【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】  是否出差：不需要出差  岗位职责：辅导美容师考证、附带相关教务管理  任职资格：会美容师初级、中级、高级考证辅导，有经验者优先，会素描、化妆（需要面试）  住宿：可提供住宿（女生可提供，男士需要沟通）  周工作时间：      周一到周五 ：9:30-18:00     周六： 9:30-12:00     休息：周六下午和周日  我们是谁？  韵养胸国际连锁是以“乳房养护”、“私密护理”为主要服务项目的专业健康养生机构，融汇古埃及、印度、希腊等世界文明发祥地的养胸秘方为广大女性塑造妙曼乳房、健康形体，展现女性及致风情！ 目前大概100家美容连锁实体店。为满足更多美容师考证服务，特招聘此岗位！  你可以在上市企业享受相关培训、福利待遇、晋升通道 你能享受什么福利待遇？ 五险一金、房车打造、奖金、分红、股金、甚至成为公司股东、合伙人！ ?  你需要做什么？ 只需要把你所学的用出来辅导学生。  你还需要什么能力？ 你可以没有能力，不那么出众，只要你有相关专业知识，我们愿意培养你成为你想成为的那个人！ 我们有平台，你有专业；我们有系统，你有行动！    一 切都有可能！ 可以投递简历，或者直接电 话沟通！

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

【职责内容】 是否出差：不需要出差 岗位职责：辅导美容师考证、附带相关教务管理 任职资格：会素描、化妆（需要面试） 住宿：可提供住宿（女生可提供，男士需要沟通） 周工作时间：     周一到周五 ：9:30-18:00     周六： 9:30-12:00    休息：周六下午和周日 我们是谁？ 韵养胸国际连锁是以“乳房养护”、“私密护理”为主要服务项目的专业健康养生机构，融汇古埃及、印度、希腊等世界文明发祥地的养胸秘方为广大女性塑造妙曼乳房、健康形体，展现女性及致风情！目前大概100家美容连锁实体店。为满足更多美容师考证服务，特招聘此岗位！ 你可以在上市企业享受相关培训、福利待遇、晋升通道 你能享受什么福利待遇？ 五险一金、房车打造、奖金、分红、股金、甚至成为公司股东、合伙人！ ? 你需要做什么？ 只需要把你所学的用出来辅导学生。 你还需要什么能力？ 你可以没有能力，不那么出众，只要你有相关专业知识，我们愿意培养你成为你想成为的那个人！ 我们有平台，你有专业；我们有系统，你有行动！    一切都有可能！ 可以投递简历，或者直接电 话沟通！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司对外的宣传/新媒体/活动相关的文案策划工作； 2、独立撰写各类软文、新闻稿、品牌文案； 3、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。 4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成 5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本 7、完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1、本科或以上学历，艺术，传播，媒体，广告，新闻类专业加分; 2、有生活美容、医学美容行业工作经验优先考虑 3.不管你的文案是民俗风，科普风，还是文风融汇多变都欢迎您加入 4.保持学习和拥有好奇心，有充分阅读量作为你的文笔和创意支撑 工作时间： 早九点晚五点半、双休、五险，国家法定节假日，带薪年假、婚假等。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系。 2、负责公司旗下直营店及加盟店的拓客活动的组织与实施，异业联盟合作、广告置换谈判等帮助店内吸纳新客。 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、一年以上销售工作经验，有同等行业岗位工作经验优先， 2、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力， 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系， 4、能吃苦耐劳，积极向上。

【职责内容】 任职要求： 1、学历要求：大专及大专以上。 2、具备吃苦耐劳的精神，有很强的的执行力，发扬团队精神，做事情专一，能够坚持。 3、做业务就是做人，要有良好的品行，有无私奉献的精神。 4、性格开朗，有较强的口头表达能力和亲和力。 5、工作经验不限，公司注重培养有价值可塑性人才。 6、形象好、气质佳。男女不限。

【职责内容】 任职要求： 1、学历要求：大专及大专以上。 2、具备吃苦耐劳的精神，有很强的的执行力，发扬团队精神，做事情专一，能够坚持。 3、做业务就是做人，要有良好的品行，有无私奉献的精神。 4、性格开朗，有较强的口头表达能力和亲和力。 5、工作经验不限，公司注重培养有价值可塑性人才。 6、形象好、气质佳。男女不限。

【职责内容】 本岗位为知美国际郑州分公司招聘，工作地点为郑州，服务区域为河南省。 主要岗位职责： 新店培训；终端促销活动组织实施；客情维护。 岗位技能要求： 熟悉面部和养生产品操作与销售流程；操作手法熟练；终端销售能力强。 岗位基本待遇： 基本工资3000-5000+补助+提成月薪平均6000-8000元。 待遇真实，工资真实，诚聘美业精英加盟！

【职责内容】 职责说明： 下店美导岗位 1、对公司合作店面、机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助店面做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的店面开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 职位要求： 1、大专以上学历，表达能力好，形象气质佳； 2、2年以上同类型培训工作经验，具备良好的服务意识； 3、具备良好的团队合作精神，接受不定时出差。 不接受全国范围出差勿投！ 底薪+培训费+项目提成+各类补贴

【职责内容】 1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训； 2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进； 3、负责代理商与公司信息的沟通、传达。 任职要求： 1、男女不限，学历不限，两年以上行业工作经验； 2、能够独立开展培训； 3、性格外向，形象气质佳。 4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；

【职责内容】 职责说明： 负责根据客人的身体及皮肤状态，为客人提供专业的保健养生建议，开发执行客人的养生保健计划，跟时客户咨询及解答顾客亚健康调节问题，令客人养生保健的效果达到最佳。 职位要求： 1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑； 3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、在美容院从事过美容师，顾问等职者，或是医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历者优先； 5、有培训及管理过美容院相关经验者优先。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚 2年以上的美容养生销售工作经验，良好的中医专业手法及表达能力，有店销经验者优先录取，待遇丰厚！

As a Service Associate - Laundry, we rely on you to * The Guest support associate / house work is responsible for the washing, drying and ironing of all hotel linen and for ensuring that the quality of the work conforms with the standards as established by Shangri-La International and the PUDONG Shangri-La Hotel * Guest delight, including internal customers, is the primary focus of all the duties and functions of the housework attendant. We are looking for someone who: * Preferably has relevant hospitality experience * Has strong interpersonal skills * Is a self-starter and a team player 作为宾客服务员 - 洗衣房，我们希望您承担以下职责: * 洗衣房员工主要负责水洗, 干洗, 熨烫酒店所有的布草, 并确保其质量符合香格里拉集团和浦东香格里拉大酒店指定的标准。 * 使客人喜出望外, 包括内部客人, 是洗衣房员工的首要职责。 候选人应具备以下能力: * 有相关的工作经验 * 能与人有良好的沟通 * 有团队意识，能积极主动工作并有主人翁精神

出纳岗位职责： 1. 严格执行酒店财务制度，负责日常现金、银行存款的收付与核对，确保资金安全、账实相符。 2. 负责酒店备用金借支与核销、费用报销等资金业务，审核单据合规性、完整性。并编制会计分录。 3. 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 4. 保管财务网银U盾等重要物品，严格按规定使用与登记。 5. 及时与银行对账，编制银行存款余额调节表，处理未达账项。 6. 配合做好凭证整理、票据粘贴、档案归档等基础财务工作。 7. 完成财务部及上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1.了解财务法规与酒店财务流程，熟悉现金管理、银行结算业务及网银操作。 2. 熟练使用Office及财务办公软件，细心严谨、数据敏感。 3.诚实守信、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协调能力。 4.有酒店同岗位工作经验及持有会计初级证优先

【岗位职责】 1、负责酒店客房收益管理，制定并执行定价策略，优化房态和价格体系 2、监控市场动态和竞争对手价格，及时调整销售策略 3、分析预订数据，预测客房需求，提高入住率和平均房价 4、管理预订渠道，协调各部门确保预订流程顺畅 5、定期生成收益分析报告，提出改进建议 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验者优先 2、熟悉收益管理原理和酒店预订系统操作 3、数据分析能力强，能熟练使用Excel等办公软件 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真，能承受一定的工作压力

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系； 3、根据市场动态及客户需求，制定并执行销售计划，提升酒店市场份额； 4、参与市场调研，收集竞争对手信息，分析市场趋势并提出销售策略建议； 5、协助策划并执行酒店促销活动，提高品牌知名度和客户转化率； 6、及时跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，确保客户满意度； 7、完成销售合同签订、账款回收及其他相关销售流程工作。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和市场开拓能力，对酒店行业有热情； 2、良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，能够独立开展销售工作； 3、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟悉办公软件操作，能够独立完成销售报表及数据分析； 5、有酒店销售经验或相关行业资源者优先考虑； 6、能适应灵活的工作时间，包括必要的客户拜访及应酬安排。

【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的维护与管理，提升客户满意度和忠诚度 2、处理宾客投诉及特殊需求，确保问题得到及时有效解决 3、收集并分析宾客反馈，提出改进建议以优化服务质量 4、协调各部门资源，确保宾客入住体验顺畅 5、定期回访重要客户，建立长期稳定的客户关系 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够灵活应对突发情况，具备较强的应变能力 3、工作细致耐心，注重细节 4、有团队协作精神，善于协调多方资源 5、对酒店行业有热情，愿意长期发展

【岗位职责】 1、负责前台接待工作的日常管理，确保前台服务高效、专业； 2、监督前台员工的工作表现，提供必要的培训和指导； 3、处理客户投诉及特殊需求，确保客户满意度； 4、协调与其他部门的沟通，确保前台服务与其他业务环节顺畅衔接； 5、制定并优化前台工作流程，提升服务效率； 6、管理前台物资及设备，确保其正常使用； 7、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够高效处理突发事件，具备较强的应变能力； 3、具备团队管理经验者优先； 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 5、工作细致认真，责任心强； 6、能够适应轮班工作制。

【岗位职责】 1、协助美发师完成日常服务工作，包括洗发、吹发、染发、烫发等基础操作； 2、负责客户接待、引导及基础咨询服务，维护良好的客户关系； 3、保持工作区域的整洁卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 4、学习并掌握美发行业的基础知识与技能，不断提升专业水平； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位开始学习； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好互动； 3、工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境； 4、愿意学习，服从工作安排。

Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Sales & Marketing background is preferred About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over 40 hotels and residences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia and the Middle East. LHG's approach to hospitality centres on open and genuine interactions with guests, colleagues and the world around us. With dedicated colleagues across four continents, we foster an engaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. Key Responsibilities: Develop and maintain comprehensive operational standards and procedures for the hotel.Ensure that all departments adhere to these standards, promoting consistency and excellence across all operational areas.Update operational standards as needed to reflect changes in the industry or hotel's business needs. Oversee the daily operations of the hotel to ensure compliance with established service standards and quality guidelines. Monitor operational procedures and ensure that all departments adhere to the hotel's policies and procedures for service excellence. Conduct regular audits and inspections to identify areas of improvement and implement corrective measures. Actively monitor guest feedback and satisfaction levels, using this information to drive continuous improvement. Work closely with department heads to address any guest complaints or concerns promptly and effectively. Develop and oversee the implementation of the hotel's operational budget, including revenue and expense projections. Seek opportunities to increase revenue and reduce expenses, while maintaining service quality.Analyze operational costs and identify cost-saving opportunities without compromising service quality. Review and optimize operational processes to improve efficiency and enhance the guest experience. Identify innovative ways to generate additional revenue streams, such as through new services or products. Collaborate with marketing and sales teams to develop strategies that drive occupancy and revenue growth. Hire, train, and supervise operational staff, ensuring they have the necessary skills and knowledge to perform their duties. Create and implement employee development plans, providing opportunities for career growth and advancement. Conduct regular performance reviews and provide feedback to employees, recognizing and rewarding outstanding performance. Qualifications: 1.      Luxury Hospitality segment experience will be preferred. 2.      3+ years as Director of Operations / Executive Assistant Manager at international hotels. 4.      Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans. 5.      Problem solving ability on both operational and/or strategic areas. 6.      Strong interpersonal skills & leadership. 7.      Fluent written & spoken English. 8.      Pre-opening experience is preferred.

一、岗位职责 前厅的接待管理。 二、任职要求 1、学历：中专或以上； 2、专业：英语、酒店管理或相关专业； 3、外语：具备良好的英语听、说能力； 4、工作年限：具有1年以上高星级酒店前台接待工作经验； 5、素质：有良好的语言沟通能力和合作精神，具备较强的思维反映能力和高度的服务意识； 6、其他：懂得前台设备的一般日常使用、保养知识。熟悉前台、收银、预订业务流程及操作标准，了解前厅其它岗位及相关部门的基本工作内容；会使用常用的办公软件，并能熟练、快速地操作前台电脑系统。