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  • 客服

  • 汕头 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意。 4、确保会议活动结束开具所有专职发票。 5、与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作,在适当的时候提供部门/客户的具体服务。 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。 【岗位要求】 1、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目。 3、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有3年以上酒店行业相关工作经验,能适应倒班工作(需上夜班),态度好,吃苦耐劳。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 8、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    • 公积金10%
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店夜间运营安全有序。 2、处理和解决突发的各类事件。 3、接待夜间抵店的客人,负责前台的运作。 【岗位要求】 1、熟悉掌握客房、前台的运营及系统。 2、流利的英语听说读写能力。 3、有较强的沟通和解决问题能力。
  • 导乘员

    4千-6千
    上饶 | 1年以上 | 大专
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 客户接待与引导:负责列车乘客的接待与引导工作,包括检票核验、座位引导、行李放置协助;主动问候客户,解答客户咨询(行程安排、景区信息、车内设施使用),提供贴心服务。 2. 车内服务保障:负责列车车内环境维护(清洁、通风),确保车内整洁舒适;协助开展车内活动(如非遗体验、互动游戏),调动现场氛围;为客户提供基础服务(饮用水、常用药品)。 3. 行程配合与讲解:配合导乘服务+导游开展景点讲解,补充讲解细节;提醒客户行程节点(如到站时间、活动开始时间),确保客户不错过关键环节。 4. 安全与应急处理:严格执行铁路安全管控要求,安全提示、禁止吸烟等事项;熟悉应急处理流程,协助导乘主导处理突发情况(如客户突发疾病、设备故障)。 5. 客户反馈收集:主动收集客户反馈(服务质量、产品体验、改进建议),及时上报导乘主导;引导客户进行好评评价,维护项目品牌形象。 6. 团队协作:配合导乘主导完成团队工作安排,与其他导乘、导游分工协作;参与团队培训与复盘,提升专业能力与服务水平。 任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、航空服务等相关专业。 2. 工作经验:1年以上文旅服务经验,有导乘、导游、酒店前台等服务岗位经验者优先;熟悉文旅服务礼仪,具备良好的客户服务意识。 3. 核心能力:良好的沟通表达与客户服务能力,能快速拉近与客户距离;优秀的执行力与细节把控能力,能严格执行服务标准;基本的应急处理能力,能配合处理突发情况。 4. 其他要求:形象气质佳,普通话标准(二级乙等及以上);亲和力强,有耐心、责任心;能适应周末、节假日排班;无不良职业记录。
  • 中餐总监

    1万-1.6万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 >根据餐饮办公室最 后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。 回顾运营的最 低 库存量,尤其是葡萄酒库存和其它饮料库存并且关注咖啡,茶和果汁的使用。 实施和维护茶的挑选,防止出现滞销产品和多余产品。 建议和实施好的创意而形成额外的生意。 通过餐饮部总监积极的完成葡萄酒促销和达到销售目标。 通过盘点来控制成 岗位要求 全面的中餐部运营知识 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 收益经理

    1.2万-1.6万
    南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要职责: 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机; 2、协助酒店收益,提高市场份额,同时取得更好的收益; 3、根据外部市场环境及酒店实际运营情况优化每间可销售客房的平均收益; 4、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录; 5、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致; 6、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。 任职资格: 1、2年及以上国际品牌酒店同岗位工作经验,拥有万豪酒店收益或预订部经验 2、具有团队协作及管理能力; 3、良好的沟通表达和解决问题能力; 4、具备一定的英语听说读写能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、洗手间等)的日常维修与保养工作 2、做好日常维修记录并定期提交设施运行报告 3、配合完成大型活动前的场地设施检查与保障工作 【岗位要求】 1、1年以上酒店工作经验 2、能熟练使用打磨机器等维修工具 3、工作细致认真,具备较强的责任心 4、能适应倒班工作制,有团队协作意识
  • 客房领班

    4.2千-4.6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 执行并检查客房大清洁工作; 2. 巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设备设施、安全等; 3. 协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理,做好物品的定期盘点工作; 4. 负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作; 5. 关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排; 6. 善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量; 7. 处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告; 8. 领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 1-2年以上公寓/酒店客房领班或以上管理经验; 2. 熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程,能够严格按照程序做事; 3. 具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力; 4. 能承受工作压力。 上班时间:9.00--18.00(固定班次)
  • 保安消防员

    4千-4.6千
    长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 负责酒店指定区域的安全巡逻与秩序维护,确保宾客与员工的人身及财产安全。 2. 严格执行酒店出入管理规定,做好来访登记与指引,展现酒店专业形象。 3. 具备处理突发事件和紧急情况的能力。 4. 热情、礼貌地为宾客提供问询、引导等基础服务,主动帮助有需要的客人。 5. 完成上级领导交办的其他安全保卫及相关工作任务。 二、 任职要求 1. 身份要求:具备良好的政治素质和道德品质,有中控证。 2. 年龄身高: 19-40周岁,身体健康,五官端正,身高172cm以上。 3. 教育背景: 高中或以上学历以上。 4. 核心素质: · 纪律严明,执行力强: 保留部队优良作风,服从管理,令行禁止。 · 服务意识出众: 态度亲和,懂礼貌,能主动为宾客提供贴心服务。 · 责任心强: 工作严谨细致,具备高度的安全警觉性和责任感。 · 团队精神: 善于沟通,具备良好的团队协作能力。  退伍军人执证优先考虑
  • 装饰工

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部装饰工程的施工、维护及翻新工作,包括墙面、天花板、地板等部位的装饰处理 2、根据设计图纸和施工要求,进行装饰材料的切割、安装、拼接等操作 3、定期检查酒店装饰设施的完好性,及时发现并修复损坏或老化的装饰部件 4、配合其他部门完成酒店活动或特殊需求的临时装饰布置工作 5、妥善保管和使用装饰工具及材料,确保工作区域整洁安全 6、遵守酒店施工规范和安全操作流程,确保施工质量和人身安全 【岗位要求】 1、具备基础的装饰施工技能,熟悉常见装饰材料的特性和使用方法 2、能够熟练使用装饰常用工具,如电钻、切割机、打磨机等 3、具备一定的审美能力,能够按照设计要求完成装饰工作 4、身体健康,能够适应长时间站立作业和一定强度的体力劳动 5、工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作意识 6、有酒店装饰工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 美容顾问

    4千-7千
    上海 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为顾客提供化妆、面部美容护理服务; 2. 做好品牌宣传,产品、服务推荐提升销售业绩; 3. 按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,1年以上工作经验,喜欢美妆,注重打扮,不排斥销售; 2. 服务态度好,良好的表达和沟通能力,执行力强; 3. 适应零售业工作环境,积极上进,愿意学习,抗压能力较强。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴(综合薪资:4000-7000+); 2、轮班制,月休5天,法定节假日补贴; 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等; 4、发展空间大:店员-店长-督导-经理-总监
  • 化妆品BA

    4千-7千
    上海 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为顾客提供化妆、面部美容护理服务; 2. 做好品牌宣传,产品、服务推荐提升销售业绩; 3. 按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,1年以上工作经验,喜欢美妆,注重打扮,不排斥销售; 2. 服务态度好,良好的表达和沟通能力,执行力强; 3. 适应零售业工作环境,积极上进,愿意学习,抗压能力较强。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴(综合薪资:4000-7000+); 2、轮班制,月休5天,法定节假日补贴; 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等; 4、发展空间大:店员-店长-督导-经理-总监
  • 上海 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为顾客提供化妆、面部美容护理服务; 2. 做好品牌宣传,产品、服务推荐提升销售业绩; 3. 按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,1年以上工作经验,喜欢美妆,注重打扮,不排斥销售; 2. 服务态度好,良好的表达和沟通能力,执行力强; 3. 适应零售业工作环境,积极上进,愿意学习,抗压能力较强。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴(综合薪资:4000-7000+); 2、轮班制,月休5天,法定节假日补贴; 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等; 4、发展空间大:店员-店长-督导-经理-总监
  • 美容督导

    4千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、下到店会做员工心态培训、公司文化、产品专业培训,手法及销售必须突出; 2、与店家老板沟通顺畅,会为店家做活动方案设计,与自己所扶持的店家做年度、季度、月度规划; 3、会独立操作各种小型会议的会前、会中、会后的整个流程和细节; 4、能独立做小型会议的坐诊与活动策划; 5、市场自我管辖的区域,行程的编排,与人员工作分配。 职位要求: 1、女士优先,身高158以上,皮肤好,形象气质好,谈吐大方、熟知商务礼仪,举止得体 。 2、有相关销售经验;自信,具备一定的沟通能力; 3、出场地点:广东市场,每月初回公司一次。 备注:接受无美容行业经验者面试,但须具备中高端产品销售工作经验(如楼盘、珠宝、国际品牌导购等); 我们拭目以待!您可直接加入微信:15868098534,预约企业最高级别的面谈!
  • 招聘专员

    4.5千-7千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作职责: 协助招聘主管/经理完善招聘体系,协助开展公司的招聘工作,渠道的开发、平台招聘等。 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试等相关工作; 资料库的建立和维护工作;办理人才员录用的相关手续等工作等; 完成领导交办的其它工作事项。 二、任职资格: 性格外向开朗,对人热情主动,责任心强,能承受招聘需求的巨大压力; 具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,2年以上招聘相关工作经验;
  • 美工

    5千-7千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责淘宝店铺、网站等的美工设计,图片处理,要求对户外用品有一定敏感度,能用简介文案表达产品的卖点; 2、熟悉网页焦点理论,对网页布局有丰富经验;对色彩敏感,能处理各种视觉冲突,有良好的审美观; 3、负责每款商品的设计和美化,包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计,商品展示模板设计,日常产品维护、调整、美化; 4、能独立完成淘宝店铺的主页美化,制作促销、描述模板,根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位,对拍摄后的产品图进行校色、美化处理; 5、站在用户角度去思考,提高网站的可用性,优化设计;能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求; 6、负责上级交办的其他设计工作;
  • 门店店长

    4千-7千
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 3、负责店铺货物管理。 职位要求: 具备1年以上的店铺管理经验,化妆品行业优先,有较强的管理能力和积极进取精神。
  • 美容师

    4千-7千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 年终奖
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成公司安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 理疗师

    3千-7千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、身体操作技术熟练,身体专业扎实,有一定销售经验; 2、为顾客提供亲切、贴心的服务,配合医生与顾客建立良好的客情关系; 3、服从领导的工作安排,在工作中尽职尽责,主动完成工作任务; 职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳 2.熟悉美容养生相关知识,有美容养生销售经验者优先; 3.美容专业院校毕业,中专及以上学历。
  • 客服经理

    5千-7千
    珠海 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 1、专科以上学历,女性优先。 2、有二年以上化妆品相关经验,会美容实操,有较强的服务理念及意识。 3、具独立思考,独立规划能力。 4、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力 5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力 6、具备较强的学习能力和抗压性. 7、待遇:月薪5000—7000,另加年底分红 任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗、综合素质高、工作热情、积极上进、亲和力及责任心强; 2、从事美容行业二年以上,有导师经验的优先考虑; 3、熟悉高端产品和仪器的使用,较强的美容专业知识,对行业背景有深刻了解; 4、具备较强的客户电话营销沟通能力,熟悉美容产品和手法。 5、有协调代理商推广、美容院促销活动经验者优先; 6、良好的语言表达能力以及处理投诉能力,语言表达清晰流畅,普通话标准;良好的心理素质及团队合作意识,服务意识强,工作耐心细致,适应不定期出差;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、预约顾客,向顾客介绍公司相应的产品知识、护理项目、价格及最新优惠政策; 2、了解顾客身体情况、工作情况、性格特征、生活习惯等基本信息,建立顾客档案; 3、根据顾客特征,选择相应的沟通方式,建立良好的信任关系,为日后护理奠定基础; 4、抓住顾客需求,为顾客量身定做护理方案; 5、按照护理计划完成单次护理项目,并约定下次护理时间; 6、回访顾客,及时了解顾客生理、心理最新动态,关心顾客,做好服务。 岗位要求: 1、要有臣服能力 2、年龄18-35岁; 3、身高155cm以上; 4、半年以上美容行业工作经验; 5、形象气质良好,亲和力佳,细心、耐心,服务意识良好; 6、踏实、勤恳,认真负责,较强的分析能力及问题解决能力,抗压力强,遵从公司文化,立志在美容行业长期发展并希望挑战高薪。
  • 万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会会议销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定年度,季度市场营销计划及预算,并负责执行与效果追踪。 2、管理并优化线上渠道,提升转化率与收益率。 3、开拓和维护本地企业客户,旅行社,会议团队,婚宴等线下核心渠道资源。 4、根据市场动态和预订趋势,制定有竞争力的价格与产品组合策略。 5、管理酒店官方网站及自媒体矩阵的内容更新与SEO优化。 6、维护与本地旅游局,媒体,KOL/KOC的良好关系,策划公关活动,提升媒体曝光。 任职要求 1、3年及以上高端酒店,度假村,文旅项目或相关行业的市场推广经验,有目的地度假酒店经验者尤佳。 2、熟悉酒店市场部运作流程,对OTA运营,收益管理有深刻理解。 3、有出色的市场策划与执行力:能独立完成从方案策划到落地执行的全过程。 4、优秀的数据分析与创新能力:能基于数据驱动决策,并富有创意地解决市场问题。 5、对市场趋势敏感,热爱度假旅游行业。
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