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】熟练收款记账

烫染助理

3千-4.4千

唐山 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
提供饭餐
岗前培训

张昊造型

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】熟练烫染

美容师

3千-4.4千

贵港 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
带薪年假
岗前培训
节假日和生日福利

悦漂亮美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】女性，16岁至38岁，初中以上学历。有无经验均可，有亲和力，热爱美业，想学习一技之长。底薪+提成（2500-20000）薪资福利：新手免费培训专业美容技能，培训补贴，包住宿，意外险，学历奖，节假日福利，员工生日福利，带薪月休、法定节假日及带薪年假奖励，优秀员工旅游，股东分红。。。。。。工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

美容师

3千-4.4千

郑州 | 1年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
提供住宿

君惠美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】诚聘有1年以上美容美体美睫经验的，年龄30周岁以下，有意向者可直接电话联系咨询(增加面试录用机会)，来公司直接参加面试或投递简历任职资格: 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间; 2、有一年以上艾灸推拿，仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神，有上进心; 5、有美容师资格证优先考虑。

前台

3千-4.4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供住宿
岗前培训
带薪年假

克丽缇娜友谊路店

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模

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【职责内容】熟练电脑操作，熟悉接待流程，负责各项报表数据的记录与汇总，门店产品库管理及卫生监督管理，从事过美容院前台工作者优先。

纤体师

3千-4.4千

黔南 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
岗前培训
提供饭餐

都匀茉维魅丽生活馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】愿意学习！公司企业文化要紧跟

美发顾问，养发师

3千-4.4千

徐州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
节假日福利
公司产品福利
岗前培训

博仕园美容美发店。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】本店是全国连锁店面，专业治疗脱发白发等头皮健康问题。帮助顾客治疗做护理。做好售前售后顾客维护销售工作。

昆山市招美发助理染烫师

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
包吃包住
可入员工分红股
有前期保底和长年保底
底薪加提成超过保底按
奖金另外拿
可提供医保社保

华飞美容美发

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】有免费培训，烫染，吹风，剪发，还有自己公司的助理升发型师专用的门店为自己培养人才

行政前台

3千-4.4千

上饶 | 1年以上 | 学历不限

旅游

信州区云栖阁美容会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

美容师

3千-4.4千

石家庄 | 1年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训

正定县东方海萍美容中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。