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礼宾部主管 Concierge Supervisor(J15098)

5千-5.3千

广州 | 2年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
节日礼物

广州天河希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹礼宾部日常运营，包括宾客接待、行李服务、问询指引、交通协调及特殊需求响应等工作； 2. 协助礼宾部经理指导并监督礼宾员执行服务标准，持续提升宾客满意度与服务品质； 3. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调相关部门妥善解决，确保服务连续性与专业性； 4. 参与制定及优化礼宾服务流程与应急预案，配合酒店服务质量管理体系运行； 5. 协助开展部门员工排班、培训及绩效反馈，支持团队能力建设与稳定发展。任职资格： 1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先； 2. 具备2年及以上同等级酒店礼宾岗位工作经验，有同岗位经验者优先考虑； 3. 熟悉酒店前厅及礼宾服务标准与操作流程，具备良好的中英文沟通能力； 4. 具备较强的服务意识、应变能力、跨部门协作能力及基础管理潜质。

运营副总监-吉布提共和国（海外项目）

2万-3.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
高温补贴
节日礼物
技能培训
提供食宿
五险一金

深圳南山伊敦酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、招聘单位基本情况招聘单位位于东非之角吉布提共和国，为一家四星级酒店，共设121间客房，配备泳池、健身房、会议室、中餐厅、西餐厅等设施，并有展示中心配套，整体经营业态较为完善。二、招聘岗位运营副总监（1名）三、工作地点吉布提共和国首都吉布提市四、岗位职责 1. 主要负责酒店房务部、前厅部的运营管理工作，具体包括但不限于： 2. 统筹房务部、前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率； 3. 参与并监督前台接待、宾客服务、客房管理等工作流程的规范执行； 4.提升客户满意度，妥善处理宾客投诉及突发情况； 5. 组织部门员工培训、绩效管理及团队建设； 6.协同市场销售、餐饮、工程等部门，保障酒店整体运营顺畅； 7.完成酒店管理层交办的其他运营管理工作。五、工作时间根据酒店经营管理需要实行相应工作制度，原则上每周工作6天，具体作息安排根据岗位职责及酒店运营实际确定。六、薪资待遇薪资面议，依据候选人综合条件、相关经验及面试情况确定。七、食宿安排由酒店提供食宿或按公司相关规定执行，具体可在面试及录用环节进一步沟通确认。八、招聘条件 1. 年龄一般在30-45岁之间，性别不限； 2. 具有5年以上相关酒店管理相关经验，有星级酒店前厅部、房务部管理经验者优先； 3. 熟悉酒店前厅、客房运营管理流程，具备较强的现场管理和服务意识； 4. 具有较好的团队管理、沟通协调和问题处理能力； 5. 能适应海外艰苦工作环境，有较强的责任心和执行力； 6. 语言要求：具备较好英语沟通能力；如具有法语能力或海外酒店工作经验者优先考虑。

温泉水乐园总监

1万-1.5万

江门 | 5年以上 | 大专

全勤奖
绩效奖金

台山澜朵酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责温泉水乐园的日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划； 2、监督水乐园设施设备的维护与安全管理，确保符合行业标准及法规要求； 3、策划并组织实施各类主题活动，提升游客体验及品牌影响力； 4、管理团队，包括招聘、培训、考核及激励，确保团队高效协作； 5、控制运营成本，优化资源配置，提高盈利能力； 6、处理突发事件及客户投诉，维护良好的客户关系； 7、定期分析运营数据，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、5年以上温泉水乐园或大型水上乐园管理经验，具备团队管理能力； 3、熟悉水乐园运营流程及安全管理规范，持有相关资格证书者优先； 4、具备较强的策划与执行能力，能独立完成活动方案及推广计划； 5、优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件； 6、年龄30-40岁，身体健康，适应高强度工作。

酒店销售总监

1万-1.5万

洛阳 | 3年以上 | 大专

五险一金
意外险

洛阳南昌路智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责: 1. 制定和执行销售战略，以支持公司的增长目标； 2. 领导销售团队，提升团队的业绩和销售技巧； 3. 分析市场趋势，对市场进行定期评估，调整销售策略以应对竞争和市场变化； 4. 维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 5. 与团队合作，确保销售目标的实现。任职要求： 1. 具备强烈的市场意识和商业洞察力； 2. 优秀的领导力和团队管理能力； 3. 强烈的责任心和抗压能力； 4. 优秀的沟通技巧和谈判能力； 5. 具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

云曲庄园酒庄酒店餐饮部经理-（综合年薪30万元以上）

1.3万-1.5万

昌都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
午餐补贴
领导好
员工生日礼物
包吃包住
五险一金

西藏云曲大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【青藏高原的明珠——葡萄酒温泉小镇：曲孜卡】在青藏高原东南麓海拔2200米处，梅里雪山脚下，澜沧江干热河谷，坐落着闻名遐迩的葡萄酒温泉小镇——曲孜卡。这里既有法国薇姿温泉小镇的疗养传统，又融合了日本北海道登别温泉小镇的秘境特色，更兼具瑞士阿尔卑斯山——洛伊克巴德温泉小镇的高山温泉胜景，同时拥有着法国勃艮第与美国纳帕谷同的酿酒风土，终年吸引着来自全球各地的游客前来探寻这片自然与人文完美交融的国际度假天堂，被誉为中国的西藏，世界的曲孜卡岗位职责： 1、全面负责餐饮部人、财、物的管理及运营工作 2、曲孜卡1865红酒的推广及销售工作

宴会销售副总监(J15133)

1万-1.5万

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
做五休二
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理

文安绿发希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 活动策略与规划：制定并实施策略，将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行，确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展：领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理：与客户建立并保持牢固的关系，了解他们的需求和偏好，以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问，并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理：监控活动预算，确保盈利能力，同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作，推广活动服务并确保预订。 • 运营监督：与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调，确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估，以确定需要改进的领域。 • 创新与创造力：随时了解行业趋势，并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念，使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准：确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。 • 宾客满意度：监控客户和宾客的反馈，以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。任职资格： • 具有活动策划和管理经验，至少 5－7 年经验，最好是在酒店业。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力，具有激励和指导团队的能力。 • 熟悉活动环境中的预算和财务管理。

Chinese Sous Chef中餐副总厨

1.5万-2万

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

卓越雇主

上海新天地朗廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责所有专供宴会以及外卖的食物。 2、监督食品的来源，确保食品质量。 3、建立并管理一个高效的厨房团队。 4、监督所有中西厨房的出品。 5、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 6、关注食品成本控制。 7、参与培训，致力自我发展。 8、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 9、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 10、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 11、监督所有供应食品的质量与数量。 12、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 13、确保可循环利用的食品不被浪费。 14、将相关信息传达给行政总厨。 15、经常检查厨房设备，做好维护工作。 16、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 17、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 18、与本各部门建立良好的联系 19、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 20、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 21、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力、检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划，主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。 9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。 11、灵活机动，应变能力强。 12、建立良好的团队精神，协同工作，为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。

餐厅大堂经理

8千-1.2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉经济技术开发区金堡龙湾酒店

中式餐饮 | 1-49 人

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1.督导完成餐厅日常经营工作，制定员工考勤表，检查员工出勤状况，个人卫生，仪容、仪表是否符合要求，制服，鞋子是否整洁。 2.参加总经理例会及总经理召开的各种会议，听取组织落实下达的各项任务。 3.重视员工的培训工作，定期组织学习服务技能、技巧，对员工进行酒店意识、推销意识的培训，定期考核检查并做好培训记录。 4.热情待客，态度谦和，妥善处理好客人投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5.检查餐厅服务质量，把好餐厅出品服务的每一关。 6.加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损 7.加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，杜绝浪费。 8.负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，定期做好大扫除的工作安排。 9.与各级部门保持良好的合作关系，长期与后勤主任沟通，根据季节差异，客人的口味，结合当地情况研制特别菜品。 10.搞好客人关系，主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告总经理。 11.做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周和识，做到安全无事故。 12.主持召开餐前会。

餐饮部经理

1.2万-1.6万

杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
岗位晋升
补充医疗保险
12%公积金

天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营监督与协调 2、制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务品质符合希尔顿品牌标准 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及人力成本优化 4、分析经营数据，制定销售策略，完成部门营收目标 5、组织员工培训，提升团队服务技能与专业素养 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉 7、与厨房团队密切配合，确保菜品质量与出餐效率 8、定期检查设施设备维护状况，确保符合卫生安全标准【岗位要求】 1、担任同职位2年以上，有星级酒店管理经验者优先 2、熟悉希尔顿餐饮运营流程及成本控制方法 3、出色的团队管理能力，能有效激励员工 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识 5、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 6、了解食品安全法规及卫生管理要求 7、具备基础的财务知识和数据分析能力 8、形象气质良好，普通话流利，英语沟通能力佳者优先

客房经理

8千-1万

郴州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
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郴州十畝泉生活旅游发展有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、有度假酒店客房或房务管理经验； 2、有持续高开房率的组织能力； 3、最近服务酒店携程评分不低于4.7分； 4、稳定性强，过往3份工作经历中至少一份3年以上； 5、条件优秀者给予房务副总监岗位； 6、有PA、园林、消杀经历者优先。

客房经理

8千-1万

甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
管理规范

稻城亚丁豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督落实各项操作规范 3、管理客房部员工团队，包括排班、培训、绩效考核及工作指导 4、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，定期进行物资盘点 5、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务中的各类问题 6、协调与前厅、工程等其他部门的沟通协作，确保高效运营 7、定期检查客房设施设备状况，提出维护或更新建议【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、3年以上星级酒店客房管理经验，熟悉客房运营全流程 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励和培养下属员工 4、较强的服务意识和应变能力，善于处理客户投诉及突发事件 5、良好的成本控制意识及数据分析能力 6、身体健康，能适应倒班工作制，年龄30-55周岁

收益经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 4、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 5、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 6、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准一致。 7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 8、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量提高收益。【岗位要求】 1、全日制大专以上学历，3年以上星级综合酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、认真负责，积极主动，较强的抗压能力。

前台实习生

2.5千-3千

嘉兴 | 经验不限 | 中专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
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嘉兴秀洲希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、办理入住、退房及相关账务处理； 2、熟悉酒店产品知识向来店宾客推荐介绍； 3、热情友好的服务宾客； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的在校生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

中厨点心厨师长（南沙岭南东方酒店）

7千-9千

广州 | 3年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责点心厨房的日常运营管理，包括人员调配、工作安排及出品质量控制； 2、根据酒店需求及季节变化，设计并研发符合岭南特色的点心菜单，确保品种多样、口味独特； 3、监督点心制作流程，确保食品安全、卫生标准及操作规范严格执行； 4、控制点心厨房的成本，合理规划原材料采购及库存管理，避免浪费； 5、定期培训厨房员工，提升团队专业技能及服务意识，确保出品效率与质量； 6、与其他厨房部门协调配合，确保宴会、自助餐等大型活动的点心供应及时、优质； 7、及时处理客人反馈，优化点心出品，提升客户满意度。【岗位要求】 1、具备扎实的中式点心制作功底，熟悉广式点心及岭南风味点心的传统工艺与现代创新； 2、有较强的厨房管理能力，能高效组织团队完成日常及大型活动的点心制作任务； 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准，具备良好的成本控制意识； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，适应高强度工作环境； 5、有创新意识，能根据市场需求调整点心品种及口味； 6、有星级酒店或高端餐饮机构点心厨师长经验者优先。

面包房副厨师长

6千-7千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

年轻时尚
帅哥多
领导好
包吃包住
五险一金
人性化管理
超长年假
美女多
高端精品酒店

杭州上城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、有效的控制厨房的产品成本、运营成本及产品的质量； 2、服从、支持上级的调配，能够条理清楚并快速的完成工作内容； 3、协调上下级的关系； 4、主动为店内面包产品进行改良及创新； 5、负责面包的制作及面包房的管理及对员工的培训。【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识； 3、具有西饼房相关管理工作经验。

【七月柿】餐厅主管/领班

6.4千-8千

上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升

深圳市喜禾米餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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诚聘【七月柿】品牌旗下门店储备服务主管/领班岗位职责： 1. 值班工作：负责餐厅的日常运营，包括但不限于检查备货量、食品效期、餐厅卫生状况，协调班中人员，处理顾客投诉，组织班前会议，以及完成值班交接。 2. 员工管理：制定员工培训计划，监督培训过程，评估培训效果；负责员工的每周排班和每月考勤统计。 3. 客户服务：确保服务质量，处理顾客反馈和投诉，提高顾客满意度。 4. 协助上级：协助经理或店长完成其他相关工作，如参与制定营销计划、经营预算等。 5. 沟通与协作：与下一班次的主管或经理保持良好沟通，确保信息传递顺畅；促进部门间的合作与交流。 6. 环境维护：确保餐厅环境整洁、安全，符合卫生标准。岗位要求： - 工作经验：一般要求具有2年以上的餐厅管理工作经验。 - 专业技能：具备良好的服务意识和沟通技巧，能够有效处理顾客需求和员工管理。 - 个人素质：拥有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静，解决问题。筹备开业团队，需要有激情热情的伙伴加入，一起创造辉煌。

大堂经理

5千-7千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
人性化管理
领导好
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利

轻旅驿酒店（苏州）有限公司

精品酒店 | 50-99人

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1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.专科及以上学历，有同岗位工作经验2年以上，前厅工作4年以上。同时具备餐饮部管理能力优先。 2.从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的对客沟通能力。会操作酒店PMS软件。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【七月柿】服务员

4.6千-7千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
包吃包住
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带薪年假
岗位晋升

深圳市喜禾米餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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七月柿品牌依托蝉联5年黑珍珠的精致餐饮，成立于2023年，目前在深圳共有6个餐饮项目，并在不断发展中，外地首店也是品牌旗舰店——上海恒隆店将于2026年6月开业。公司拥有非常多的发展机会，我们欢迎各位有志之士的加入！岗位描述：负责餐段开始前的准备工作和结束后的收尾工作，接待顾客、点餐、上菜并提供优质的用餐服务。工作职责： 1. 接待顾客并引导入座；2. 介绍菜品并完成点单；3. 上菜及处理顾客需求；4. 结账及收拾餐桌。基本要求： 1. 外形端正，形象得体； 2. 普通话标准清晰，并具备较好的表达和理解能力； 3. 积极向上，富有团队精神； 4. 适应能力强、学习能力强； 5. 需具备充沛的体力，能适应正常强度的工作。经验要求： 1. 拥有半年以上服务行业相关工作经验。福利待遇： 1. 购买五险社保； 2. 每月调休4天； 3. 每年5天年假； 4. 依法依规提供婚假、孕假、陪产假及其它福利假期； 5. 提供宿舍住宿； 6. 提供工作餐； 7. 清晰的升职加薪通道； 8. 门店营业额达标奖金； 9. 每月发放公司餐饮消费券； 10. 传统节日礼、员工生日礼等。

大巴司机（南沙岭南东方酒店）

6千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司指定路线的员工通勤接送，确保准时安全的送达 2、负责公司商务接待用车及会议活动的接送服务 3、负责车辆的日常检查、清洁及简单维护保养 4、遵守交通法规，确保行车安全，做好行车记录 5、完成上级临时安排的其他用车任务【岗位要求】 1、持有效A1驾驶证，3年以上大客车驾驶经验 2、熟悉广州及周边地区路况 3、无重大交通事故记录，无违法犯罪记录 4、具备良好的服务意识和职业素养 5、能适应早晚班及节假日加班安排（早班：4：30-13：00，晚班13：30-24：00）

中式面点主管（南沙岭南东方酒店）

6千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中式面点厨房的日常运营管理，确保出品质量和食品安全标准 2、研发创新中式面点产品，定期更新菜单以保持竞争力 3、控制面点制作成本，合理管理食材采购和库存 4、培训并指导面点厨师团队，提升整体技能水平 5、严格执行厨房卫生管理制度，确保符合食品安全规范【岗位要求】 1、具备扎实的中式面点制作技艺，熟悉各类传统及创新面点工艺 2、有厨房团队管理经验，能有效组织和协调工作流程 3、了解食品成本控制和厨房运营管理 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力 5、持有相关职业资格证书者优先

前台领班（专职夜班）

6千-6.4千

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
人性化管理
技能培训
五险
宿舍补贴

佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责夜班时段前台接待工作，处理客人入住、退房及问询服务 2、监督夜班前台服务质量，确保服务流程标准化执行 3、协调处理夜间突发事件及客人投诉，及时上报重大情况 4、核对当日账目及交接班记录，确保财务数据准确 5、检查夜班卫生及设备运行状况，维护前台区域秩序【岗位要求】 1、能适应长期夜班工作（23:45-07:45），每月休6天 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用酒店管理系统者优先 3、责任心强，具备独立处理突发事件的能力 4、有酒店前台工作经验或管理经验者优先考虑

车队司机

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
技能培训

苏州湾恒力大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册，并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排，保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁，车况的可靠。【岗位要求】 1、高中以上文化程度。5年以上安全驾驶记录 2、普通话标准，沟通能力强。

餐厅服务员（持有驾照兼职代泊员）

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
帅哥多
美女多
管理规范
包吃包住
技能培训
领导好
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

广州市理勿餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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一、宾客迎送与礼宾服务1. 负责门店入口迎送，主动为宾客开门、护顶、拉椅让座，保持站姿标准、微笑服务，体现高端餐厅礼仪。2. 主动问候、引导入座，协助安排座位，对接区域服务员完成交接，提升到店第一体验。3. 协助处理宾客预约、等位、临时加位、包厢安排等事宜，及时反馈给前厅主管。4. 负责宾客行李、随身物品的临时看管、提拿与安放，确保安全、不随意翻动。5. 礼貌解答宾客咨询，包括菜品特色、停车信息、周边交通、店内设施等。6. 妥善处理宾客简单投诉与建议，无法处理及时上报主管，不与宾客争执。二、代客泊车与车辆管理1. 持有有效驾驶证，熟练驾驶各类自动挡/手动挡轿车，安全规范完成代客泊车。2. 车辆到店时主动上前引导，检查车辆外观，礼貌询问是否泊车，确认后接收钥匙。3. 按指定区域有序停放车辆，做好车辆登记（车位号、车型、车牌），妥善保管钥匙。4. 宾客离店时快速、安全将车辆驶至门口上车点，主动开门、递还钥匙，提醒检查物品。5. 维护门口及停车场交通秩序，疏导车流，避免拥堵、剐蹭、乱停乱放。6. 留意车辆安全，发现车窗未关、车灯未灭、车身损伤等情况及时上报并记录。三、前厅秩序与环境维护1. 保持入口、门厅、等候区、停车场区域整洁，及时清理杂物、烟头等。2. 维护前厅整体氛围，绿植、宣传物料、指示牌摆放整齐，发现破损及时上报。3. 管控非用餐人员逗留、闲杂人员进入，保障用餐环境安静有序。4. 配合安保、保洁完成公共区域巡查，发现水电、设施问题及时报修。四、跨岗配合与其他工作1. 用餐高峰期灵活支援前厅服务，协助传菜、撤盘、添水、翻台等基础工作。2. 服从店长、前厅主管调度，在礼宾、泊车、服务岗位间弹性补位。3. 遵守仪容仪表规范，统一着装，精神饱满，言行得体，维护品牌形象。4. 完成上级交办的其他礼宾接待、现场协调类工作。身高175cm以上，形象气质佳优先考虑

宴会厅主管

5千-6千

东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
生日福利
带薪年假
带薪病假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划
集团内部调动
团建聚餐

东方新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，确保活动顺利进行 2、协调宴会预订、场地布置及服务流程3、监督宴会服务团队，提升服务质量 4、处理客户特殊需求及突发情况 5、维护宴会设备及物资管理【岗位要求】 1、具备宴会服务或酒店相关工作经验优先 2、良好的沟通协调能力 3、能适应弹性工作时间 4、具备团队管理能力 5、工作细致认真，责任心强

大堂吧领班

3千-4千

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

提供食宿
生日福利
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
管理规范

哈尔滨城市中心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责大堂吧区域的日常运营与服务，包括饮品制作及清洁维护 2. 严格执行食品安全标准，确保饮品质量与操作规范符合酒店要求 3. 主动观察宾客需求，提供个性化服务并处理突发情况 4. 完成每日物料盘点及耗材补充，协助成本控制 5. 配合酒店主题活动进行特色饮品推广与销售岗位要求： 1. 有相关工作经验者优先考虑 2. 具备基础饮品知识，有咖啡/调酒经验优先 3. 普通话流利，具备基础英语沟通能力 4. 形象端正，身高女性160cm以上/男性170cm以上