1、审核酒店所有收入； 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表，审核各种付款方式是否正确； 4、编制每天收益报表、收银员现金收益或缺月报表； 5、登记每日信用卡明细、银行对账单，对信用卡进行审核。                                                          6、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘培训计划； 7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、大专以上学历，财务或相关专业； 2、具有酒店财务工作经验一年以上者优先； 3、熟悉国家相关法规，熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、熟悉酒店财务与税收制度； 5、工作认真，态度端正； 6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 其他要求 计算机能力：熟练 年龄要求：20-40岁

【岗位职责】 1直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 2.向所有部门提供功能性支持和指导。 3.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 4.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。 6.对前台和宾客服务中心工作人员进行监督和指导。 7.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 8.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 9.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 10.协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验两年，良好的英语口语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及宾客服务中心工作程度和规范。

岗位职责： 1、负责做好OTA的开拓与维护； 2、负责做好OTA客户的预订、对帐工作； 3、负责做好重要客户、团队客人的接待、服务、售后回访工作； 4、负责接听电话、留言、处理办公室日常事务； 5、准备各种销售文件、销售协议、备忘录、合同和销售契约等； 6、负责部门各种文件的打印、上报与下发工作； 7、负责客户档案的整理与收集； 8、负责酒店图片资料的收集与整理，宣传资料的归档； 9、负责网络推广、并做好推广记录； 岗位要求： 1、熟悉酒店销售工作，熟悉酒店ota相关操作流程； 2、大专以上学历，沟通协调能力强。

【岗位职责】 1、根据行政事物主管的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助总经办做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常事务协助工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。具有秘书工作经验优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。

1、有酒店销售岗位经验； 2、采用底薪加提成的方式，业绩越多，提成越多； 3、对销售有自己的见解； 4、有一定资源和客户。

【岗位职责】 1、全面负责中式快餐门店的日常运营管理，包括人员调配、排班安排、服务标准执行等，确保门店高效运转； 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、严格把控食品质量、卫生标准及操作流程，确保食品安全与顾客满意度； 4、负责门店员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与品牌声誉； 6、优化库存管理，控制成本，减少损耗，提高门店盈利能力； 7、执行公司营销策略，策划并实施促销活动，提升门店客流量与营业额。 【岗位要求】 1、具备中式快餐或餐饮行业相关工作经验，有门店管理经验者优先； 2、熟悉餐饮运营流程，包括食品安全、卫生管理、成本控制等； 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 4、良好的沟通协调能力，能够妥善处理顾客及员工关系； 5、执行力强，能够高效完成公司下达的任务目标； 6、具备一定的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营策略； 7、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5.负责杯具的清洁与消毒工作。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.可合理的为客人解决问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

作为拥有一支高知名度与声望的团队，北京王府半岛酒店正在为酒店寻找一位饼房厨师，确保提供高质量的服务。 1 成为全球公认豪华品牌的一员 2 有竞争力的薪酬和健康保险体系 3 员工关环计划，提供优质的员工宿舍及员工餐厅 【岗位职责】 1、根据酒店标准，保持出品始终同一标准。 2、确保食品质量符合食品安全标准。 3、正确的储存和处理原材料。 4、确保工作所在区域干净整洁。 【岗位要求】 1、在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上 2、熟练面包制作工艺及高超技能 北京王府半岛酒店非常期待能够收到您的简历，我们将直接与合适的申请人联系。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责 1.负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2.监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3.带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4.开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率 5.根据运营需要对员工进行培训以提高工作水平，保持员工热情及动力。 6.维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7.周边市场拓展、合作及外销工作。 8.处理宾客投诉和反馈问题，维护酒店利益。 岗位要求 1.两年及以上同等岗位品牌酒店工作经验。 2.熟练使用微软办公软件和前台系统。 3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 4.具有拓展市场，发展业务的能力。 5.具备优秀的沟通协调能力、解决问题能力和应变能力。

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40平方、10万起开店、扶持再 几万加盟扶持少、项目单一 加码让利加盟商、减少投资风险 对面部和身体的健康有功效和急速对面部和身体有养护和按摩需求的 客户群体 见效需求的70、80、90后 80、90后人群无法差异化竞争 甚至00后人群 轻美+功效美容，远不止于功效 基本保养，甚至客户面部健康的 多方位解决面部和身体健康问题 24年上市大品牌-8星代言 无上市无明星代言甚至无连锁 (温碧霞等)合法连锁备案

东森自然美 NATURAL BEAUTY 专业美容连锁品牌 诚邀加盟 √AI科技美业 √22年上市公司 √54年开店经验 √千家店遍全国 √全渠道帮拓客 总部提供设备

【岗位职责】 1、分公司市场团队的组建与管理； 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护； 3、带领分公司销售团队，完成区域销售指标； 4、完成总部下达的其他任务工作。 5、有相关行业创业经历优先。 【产品/项目介绍】 佐登妮丝集团秉持「诚实信赖·永续经营理念迈向国际生医集团，版图遍布中国、中国台湾、马来西亚、越南、 日本以及加拿大等地。跨足生活美容、医学美容、保养品及健康食品、品牌代工、电子商务至观光领域，结合 研发设计、智慧生产、休闲观光及人文美学，为消费者带来全方位的体验。 我们坚持永续发展 落实于现在与未来的每项政策行动中 专注于创造美的事物 期许能由内而外、从小至大 打造深度与广度兼具的隽永之美 达成使顾客乃至世界美好的目标

【岗位职责】 1、分公司市场团队的组建与管理； 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护； 3、带领分公司销售团队，完成区域销售指标； 4、完成总部下达的其他任务工作。 5、有相关行业创业经历优先。 【产品/项目介绍】 蜜格丝介绍 华系全肤管理一由蜜格丝提出并开发的新型学科 蜜格丝华系全肤管理，是专门为华人而研发的全身皮肤管理体系，华系全肤管理概念于2017年由蜜格丝首先提 出。 作为一门由蜜格丝提出并开发的新型学科，华系全肤管理体系相对于高度依赖管理师个人经验、简单粗暴、操 作思维单一的传统皮肤管理行业，拥有更科学、严谨、模块化的知识内核。 蜜格丝始终以科学作为品牌价值，在长期、大量的全肤管理过程中，蜜格丝积极地搜集华人全肤管理案例,研究 华人肌肤特质模型，围绕华系全肤管理理论，量肤定制肤质管理工具箱，积极在华人院线全肤管理领域探索。 开发出如 《什么是量肤定制?》 《蜜格丝科学全肤管理》 《蜜格丝华系全肤管理一地域管理篇》 《蜜格丝华系全肤管理一职业管理篇》 《蜜格丝华系全肤管理一医美术后篇》 等华系全肤管理指导方案。基于量肤定制工具箱的一人 一次一方案的品牌机制，能够从各个环节为顾客提供肌肤管理方案，让皮肤管理简单、可靠、更有效。

战略合作与资源整合 负责开拓医疗行业资源，包括但不限于医生集团、医疗机构、保险机构、药企等合作渠道。 推动跨领域合作，探索“医疗+互联网”“医疗+保险”等创新模式。 业务发展与运营管理 参与公司核心业务规划，主导新项目落地及现有业务优化。 协助制定运营策略，提升医疗服务效率与患者满意度。 资本与投资管理（如涉及股权合作） 参与投融资规划，吸引战略投资者或医疗产业资本。 监督财务健康，确保业务可持续发展。 品牌建设与市场推广 提升公司在医疗行业的影响力，打造差异化品牌形象。 策划市场活动，扩大用户群体及市场份额。

【职责内容】 职责说明： 1、组织管理四张床位的日常运营工作，管理店内的美容师。 2、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。 职位要求： 1、可以不具备管理经验，但一定要有成为管理层的决心。 2、要求能自主确定经营项目，有着优异的手法和沟通技巧。同时对产品定价和营销策略有一定的经验。 3、良好的语言表达能力，沟通协调能力。 4、美容基础知识扎实，熟悉多种美容技术以及美容护肤产品。 5、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 【产品/项目介绍】 老板原先是做铝材厂的，做了二十多年铝材，虽然挣到了钱，但也落得一身病痛，才开始注重养生。于是想开一家养生美容店，不为挣大钱，能良好运营，自负盈亏，让多年的朋友来店里坐坐调理身体，就是最大的心愿！ 本店采用藏式养生推拿结合美容护发的项目模式，总面积260平，位于大沥核心地段，周边都是青少年教培门店，有大量流动家长。 主打性价比，为顾客构建一个相互交流、提供解决方案和知识科普的线上线下大社区。 藏式养生泡浴沐足推拿区域已准备完毕，目前有2-4个床位用来做美容护发项目。 现诚招有多年美容经验，热情开朗，善于和顾客沟通，也想成就自己一番事业的您，与我们成为共同经营合伙人。 待遇：可以有多种合作模式，但只要你做到和上一个店一样好的水平，收入一定比上一个店高的多！共同合伙人相当于自己也是老板，同时能借力门店线上的客群运营和公众号运营。这是自己做老板没有的优势。门店也会上架抖音团购，美团团购和大众点评，有公司专业人员负责美工。您只需要发挥你所擅长的，就能迈出自主创业尝试的第一步！ 【合伙收益】 你不需要投一分钱，只需要负责好美容区域的项目选择，定价和经营即可。因为周边学舞蹈钢琴的很多都是小学家长，所以美容项目也有一定的针对性。我们有中国营养学会的执证公共营养师提供营养咨询，加上门店里的特色藏式养生推拿，针灸刮痧和美容护发项目，为他们的家庭打造全方位的服务。 我们在美业上是外行，给予你最大的权力和收益去自主运营。 我们怀着善心做事业，怀着良心求贤才，如果您认可我们的理念，加入我们！

【职责内容】 岗位要求： 1、男女不限，18-38岁， 2、学历不限，有无经验均可 3、服务意识强，有亲和力 4、性格开朗，有一定的沟通能力 岗位职责： 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作； 4、维护店铺和品牌形象。

【职责内容】 1. 为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于修剪、打磨、上色、嫁接等。 2. 根据客户的需求和喜好，设计个性化的美甲美睫方案。 3. 向客户介绍和推荐适合的美甲美睫产品及护理方法。 4. 维护工作区域的卫生和整洁，确保工具和设备的正常使用和保养。 5. 不断学习和掌握新的美甲美睫技术和流行趋势，提升自身专业水平。 任职要求 1. 具备专业的美甲美睫技能。 2. 有一年以上美甲美睫工作经验，能够独立完成各种复杂的美甲美睫项目。 3. 审美能力强，能够根据客户的特点和需求提供合适的设计方案。 4. 服务意识好，沟通能力强，能够与客户建立良好的关系。 5. 热爱美甲美睫行业，有责任心和团队合作精神。 福利待遇 1. 优厚的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等。 2. 完善的培训体系，提供定期的技术培训和职业发展规划。 3. 舒适的工作环境，配备先进的工具和设备。 4. 丰富的员工福利，如节日礼品、员工活动等。 5. 良好的晋升空间，根据个人能力和表现提供晋升机会。 我们真诚期待你的加入，一起创造美丽，成就梦想！

【职责内容】 • 为客户提供专业的皮肤检测和分析，制定个性化的皮肤管理方案。 • 熟练操作各种皮肤管理仪器，进行面部护理、身体护理等项目。 • 向客户提供专业的护肤建议和指导，解答客户关于皮肤护理的疑问。 • 维护工作区域的卫生和整洁，确保仪器设备的正常运行。 • 任职要求： • 具备皮肤管理相关专业知识和技能，有美容师资格证书者优先。 • 有一年以上皮肤管理工作经验，熟悉各类皮肤问题的处理方法。 • 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。 • 热爱美容行业，有责任心和团队合作精神。 2. 前台接待 • 岗位职责： • 负责客户的接待、咨询和预约工作，为客户提供优质的服务。 • 接听电话，及时回复客户的咨询和预约请求。 • 协助皮肤管理师做好客户的服务工作，如准备护理用品、安排护理房间等。 • 维护前台区域的卫生和整洁，展示良好的企业形象。 • 任职要求： • 形象气质佳，普通话标准，沟通能力强。 • 有前台接待工作经验者优先，熟悉办公软件的操作。 • 服务意识好，有责任心和团队合作精神。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 定期组织员工活动和旅游，丰富员工的业余生活。 期待你的加入，让我们一起为美丽事业而努力！

【职责内容】 【清颜师】 岗位要求： 1、女，18-38岁，皮肤较好 2、学历不限，有无经验均可 3、服务意识强，有亲和力 4、性格开朗，有一定的沟通能力 岗位职责： 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作； 4、维护店铺和品牌形象。 洗脸熊新店招聘啦，不限学历经验，有良好的亲和力，维护客户能力即可。不卖货，一线巨星古天乐代言，客源不愁，收入满满。而且店长内部提升选拔！

【职责内容】 美容院店长的职责主要包括以下几个方面： 一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效有序运转。 二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务，根据员工的特长和能力进行分工，确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化，及时进行沟通和疏导，营造良好的团队氛围。 三、客户管理 1. 建立和维护客户关系，通过优质的服务和个性化的关怀，提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题，及时采取有效的措施进行解决，避免客户流失。 四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。 3. 与供应商合作，争取更多的优惠政策和支持，降低店铺的运营成本。 五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、核算收支等，确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估，提出合理的建议和措施，提高店铺的经济效益。 【产品/项目介绍】 LIBRA专注敏感肌医学皮肤科成立于2015年，是沈阳首家针对敏感肌所设立的专业皮肤管理机构。 致力于肌肤健康年轻化的精准解决方案;带着医学理念走向皮肤管理;让您学会与问题肌肤和谐共处。 近年来，我们专注致力于问题肌肤治疗、亚健康肌肤改善、炎症性微损伤抗老化领域不断突破成长，轻医美 MEDSPA科学护肤理念引导者，精准快速改善问题肌肤摇篮，我们的愿景是让所有的问题肌不再是心理问题，让医学抗衰走向无创改善的科技浪潮 LIBRA，MEDSPAxLIBRA以全新的时尚美丽生活方式，以专业的皮肤科医师作为技术依托，创新医疗设备，人性化的服务与国际前沿科技医学美容的治疗方法的完美结合 LIBRA专注敏感肌成立于2015年，是沈阳首家针对敏感肌所设立的专业皮肤管理机构。作为轻医美MEDSPA科学护肤理念引导者，带着医学理念走向皮肤管理，为您提供安全、精准、平衡、适度的护理方案，让您在轻松愉悦中开启极致护肤之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分红 公司股份架构完善 具体情况面议

【职责内容】 提成对半分，有补贴

【职责内容】 全国连锁1000 工资待遇好，上班自由