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  • 客服

  • 人力专员

    4.5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责考勤审核、工资制作、社保公积金办理等工作; 2. 负责员工档案的管理工作; 3. 负责员工入职、离职、异动和住宿等手续的办理工作; 4. 负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作; 5. 负责门店钉钉系统的信息维护工作; 7. 负责门店日常会议记录的制作及发放; 8. 负责日常行政接待工作; 9. 协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推动,如质检、增值服务、“三员、三费、三 活动”等; 10. 协助部门负责人做好门店员工大会的组织与开展; 11. 积极参加培训,不断提高自身素质与业务技能; 12. 按时完成上级交办的其他工作;
  • 教育总监

    9千-3.3万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 濮阳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点面向全国! 岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。
  • 礼宾员

    2.7千-2.8千
    哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供专业的迎送服务,包括行李搬运、车辆引导等 2、协助客人办理入住/退房手续,准确高效地完成行李寄存及提取服务 3、解答宾客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的咨询,提供个性化建议 4、维护大堂区域秩序,确保礼宾台及周边环境的整洁有序 5、协调前台、客房部等部门,及时响应客人的特殊需求 6、妥善处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、形象气质良好,身高要求男性170cm以上/女性160cm以上 2、具备优秀的服务意识和职业素养,能始终保持热情友好的服务态度 3、普通话标准,具备基础英语交流能力者优先 4、身体健康,能够胜任长时间站立工作及行李搬运等体力劳动 5、具备良好的沟通协调能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况 6、有酒店行业相关工作经验或旅游管理专业背景者优先考虑 7、能够适应轮班工作制(含夜班)
  • 收益总监

    1.3万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、优化的线上价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益增大化 【岗位要求】 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先; 2、英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 3、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、专科以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 销售经理

    1万-3万
    上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的酒店服务解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略 5、参与销售合同的谈判与签订,跟进后续服务执行情况 6、配合市场部门开展各类推广活动,提升酒店品牌知名度 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识 2、优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 3、能够承受工作压力,适应短期出差 4、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先 5、具备团队协作精神,工作积极主动 6、形象气质良好,举止得体
  • 仓管员

    3.5千-4.5千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验或在酒店客房部2年以上经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    • 丰厚的年终奖
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1.大专学历或同等文化程度,具有相关从事前厅服务工作经历优先。 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3.能进行英语日常会话,开展对客服务。 4.具备良好对客意识和学习能力,不断提升服务技能服务经验。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划。 根据培训计划和月度培训日程,设计、安排和实施培训。 跟踪各部门培训情况。 为新入职员工和经理设计并讲授入职培训。 组织开展员工活动(年会,员工感谢周,实习生活动,员工outing等) 能根据集团和酒店要求,及时采取行动,完成工作任务 技能要求: 要有一定的英语读写听的能力 会制作活动海报,活动视频
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 公寓式宿舍
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责联盟收益管理项目与策略的管理及执行 向管理的所有酒店总经理及各家酒店的管理团队及销售负责人提供市场战略专业指导与领导支持。 制定各酒店销售策略,并向销售管理层、市场传讯团队及酒店管理团队传达。 为各酒店的客房及宴会场地制定并维护有效、合理的定价策略。 为各酒店及整体市场销售策略的制定,向利益相关方提供关键建议。 达成并超额完成各酒店的业绩目标、预算目标、团队目标等各项指标。 2.联盟收益管理数据的分析与汇报 持续分析竞品组合、价格定位、季节性、客源结构及业务置换情况。 开展销售策略分析并适时优化,提升各酒店市场占有率。 为各酒店定价提供支持,并就业务评估建议给出意见。 分析月末及其他系统可用数据,识别趋势、未来需求周期及目标达成障碍。 3.建立良好合作关系 确保负责领域保持常态化沟通,明确经营目标、传达工作要求、认可工作表现,达成预期经营成果。 主动与他人建立开放、积极、协作的工作关系并长期维护。 向利益相关方准确、及时同步工作成果、成绩与挑战。 【岗位要求】 拥有多年的国际五星酒店集团的收益联盟管理经验。 优秀的沟通能力:积极倾听,采用适宜沟通方式清晰简洁传递复杂信息,引导他人认同观点、达成共识或采取行动。 问题解决与决策能力:树立复杂问题解决标杆与要求,收集对比信息评估方案,决策前考量潜在影响,协同多方达成共识,指导落地解决方案。 团队建设与协作:带领并参与团队工作,推动共同目标达成,促进团队凝聚与协作。 结果导向:聚焦并引导他人完成工作目标。 调研分析:能从多渠道收集市场数据、历史周期、旅游趋势及地产市场动态相关信息;明确信息补充需求与获取渠道。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责合作店面的培训工作,定制内衣专业知识、接待流程、话术、卡项销售等; 2、负责合作店家活动方案设计、活动前筹备、宣传,及驻店帮扶工作,对活动结果负责; 3、负责活动店铺的货款跟进工作; 4、负责有效客户的收集,并提交业务跟踪;同时负责市、场同类产品信息收集并反馈; 5、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息,做好企业与顾客之间桥梁。 岗位要求: 1、有美导老师市场经验; 2、为人真诚,吃苦耐劳,形象气质佳 3、有良好的沟通能力,较高的职业素养; 4、能够适应省外长期出差,有一定的抗压能力 福利待遇: 1、高端大气的工作环境、良好融洽的工作氛围 2、丰厚的月奖+季度奖+优秀员工奖+年终奖 3:公司提供岗前带薪培训,系统化讲解
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【芙妮娅生物科技(上海)有限公司诚邀美业精英加盟】深耕上海,布局全国,2025 战略引擎重磅启动福建市场!我们专注美妆与护肤领域的前沿生物科技研发,诚邀深谙美业生态、精通市场运作的实战型人才,加入芙妮娅团队,以科技之力重新定义美丽边界,携手共同开拓福建区域美妆护肤市场,共享万亿市场红利,重新定义行业标杆! 职位福利 五险、公司产品福利、岗前培训、月休4天、管理层专项培训 职位描述 [职责内容] 职责说明: 负责拓展、维护福建省各个市区域内的化妆品市场销售及现有渠道维护,制定区域市场开发战略,开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 定期向公司提交区域销售分析报告,制定并优化区域销售策略。 负责团队的日常管理、培训及绩效考核,提升团队整体销售业绩。 策划线下营销活动,手机市场反馈协助优化产品。 职位要求: 有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有化妆品、微商、电商运营经验和有资源者优先。 熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备从 0 到 1 开拓市场的能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 具备优秀的团队管理能力,有成功带领销售团队经验者优先。 熟练使用数据分析工具,能通过数据挖掘市场机会。 具备良好的跨部门协作能力和市场风险预判能力。
  • 美容导师

    2万-3万
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、五官端正,热爱医美,具有销售经验。 2、有良好沟通能力,强烈的事业心和企图心。 3、有医美咨询师,美容美发销售经理,美容导师等销售经验尤佳。 我们提供给您: 1、无医美经验可进行培训,员工享受高增值学习机会,入职有系统培训 薪资待遇: 10000-上不封顶
  • 运营经理

    2万-3万
    长沙 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间: 长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议 工作地点: 目前在长沙有24家直营连锁店,未来还将持续增加店面,目标2023年在长沙开设100家直营高端连锁门店,如果自己有住处,可就近安排。所有门店包吃包住,所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格: 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维,用户思维和长期主义思维,不急功近利 3、目标感强,为人友善,真诚 其他福利: 1、购买五险 2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃得好休息的好工作状态及结果更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、一个月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。 备注:基于公司的战略发展规划,该岗位持续招聘,不管是目前在职的还是待业的,对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~,想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号:老曾聊美业 【产品/项目介绍】 定位为高端专业美容院,针对40+的女性顾客,主营品项有面部(虞美人,博妍,美立方,暨大美塑)身体头胸部背(容大,易臻国际,春得堂,薇妮体雕,脊致美雕,骨龄,凯丽)私密(添润,佰华利,馥郁,优曼,酥蜜)月业绩一个门店最高可以实现200万左右,年业绩最高实现2500万,最强品项,最强团队,最好氛围实现最好业绩 【合伙收益】 月综合收入在1-3万不等,根据业绩完成情况来顶,还有很多物质和金钱得奖励,具体细节面聊
  • 美容店长

    2万-3万
    长沙 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间: 长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议 工作地点: 目前在长沙有24家直营连锁店,并且还在持续增加店面,如果自己有住处,可就近安排。门店包吃包住,所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格: 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维和长期主义思维,不急功近利 3、目标感强,为人友善,真诚 其他福利: 1、购买五险 2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃的好休息的好工作状态及结果才会更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。提倡工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。 备注:公司战略目标清晰,专注在长沙开设高端专业直营连锁门店,目标2023年在长沙开设100家直营门店,所以该岗位持续招聘,不管是目前在职的还是待业的,对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~,想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号:老曾美业真北 【产品/项目介绍】 05年成立,目前在长沙有24家直营连锁门店,组织架构完善,品相丰富,温暖有爱的企业文化,从15年到现在一直保持持续稳定的增长趋势,店面数也从15年的三家增加到现在的24家,行业黑马,业绩神话,欢迎有目标但又不急功近利,想高薪想挑战更大可能性的你加入 【合伙收益】 主要做高端存量客户,客单价高,业绩高,收益自然稳定持续增长
  • 美容店长

    2万-3万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理 工作时间: 长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议 工作地点: 目前在长沙有24家直营连锁店,并且还在持续增加店面,如果自己有住处,可就近安排。门店包吃包住,所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活 任职资格: 1、3年及以上同岗位工作经验。 2、有成长型思维和长期主义思维,不急功近利 3、目标感强,为人友善,真诚 其他福利: 1、购买五险 2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假 3、每年2-3次带薪旅游机会 4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃的好休息的好工作状态及结果才会更好 5、每月8次免费员工护理。 6、中秋、端午、生日等都有员工福利 7、月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。提倡工作生活都要有。 8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。 备注:公司战略目标清晰,专注在长沙开设高端连锁直营专业美容院,目标2023年在长沙开100家门店,所以该岗位持续招聘,不管是目前在职的还是待业的,对公司该岗位感兴趣的优秀的你们欢迎留言哦~~,想对公司有更细的了解可以关注公司的抖音号:老曾美业真北
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期团建
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 嘉悦国际集团自2000年成立至今已有21年,是美容行业头部品牌运营商,主营国际一线高端进口护肤品、美容仪器等(西班牙悦碧施,意大利DIBI,德国傲赛吉,法国LPG等品牌),客户群体为国内大中型美业连锁店。 我们正在寻找1-3年有2B销售或渠道分销经验的渠道拓展人员,公司参加行业展会+各类招商会,通过地推+展销的形式,吸引更多高端美业商家合作。 岗位综合收入:15K-30K(底薪+提成) 工作时间:周一至周五,早9晚6 工作地点:福州/深圳/上海/长沙/武汉/厦门/杭州 大牛带队,未来可带团队。 【岗位职责】 1、对自己所负责的辖区开发指标负责,开发所辖区域内美容行业的商家客户,包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心等,销售公司原装进口的高端美容仪器及护肤品; 2、贯彻与执行公司的销售政策,通过电话、面访等方式,积极开发新客户,维护老客户,建立紧密联系; 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等,协助部门对展前、展中、展后的各种工作安排,做好仪器与护肤品牌的宣传、推广和现场谈单; 4、积极邀约客户来公司体验仪器效果,与培训老师协调对接,服务好来现场体验的客户; 5、协助渠道拓展总监制定销售策略、销售计划,量化销售指标; 6、与团队成员、其他部门紧密配合,贯彻与执行公司的销售政策,努力达成个人的绩效任务; 7、积极参加公司组织的各种培训,丰富专业知识,提高销售技能。未来有销售团队组建能力,可带领团队完成区域市场开拓。 【任职条件】 1、中专及以上学历,21-30岁,1年以上To-B或渠道分销的销售经验,有地推经验,能不定期出差; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、有良好的沟通表达能力,学习新事物能力,持续抗压能力; 4、强烈的企图心,优秀的自我管理能力。 总部地址:深圳市龙华区星河world 大夏C座7层 【福利】 2000多平米良好的办公环境,独立的娱乐场所,让你开心工作! 入职即买五险一金+意外险 各种旅游,聚餐,高补贴福利 早9晚6,高效率工作,拒绝无意义加班 各种节日活动一起Happy 团建outing一起吃喝玩乐 每周两天全公司下午茶 带薪年假5天起 内购高端欧美护肤品牌 可餐可饮可购物 生日有礼,生子有礼,节日家人也有礼 一群有共同性情、要性十足的人聚集地,欢迎你的加入!!!
  • 浙江 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 形象好,气质佳,沟通能力强,有责任感,有丰富美业工作经验,能够带领团队,有类似工作经验者优先
  • 营销总监

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、管理和控制重点业务拓展项目的推进与实施。 4、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案及营销方案,并监督执行。 8、PDP产品国内市场的种草,合理推行体温管理的健康理念。 9、妥当处理客户投诉事件。 任职要求: 1.五年以上医美、健康产业工作经验,有相关目标客户群经验优先。 2.熟悉医美、健康产业市场运作模式,有地区销售网络和资源者优先。 3.具备丰富的业务拓展经验及前瞻性,同时对于行业市场具备敏锐的洞察力。 4.极强的分析和解决问题的能力,具备优秀的战略思维和管理理念,执行力出色,擅长谈判与沟通。 你将获得: 1、优越的薪酬福利待遇: 朝九晚六、五险一金、餐补、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息享有,
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 3.在项目公司做过仪器操作,销售,优先考虑
  • 胸部专家

    2万-3万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 享受所有国定节假日
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对负责的品牌项目设定并完成月度、季度、年度目标; 2、完善下店前、下店中、下店后各阶段的服务总结工作 3、规划、铺垫并且执行加盟店的月沙龙会 4、负责加盟店的维护与管理,传达、执行公司政策与活动方案 5、对所负责的加盟店定期进行专业知识和专业手法等技能培训 6、服务加盟店的产品导入,宣传及驻店扶持 任职资格: 1、做过美导或者品牌经理,有过下店培训、带团队经验优先; 2、有较强的亲和力、分析能力及强大的执行力,形象好,气质佳; 3、有市场敏感度,具备较强的协调组织能力及解说销售能力; 5、有学习心、耐心、能吃苦 能适应短期出差 薪资福利: 1、试用期1-2个月,工资为5k-7k 2、转正后底薪1万+提成 3、全勤奖 4、年终奖 5、年度完成奖励 6、年度旅游;优秀员工出国旅游 7、提供住宿 8、差旅补贴 9、员工特价产品 10、新品试用奖励
  • 市场总监

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 深圳 | 10年以上 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成,完成公司的年度业务计划; 2、带领医院团队完成业绩指标,对医院的业绩结果负责; 3、全面主持整形医美中心的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 4、负责医美中心业务管理,对会员进行健康管理,不断优化服务流程; 5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业; 6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结; 7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理; 8、 负责对突发事件及公关危机的处理; 9、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 10、完成领导交办的其他事情。 岗位要求: 1、10年以上工作经验,至少3年以上相关整形医院管理经验,年龄32--50岁之间,大专以上学历,有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑; 2、气质佳,热爱医疗美容行业,有好奇心和进取心; 3、具备一定的专业医美咨询和销售能力,有项目运营整核能力,较强的领导力,创造力和亲和力,良好的沟通、协调和组织能力; 4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先; 5、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 6、有良好的战略规划、统筹分析能力。
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