• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 餐厅主管

    4.5千-5千
    丽江 | 5年以上 | 学历不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品安全与卫生规范落实,确保用餐环境符合星级酒店标准 3、处理客人投诉及突发事件,维护酒店服务品质与客户满意度 4、控制餐厅物料损耗,协助制定成本管控方案 5、培训新员工服务技能,定期组织岗位技能考核 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作 2、熟悉餐饮服务流程及星级酒店服务标准 3、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 4、能适应早晚班轮换工作制,节假日需在岗 5、有餐饮行业服务或管理经验者优先考虑 薪资4500-5000 (能力优异者面议) 要求:5年以上酒店餐饮管理经验,熟悉高端餐饮服务,擅长团队管理 优厚待遇 环境高端舒适|团队氛围融洽|薪资准时发放|晋升空间鸞课广阔|客源稳定不愁
  • 市场销售总监

    1.7万-2.5万
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    • 员工生日礼物
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    统筹酒店市场销售及预定部工作,结合酒店年度经营指标、行业市场趋势及国企经营管理要求,制定销售战略及营收计划,分解各项经营指标,保障酒店客房、宴会、会议、餐饮等营收达标。负责政企单位、大型企业、商旅协议客户等核心渠道的开发与维护,搭建稳定的客户资源体系;深度调研本地及竞争酒店市场动态、竞品价格体系及营销策略,及时优化酒店销售方案,提升市场占有率与品牌影响力。统筹线上线下渠道运营,维护酒店品牌形象,提升酒店知名度与宾客口碑。全面负责市场销售部团队建设、绩效考核、培训及日常管理工作,提升团队专业能力与协作效率,打造标准化、专业化的销售团队。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.负责西厨房的日常出品 2.负责菜品烹制,把握菜品色香味 3.遵守卫生安全条款和集团标准 4.完成厨房的日常工作
  • 三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定成本控制流程及标准 2、监控餐饮、客房等部门的日常运营成本,定期分析成本数据并编制报告 3、审核采购订单及供应商报价,确保采购成本符合预算要求 4、监督库存管理,定期盘点并分析库存差异,提出优化建议 5、与其他部门协作,制定成本节约方案并跟踪实施效果 6、编制月度、季度成本分析报表,为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识,熟悉成本核算方法 2、能够熟练使用Excel等办公软件进行数据分析 3、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5、有酒店行业成本控制经验者优先考虑
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.非2026年应届毕业生,至少可实习6个月 2. 女性净身高168cm及以上,男性净身高180cm及以上,形象良好,笑容有亲和力。 3. 执行高规格的接待任务(如政务/名人接待等),确保每一位贵宾享受到安全、隐秘、尊贵、顺畅的管家式服务,维护良好的客户关系。 4.有国有企业酒店政务等贵宾接待相关工作经验者优先考虑。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饼房日常运营管理,包括产品制作、质量控制及成本管控 2、根据酒店标准研发新品,定期更新甜品菜单 3、监督食品卫生安全规范执行,确保符合HACCP标准 4、管理饼房库存,控制原料采购及损耗率 5、培训并指导饼房员工提升专业技能 【岗位要求】 1、具备2年以上饼房工作经验,熟悉各类西点、面包制作工艺 2、掌握食品成本核算方法,能独立完成生产计划 3、持有健康证,熟知食品安全法律法规 4、具备团队管理经验者优先 5、能适应早晚班工作制,抗压能力强
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 您的日常工作 ·      运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 ·      推銷酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务 ·      充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务 ·      发展和保持定期进行销售拜访的模式 ·      准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 ·      记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订 ·      接受等待名单预订 ·      修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 ·      调查和记录未按预订抵店的预订情况 ·      对团队和会议的特别账单安排进行记录 ·      与前厅部经理或财务经理联系所有要求信用审批的预订事宜 ·      掌握关于特价,优惠,促销活动的信息 ·      监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 ·      按照要求准备报告(如给旅行代理和商业机构报告等) ·      准备预订销售报告 ·      和上级一起进行人力规划和管理需求。 ·      和上级领导一起编制和管理部门预算。 【岗位要求】 ·        具有完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·        具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 ·        具有良好的写作能力。 ·        具有酒店管理,商业管理或相关领域的毕业证书或职业证书。 ·        3年相关的工作经验,或1年预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 上海-浦东新区 | 8年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有酒店工作经验者优先,最好会洗头发。形象较好身体健康
  • 中山 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 -主导建立标准化的运营管理体系(SOP),涵盖票务、导览、商业、演艺、物业等全流程,确保运营工作的高效、规范运转。 -统筹度假区内自营及联营商业(餐饮、文创、二销、酒店等),优化业态布局,提升营收。 -负责运营成本管控,在保证服务质量的前提下,通过能耗管理、人力效能提升等手段实现降本增效。 -协助完成大型节庆活动、营销活动的落地执行。 -负责服务礼仪、环境卫生、绿化养护、标识系统标准化建设,打造舒适、便捷的度假环境。 -制定运营各部门的绩效考核方案,激发团队积极性,提升人效。 【任职条件】 -年龄35-45岁,本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; - 5年以上文旅行业工作经验,3年以上运营负责人岗位经验。 - 具有较强的数据分析能力、成本控制意识。 - 具有良好的沟通能力和统筹协调能力。 - 抗压能力强,能适应节假日、黄金周等高强度工作节奏。 【薪酬待遇】 年薪20-30万元,合适者可商议。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、市场开发与客户拓展: * 积极开拓新客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、会展公司、OTA、长住客等。 * 深入分析目标市场,识别潜在销售机会,制定有效的市场开发策略。 2、客户关系维护: * 建立并维护与现有及潜在客户的长期、稳定、互利的合作关系。 * 定期拜访客户,了解需求,提供专业化的酒店产品及服务解决方案。 * 高效处理客户询价、预订及投诉,提升客户满意度和忠诚度。 3、销售目标达成: * 负责达成或超越个人及团队设定的客房、宴会、餐饮等销售指标。 * 制定并执行个人销售计划,定期汇报销售进展和市场动态。 4、合同谈判与签订: * 参与客户合同谈判,确保条款符合酒店利益和政策。 * 准备销售提案、合同及相关文件。 5、内部协作: * 与酒店各部门紧密协作,确保客户需求得到完美落实。 * 及时准确地将客户信息及预订要求输入酒店管理系统。 6、市场信息收集: * 收集、分析竞争对手信息、市场趋势及客户反馈,为销售策略调整提供依据。 任职要求: 1、教育背景: * 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、工作经验: * 销售经理:3 年以上酒店销售工作经验,有成功销售业绩记录。 * 销售代表:2 年以上酒店或相关行业(如旅游、会展)销售经验。优秀应届毕业生或具 备出色销售潜质者也可考虑。 3、核心能力: * 卓越的销售技巧:出色的沟通、谈判、演示和说服能力。 * 强烈的目标导向:自我驱动力强,抗压能力佳,勇于挑战高目标。 * 客户关系管理:具备建立和维护长期客户关系的意识和能力。 * 市场敏锐度:对酒店市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 * 团队协作精神:善于内部沟通协作,共同达成目标。 * 问题解决能力能独立分析问题并找到有效解决方案。 4、其他要求: * 熟练使用 Office 办公软件 (Word, Excel, PowerPoint) 及酒店管理系统(如 Opera)。 * 良好的中英文沟通能力(根据酒店定位和客户群要求调整,如外企客户多的需强调英文)。 * 形象气质佳,具备良好的职业素养。 * 能适应弹性工作时间和必要的出差安排。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、市场开发与客户拓展: * 积极开拓新客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、会展公司、OTA、长住客等。 * 深入分析目标市场,识别潜在销售机会,制定有效的市场开发策略。 2、客户关系维护: * 建立并维护与现有及潜在客户的长期、稳定、互利的合作关系。 * 定期拜访客户,了解需求,提供专业化的酒店产品及服务解决方案。 * 高效处理客户询价、预订及投诉,提升客户满意度和忠诚度。 3、销售目标达成: * 负责达成或超越个人及团队设定的客房、宴会、餐饮等销售指标。 * 制定并执行个人销售计划,定期汇报销售进展和市场动态。 4、合同谈判与签订: * 参与客户合同谈判,确保条款符合酒店利益和政策。 * 准备销售提案、合同及相关文件。 5、内部协作: * 与酒店各部门紧密协作,确保客户需求得到完美落实。 * 及时准确地将客户信息及预订要求输入酒店管理系统。 6、市场信息收集: * 收集、分析竞争对手信息、市场趋势及客户反馈,为销售策略调整提供依据。 任职要求: 1、教育背景: * 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、工作经验: * 销售经理:3 年以上酒店销售工作经验,有成功销售业绩记录。 * 销售代表:2 年以上酒店或相关行业(如旅游、会展)销售经验。优秀应届毕业生或具 备出色销售潜质者也可考虑。 3、核心能力: * 卓越的销售技巧:出色的沟通、谈判、演示和说服能力。 * 强烈的目标导向:自我驱动力强,抗压能力佳,勇于挑战高目标。 * 客户关系管理:具备建立和维护长期客户关系的意识和能力。 * 市场敏锐度:对酒店市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 * 团队协作精神:善于内部沟通协作,共同达成目标。 * 问题解决能力能独立分析问题并找到有效解决方案。 4、其他要求: * 熟练使用 Office 办公软件 (Word, Excel, PowerPoint) 及酒店管理系统(如 Opera)。 * 良好的中英文沟通能力(根据酒店定位和客户群要求调整,如外企客户多的需强调英文)。 * 形象气质佳,具备良好的职业素养。 * 能适应弹性工作时间和必要的出差安排。
  • 消控员

    5千-5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店消防控制中心的日常监控与操作,确保消防系统正常运行; 2、定期检查消防设施设备,包括灭火器、喷淋系统、报警装置等,并做好记录; 3、及时发现并处理消防隐患,协助制定应急预案; 4、配合相关部门进行消防演练和培训,提高员工消防安全意识; 5、遵守酒店消防安全管理制度,严格执行操作规程。 【岗位要求】 1、持有有效的中级及以上消防设施操作员证书; 2、具备基本的消防安全知识和应急处理能力; 3、工作认真负责,能适应倒班工作制; 4、有酒店或相关行业消防工作经验者优先; 5、无不良从业记录,身体健康。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、负责员工考勤及工资准备审核。 【岗位要求】 1、专科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的采耳、头疗服务,确保服务过程安全、卫生、舒适 2、根据客户需求,推荐合适的护理方案及产品,提升客户体验 3、严格遵守服务流程与操作规范,定期维护和消毒工具设备 4、记录客户护理情况,跟进客户反馈,协助提升服务质量 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、2年以上采耳或头疗相关工作经验,技术熟练 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能独立完成客户服务 3、了解基础卫生安全知识,持有相关健康证优先 4、工作细致耐心,责任心强,能适应弹性排班 5、有团队协作精神,愿意学习新技术与新项目
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-石景山区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    职位信息: 1、为顾客提供皮肤管理项目服务; 2、根据顾客喜好进行; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、做到文明服务,保持美业的高水准服务,维护公司声誉; 6、有效完成店长安排的工作; 任职要求: 1、形象好、气质佳,年龄18~35岁; 2、吃苦耐劳、踏实肯干,有上进心; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致,有上进心和团队协作意识;️ 4、有美业或者1~2年销售经验(接受小白); 上班时间: 10:00-20:30 我们的优势: 1、无经验也可,专业日式培训,学习期间不收学费,且带薪培训; 2、客源问题总公司都给解决啦,不需要大家拓客, 设有专业部门从多个维度解决客源问题; 3、高保底上下不封顶,有能力有经验者,薪资可谈; 4、薪资结构:底薪+单提+卡提,综合薪资8K~20K(住宿:均两室一厅,空调,热水器,wifi等) (三餐补助) 福利: 1、专业的培训学习机会,广阔的晋升发展空间! 2、节日礼品、定期团建; 3、每月享受免费护肤、美睫、手护,可享用行业高端美容仪器; 4、提高补贴及奖励金等; 5、股东分红机会; 6、连锁体系,集团化运营,每一个高层职位都将优先从内部员工中选定; 有目标、有想法,这里都有展示的空间!期待您的加入,一起打造美的事业体现个人价值!
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。 巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。 执行并检查客房大清洁工作。  负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。  关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。 善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。 处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。 负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解;协同保安部定期检查防火设 施设备,保证客房和客人的安全。 熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,使他们达到公司标准。 奖惩分明,努力调动一切积极因素,提高工作效率。 提出合理性建议与意见,促进部门的管理。  遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 完成上级交办的其他任务。 资质需求 : 2-3 年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验。 熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程,能够严格按照程序做事。 具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力。 良好的主动性,并具有服从精神、团队精神。 热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。 能承受工作压力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 奢华五星酒店
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    掌握在住房间房态、抽检房间 检查房间质量 处理客人投诉 管理基础员工
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保食品出品质量与标准 2、监督食材验收、储存及使用,控制成本减少浪费 3、安排员工排班并指导工作流程,提升团队效率 4、定期检查设备维护情况,确保符合卫生安全规范 5、研发新菜品并优化现有菜单结构 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业技能,熟悉各类西式料理制作 2、能适应高强度工作,具备突发情况处理能力 3、基础厨房英语沟通能力优先 4、持有健康证及相关职业资格证 5、有团队协作意识,能承担管理责任
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 活动策划与协调:与客户合作策划和组织活动,确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面,包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理:作为客户的主要联络点,在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问,协商合同,并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作:与内部部门(如餐饮、客房部和工程部)协调,确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估,以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理:准备活动预算,确保成本效益,同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行:监督当天的活动,确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度,以确保客人满意。 • 销售支持和营销:协助向潜在客户推广酒店的活动服务,促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料,以吸引不同的客户。 • 合规与标准:确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析:维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格: • 具有丰富的活动策划或协调经验,担任活动经理或高级活动经理职位需有 3-5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强,对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 双休
    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场营销策略。 (二)根据酒店经营计划和上级领导的指示,为获取收益和占据市场,在广告、营业推广、提高企业形象方面进行全方位的工作部署。 (三)制定年度预算和工作计划,全面负责营销部工作并随时向上级汇报。 (四)组织制定市场营销工作相关管理制度并监督实施。 (五)搭建以PMS、中央预定系统为核心的信息化管理系统,对下属酒店进行指导和监督。 (六)搭建第三方酒管公司营销平台,对下属酒店进行监管和指导。 (七)搭建收益管理平台,协助酒店完善店经营管理方案,实现酒店收益最大化。 (八)负责组织公司品牌策划及品牌推广,组织公司的广告宣传并对宣传方案进行审批。 (九)制定会员发展计划,并组织和监管酒店会员计划的执行,确保会员良性快速发展。 (十)进行市场调研,对酒店提供营销指导建议。 (十一)组织建立酒店集团官网和微信官方账号。 (十二)对接重要媒体机构,发展并维护良好关系。 (十三)参加相关培训,制定部门员工培训计划,并评估表现。 (十四)监督、检查和指导部门员工的各项工作,确保其按工作标准程序工作。 (十五)执行上级领导分派的其他职责。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    主要工作职责 - 负责物业日常市场部工作,并协助完成部分区域工作 - 负责全球品牌升级战略在物业的实施及创新,以提高用户体验和扩大品牌知名度 - 完成总部及区域的各项活动和推广的落地执行,完成物业品宣活动的执行 - 负责雅诗阁全球会员忠诚度计划“雅星会”的相关工作在物业的实施,包括:会员招募、品牌活动、会员礼遇创新、各类促销等 - 负责物业在总部及区域社交媒体平台的内容运营,包括选题策划、图文原创、视频拍摄剪辑等 - 积极开拓媒体和社交媒体KOL资源,充分利用媒体资源为物业争取更多的曝光 - 制定线上推广计划,以提高物业曝光量和知名度 - 配合销售部完成各项促销活动的宣传推广,包括海报设计、网页搭建、线上宣传等 - 支持物业住客活动的策划、设计、执行、宣传 资质要求: - 2年以上国际品牌四五星级酒店市场、品牌、线上营销相关工作经验 - 有丰富的线下活动组织经验,以及跨品牌联合活动的经验 - 熟悉社交媒体管理和社交媒体推广,有媒体资源优先 - 具备熟练的海报设计、摄影、视频拍摄剪辑技能 - 具备极强的沟通协调能力
  • 中厨厨工

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助为烹饪所需食品原料的准备工作 Assists in preparing foodstuff for cooking 2. 懂得简单的烹饪方法,煎,烘烤,蒸等 Does simple cooking such as frying, roasting, broiling, steaming etc. 3. 准备每天的准备工作 Sets-up en place daily 4. 洗和切割所需食品品种 Washes and cuts food items 5. 正确按配料单加工食品等添加调味汁,装饰,配料,肉汁沙司等 Portions food items on serving platters, and adds dressings, trimmings, garnishes, gravies, sauces to fill order according to recipes 6. 根据我们的标准来撤走食品,用纸杯,花垫纸级水果,准备装饰盘子 Removes food products from containers, arranges and decorates platter with fruits, paper dollies, paper cups, etc, as per our standard recipes 7. 清洁,维护工作区域,设备,器皿以及冷房 Cleans and maintains working areas, equipment, utensils and cold rooms 8. 根据要求完成其他任务 Performs other duties that may be required of him.
  • 锦州 | 5年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责带领客房楼层员工完成工作任务 2、负责客房品质,查房工作 3、负责计划卫生的制订和实施 4、培训员工执行服务流程、做房标准 5、VIP接待客房布置、检查 6、布草的管理、易耗品管控 207间客房体量,条件优异的按客房楼层经理招聘
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    持有有效中华人民共和国残疾人证,身体条件可胜任本岗位工作;年龄 18-50 周岁,品行端正,遵守公司规章制度;认识基础文字,会简单电脑操作,有无经验均可; 心态积极,服从工作安排,团队配合意识良好。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区