嘿，这里是一个有意思的地方。我们爱不同，爱新奇，有很多古灵精怪的想法，每天都乐趣无穷。在这个充满活力的大家庭里，你随时都可以大胆说出你的想法，因为，你不只是员工，更是无可替代的主人翁！为了让你可以自由探索和成长，我们提供丰富多样的培训活动；此外，我们的管理团队也将全力支持你，成为你工作中的坚实后盾。我们相信，有了你的加入，一切都变得更有意义。还犹豫什么？与我们一起开启一段令人期待的旅程吧！ 准备好加入上海居舍了吗？ 上海居舍为这样一群人而来，他们从不盲从潮流，无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲，总是带着一颗好奇心去大胆尝试，追求新意，热衷于体验，拥抱可持续的生活方式。欢迎来到上海居舍，即刻展开你的新奇探索。 职位概述 酒师主管将负责协助酒吧经理、餐厅经理及团队，进行酒廊、酒吧的日常运行并确保一切顺利。 主要职责 让我们直奔主题，了解一下调酒师主管主要做什么？ 以下是你的日常工作： -确保吧台区域干净整洁。 -根据标准设置吧台区域。 -确保及时完成所有饮料的制作。 -遵循标准服务流程准则。 -处理客人投诉，向管理层汇报、讨论并协助解决。 -保护客人和同事的健康和安全。 -控制餐饮产品的质量。 -确保自己和团队展示高水准的个人形象，正确着装并保持良好的个人卫生。 -问候并欢迎所有客人。 -确保所有互动都礼貌及时并准确地满足客人所需 职位要求 在我们眼中，什么样的你，可以把这项工作做得漂亮？ 必备项 - 获得酒店管理专业的本科、专科及酒管学校毕业者优先。在酒店或独立餐厅有类似工作经验 - 具备良好的口头沟通技巧。 - 为人乐观开朗。具有团队合作意识。 - 目标导向，渴望学习和成长。 - 抗压能力强，性格外向 简而言之，以上是我们的基本需求。 我们寻找的是：不止有能力，更是有个性的你。 能力可以培养，但个性不可复制，个性是真正让你独一无二的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合，那我们非常期待可以与你聊聊。 * 灵活应变的你：你不仅不畏惧改变，而且善于应变。我们的文化环境多元且多变，更好激发你的内在活力。 * 敢于表达的你：你看重开放透明的沟通，敢于大胆说出自己的想法，也勇于接受意见，帮助整个团队在倾听和表达中，得到更好的成长。 * 充满能量的你：你不仅一身技能，而且充满热情，就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人，一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前，请先暂停一下。想一想，我们的价值观是否真的符合你的个人价值观？这是你心目中的理想团队吗？如果你的回答是一个明确的“是”，那太棒了！我们可以进一步深入，彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧！ 职位福利 集团每一位成员皆可以享受： 在我们的团队食堂用餐，节省餐费！享受我们所有酒店的免费房晚，因为谁不喜欢旅行呢？享受每年一次的带薪开心假，这是属于你照顾自己、保持健康和快乐的日子！大胆说出你的想法并付诸行动。敢于不同思考！酒店位置便利，靠近地铁站，公共交通便利！

1.熟知销售系统并具有良好的沟通能力  2.卓越的领导能力，善于管理并激励员工  3.在需要时显示良好的判断能力  4.必须具有良好的交流及写作能力  5.在预测及预算方面有较强的财务能力  6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题  7.妥善处理及回复客人需求.  8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划.  9.良好的交流沟通能力.  10.良好的团队合作精神

工作内容: 1.负责公司抖音、小红书平台日常内容运营，包括短视频剪辑、图文排版、素材整理； 2.协助完成账号内容策划、文案编辑、封面制作、视频剪辑，跟进发布流程； 3.跟踪账号数据，收集热门素材、对标账号，整理爆款思路，优化内容质感； 4. 配合团队完成日常运营相关工作，参与选题讨论、创意构思。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，实习生，有新媒体运营相关专业优先考虑； 2.会基础剪辑操作，熟练使用剪映、PS等设计剪辑软件； 3.具备良好审美，对封面、排版、镜头节奏有自己的判断，网感好； 4.热爱新媒体行业，有长期做线上运营的职业规划； 5.平时常刷抖音、小红书，了解平台流量逻辑，喜欢研究爆款内容； 6.做事认真细心、执行力强，沟通顺畅，愿意学习、能接受重复性基础工作。 综合工资:实习生2.8-3K，表现优异者可转为正式员工（具体面议） 福利待遇: ️1.工作8小时，️月休6天，员工除正常公休外，另享有所有法定节假日休息。 2️.所有员工包早、中、晚餐，伙食可口，菜式丰盛。 ️3.所有员工均提供免费员工宿舍，宿舍在附近，走路3分钟，上下班方便。 4.员工公寓内(设有空调、洗衣机，酒店提供更衣柜、直饮水、24小时冷热水、沐浴房、免费WIFI等）。

岗位概述 负责小红书、美团等线上平台引流客户的微信咨询对接工作，依托专业医美知识深度挖掘客户需求，精准讲解光电、注射等各类医美项目，高效完成客户邀约到院，助力门店业绩提升。 岗位职责 1.负责承接小红书、美团等线上平台引流添加微信的潜在顾客，及时响应顾客咨询，保持友好专业的沟通态度，建立良好的客户信任关系。 2.深度了解顾客医美需求，针对顾客肤质、诉求等情况，专业讲解光电类、注射类、皮肤管理等各类医美项目原理、功效、适应人群、注意事项等核心信息。 3.精准解答顾客关于项目价格、治疗流程、术后护理、医师资质等各类疑问，消除顾客顾虑，制定贴合顾客需求的初步医美方案。 4.核心负责潜在顾客的邀约到院工作，通过高效沟通技巧推进咨询转化，跟进顾客意向，定期回访维护客情，提升顾客到院率。 5.完善客户信息档案，记录顾客需求、沟通进度、邀约情况等信息，配合团队完成业绩目标，及时反馈客户诉求与市场问题。 6.持续学习医美行业新知识、新项目、行业规范，不断提升专业咨询能力与沟通转化能力。 任职要求 7.有医美行业相关工作经验，熟悉光电、注射等主流轻医美项目知识，具备医美网络咨询相关工作经验者优先录用。 8.熟悉小红书、美团等线上平台引流咨询的沟通逻辑，熟练使用微信进行客户对接与维护，具备良好的线上沟通表达能力。 9.具备较强的客户需求挖掘能力、沟通说服能力和应变能力，有清晰的服务意识和业绩意识。 10.工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神，能高效完成邀约到院指标。 11.了解医美行业基本合规要求，沟通表达严谨规范，无不良从业记录。 薪酬福利 12.薪资结构：无责底薪4000元+业绩提成，多劳多得，上不封顶，收入与个人业绩直接挂钩。 13.福利保障：入职享受完善的岗位培训，舒适的办公环境，轻松的工作氛围，团队定期团建，完善的职业晋升通道。

工作职责： 积极态度：以友好和热情的工作方式，致力于为客人提供卓越的体验。 注重细节：确保餐桌摆放正确、食物呈现良好、所有客人要求得到准确满足。 沟通技巧：与客人、烹饪团队和其他团队成员进行有效沟通，确保服务顺畅。 团队合作：能够与多元化团队合作，确保客人体验顺畅。 多任务处理：同时处理多项任务，例如上菜、续杯和清理桌子。 任职资格： 愿意灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

工作职责： 岗位职责/职位描述 烹饪饪技巧:愿意学习和发展基本烹饪技巧，包括刀工、烹饪方法和摆盘。表现出 对烹饪的热情和提高技能的愿望 注重细节:严格遵守卫生和安全程序，确保工作环境清洁安全。密切关注说明和食谱，力求确保食物制备的一致性和质量 团队合作:与其他学员和厨房员工合作良好，为团队工作做出积极贡献。寻求资深员工的指导和反馈，以促进个人成长和发展。 适应性和灵活性:能快速适应不断变化的厨房时间表、任务和工作要求。在压力下保持冷静和高效，有助于厨房平稳运行。 沟通技巧:与团队成员、高级职员以及有时的客人进行有效沟通，以澄清指示并解决问题。认真聆听并适当回应反馈和改进建议. 任职资格： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长； 2、具备良好的团队协作能力，能够适应快节奏的厨房工作环境； 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应长时间站立工作； 4、学习能力强，能够快速掌握厨房基本操作技能； 5、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 6、有相关实习或兼职经验者优先考虑。

工作职责： • 个性化宾客服务：为 VIP 宾客提供个性化和周到的服务，确保在他们入住期间满足他们的喜好。迎接客人抵达并协助办理入住手续、行李搬运和客房定位，确保他们感到宾至如归和受到照顾。 • 量身定制的体验和特殊要求：管理客人对餐饮预订、交通、客房内用餐和独特体验的要求，确保所有安排都符合客人的喜好。通过关注细节和主动提供帮助来预测客人的需求，而不会打扰客人。 • 客房准备和维护：确保客房和套房完全按照客人的标准准备，包括个性化设施、特殊服务以及对细节的关注。与客房部和其他部门协调，确保客房干净、维护良好并符合最高的奢华标准。 • 谨慎的服务和隐私：在与 VIP 客人打交道时保持专业和谨慎，确保他们的隐私始终受到尊重。小心处理机密客人信息，确保客人的喜好和要求是私密的。 • 协作与沟通：与客房部、餐饮部和礼宾部等其他部门密切合作，协调服务并确保无缝执行客人的要求。向相关团队传达客人的喜好和特殊要求，以确保每位客人都能获得个性化的体验。 • 问题解决与问题解决：快速专业地处理和解决客人的疑虑或投诉，确保服务补救措施让客人满意。预测潜在的服务挑战，并积极努力防止问题影响客人体验。 • 客人送别与入住后互动：协助客人离开，处理行李和交通，确保客人顺利而优雅地送别。跟进回访的客人，确保他们的喜好得到更新，未来的住宿更加个性化。 任职资格： 具有相关经验优先。 具有出色的沟通和人际交往能力，能够提供个性化和周到的服务。 注重细节，能够预测客人的需求和喜好。 高度专业、谨慎，能够处理机密信息。

1.统筹全服务餐饮场所日常客户关系维护，客户预订处理，客户群体拓展及特殊活动协调，确保服务规范与运营流程的严格执行。 Coordinate the daily customer relationship maintenance, customer reservation handling, customer group expansion and special event coordination for all service catering venues, ensuring the strict implementation of service standards and operational procedures. 2.严格遵守酒店规章制度、当地法规及国家相关法律法规。 Strictly abide by the hotel's rules and regulations, local laws and regulations, as well as relevant national laws and regulations.

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

【岗位职责】 1、负责餐厅前台接待工作，热情迎接顾客，引导顾客入座，并提供基本的餐厅介绍和菜单说明； 2、接听顾客电话，处理预订、咨询及简单的投诉问题，确保信息准确传达至相关部门； 3、协助收银工作，包括账单核对、现金及电子支付操作，确保账目清晰无误； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保顾客等候区的舒适性； 5、配合餐厅其他部门完成日常运营工作，如协助传菜、清洁等临时性任务； 6、记录并反馈顾客的意见和建议，协助提升服务质量。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地对待顾客； 2、形象端正，举止得体，具备一定的亲和力； 3、能够适应餐饮行业的工作节奏，包括早晚班及节假日排班； 4、具备基础的数学计算能力，能够熟练操作收银系统者优先； 5、无经验者可接受培训，有餐饮或服务行业经验者优先； 6、具备团队合作精神，能够积极配合同事完成工作任务。

【岗位职责】 1、负责酒店客房预订的日常操作，包括电话、邮件及在线预订系统的处理 2、准确录入预订信息，及时更新房态和房价数据 3、处理客户预订变更、取消等需求，确保信息准确无误 4、与前台、销售等部门保持沟通，协调房间分配和特殊需求安排 5、定期整理预订数据，生成相关报表供管理层参考 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户需求 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word），有酒店管理系统经验者优先 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 4、能适应早晚班轮班工作制 5、有酒店前台或预订相关工作经验者优先考虑

岗位职责 运营管理：协助上级全面负责客房与餐饮两大核心部门的日常运营，包括服务流程、卫生标准及物资管理。 OTA运营：维护携程、美团、途家等平台，负责房态、价格、点评回复及评分提升，优化线上转化率。 新媒体运营：运营小红书、抖音、公众号，策划图文/短视频内容，提升品牌曝光与引流效果。 收益管理：结合淡旺季及竞品数据，制定动态定价策略，优化房型与套餐组合，提升单房收益与整体营收。 数据分析：熟练使用Excel，完成入住率、客单价、成本等经营报表，提供数据决策支持。 任职要求 行业经验：高端民宿/精品酒店（客房均价1000-2000元）店长或经理岗位满2年以上，全面负责过客房及餐饮部门。 团队管理：真正带过团队，能独立组织员工培训、排班、绩效考核。 高端服务：具备扎实的高端客群接待与服务经验，懂得处理高净值客人的需求与期待。 运营能力：对运营、成本、品质、安全有实际操作与管理能力。 OTA能力：熟悉主流OTA平台规则及推广工具，有提升评分、排名或转化率的实操经验。 新媒体能力：了解小红书/抖音等平台玩法，能独立策划并发布基础内容。 收益意识：掌握动态定价、房态控制及产品组合策略，有数据驱动的收益优化思路。 办公技能：精通Excel、PPT、Word，能高效完成数据统计与汇报。 综合素质：服务意识强、执行力高、能适应民宿/酒店弹性工作节奏。

【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯总监日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总监提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。

岗位职责： 1、精通卖场动线规划与商品陈列逻辑，每日巡检本品类排面，确保货架丰满； 2、检查卖场商品库存，记录缺货商品，并及时提醒品类店长下单； 3、执行商品库存整理，破包残次商品清退报损，协助品类店长执行退换货作业； 4、执行本组商品定期或不定期的盘点工作； 5、及时对商品进行补货、理货动作，保证商品陈列整齐、清洁、饱满； 6、负责本组商品卫生、货架卫生、地面清洁卫生等，卖场卫生清洁工作； 7、对每日变价进行更换，对缺失的价格标识、POP进行打印； 8、负责本组商品的制作和售卖； 9、负责协助品类店长达成本组商品品类的销售业绩和利润指标； 10、协助品类店长完成日常采购任务，包括订单跟踪、供应商沟通及物料到货确认； 11、负责采购相关单据的整理与归档，确保资料完整、准确； 12、配合本组完成采购数据的录入与统计，协助分析采购成本。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉大型连锁超市工作流程，熟悉超市内部业务； 3、有连锁超市供应链管理相关工作经验，有独立对外的协调能力； 4、熟练使用办公自动化软件。

1. 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行； 2. 接受，分配并且跟进所有的工作单和维修单； 3. 处理技术图纸，以及备货的记录和库存； 4. 故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作； 5. 在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念； 6. 督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度； 7. 协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1. 中技以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 2. 能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 3. 有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利； 4. 身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的按摩理疗服务，确保服务质量和客户满意度 2、根据客户需求定制个性化的按摩方案，准确判断并解决客户身体疲劳问题 3、严格遵守卫生和安全规范，保持工作区域的整洁和消毒 4、积极推销店内其他健康管理服务及会员卡，完成月度销售指标 5、定期参加公司组织的技能培训和考核，持续提升专业水平 【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有相关按摩师资格证书优先 2、1年以上按摩行业工作经验，熟悉各类按摩手法和流程 3、年龄18-30岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 4、具备较强的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好关系 5、能适应早晚班轮班制度，工作认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 执行上级工作安排，完成个人绩效考核指标； 负责客人全程接待与服务，包括入住前联系、喜好收集、客户画像整理； 跟进客房、餐饮、活动场地等对客服务与协调工作； 维护各区域卫生、氛围、资产及节能降耗； 完成携程网评、会员招募等个人目标； 参与客人活动组织，提升宾客满意度； 落实消防安全巡查及公安身份信息录入； 熟练使用PMS系统，确保账务准确； 积极参与培训，提升服务技能及才艺（茶艺/插花/摄影等）； 任职要求： 大专及以上学历，酒店、旅游、管理类相关专业优先； 1年以上高端民宿/酒店/旅游行业宾客服务经验； 抗压能力强，具备良好沟通表达与写作能力； 熟练使用办公软件及PMS系统； 执行力强，积极解决问题，具备团队合作精神； 热爱学习与分享，有茶艺/插花/摄影等互动才艺者优先； 会英语口语者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店二锅菜品的制作，确保出品质量符合酒店标准； 2、根据菜单要求，独立完成各类二锅菜品的备料、烹饪及装盘； 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全及操作规范； 4、协助厨师长进行菜品研发及成本控制，优化制作流程； 5、定期检查厨房设备的使用情况，确保设备正常运行； 6、配合团队完成每日餐前准备及餐后收尾工作。 【岗位要求】 1、具备二锅菜品制作经验，熟悉相关烹饪技巧及流程； 2、对食材新鲜度及菜品口味有较高敏感度，注重细节； 3、能够适应高强度工作环境，具备团队协作精神； 4、身体健康，无不良嗜好，持有健康证； 5、有酒店或大型餐饮行业工作经验者优先； 6、愿意接受酒店安排的培训及工作调度。

1、有厦门酒店工作经验优先； 2、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。                      3、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。                     4、掌握应用销售及前台的电脑系统。                                              5、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。            6、能够掌握和理解市场和竞争。 7、有渠道资源，有经验的优先。 8、有敏锐的市场洞察力，对于市场销售环境有一定的预见能力。

1、确保酒店员工正确的执行服务标准和酒店政策。 2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 3、实施员工培训课程，进行部门员工的培训和评估。 4、协助部门总监对部门行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 5、协助餐饮总监实现部门的营业收入指标和利润指标。 岗位要求 1、英文和其它语言的沟通能力，全面的餐饮部运营知识。 2、2年相关的工作经验，熟悉洛阳市场更佳 3、良好的管理技能。 4、持有商业的敏锐感 5、积极主动和精力充沛。 6、领导才干，和团队有良好的沟通 7、优秀的书面和口语的英文能力。 8、整洁干净的仪容仪表。

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与PA经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中学历 2、至少二年公共区域/楼层主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、身体健康，能够适应长时间工作

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店运营策略，确保酒店高效运转 2、监督各部门（前厅、客房、餐饮等）工作流程，优化服务标准，提升客户满意度 3、负责酒店营收目标的制定与分解，监控经营数据，定期分析并提出改进方案 4、建立完善的质量管理体系，定期检查各部门服务质量及卫生安全标准 5、协调处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、负责酒店成本控制，审核采购计划及费用支出，提高经营效益 7、组建并培养高效管理团队，制定员工培训计划，提升整体服务水平 【岗位要求】 1、具备5年以上高星级酒店全面管理经验，熟悉酒店各部门运作流程 2、出色的经营分析能力，能独立制定并实施酒店运营策略 3、具备优秀的团队管理能力，擅长跨部门协调与资源整合 4、熟悉酒店行业相关法律法规及质量管理体系标准 5、具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略 6、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 7、具备较强的成本控制意识及财务管理基础知识

工作职责： 职位简介 作为总经理，您将负责酒店的日常管理，把控运营和方向，最大限度提高销售额和收入，提升财务回报，增强宾客体验，确保营运安全。您将引领团队成员发展，推行品牌标准，打造酒店及品牌在当地的知名度，并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施，增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划，培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标，并提供指导、辅导和定期反馈，以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系，包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准，履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作，建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进，建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况，提高酒店收入、未来盈利能力，实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入，尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作，与业主协作，保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境，保障酒店资产安全 作为公共关系代表，提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划，采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格： 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5～10年酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户、现金及票据，确保资金安全； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规并优化税务成本； 5、协助制定酒店财务预算，并定期分析预算执行情况，提出改进建议； 6、审核酒店采购、报销等财务单据，确保符合公司财务制度； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实审计建议； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、3年以上酒店或相关行业财务工作经验，熟悉酒店财务流程； 3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 4、具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能独立完成财务核算及报表编制工作，具备一定的财务分析能力； 7、持有初级会计职称或以上证书者优先。