1.Plans and implements hotel’s Marketing Communications policies and procedures. 制定和执行酒店市场传讯政策程序。 2.Directs press relations including preparation of news releases and feature articles, making arrangements for interviews and photo and video shootings between company and press, radio, and television representatives. 主导媒体关系，包括：新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等。 3.Provides assistance to hotel personnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that are to be made public. 协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。 4.Advises on the preparation and presentation of product shows, displays and exhibits. 为酒店产品展览的准备和演示提供建议。 5.Coordinates with marketing and advertising personnel the advertising and sales promotion material with public relations objectives. 与营销和广告相关的员工协调准备一切与公共关系相关的广告和销售推广资料。 6. Advises management on community relations’ projects and activities. 为社会团体项目和活动管理提供相关建议。 7.Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 以总部门的相关政策程序和标准为指导，协助建立并维护部门具体的执行手册。对手册进行年度回顾确保它的时效性。 8.Assists with the preparation of the annual Marketing Business Plan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of employees. 协助营销年度预算的准备，确保总部门的目标与酒店年度预算目标和员工需求相一致。 9.Assists with the preparation and regular update of the Communications Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Sales, ensuring targets are met and costs are effectively controlled. 准备并定期更新传讯部财务预算情况，与销售总监紧密合作，确保目标的完成和成本的控制。

酒店行业优先 岗位职责： 1、负责行政人事部日常管理工作； 2、负责保管公司各类印章、证照，做到使用正确、登记清楚、有据可查、管理规范； 3、负责组织安排公司各类会议的召开，跟踪督查工作计划的执行情况； 4、负责组织协调公司后勤工作，为各部门做好服务工作； 5、负责组织修订各类行政、人事制度，监督其执行并不断完善； 6、根据公司业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求，建立、完善公司招聘体系、招聘途径； 7、负责组织拟订公司整体培训计划，制定并监督实施培训方案； 8、对部门人员有使用、奖惩等人事建议权； 9、负责建设本部门人员队伍，提高员工素质，健全部门职能； 10、领导交办的其它工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理等相关专业，从事同岗位5年以上；   2、熟悉招聘、薪酬、绩效等管理流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正，身体健康。

岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与客户建立良好的关系，帮助客户完成学习目标； 5、定期参加会议和培训及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱美容事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 4、工作时间：周一至周六；

隶属于罗丽芬控股集团的上市公司！！！美容院是已经经营十几年以上的直营连锁门店，公司有保障、福利待遇非常好！！！ 一、岗位职责: 1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务； 2、管理美容师团队，做好月度，季度规划，做好门店产品售后工作，提升美容师团队业绩； 3、负责门店指导，品牌课程、店里产品销售，对美容师进行培训，不断提升美容师团队素质。 二、任职资格: 1、形象好，气质佳，年龄25-42岁； 2、沟通理解能力强，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、营销意识强，有一定的团队管理能力； 5、2年以上保险、化妆品销售等销售类，美容店长、护士长，医助，咨询师等专业优先考虑； 薪资福利： 1.高保底，有能力，有经验者可谈，上不封顶； 2.五险一金、餐补、住宿补贴、加班费； 3. 工作环境优越，员工氛围超好 ，晋升空间大； 4、季度福利，生日福利、工会福利、节假日福利、内部折扣、结婚津贴、生育津贴、享受超长年假等 ； 美容师、美容顾问、美容店长、美容督导也都有在招，厦门4家直营连锁门店，可就近安排！

连锁店面长期招聘美容养生会所、中医理疗馆店长，美容师，按摩技师，针灸推拿技师 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务，确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生，营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训，提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求，提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业，愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强，手法熟练，有服务意识 # 性格亲和，具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力，相关从业经验者优先，美容师，按摩技师，针灸推拿技师可就近安排店面工作。 店长工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资：5000-8000元 # 福利：年假，全勤奖，包住， 加班补助

门店主营品牌：头等闲 主营项目：泰式头疗（头肩颈穴位按摩洗发护发），也有采耳、面部护理。背部按摩，精油spa等项目 工作地点： 1、江汉区精武中路越秀金融汇 2、江汉区盛世江城 面试地点： 1、洪山区文化大道融创智谷C5栋601 2、江汉区精武中路越秀金融汇 3、江汉区盛世江城 岗位职责: 1.负责美容店的日常管理和运营工作，确保店铺运作顺畅。 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度。 3.组织和实施店内促销活动，提高品牌知名度和客流量。 4.协助美容师销售。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效地带领团队。 2.对美容行业有热情，能够提供专业的客户服务。 3.有能力制定和执行店铺营销策略，提升店铺业绩。 4.具有美容和销售经验者优先。 工作时间：11:00~21:30，月休4天 薪资待遇：3~4K底薪+1000~2000绩效+销售提成【+手工提成（如做手工有手工提成） 】 【 首月有保底】 有意可加v：r3505118556

【急聘】美容督导一名，不定时出差，无业绩压力 本岗位为公司直招岗，工作地点在公司直营店内 公司品牌名“头等闲”，以品牌加盟为主，目前全国已有两百多家加盟店，门店主营泰式头疗（头肩颈穴位按摩洗发护发），也有采耳、面部护理、身体护理等项目。公司目前有招商部、运营部、新媒体部及综合部，工作模式成熟 岗位职责： 1、负责直营门店新人手法培训工作； 2、负责加盟店员工及店长的培训工作，包括手法培训、收银系统培训等； 3、负责直营门店新加盟商的项目体验（一般会安排体验一个项目）； 4、负责培训课件的更新； 任职要求： 1、20~35周岁，有美容经验优先； 2、有培训经验，能适应短途出差； 3、熟练使用办公软件； 4、性格开朗，喜欢与人沟通； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖励的薪资结构，底薪3000~5000、绩效3000~4000，综合薪资8000~12000，无业绩要求； 2、包住，宿舍距门店步行十分钟左右 【每月15号发放薪资】 工作时间：10:30~21:00，固定周日休息 【下店时以门店工作时间为主，加盟店工作时间为11:00~21:30】 该岗位由门店经理直接管理，入职有带薪培训 有意向可直接加V：r3505118556

一、工作内容： 1、执行公司和部门下达的销售政策，带领团队完成业绩目标、并挑战卓越目标。 2、执行公司客户管理要求和规范，做好客情维护。 3、做好员工销售技能、专业知识培训和团队文化建设。 4、做好门店环境管理、规范化标准的执行。 二、任职资格： 1、高中以上学历 2、热爱美容行业，有5年以上美容、护理或连锁型门店从业经验 3、具备一定的营销管理、客户管理、财务管理、培训管理、团队管理知识和经验。 4、正直坦诚、成熟自信、抗压力强；具有高度的工作热情，良好的团队合作精神；具备强烈的责任感和担当。 三、福利待遇： 月岗位工资+月绩效工资+工龄工资+月销售提成 +月新客奖励+带薪年假+生日假+法定假日 四、发展晋升： 院长/美容导师→业务经理→总监→大区总经理→营运部总经理

1、有2年的美容院管理工作经验 2、熟悉美容美体专业知识 3、团队管理、客户管理、品项管理经验

懿和唯美整形医院是自己直营医疗机构，淑倩国际美容全国连锁四川70多家直营门店，成都区域门店成立现招聘美容储备店长人才，做过美容师都可以过来挑战，有意愿欢迎详聊 1.为顾客提供专业美容服务，如皮肤护理、化妆、美甲、脱毛等，根据顾客 需求和肤质推荐合适项目。 2. 维护工作区域卫生，清洁消毒美容工具，确保操作环境安全规范。 3.了解美容产品特性，向顾客介绍产品信息，协助完成产品销售。 4.记录顾客护理情况，跟进服务效果，提升顾客满意度。 时间早9晚6 单休 提供住宿 法定节假日+节日福利 晋升：美容储备店长-美容店长 薪资：底薪+绩效+提成+社保+工龄工资

【工作内容】 1、针对产妇的身体健康状况，制定专业的产后修复方案，通过技能手法、仪器帮助产妇恢复身体及体型，改善身体状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、配合理疗项目、做好全面服务。 4、有一定的中、西医专业背景或知识者优先录取。 【任职要求】 1、两年及以上产后康复、催乳工作经验； 2、具有催乳师、产后康复师证；（无证公司可集中培训后上岗） 3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 4、具有良好的沟通能力和良好的职业素养，态度大于能力。

美容师岗位职责 一．销售管理： 1.根据店内销售业绩计划 制定个人年、季、月、日计划并落实在每个顾客身上 2.完成KPI 目标内的客户销售管理（业绩卡耗消耗拓客） 3.了解店内的所有活动方案和价位； 4.了解顾客的潜在需求和核心需求。 5.强化在房间内二开销售能力 二．客户管理： 1.完善顾客档案（收据，欠款），了解客户的卡项余次余额； 2.解顾客的详细信息（工作，家庭，资产） 3.积极主动与客人联系：电话跟踪、售后效果跟踪、注意事项 4.完成KPI 目标内的客户层面管理（客情，感动服务，项目数，顾客到店） 5.当天做完顾客及时做售后，根据操作项目按照时间每日回访 6.在岗时间不拒绝顾客邀约 7.没有顾客时每天定时邀约顾客 8.给顾客做好皮肤分析，正确选择客人的护理项目和产品 9.认真服务每一位顾客 一对一服务 三．日常管理： 1.执行力要强，服从上级工作安排，认真执行每件工作， 遵守店内所有制度； 2.清洁店内外的环境卫生及个人卫生，清洁顾客用过的用品，早上备齐所有美容用品用具； 3.完成每天数据（日计划报表，周计划报表，月计划报表） ； 4.每天要有积极激情的工作状态； 5.提升个人文化素养，以身作责，形象和素养双修，服从听指挥； 6.每天下班前打扫个人分担区卫生。 四．团队管理： 1.具有传帮带的能力（老带新）； 2.有团队凝聚力，不分小团体，不传播负能量，推崇领导，推崇同事，不诋毁企业形象，不诋毁领导形象，不诋毁同事形象，不恶语伤人； 3.对事情或人有问题或情绪可以开会大家一起解决 不要私下拉帮结伙； 4.具有感恩的心态，要爱护每一位同事，感恩企业。 五．学习能力： 1.熟练掌握店内专业，很好的和顾客铺垫专业； 2.不怕考核，经常考核，复习专业； 3.上岗前手法考核过关方能服务顾客； 4.每月有回炉考试 不断复制学习优秀员工标准。

【岗位职责】 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务，包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题，提供专业的建议和解决方案。 【岗位要求】 1、XX或以上学历，能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训。 2、协助加盟店做好驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、接受出差。有驾照着优先 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

1、通过手法及仪器，为顾客提供面部和身体的调理; 2、1—3年以上美容师经验，成手美容师，具备团队合作精神。 3、公司有教育部免费专业、系统的培训，教与练相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识提升。 4、我们的福利待遇：提供精修住宿环境及干净卫生的工作餐，每年1-2次的免费旅游，超长春节假期，员工享受店内项目员工价，丰厚的活动奖励现金奖励等等。 5、工作地点（天津六家直营店 -河西，津南 可提供住宿 就近分配） 工作时间：上班：9：00 下班：三天早19：30 三天晚20：30（包含午晚餐时间） 6、薪资待遇:根据手法可保年薪，普通美容师薪资在6000-12000左右

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、独立完成区域客户培训工作，促进销售目标达成。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有不少于一年以上美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，及良好的客户关系管理能力； 3、年龄在18—30岁之间。 能够经常出差； 4、热爱销售，需要化妆品行业销售经验。

【职责内容】 岗位职责（内）： 1、负责部门工作的文字材料起草、会议记录以及日常助理工作; 2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作; 3、负责组织撰写或者校对重要文字资料; 4、负责总经理的重要来客接待工作; 5、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作; 6、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。 岗位职责（外）： 1、负责总经理市场业务恰谈安排、大客户的维护； 2、协助总经理处理外部公共关系、公司间合作关系； 3、参与企业战略制定、业务整合，提出具体建议方案； 4、对总经理直属业务板块，进行追踪与监控，提供分析意见及改进建议； 5、根据工作需要和公司安排，临时性派驻到下属业务市场负责项目管理或职能管理工作；  6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、专科或本科以上学历，市场营销类专业； 2、3年以上美容行业工作经历，助理类工作经历1年以上，有生美、减肥、疗肤项目工作经历为优； 3、具有市场业务开拓能力、大客户关系维护能力、思维逻辑能力清晰； 4、关键词：正直、有职业操守、责任心强、沟通力强、思维应变强、洞察力敏锐、高效、执行力强、学习力强、适应力强； 5、基本的办公软件可以熟练使用，具备较好的文字功底； 6、年龄25-35岁，男女，形象气质正向、良好。

【职责内容】 1、根据不同时期的培训要求，不定期对培训课件进行更新与修改，并实施落地； 2、产品的标准化培训，代理商、店家、内部团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训及管理工作； 3、负责区域市场的活动安排与策划； 4、根据品牌市场需求计划，参加与组织各类招商会、终端会等，安排培训课程，并实施讲解； 5、参与公司品牌的市场推广活动，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端，提高产品在市场的销售业绩。 任职资格： 1、有三年以上快消或护肤行业培训管理经验，一年以上美容行业培训工作经验； 2、沟通表达能力、执行力强，有产品知识、销售技巧等授课经验； 3、形象气质佳，有良好的职业素养、沟通协调能力； 4、有一定的抗压能力，能接受出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司代理商进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对代理商开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 任职要求： 1、热爱美容行业，愿长久在美容行业发展； 2、能接受驻省出差，我们提供一带一模式培训及市场实操培训； 3、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师证或者懂手法优先；

【职责内容】 【岗位职责】： 1.负责品牌的技术教育培训，并独立完成区域客户培训工作。 2.负责协助代理商的市场营销工作。 【岗位要求】： 1.年龄18-35岁，中专及以上学历，至少一年相关行业经验。 2.能适应出差，热爱销售工作，无经验亦可，有化妆品行业销售经验者优先考虑。 3.爱岗敬业，具备较强的沟通谈判能力及良好的客户关系管理能力。 【一经录用，有广阔的发展平台，待遇从优】 1、月薪3000-6000+丰厚提成 平均月薪6000-10000元！！！ 2、每年有5000元以上的产品福利； 3、春节、中秋节有年货或礼品发放； 4、休息时间：春节接近25天的带薪年假。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 职责说明：  负责各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作，包括前期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种突发事件。 职位要求： 1.有2年以上的美容化妆品行业会务工作经验，对会务营销流程熟悉； 2.具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行、主持； 3具备独立与客户沟通、客户服务和公关业务经验。