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湘菜炒锅

6千-7千

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安市碑林区湘开味餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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湘菜馆招聘本店因店面发展需要，特招聘以下岗位人员，期待您的加入！经理5500/6000 主管4500/5000 炒锅师傅6000/7000 切配师傅4000/5000 服务员3800/4000 要求 1. 身体健康、责任心强、服从管理，前厅限女士，年龄18/40岁。（三）、薪资福利 1. 提供一天三餐 2. 宿舍离店很近 3. 每月15号准时发放工资。 4·每个月三天休假 5.24小时热水 6.宿舍有空调 7，有奖金联系电话 15389185206 （微信同号）感谢转发[抱拳][抱拳][抱拳]

美容经理

1.5万-3万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

尊尚护肤造型

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责美容部门的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行美容服务标准与流程，监督员工操作规范 3、培训与指导美容师团队，提升专业技能与服务意识 4、分析客户需求，设计个性化美容方案并推动销售转化 5、管理库存与耗材，控制成本并确保物资充足 6、处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象【岗位要求】 1、具备美容行业相关经验，熟悉各类美容项目与产品 2、良好的团队管理能力，能有效激励与培养下属 3、优秀的沟通技巧与客户服务意识，擅长处理客户关系 4、具备基础的数据分析能力，能根据业绩调整运营策略 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6、愿意接受公司培训并持续学习行业新知识

人事

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

南宁市兴宁区惜惜茶饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； 2、协助制定并完善门店人事管理制度，确保符合公司政策和劳动法规； 3、负责新员工入职培训及在岗员工的日常培训安排，提升员工业务能力； 4、管理员工考勤、排班及休假，确保门店人力调配合理高效； 5、处理员工关系事务，包括沟通协调、矛盾调解及员工关怀活动组织； 6、维护员工档案，确保人事资料的准确性和保密性； 7、配合上级完成其他与人力资源相关的工作任务。【岗位要求】 1、对人力资源工作有基本了解，具备招聘或员工管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系问题； 3、工作细致耐心，责任心强，能够独立完成基础人事事务； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基础数据处理能力； 5、适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、对餐饮行业感兴趣，愿意长期发展者更佳。

厨工

3.2千-3.8千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

太原市杏花岭区喜旋餐饮有限公司

中式快餐 | 100-499人

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近邻老太原饸饹面招聘启事厨工1名，工资3600-4500左右，年龄18-45之间； ✅以上岗位要求有经验优先，手快干净利索！一个月休息4天，20号准时发工资； ✅工作地址：太原小店区恒大绿洲西区东门太原市小店区康宁大厦西侧太原市小店区许坦东街 ☎️如有意者请联系电话：18406590268（微信同号）

美容师.发型师.美容导师.美容经理

7千-2万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

尊尚护肤造型

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品或护理方案 3、保持工作区域整洁，维护美容仪器设备的清洁与保养 4、定期参加公司组织的技术培训和产品知识学习 5、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应轮班工作制，有团队合作精神 4、有相关工作经验或持有美容师资格证书者优先 5、无经验者可提供带薪培训

店长

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

青羊区艾瑾堂中医推拿馆

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、运用专业养生知识为客户提供个性化健康建议，指导技师优化服务方案 3、通过亲和力沟通建立客户信任关系，处理客户咨询、投诉及会员维护工作 4、负责门店宣传素材拍摄及后期编辑，制作符合品牌调性的图文/短视频内容 5、定期分析经营数据，制定门店业绩提升策略并落地执行【岗位要求】 1、热爱养生行业，具备基础中医推拿/艾灸等养生保健知识 2、形象气质佳，具有优秀的沟通表达能力和客户服务意识 3、熟练使用手机拍摄及剪辑软件（如剪映、美图秀秀等） 4、具备团队协作精神，能有效调动员工积极性 5、有美业/服务业管理经验者优先，无经验可接受系统培训

川菜厨师

8千-1万

临沂 | 经验不限 | 学历不限

临沂燕巢企业管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责: 1.了解川渝蒸烧拌模式，基础传统川菜制作功底，有小炒、凉拌、蒸菜、卤菜经验。 2.把控后厨菜品出品、卫生。 3.带徒。岗位福利: 1.月休4-5天，工资发放及时。 2.带徒出师给予额外奖金。 3.住宿单间、一日两餐。 4.来回路费协商报销。任职要求: 1.人品第一。 2.有团队精神，认真出品。

拨筋调理师

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

沈阳隅涧有径养生有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【工作内容】： 1、负责为客户提供专业的拨筋、推拿等技术服务 2、通过专业咨询挖掘客户需求，达成个人销售目标； 3、协助门店日常运营； 4、执行收银结账、账目核对及会员管理等工作；维护客户关系推动复购与长期合作； 5、完成上级交办的其他相关工作。【任职资格】： 1. 具备较强的沟通能力和亲和力。 2. 积极主动，有责任心，团队合作意识强，热爱大健康行业。【薪酬待遇】： 1. 工作时间：10:00-10:00 （早晚班倒班）月休4天 2. 试岗期3天，试用期3个月，试岗试手定薪 3. 提成：业绩总额（服务+产品销售）通提12%-18%；储值提成：储值金额5% 工作地点：隅涧有径嘉里城店：沈阳市沈河区青年大街123号嘉里城商场3层340铺位-隅涧有径

会所-运营经理

1.3万-1.6万

上海 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
管理规范
技能培训

月星集团

房地产综合开发 | 2000人以上

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会所-运营经理岗位职责： 1、全面负责前厅整体运营管理，制定并落地服务标准、作业流程与管理制度，保障区域高效有序运转； 2、统筹前厅团队日常排班、现场管理、绩效考核及人员调配，管理专业稳定的服务队伍； 3、负责前台接待、预订、收银、礼宾引导等全流程管控，做好各岗位工作监督与巡检； 4、牵头前厅物资、耗材、设施设备及环境卫生管理，严控运营成本与现场品质； 5、做好跨部门协同，实现服务闭环； 6、负责 VIP 及高端客户全程接待、客情维护与回访，提升客户体验与忠诚度； 7、快速处理客户投诉、现场纠纷及各类突发状况，维护会所品牌形象； 8、组织开展员工礼仪、服务技能、应急处置等专项培训，统一服务水准； 9、配合会所各类沙龙、宴会、商务活动，完成前厅接待保障与现场统筹工作； 10、按时提交运营报表、工作总结，落实上级下达的各项工作安排等。二、任职要求（5 条） 1、大专及以上学历，酒店管理、商务管理等相关专业优先，3 年及以上高端酒店、会所前厅管理经验； 2、形象气质佳，言行举止优雅得体，服务意识出众，临场应变能力强，； 3、精通前厅全模块运作，具备优秀的团队管理、流程优化与成本管控能力； 4、普通话标准，熟练使用各类办公及运营系统，具备基础英语口语能力者优先。

美容美体师

6千-8千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

经开区梵沐美容养生工作室（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【身体护理技师招聘】稳定不推销·真心培养人我们是一家专注技术、不做推销的专业门店。不需要你卖课卖卡，只需要你认真做好每一个顾客。我们能给你什么 1.收入稳定——顾客量稳定，不靠提成吃饭，旱涝保收 2.环境纯粹——没有销售指标，没有开会灌鸡汤，就是踏踏实实做技术 3.真心培养——工作之余我们会教你面部护理、美甲、美睫等技能，把你培养成全能型人才，未来走到哪里都有竞争力 4.团队稳定——我们不是那种频繁换人的门店，来了就好好干我们想找什么样的人不一定要经验丰富，但一定要：踏实肯干，做事认真对这份工作有热情愿意学习、愿意成长有身体护理、推拿、艾灸相关经验者优先，零基础有意愿也可以聊。 · 月休4天，工作时间10小时【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元第一个月保底工资4000 · 基础薪资：两个月后3500元加500的房补只要肯干一个月随随便便到手7、8000 · 提成：手工加会员卡提成加顾客消费提成 · 奖金：节日加班奖金 · 福利：免费工服有意向直接聊，不绕弯子

市场销售总监/市场总监

1万-1.5万

重庆 | 2年以上 | 学历不限

重庆妃格丽科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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一、岗位基本信息岗位名称：市场销售经理汇报对象：上级负责人工作性质：外勤为主、可接受长期/短期出差，区域市场运营管理，最好会开车。核心定位：负责全国/指定区域市场开拓、门店招商拓展、终端门店赋能培训、区域负责人团队管理，完成市场铺设及销售增长目标。二、核心岗位职责 1. 市场开拓与拓店招商负责所辖区域市场调研、空白市场挖掘、渠道开发，主动走访市场、对接意向合作客户，完成区域新店拓展、门店签约铺设任务；分析各区域市场体量、竞品情况、门店生存现状，制定对应拓店计划，保障区域门店数量稳步增长，完善区域市场布局。 2. 终端门店赋能与培训落地对已合作门店进行系统化扶持与运营培训，包含门店产品知识、项目技术卖点、销售话术、拓客方案、店内活动落地、客户维护、门店运营管理等全套培训；根据门店经营问题针对性给出优化方案，定期到店巡店、督导，解决门店经营难点，提升单店业绩与存活率。 3. 区域负责人团队管理负责各区域市场负责人的日常管理、工作安排、目标下达与绩效考核；制定区域负责人月度/季度拓店目标、维护目标、业绩目标；监督区域人员日常跑市场、客户跟进、门店维护工作，定期召开市场工作会议，复盘工作进度、解决团队工作问题，搭建稳定高效的区域市场团队。 4. 市场维护与客情管理定期回访辖区所有合作门店，维护客情关系，跟进门店经营状态，及时处理门店投诉、售后问题、合作纠纷；收集终端市场反馈、客户需求、市场动态及竞品活动，整理汇总并反馈至公司。

SPA按摩师（包吃住）

2万-3万

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京市秦淮区指尖暖健康咨询工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责： 1、为客户提供精油spa按摩服务 2、维持自己工作区域的整洁卫生任职要求： 1、年龄18—32岁，身体健康，学历不限。 2、有良好的服务意识 3、有无经验都可，免费培训，带薪上岗薪资福利： 1、免费提供食宿，包吃住 2、免费提供床单，被子四件套，拎包入住 3、工资按时发放，从不拖欠。 4、定期组织下午茶，旅游。

财务经理

8千-1万

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理

万宁日月湾诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务数据的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供财务分析报告； 4、负责税务申报、审计对接及银行相关业务的处理； 5、优化财务流程，提高财务管理效率，降低运营成本； 6、协调与其他部门的财务对接工作，确保业务顺利开展； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证或相关证书优先； 2、熟悉酒店行业财务管理工作流程，有相关经验者优先； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，如Excel、财务管理系统等； 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成财务分析报告； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

美容师

7千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

尊尚护肤造型

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、熟练掌握并操作各类美容仪器设备，确保安全规范使用 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、维护美容区域的整洁卫生，做好仪器设备的日常清洁保养 5、定期参加公司组织的技术培训和技能考核【岗位要求】 1、具备基础美容护理知识，有相关工作经验者优先 2、热爱美容行业，具有良好的服务意识和沟通能力 3、学习能力强，能够快速掌握新的美容技术和产品知识 4、工作细致认真，有责任心，能够适应团队协作 5、持有美容师资格证书者优先考虑

发型师

7千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

尊尚护肤造型

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量与客户满意度； 2、熟练使用各类美发工具及产品，掌握最新的发型潮流与技术，为客户提供个性化建议； 3、负责客户关系维护，定期跟进客户反馈，提升客户忠诚度与复购率； 4、保持工作区域的清洁与卫生，确保符合行业卫生标准； 5、参与店内培训及技术交流，不断提升专业技能与服务意识； 6、协助完成店内其他相关工作，如产品推荐、会员卡销售等。【岗位要求】 1、热爱美发行业，具备良好的审美能力与时尚敏感度； 2、具备基础的剪发、烫发、染发等技能，有相关工作经验者优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够与客户建立良好的互动关系； 4、注重团队合作，服从店内工作安排，具备较强的服务意识； 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、无学历、年龄限制，欢迎有潜力的新人加入。

SPA顾问

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

深圳市璞那雅美容科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【芳疗spa顾问】招聘人数：1名【岗位要求】 1.必须具备面对面线下销售经验，有实体门店销售从业经历者优先 2.擅长主动社交沟通，表达能力强乐于与人交流，内向被动型勿投 3.三观正待人真诚，做事踏实靠谱 4.热爱运动热爱生活，注重自我形体管理，认同健康行业理念 5.心态积极有正能量【任职职责】 1.作为门店核心销售主力，负责客人成交、意向客户跟进成交 2.传递品牌理念，高效完成客户转化 3.负责老会员日常维护，搭建会员数据台账，做好客户分层运营 4.细致做好全流程服务【福利待遇】7000-2万+/月底薪+提成+包吃包住+五险一金+全勤+团建+年终奖金+运动津贴【住宿/福利】 *宿舍优质小区电梯高层，采光通风大阳台，步行8分钟上班 *可选：单人间/双人间/四人间 *每月每人运动基金1000元，可用于上瑜伽普拉提运动课程。

理疗师

5千-8千

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

恩平市探妍健康咨询中心（个体工商户）

1-49 人

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岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌，听取客人反馈和意见，解决顾客问题 2、扮演剧本角色，无需工作经验 3、店内设备与卫生维护岗位要求 1、18~25岁，条件优秀可放宽，经验不限，可培训 2、有积极的工作心 3、面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识

Assistant Director of Sales 销售副总监

1万-1.5万

芜湖 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
意外险
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
月休8天
集团内部调动

芜湖江北新区假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、开拓和维护高端客户资源，建立长期稳定的合作关系 2、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略 3、带领销售团队完成业绩指标，定期进行业务培训和指导 4、协调与其他部门的合作，确保客户需求得到高效落实【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判能力 2、有丰富的客户资源积累和团队管理经验 3、能够承受高强度工作压力，适应快节奏工作环境 4、思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力

市场销售经理

8千-9.4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假

深铁北站君璞酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、能够掌握和理解市场和竞争。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

人事经理

6千-8千

绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
定期体检
五险一金
法定三薪
技能培训

绍兴越城南余坤希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置合理，满足运营需求；负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，完善人事档案管理；组织并实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平；制定和优化人力资源相关制度和流程，确保符合法律法规及酒店管理要求；处理员工投诉和劳动争议，维护良好的员工关系；定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持；完成上级交办的其他人力资源相关工作。【岗位要求】对人力资源管理工作有热情，具备较强的责任心和执行力；熟悉人力资源管理各模块工作流程，有大型酒店行业经验者优先；具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系问题；具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队合作精神；熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统。【福利待遇】提供免费工作餐、住宿入职满一年后享受每年5天年假

前厅经理

6千-8千

周口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

周口川汇希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括接待、礼宾等各岗位的协调与监督 2、制定并执行前厅部服务标准与工作流程，确保服务质量符合希尔顿品牌标准 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录与反馈 4、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 5、监控房态及营收数据，协助制定销售策略并完成既定营收目标 6、维护前厅设施设备，确保工作区域整洁有序【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，1年以上同岗位经验 3、精通酒店管理系统操作，熟悉前台各项业务流程 4、具备优秀的服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件 5、英语口语流利，能进行基本商务交流 6、年龄18-40岁，形象气质佳，适应倒班工作制

餐饮销售

5千-8千

榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍

陕西神木希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的销售与推广，完成月度销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3、策划并执行餐饮促销活动，提升酒店餐饮品牌影响力； 4、收集市场信息及竞争对手动态，及时调整销售策略； 5、协助处理客户预订、投诉及后续跟进，确保客户满意度； 6、定期提交销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力及谈判技巧，能独立完成销售任务； 2、性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 3、对酒店餐饮行业有基本了解，有销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能高效协调内外部资源； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

火锅店经理

5千-6千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

双流老表的爱火锅店

火锅/烧烤 | 50-99人

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执行力强有晋升发展空间有独立思考和发散能力有火锅店中餐店从业经验者优先

KTV服务员

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

南宁市侯晗餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作，包括引导客人入座、介绍服务项目及消费标准 2、及时响应客人需求，提供酒水、小吃等服务，确保服务质量 3、保持包厢环境整洁，定期检查设备设施运行状况 4、协助处理客人投诉及突发事件，维护场所秩序 5、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应夜班工作制，吃苦耐劳 3、基本掌握酒水知识及服务礼仪 4、有团队协作精神，工作积极主动 5、无经验可培训上岗

高端餐饮粤菜厨师

1万-1.2万

郑州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

十八里河商务餐厅

会所 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责高端粤菜菜品的研发、制作及出品，确保菜品品质与风味符合餐厅标准； 2、根据餐厅经营需求，制定粤菜菜单，并定期更新优化，提升顾客体验； 3、严格把控食材采购、储存及加工环节，确保食品安全与卫生； 4、带领厨房团队高效协作，合理分配工作任务，提升后厨运营效率； 5、监督厨房设备的使用与维护，确保操作规范及安全； 6、定期对厨房员工进行技能培训，提升团队整体专业水平； 7、配合餐厅管理层完成其他相关工作安排。【岗位要求】 1、年龄25-40岁，身体健康，具备8年以上高端粤菜烹饪经验； 2、精通传统粤菜及创新菜品的制作工艺，熟悉高端餐饮市场趋势； 3、具备扎实的刀工、火候及调味功底，能独立完成复杂菜品的制作； 4、熟悉厨房管理流程，具备团队协作与领导能力； 5、对食材品质有严格要求，注重食品安全与卫生标准； 6、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力； 7、有星级酒店或高端餐厅工作经验者优先。