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  • 客服

  • 美容师

    5千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁和卫生,确保工具设备的清洁与消毒 4、定期参加公司组织的技能培训和产品知识学习 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳 2、对美容行业有热情,愿意学习相关知识和技能 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应轮班工作制 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 发型师

    5千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、根据客户需求推荐合适的发型及护理产品 3、保持工作区域整洁卫生,维护仪器设备的正常使用 4、定期学习新技术和流行趋势,提升专业技能 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基本的美发技能和专业知识 2、良好的沟通能力和服务意识 3、能适应快节奏工作环境 4、有团队合作精神 5、愿意不断学习和提升自身技术水平
  • 实习生

    2千-3千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:                                                                                                                                       1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。                                                                                 2.及时完成现金收付记帐凭证。   3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。  任职资格:  1.大专以上学历。  2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。  3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性。  4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。   5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位招宴会销售协调员一位 岗位职责 1.协助宴会销售经理完成销售活动及销售拜访。 2.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3.高效认知和掌握销售线索,在所负责的区域内,与销售经理一起计划销售攻势,并确保其实现。 4. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5.协助计划和配合销售活动,协助配合开发制作所有酒店促销材料。 岗位描述 1、大专以上学历。 2、熟悉岗位工作程序。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并向上级管理层提供财务分析报告; 4、管理酒店现金流,优化资金使用效率,确保资金安全; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有中级会计师及以上职称者优先; 2、熟悉酒店行业财务管理流程,有3年以上财务管理工作经验; 3、精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标。
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪假期
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 培训发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源总监进行酒店人力资源部的日常管理工作,制定并完善公司人事管理制度及流程; 2、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、档案等人力资源全流程管理; 3、统筹人力资源部行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障及对外联络协调; 4、组织企业文化建设活动,提升员工凝聚力和归属感; 5、监督执行公司各项规章制度,确保符合劳动法规及行业标准; 6、处理员工投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的人力资源管理专业知识,熟悉劳动法律法规; 2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能高效处理跨部门协作事务; 3、具备较强的计划性和执行力,能独立完成复杂工作任务; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统;
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 鼓励展现个性
    • 岗位晋升
    • 可染发
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    按照酒店采购政策、程序及当地税务条例,处理所有已有恰当批准的发票。 Processing all invoices which have been appropriately approved in accordance with hotel purchasing policies and procedures and local tax regulations. 记录并处理酒店产生的商品及服务费用的付款,遵照恰当的信贷条款,并按万豪集团的政策及程序争取有利折扣。 Record and process payment of goods and services incurred by the hotel, according to appropriate credit terms and to take advantage of available discounts in line with Marriot policies and procedures. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 活动策划与协调:与客户合作策划和组织活动,确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面,包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理:作为客户的主要联络点,在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问,协商合同,并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作:与内部部门(如餐饮、客房部和工程部)协调,确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估,以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理:准备活动预算,确保成本效益,同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行:监督当天的活动,确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度,以确保客人满意。 • 销售支持和营销:协助向潜在客户推广酒店的活动服务,促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料,以吸引不同的客户。 • 合规与标准:确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析:维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格: • 具有丰富的活动策划或协调经验,担任活动经理或高级活动经理职位需有 3-5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强,对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 希尔顿员工价
    • 英语培训
    • 团队建设
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: Retrieves guests items from cars , busses , vans and carts lifts ,carries and loads luggage and packages onto a bell cat to transport items throughout hotel to designated room navigates bell cart through public areas , guest room corridors and to elevators . 帮助客人寻找丢失在出租车上的物品。 通过专用行李车装卸通道为客人装卸行李。 Escorts customers to accommodations, visually inspects room and telephone and deficiencies such as towels to housekeeping immediately. Points out room features and directory for reference. 引领客人到房间,介绍酒店及房间的设施设备。快速巡视房间是否存在问题,及时通知相关部门予以解决。 Listens and responds to guest inquires using a positive, clear speaking voice. Answers questions and offers assistance giving accurate information regarding outlet hours, other hotel service, directions to local attractions or function rooms, car rentals, air line shuttle service, etc. 对于客人的需求予以积极快速的回应,提供准确信息,提供租车、旅游向导等服务。 Organizes and store luggage as necessary in a designate area. 将客人行李有序的寄存于指定地点。 Takes an active role in the team by being kind, cooperative, and helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作,友好的为客人提供服务的同时招呼示意下一位客人。 Help guest with Express check - out and farewell to guest. 帮助客人快速退房并向客人道别。 Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 Ensures a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested, or offered assistance when in the lobby. Also to ensure that all guests are offered to make arrangements for transportation and that they are invited back and farewell. 如有需要,帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 Handles and stores guests’ luggage in a safe and secure, organized and systemized way. 有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 Is up to date with information on facilities, attractions, and places of interest, sights and activities in and around hotel. 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 Handles and delivers messages, receives and distributes packages, and the daily post and correspondence of both guests and the hotel 确保礼宾部准确的信息传递,保证酒店和宾客每日包裹邮件的正常收发。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 Maintains awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money and adhering to Hilton Brand Standards. 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 Delivers morning newspapers, Zipout checkout packets, mail, packages faxes etc. To specific guest room. accurate manner. 负责将报纸,结帐单,包裹,邮件等准确无误送至客人房间。 Cleans and polishes carts and other equipment used in the department. 负责行李车的日常清洁和保养。 Answers the bell desk phone and provides information as needed. 接听礼宾台电话,应客人的不同需求提供服务。 Reads and matches luggage tags, writes claim tickets and detaches portion to give to desk. 行李牌的登记及行李的分发。 Maintain the queue for waiting taxis, keep good communication with the guests, as much as possible to shorten the waiting process, obtain good guest satisfaction. 维持等候出租车时的队列秩序,与客人们保持良好的沟通,尽可能缩短其等候过程,取得良好的宾客满意度。 任职资格: Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience tact and diplomacy to defuse anger and collect accurate information. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 Ability to read English language sufficient to ascertain information from luggage tags and claim checks to write numbers and names on claim checks and rooming lists. 一定的英语阅读能力确保能获取行李牌上的信息,以及托运行李上的相关信息。 Ability to grasp, lift and carry or otherwise move packages, boxes and luggage up to 100lbs. continuously throughout shift. 有一定负重能力,能在当值期间持续搬运行李和重物。 Ability to stand, walk and sit and continuously perform essential job functions. 能持续因工作需要的站立,行走等。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    总机&预订经理负责协助确保整个酒店电话每天专业的运作确保客人和员工之间的沟通桥梁。帮助培训及使员工能够给客人提供优质服务并超出内部客人和外部客人的期望值。所有的执行部门职责和酒店程序与应用保持一致。实践和程序,尽可能结合在酒店的构架和公司的特性。协助房务总监监督与预订部有关的所有活动,以达到尽可能高的入住率,实现客房收入和利润。负责领导和激励预订团队提供优质服务,优化预订机会,提高客户忠诚度。PBX & Reservation Manager is responsible for helping ensure professional daily phone operations hotel wide and assists in creating unmatched guest and employee experience. Helps train and empowers employees who provide exceptional service that meets and exceeds internal and external guest’s expectations. All responsibilities are to be performed in accordance with departmental and company policies, practices and procedures, as well as within the framework and intent of the Vision of the company. To assist the Director Of Rooms in the supervision of all activities pertaining to Reservation Department in order to achieve the highest possible occupancy levels for the purpose of maximizing room revenues and profit. To be responsible in providing the leadership to motivate the Reservations Team to excel in service delivery, optimize booking opportunities and promote customer retention and loyalty. 【岗位职责】 1、全面统筹总机话务中心与前台预订服务的日常运营,确保接听响应及时、信息传递准确、预订流程规范高效。Oversee the daily operations of the Telephone Exchange and Front Office Reservation Center in an all-round manner, ensuring timely call answering, accurate information delivery, and standardized and efficient reservation procedures. 2、制定并持续优化总机服务标准、预订操作规程、客户信息管理及服务质量监控机制,提升客户满意度与服务的一致致性。Formulate and continuously optimize telephone service standards, reservation operating procedures, customer information management rules and service quality monitoring mechanisms to improve customer satisfaction and service consistency. 3、负责总机与预订团队的人员管理,包括排班调度、业务培训、绩效考核、服务督导及梯队建设。Manage the team of the Telephone Exchange and Reservation Center, including work scheduling, professional training, performance appraisal, service supervision and talent echelon development. 4、协同运营、IT、市场等部门推进电话系统及各平台的功能适配与数据安全管理,保障业务连续性与合规性。Collaborate with the Operations, IT, Sales & Marketing and other departments to advance the functional adaptation of telephone systems and various platforms as well as data security management, so as to guarantee business continuity and compliance. 5、定期分析服务数据,输出运营报告并推动改进措施落地。Regularly analyze operational data, compile operation reports and drive the implementation of improvement initiatives. 6、协助收益经理完成各项收益数据报告。Assist the Revenue Manager in preparing various revenue analysis reports. 7、完成上级交办的其他事项。Complete other ad-hoc tasks assigned by superiors. 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业优先。College degree or above. Majors in Hotel Management, Tourism Management, Administrative Management or related fields are preferred. 2、具有同等岗位工作经验,具备独立带团队经历。Proven working experience in an equivalent role with solid team leadership capabilities.
  • 化妆师

    5千-6千
    铜川 | 3年以上 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的化妆造型服务,包括但不限于新娘妆、时尚妆、写真妆等各类妆面设计; 2、根据拍摄主题、顾客需求及服装风格,独立完成整体造型设计,确保妆面与造型的协调统一; 3、与摄影师、顾客进行有效沟通,准确理解拍摄意图,提供专业的造型建议; 4、负责化妆用品及工具的日常维护与管理,确保化妆工具的清洁与卫生; 5、关注行业最新化妆技术与流行趋势,不断提升自身专业水平。 【岗位要求】 1、3年以上影楼或相关行业化妆师工作经验,能独立完成各类妆面造型; 2、具备扎实的化妆技巧与审美能力,熟悉不同风格妆面的特点及操作流程; 3、良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客及团队成员高效协作; 4、对化妆行业有热情,愿意学习新技术,适应快节奏工作环境; 5、有责任心,注重细节,能承受一定的工作压力。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面统筹酒坊区域的采购与运营工作,制定并执行品类经营计划,达成销售、毛利、库存周转等核心指标; 2.负责酒坊商品采购计划的制定与执行,优化商品结构及采购成本,开发和管理优质供应商,确保商品稳定供应; 3.监督商品的收货、陈列、库存及损耗管理,保障商品质量与高效流转,提升门店运营效率; 4.主导采购谈判与合同签订,监控采购进程与费用,优化供应链流程,确保采购任务按时优质完成; 5.专精于各式酒类知识,以专业方式为客⼈提供优质的酒⽔服务与品酒体验; 6.负责大客户开发与维护,掌握客户喜好,为客户提供合适的酒水购买建议; 7.参与酒窖日常管理(包括但不仅限于库存管理、储存条件、环境管理)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,葡萄酒相关专业; 2. 精通酒类供应链管理、采购流程及门店运营技巧,具备优秀的成本控制与数据分析能力; 3.有2年及以上高级西餐厅/五星级酒店/红酒吧伺酒服务经验; 4.具备世界各产区的葡萄酒和饮品的基础知识、餐酒搭配经验,和对食物与酒的热情,有WSET 2级或其他相关酒⽔类证书者优先; 5.良好的沟通能力和服务意识,具有强烈的责任心、事业心,能独立解决问题; 6.形象气质佳,英语流利或有其他语言优势; 7.掌握一定办公软件技能。
  • 美空顾客

    6千-1.5万
    娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,提供专业的美容咨询服务,了解顾客需求并推荐合适的美容方案 2、熟练掌握店内美容项目及产品知识,为顾客提供专业的护理建议 3、跟进顾客护理效果,维护客户关系,提升顾客满意度及复购率 4、完成店内销售目标,积极拓展新客户资源 5、保持工作区域整洁,遵守店内服务流程与标准 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习专业知识与技能 2、具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3、能够适应团队协作,工作积极主动 4、有美容相关经验者优先,无经验者可提供培训 5、能接受弹性工作时间安排
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    根据客户的需求,提供专业的美甲、美睫服务(包括但不限于日式美甲、光疗甲、彩绘、嫁接睫毛、角蛋白翘睫等); 能够根据客户的手型、肤色及喜好,提供专业的款式建议和审美搭配; 负责美甲、美睫工具的日常清洁、消毒与维护,保持工作区域的整洁与卫生; 建立良好的客户关系,耐心解答客户疑问,提升客户满意度与回头率; 关注行业流行趋势,定期学习新技术、新款式,并配合门店进行新品推广; 协助店长完成店内其他日常运营工作(如库存盘点、会员维护等)。 【任职要求】 热爱美业,具备良好的审美能力和时尚触觉,有1年以上美甲美睫实际工作经验(优秀应届生/学徒亦可考虑); 熟练掌握各类美甲、美睫技法,手法娴熟、细致,具备良好的服务意识; 性格开朗,沟通能力强,有亲和力,具备良好的团队合作精神; 有责任心,工作踏实稳定,无不良嗜好; 持有相关美甲/美睫职业资格证书者优先考虑。
  • 北京-大兴区 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、遵守酒店的行为准则、员工守则、政策及程序。 19、大专或本科学历,至少2至3年相关工作经历,国际联号工作经验优先。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助工程部经理开展部门日常运营管理,执行各项管理制度、作业标准,负责工程档案、报表、单据的汇总与归档。 2. 全程跟进温泉恒温系统、水循环净化、泡池、桑拿等特种设施,以及酒店全域机电、暖通、电梯、弱电、建筑景观设施的日常巡检、保养与维修跟进工作,及时上报设备异常问题。 3. 配合开展能耗监测与成本管控工作,统计水电、热能消耗及维修耗材用量,协助编制相关报表与预算资料。 4. 负责整理特种设备年检、安全检查、环保报备等各类资料,协助维系对外业务对接。 5. 协助开展现场安全管理,定期排查安全隐患,监督员工按规范操作作业。 6. 配合制定并落实员工培训计划,协助处置各类设备突发故障,保障酒店设施稳定运行。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,优秀可放宽大专学历,机电机械、电气等相关专业;有温泉度假酒店工程岗位从业经历者优先。 2. 专业知识:熟悉工程类改造装修业务、掌握基础机电工程知识,熟悉温泉配套设备、酒店通用设施运维要点,了解安全生产、特种设备管理相关条例。 3. 综合能力:具备良好的文字处理、沟通协调与统筹执行能力,工作条理清晰。 4. 职业素养:恪守岗位职责,踏实肯干,有较强的服务意识与团队协作精神。 5. 其他:身体状况良好,可适应酒店轮班制度、节假日值班及临时抢修任务。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责香山苑日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 Responsible for the daily operational management of Xiangshan Court, ensuring service quality and customer satisfaction. 2、始终确保团队成员提供礼貌及专业的好客服务,以超出规定的服务要求承担起客人满意的责任,负责向客人传送高水平服务,确保客人的需求和合理的要求被满足 Ensure team members consistently deliver courteous and professional hospitality services; assume responsibility for guest satisfaction beyond standard requirements, provide high-level service delivery, and ensure all guest needs and reasonable requests are fulfilled. 3、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 Handle guest complaints and emergencies to safeguard the hotel's brand image. 4、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估 Develop and implement relevant training programs based on employee needs and evaluate their learning outcomes. 5、管理香山苑物资设备,控制运营成本 Manage the materials and equipment of Xiangshan Court and control operational costs. 6、与其他部门协调合作,确保服务高效运转 Coordinate and collaborate with other departments to ensure efficient service operations. 7、完成上级交付的其他工作 Complete other tasks assigned by superiors. 【岗位要求】 1、具备酒店/餐饮行业服务管理经验者优先 Experience in service management within the hotel or catering industry is preferred. 2、优秀的团队管理与协调能力 Excellent team management and coordination skills. 3、熟悉高端餐饮服务标准及流程 Familiar with high-end dining service standards and procedures. 4、具备流利的英语说、写能力 Proficient in both spoken and written English. 5、能适应弹性工作时间及高强度工作压力 Ability to adapt to flexible working hours and high-intensity work pressure. 6、大专以上学历 College degree or above. 7、具有5星级以上酒店同等2年以上相关工作经验 At least 2 years of relevant experience in a comparable position at a 5-star hotel or above.
  • 绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: Job Description: 1、客户需求分析: 与客户进行初步沟通,了解其对宴会的需求和期望。 根据客户的预算、主题、人数等因素,制定个性化的宴会方案。 2、宴会策划与执行: 负责宴会的整体策划,包括场地选择、布置设计、餐饮安排等。 监督宴会前的准备工作,如设备检查、餐具摆放、音响灯光调试等。 在宴会期间,负责现场协调和指挥,解决突发问题。 3、团队协作与管理: 领导宴会服务团队,包括服务员、厨师、调酒师等,确保团队成员之间的有效沟通和协作。 对团队成员进行培训和指导,提高其专业素养和服务水平。 4、客户关系维护: 在宴会前后与客户保持密切联系,及时收集反馈意见并作出改进。 建立长期稳定的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 5、成本控制与预算管理: 制定宴会服务的成本预算,合理控制各项费用支出。 通过优化资源配置和提高工作效率,降低运营成本。 6、服务质量监控: 定期评估宴会服务的质量,发现问题并及时采取措施进行改进。 确保宴会服务符合酒店的服务标准和行业规范。 7、安全与卫生管理: 负责宴会场地的安全和卫生管理工作,确保客户在安全的环境中享受服务。 遵守相关的法律法规和行业标准,确保宴会活动的合法性和规范性。 岗位要求: Job Requirements: 1、具备酒店管理或相关专业背景,大专及以上学历。 2、拥有5年及以上宴会服务管理经验和良好的客户服务意识。 3、熟悉宴会策划和执行流程,具备出色的组织协调能力和应变能力。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够带领团队共同完成任务。 5、注重细节和质量,对工作认真负责,能够承受工作压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念: HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望,发挥个人潜能,与万豪共同成长。
  • 中餐头冷

    7千-1万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 带薪病假
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 需兼具管理能力(团队协调、成本控制)与技术能力(质量把控、菜品创新),同时通过严格的食品安全管理和跨部门协作,确保凉菜区域高效运转并为餐厅创造价值。 1.遵守各项规章制度,加强同各工种的联系,按需要完成本岗位的任务。 2.熟悉和掌握各类菜品的制作技术,做出有色香味美的各类精品冷菜。 3.掌握每天的营业情况,根据菜单的要求,及时准备所需的原料,精心制作,以确保成品质量。 4.每日精心开出次日所需物品原料,对于所需的品种、数量、质量、规格以及时间要求应注明,便于物资及时到位。 5.每日做好各种开餐前的好准备,仔细检查每餐宴席菜品的准备工作。 6.必须把握好每餐的菜品质量、数量关,严禁把腐烂变质的食品及不达标的菜品推出厨房。 7.掌握好各种菜品投料标准,并做出严格的制作标准,做到每餐菜品与每道菜品的质量一致。 8.积极参加各项业务培训,不断提高业务水平,努力做到一专多能,全面发展。 9.认真搞好冷菜间的区域卫生和个人卫生,严格做到生熟分开,加工处理到位,随时保持冷菜间的整洁,非冷菜间工作人员,严禁进入冷菜间。 10.根据菜单销量和库存情况,合理采购食材,减少浪费。优化菜品配方,在保证质量的前提下降低调料及食材成本(如调整某款凉菜的调料比例)。 11.结合市场趋势和顾客偏好,研发新菜品(如低脂凉菜、融合风味凉菜)。 改进现有菜品工艺,提升效率。   任职要求 1. 中技及以上学历,专业烹饪学校毕业优先; 2. 至少两年高星级酒店或高级餐厅厨房工作经验; 3. 具备厨房冷菜岗位的专业知识; 4. 具备领导才能、培训技巧和沟通技巧; 5. 具备食品安全体系方面的知识; 6. 能够在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。
  • 烤鱼

    4千-5千
    潍坊 | 2年以上 | 初中
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘 本店招聘:厨师、服务员 厨师:薪资6000➕,干活麻利,主做牛蛙烤鱼,简单凉菜,没有炒菜 服务员:薪资3500–4500,待人热情,服从安排,有无经验均可 待遇:工资月结、不拖欠 地址:潍坊高新区渤海路健康街市车管所南林200米路西西鲍庄村小区(蛙鱼小酒馆) 电话:13563626060
  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Fully responsible and in charge of preparing a variety of food for guests in the venues of the Hotel. Replace any section chefs during their absence. The Chef de Partie will be required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. 全面负责为客人准备各种各样的食物,如果有员工缺席需要替换他们替换。厨师主管需要用高效的方式对自己职责,并确保厨房安全、,按照酒店的政策和程序,确保高水平的服务。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责前厅部日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及记录等工作。 2. 接听并处理宾客电话咨询,提供准确信息及专业服务,确保沟通高效友好。 3. 管理客户信息数据库,严格遵守隐私保护规定,确保数据安全与保密。 4. 完成部门报表编制、数据统计及分析任务,支持业务决策。 5. 处理突发事件及时汇报并协调解决方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理或相关专业背景。 2. 具备1年以上酒店相关工作经验。 3. 熟练操作办公软件(如Word、Excel),具备基础数据处理能力。 4. 语言表达清晰,具有良好沟通协调能力及服务意识。 5. 工作细致负责,具备团队合作精神。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.熟知销售系统并具有良好的沟通能力  2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工  3.在需要时显示良好的判断能力  4.必须具有良好的交流及写作能力  5.在预测及预算方面有较强的财务能力  6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题  7.妥善处理及回复客人需求.  8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划.  9.良好的交流沟通能力.  10.良好的团队合作精神
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 崇尚个性
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 楼层运营监督:监督指定楼层的客房清洁运营,确保客房和公共区域符合清洁和质量标准。每天检查客房、走廊和其他空间,以确保符合酒店政策。 • 团队领导与发展:领导、培训和激励客房清洁人员发挥最佳表现。分配任务,监控绩效,并提供建设性反馈,以提高团队效率。 • 客人满意度:及时回应客人的要求、疑虑或投诉,确保以最高标准满足他们的需求。根据需要向客房团队和其他部门传达客人的偏好或特殊要求。 • 库存和供应管理:监控指定楼层的清洁用品、床单和客用设施的库存水平。与客房部办公室协调,确保及时补货。 • 合规与安全:确保所有客房清洁活动符合酒店政策、安全法规和卫生标准。向相关部门报告维护问题或安全隐患,以寻求解决。 • 报告和记录:准确记录房间状态、清洁时间表和团队绩效。为客房部经理准备有关楼层运营和已发现问题的报告。 • 流程改进:确定改进客房部流程的机会并提出改进建议,以确保运营效率和客人满意度。 任职资格: • 拥有客房服务或楼层管理方面的经验,最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和团队管理技能。 • 非常注重细节和组织能力。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 熟悉客房服务管理系统和物业管理系统 (PMS) 是一种优势。 • 能够在快节奏的环境中同时处理多项任务并有效地确定任务的优先顺序。 • 了解客房服务操作的安全和卫生规程。
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