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  • 客服

  • 美导

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 专业的销售:下店时,专注勤奋对客做业绩,发挥个人口才、专业知识,努力成交每一位顾客。 职位要求:有行业经验,会手法,善于沟通交流,性23-30岁之间。 您是否想拥有如下的待遇: 好收入! 公平公正的晋升机会! 稳定的职业前景! 经常组织团体活动! 每月回到广州休息! 每年有机会出国游! 我们可以承诺,在这里您越努力越幸运!您若想让自己的人生每天充满精彩,欢迎您随时来找我们,帮助实现您的梦想! 公司名称:美国仙香集团 联系人:陈主管 联系电话:020-87617180 公司地址:广州市天河区珠江新城珠江西路5号广州国际金融中心主楼(西塔IFC) 乘车路线:地铁3号线珠江新城站B1出口。
  • 美容讲师

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对代理商团队提供产品培训和技术支持。 2.对公司美导团队提供产品培训及销售技巧培训。 3.配合参与招商会、培训会和终端促销活动的组织与实施。 4.配合参与产品的研发、产品手册及培训课件的起草与编订。 任职要求: 1.三年以上专业线美容导师或培训讲师岗位工作经验。 2.具备坚实的化妆品及美容护肤基础知识,美容手法熟练。 3.具备丰富的专业线产品一线销售和加盟店售后维护经验。 4.熟悉化妆品招商会、培训会和终端店促销活动的组织与实施流程。 5.具备较强的培训与演讲能力,气质佳,沟通能力强。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 医学专家

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 专家 1.按公司销售流程、计划和销售策略确定目标客户,有效完成销售目标。 2.?按公司销售流程向目标客户传递产品信息、定期为客户进行健康咨询与提供建议,正确传递领先、专业的健康知识及概念。 3.?与客户有效建立并维持良好的业务关系,定期拜访,争取客户资源最大化。 4.?掌握公司业务并主动学习行业最新动态。 5.?按公司流程参及有效组织健康话题沙龙,专业主题讲座。 岗位要求: 1.?28岁以上,大专以上学历,具有医学、生物工程、营销等相关专业; 2.?医药行业或销售的相关工作经验,已有相关目标客户资源者优先; 3.?形象好,具备清晰的表达能力及良好的人际沟通能力; 4.?熟悉公司产品并能够结合医学或生物工程学专业知识; 5.?有较强的销售技巧具有主动开拓精神; 6.?有较好的情绪管理能力,能够从容面对挫折; 7.?有较好的快速学习能力,善于分析并能够快速调整有效的营销策略 8.?工作态度端正,认真仔细,责任心强,积极主动,充满激情
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 北京-大兴区 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 炒锅师傅

    1.5万-2万
    国外 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 经验要求:拥有10年及以上长沙湘菜炒锅专职工作经验,熟悉长沙本地湘菜口味特点与炒制工艺,有知名湘菜馆、长沙本地餐饮品牌工作经验者优先。 2. 技能要求:精通湘菜各类炒制技法,火候掌控精准,能独立完成全套湘菜炒制工作,试菜合格;熟悉各类湘菜食材特性、调料用法,具备良好的口味把控能力。
  • 司机

    3.5千-4.5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、主要负责广东省内市场的公司仪器、人员到运送工作; 2、协助公司内勤人员负责相关工作; 3、完成上司交代的其他任务;
  • 司机

    3.5千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、主要负责广东省内市场的公司仪器、人员到运送工作; 2、协助公司内勤人员负责相关工作; 3、完成上司交代的其他任务;
  • 仓管

    3千-4.4千
    昆明 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 1、按照规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作,做到账帐相符 2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。 3、熟悉相应物料品种、规格、型号,填写分明,进行产品盘点。 4、严格执行入库、出库手续,物品进仓时,仓管人员要核实数量、种类是否与货单一致,随时了解仓库发储备情况,有无储备不足或超储积压,需及时上报。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责监督自助餐莱品得操作标准、投料标准、切配标准,制订档案。 严格控制自助餐成本费用。 1) 熟知各种海鲜产地,季节特点。 2) 熟知各种海鲜价格 3) 熟练掌握加餐技巧,有经营和管理理念 4) 具有中、西餐厨房管理专业知识 (出品管理、人员管理、原料管理、设备管理) 5) 掌握食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面得知识。6) 具有控制菜品生产成本 7) 掌握自助餐各档口得岗位职责和工作流 程。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责嘉宾轩行政酒廊的日常运营管理工作,确保服务品质符合凯悦品牌标准 2、完成VIP接待、入住办理、行李服务等全流程宾客服务 3、协调前台、客房、餐饮等部门,处理宾客特殊需求及突发事件 4、定期分析客户反馈,制定并执行服务改进方案 5、负责行政酒廊物资管理及成本控制,包括备品盘点、申购及损耗控制 6、培训新入职员工,定期组织服务技能提升培训 【岗位要求】 1、具备高端酒店前厅部或行政酒廊服务经验,有团队管理经验者优先 2、精通酒店管理系统(如Opera)及Office办公软件操作 3、出色的中英文沟通能力,能够处理外籍宾客需求 4、具备敏锐的观察力,能及时发现并解决服务中的问题 5、可适应弹性工作制,包括周末及节假日轮班
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责窑炉面包的日常制作,包括和面、发酵、成型、烘烤等工艺流程 2、根据标准配方和工艺要求,确保面包品质稳定 3、维护和保养窑炉设备,保持工作区域清洁卫生 4、开发新品面包,优化现有产品口感与外观 5、控制原材料损耗,合理管理库存 【岗位要求】 1、掌握传统窑炉面包制作工艺,有相关工作经验者优先 2、熟悉各类面包原料特性及烘焙原理 3、能适应早晚班工作安排,吃苦耐劳 4、具备基础设备维护知识和食品安全意识 5、对面包烘焙有热情,愿意不断学习提升技艺
  • 陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售方案; 4、带领销售团队,协调内外部资源,推动项目落地; 5、定期提交销售报表及市场分析报告,为管理层提供决策支持; 6、参与商务谈判及合同签订,确保项目顺利执行。 【岗位要求】 1、形象良好,具备良好的社交能力,适应商务接待需求;  2、优秀的沟通协调能力及团队管理经验; 3、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境; 4、对奢侈品行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕; 5、具有游艇、高端房产、奢侈品销售经验,执行力强。
  • 陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司商务运营工作的统筹与管理,协调内外部资源,确保运营流程高效有序; 2. 制定并推动执行运营计划,提升整体运营效率与客户满意度,助力业务目标实现; 3. 管理并优化运营资源配置,保障各项业务活动的顺利推进与落地; 4. 参与策划并执行相关市场推广活动,协助提升品牌影响力和市场竞争力; 5. 监督运营标准执行情况,推动团队流程优化与服务标准化建设。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识与管理能力,熟悉商务运营流程与管理方法; 2. 拥有出色的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与资源整合; 3. 具备数据分析能力,能够基于运营数据提出优化策略并推动实施; 4. 能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力与应变能力; 5. 有相关运营管理经验者优先。
  • 广州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: (一)协助市场营销中心总经理统筹部门全面工作,重点分管OTA渠道运营、会员体系建设、AI营销应用及数据分析等板块,推动部门完成年度经营与管理目标。 (二)主导推进OTA渠道全域运营优化,制定全渠道直连及旗舰店铺运营策略,提升渠道效率、转化率及整体收入贡献。 (三)统筹“岭客汇”会员体系的深化运营与产品升级,推动会员拉新、活跃、留存及积分商业化,提升会员计划收入与会员贡献占比。 (四)牵头推动AI技术在营销场景中的落地应用,包括但不限于内容生产、用户触达、运营自动化、收益预测等,实现降本增效与有效营销。 (五)统筹市场数据分析与用户研究工作,基于数据驱动营销决策,优化产品定价、渠道组合及营销活动策略。 (六)协助开展部门团队建设、人才培养及跨部门协同,推动营销中心整体专业能力提升。 (七)完成公司及市场营销中心总经理交办的其他工作任务。 任职资格: (一)具有10年以上酒店旅游行业工作经验,其中至少5年以上大型酒店集团或知名平台型企业(如OTA、大型连锁酒店集团)营销管理岗位经验。 (二)具有大学本科及以上学历。 (三)精通OTA渠道运营、会员体系搭建与运营,具备数字化平台建设或AI营销应用实践经验者优先。 (四)具备极强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策与运营优化。 (五)具有较强的团队管理能力、跨部门协调能力及项目统筹能力。 (六)具备良好的中英文语言沟通能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 服务对象:大专或高职院校的实习就业学生 1、根据校企部门合作进度,陪同职业教育培训部门老师共同进驻学校,收集学员信息、性格测评及相关基础资料; 2、学员到企业实习后定期进行就业跟踪及关怀跟进,辅助学员尽快适应工作状态,同时跟进B端企业对学员的反馈; 3、负责学员考勤核对、工资核算、保险增减、问题解答、心态辅导等工作; 4、固定节日和员工生日等做好学员关怀工作; 5、负责对异动学员做好调整、劝退及思想沟通工作; 6、负责学员电子档案及纸质档案的更新及保管; 7、合作的B端客户每月费用核对及追缴; 8、上级领导安排的其他临时性工作。 【任职资格】 1、大专以上学历,具备良好的沟通协调能力,表达能力与执行能力强; 2、具备超强责任心,对数据及员工心态敏感,并具备高共情能力; 3、性格开朗,耐心细致,诚实守信,为人正直; 4、擅长职业规划及思想引导,能够正确引导学员价值观及处理问题的方式方法; 5、教辅机构班主任工作经历,或美业美导老师工作经历优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述 Job Overview  "1.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。 Supervise the service and delivery of menu items in the assigned restaurant, ensuring a high level of quality and consistency. 2.严格遵守酒店规章制度、食品卫生安全与消防安全规范及国家相关法律法规。 Strictly abide by the hotel's rules and regulations, food hygiene and safety standards, fire safety norms, and relevant national laws and regulations."  核心职责 Core Responsibilities  1 "在经理或者主管缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 In the absence of a Manager or supervisor, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known."  2 "在自己当班期间尽可能解决投诉,并在工作交接中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 During one's shift, try to resolve all complaints as much as possible, and record all complaints during the handover process so that further follow-up work can be carried out."  3 "负责编制每日存款及流动资金报告,监督现金处理与存放程序,以及指导员工执行现金安全制度。 Responsible for preparing daily deposit and working capital reports, supervising cash handling and storage procedures, and guiding employees in implementing cash security measures."  4 "监督服务设备的维护保养"。 Supervise the maintenance of service equipment."  5 "监督客用设施和服务的标准"。 Monitor standards of guest facilities and services."  6 "执行餐饮部绩效考核体系,跟进指标设定及数据复盘。 Implement the performance assessment system of the F&B department, and follow up on the setting of indicators and data review."  7 "按标准执行早晚班运营衔接,全流程管控服务与出品质量,确保操作符合食品安全管理体系、餐饮卫生规范,同步保障客户信息有效衔接。 Carry out the morning and evening shift operation connection in accordance with standards, fully control the service and product quality throughout the process, ensure that the operations comply with the food safety management system and catering hygiene standards, and simultaneously guarantee the effective connection of customer information."  8 "依据菜单与饮品单,严格执行出品标准化规范。 According to the menu and beverage list, strictly implement the standardization regulations for food and beverage production."  9 "积极配合餐厅经理完成部门的推广工作和销售指标。 Works with Superior on department promotion and sells target ."  10 "实时响应并处置运营突发状况,及时通报并按要求总结成册更新应急预案案例集。 Respond and handle operational emergencies in real time, promptly notify relevant parties and summarize and update the emergency plan case collection as required."  11 "承接并执行上级或跨部门协作需求的突发性、临时性运营任务,确保任务执行质量与运营效率。 Take on and execute sudden and temporary operational tasks based on the requirements from superiors or cross-departmental collaborations, ensuring the quality and efficiency of task execution."  12 "依托线上线下全渠道学习体系持续提升市场敏锐度,了解市场最新动态将前沿市场趋势支持日常运营的管理工作。 Relying on the all-channel learning system both online and offline, continuously enhance market sensitivity, keep abreast of the latest market trends, and support daily operation management with cutting-edge market trends."  13 "依据部门实际需求,执行内部职责分配,落实到位。 Based on the actual needs of the department, implement the internal responsibility allocation and ensure its effective implementation."  14 "协同上级开展人力规划与需求管理,推进培训体系建设、传递企业关爱,助力员工高效达标上岗;提升企业与员工双向满意度,构建共生共赢的良性循环。 Collaborate with superiors to carry out human resource planning and demand management, promote the construction of the training system, convey corporate care, and help employees achieve their goals efficiently and start their jobs smoothly; enhance the satisfaction of both the enterprise and its employees, and build a virtuous cycle of mutual benefit and win-win results."  15 "系统掌握涵盖食品安全规范及消防安全等在内的全部合规要求。 The system comprehensively masters all compliance requirements, including those related to food safety and fire safety."
  • 美容讲师

    8千-1.45万
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • +人生意外险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1.具备一定皮肤专业知识和产品知识; 2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发; 3.能够执行培训会及招商会的课程讲解; 4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力; 5.具备讲小型沙龙会议的能力; 6.配合市场推广进行终端模式的打版工作。
  • 理疗师

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 咸宁 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与在长沙的既有客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 咸宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与在武汉的既有客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 楼层经理

    6千-8千
    咸宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.3年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。
  • 财务总监

    1万-2万
    温州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    其他文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括财务规划、预算编制、成本控制、资金管理及税务筹划等; 2、建立健全财务管理制度及流程,监督执行并持续优化,确保财务工作合规高效; 3、负责编制财务报表及财务分析报告,为公司经营决策提供数据支持; 4、统筹资金运作,合理调配资金使用,提高资金使用效率; 5、对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好的合作关系; 6、参与公司重大投资项目及经营活动的风险评估与财务可行性分析; 7、指导并监督财务团队日常工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉企业财务管理流程及国家财税法规; 2、具备较强的财务分析、预算管理及资金规划能力; 3、具备良好的风险管控意识及决策支持能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力; 5、具备文旅行业或大型企业财务管理经验者优先; 6、工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力; 7、温州户籍且本地工作经验。
  • 酒店美工

    6千-8千
    汕头 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各类宣传材料的视觉设计,包括但不限于海报、宣传册、社交媒体图像等; 2、根据酒店品牌形象,设计并优化线上线下的视觉呈现,提升客户体验; 3、参与酒店活动的视觉创意工作,提供创意设计方案并确保高质量执行; 4、与营销团队紧密合作,理解需求并提供专业的设计支持,增强品牌的市场影响力; 月休6天,包食宿 任职要求: 1、精通Photoshop设计软件,具备优秀的视觉设计能力; 2、具有酒店行业或相关设计领域的工作经验,熟悉酒店行业文化和市场趋势; 3、拥有良好的审美观和创意思维,能够独立完成设计项目,具备较强的创新能力; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在紧张的工作环境中保持高效。
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