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  • 客服

  • 客房主管

    4千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    行政 Administration §  协助客房部经理及客房部副经理确保部门顺畅有效的运转,并且确保部门的运转严格遵照部门政策和程序进行。  Assists the Assistant Housekeeping Manager and Housekeeping Manager in the smooth and efficient running of the Housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.  §  记录当班日志,并跟进来自其他领班的未尽事宜报告。  Logs daily events in Supervisor’s Logbook and follow-up on information reported by the other Supervisors daily.  §  将维修需求通知工程部。  Raises job order to Engineering department for repair and maintenance work.   宾客服务  Customer Service §  确保所有服务员遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。  Ensures Housekeeping Attendants deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.  §  确保客房部员工适时的为其他部门员工提供同样优质的服务。  Ensures Housekeeping Attendants also provide excellent service to internal customers as appropriate.  §  礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。  Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.  §  保持与顾客和同事之间良好的合作关系。  Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.    营运  Operational  §  确保持续提供高水平的宾客服务。  Ensures a high level of customer service is consistently maintained.   §  将来自任何客人和其他部门的反馈与副理进行沟通。  Ensures the Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments.   §  确保副理始终意识到任何相关的反馈即可以从客人中来也可以从其他部门中来。  Ensures the Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments.   §  遵守酒店有关客房部的政策及程序。  Complies with the Hotel’s Policies and Procedures relating to Housekeeping.   §  遵守房务部订立的系统及程序。  Complies with all systems and procedures as laid down by Rooms Division.   §  确保客房的清洁和服务达到凯悦品牌的标准。  Ensures the cleaning and servicing of guest rooms meet Hyatt brand standards.    §  确保正确地储存及发出客用品。  Ensures proper storage and issues of guest supplies.   §  确保按设定的程序及标准处理客房的布草、客衣。  Ensures house linen and laundry as well as guest laundry being handled as per the set procedure and standards.   §  分配每日工作量并对工作质量和进度进行跟进。  Assign daily task reasonably and monitor the quality and process.   §  更新可以入住房间的房态。  Updates status of rooms ready for occupancy.   §  管理储存物品的盘点,确保准确的用品供应。  Manages inventory of stock to ensure adequate supplies.   §  检查客房、走廊,以发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。  Inspects rooms, corridors to determine need for repairs or replacement of furniture or equipment, and makes recommendations to Housekeeping Manager.   §  指引和协助负责清洁的员工的工作。  Directs and assists in assigning work to cleaning associates.  §  检查客房、走廊,以保证这些地方的干净、整洁。  Inspects guest rooms, corridors for cleanliness and orderliness.   §  检查所有重要客人和长住客人的房间。  Inspects all VIP and long-stay guest rooms.   §  在贵宾到达前完成清扫工作。  Performs pre-setup for VIP arrivals.  §  根据酒店花束摆放需求联系花匠。  Liaises closely with Florists regarding floral arrangement in the Hotel.  §  申领客房用品、家具及设备。  Submits requisitions for room supplies, furniture, and equipment.   §  处理客人关于客房部服务或设备的投诉。  Handles guest complaints regarding Housekeeping service or equipment.   §  对客房进行最后的检查并迅速、准确地向客房部宾客服务员及/或前厅部员工发出房态报告。  Inspects guest rooms and submits prompt and accurate room status reports to Housekeeping Guest Service Officer and/ or Front Office associates.   §  发放、检查及控制所有清洁用品和设备。  Issues, inspects, and controls all cleaning products and equipment.   §  确保按照部门运营手册的要求补充浴室用品。  Ensures bathroom supplies being replenished as per the Departmental Operations Manual requirements.   §  报告所有遗失及损坏的酒店财产。  Reports missing and damaged Hotel property.   §  根据酒店“失物招领”制度,报告并处理所有失物招领事项。  Reports and handles all Lost and Found items as per Hotel “Lost and Found” policy.   §  保持恰当的记录并控制客房部日常运营及报告。  Maintains proper records and controls daily Housekeeping operations and reports.   §  确保所有供应品、设备及储藏室的整洁。  Ensures the cleanliness of all supplies, equipment and storage rooms.   §  根据酒店的政策和客房部的规定使用和管理钥匙。  Use and control Hotel keys according to Hotel policy and Housekeeping principle.  §  为服务员分配任务和职责。  Assigns duties and responsibilities to Housekeeping Attendants.  §  检查员工的工作完成情况。  Conducts checks on works done by Housekeeping Attendants.  §  检查外包工作的进行情况。  Conducts checks on works carried out by Contractors.  §  与承包商负责人协调并检查其工作。  Coordinates and inspects with Contractor’s Supervisor on work carried out by Contractors.  §  确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务。  Ensures all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate.  §  根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。  Responds to the results of LRA and ensures that the relevant changes are implemented.  §  以协助和灵活态度与其他管理层员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人满意度。   Works closely with other management associate in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the Hotel and the satisfaction of Hotel guests.  §  发扬“群策群力”的精神,确保客房部员工与其他部门在工作中相互支持、灵活变通。  Ensures Housekeeping associates are working in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.  §  遇到投诉或问题,如果不能立即找到解决的方法,则向客房部经理汇报。  Reports complaints or problems to Housekeeping Manager if no immediate solution can be found.   §  确保每日运营的流畅。  Ensures daily operation runs smoothly.  §  熟悉紧急事件处理程序。  Familiar with all Emergency Procedure.  §  每日监控顾客满意度调查,定期与团队分享结果和客户评价。  Monitors Hysat on a daily basis and shares results and guest comments with the Team regularly.    人事  Personnel  §  监督服务员的出勤和仪容仪表,确保员工穿着合体的制服,并保持高标准的个人酒店和部门的仪表卫生标准。  Ensures the punctuality and appearance of all Housekeeping Attendants, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the Hotel and department’s grooming standards.  §  通过持续的反馈和月度例会协助部门培训员不断进步。  Supports Departmental Trainers through ongoing feedback and assistance at monthly meetings.  §  通过恰当的培训、指导和/或辅导,提高客房部员工的服务技巧和工作效率。  Develops the skills and effectiveness of all Housekeeping Attendants through the appropriate training.  §  鼓励员工创新、变革,以及积极面对挑战,并对他们的贡献表示认可。  Encourages Housekeeping Attendants to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.  §  支持落实人本品牌, 示范并加强凯悦价值观和文化特性。  Supports the implementation of "The People Brand", demonstrating and reinforcing Hyatt's Values and Culture Characteristics.  §  确保员工理解酒店的规章制度并遵照执行。  Ensures Housekeeping Attendants have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations.  §  确保员工遵守酒店、公司和地方的法律法规及与消防、安全相关的规定。  Ensures Attendants follow all Hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.  §  确保员工根据运营手册规定进行工作。  Ensures the standards as stated in the Operations Manuel are maintained by Housekeeping Attendants.    其他  Other Duties  §  熟知酒店的员工手册内容,严格执行酒店的规章制度,尤其是有关消防,卫生,健康,与安全的政策和程序。  Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety.  §  保持高标准的个人形象和仪容仪表。  Ensures high standards of personal presentation and grooming.  §  始终对个人行为负责, 并且积极展现酒店和凯悦的形象。  Exercises responsible behaviour at all times and positively representing the Hotel team and Hyatt.  §  随着行业、公司和酒店的变化,对客房部职能作出相应调整。  Responds to changes in the Housekeeping function as dictated by the industry, company and Hotel.  §  参加必要的培训和例会。  Attends training sessions and meetings as and when required.  §  完成其他合理分配的职责和任务。  Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.  §  能应对工作职责的变化。为了满足营业及客户服务需求 ,也许会有工作职责和任务的变动,包括调任至其他部门或区域。  To be flexible in your job function and perform any other reasonable duties and responsibilities which may be assigned to you, including redeployment to other departments/areas if required, in order to meet business demands and guest service needs.  §  酒店依靠员工的灵活性以保证已达到的高标准的持续性。因此,此份工作职责仅作为最常用的工作职责的指南,如有需要,可进行修改和调整。  The Hotel relies upon the flexibility of its associates to ensure the continuity of the high standards currently being achieved.  As such, this job description is only intended to be a guide to the most regularly performed duties and is subject to amendment and change as may be considered necessary from time to time.
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 竞争力的薪酬
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 洲际员工优惠
    • 员工活动丰富
    • 管理规范
    • 多元企业文化
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉; 2.协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制; 3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作; 4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作; 5.密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施; 6.值勤时确定员工不携带武器及其它凶器; 7.监督指导紧急情况演习; 8.监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练; 9.对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训; 10.分析检查所有报案记录并制定行动计划; 11.保持所有保安人员的纪律性和忠诚度; 12.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规; 13.与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系; 14.协助地方当局调查处理犯罪及事故案件; 15.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等); 16.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求; 17.与财务总监一起编制和管理酒店的预算; 18.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备; 19.制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患; 20.按照酒店要求有效记录安全事故事件。 任职资格: 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 2.需要获得安全和培训证书和/或获得保安人员或执法人员的执照。需要有CPR证书,急救教员和执法技术培训; 3.具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识; 4.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 5.中专或职业培训; 6.具有4年保安经验及军队或执法经验,包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·Supervision of Room Attendants. 管理客房服务员的工作。 ·Liaise with Housekeeping Coordinator to implement daily requests and action any new requests from Langham Touch throughout the day. 与客房部协调员沟通联络以便对任何一个客人通过总机提出的新要求作相关回应。 ·Attend to the delivery of special amenities according to the guest preference states in the profile. 通过客人历史档案,根据宾客的个人喜好在客房摆放特殊的用品。 ·Liaise with other departments on behalf of the guest and follow up to ensure all requests have been actioned to the guest’s satisfaction. 代表客人和其他部门联络,确保他们的要求都被执行以期得到客人的满意。 ·Maintain the cleanliness of the working stations. 保持工作间的整洁。 ·Reporting of maintenance, via the phone or on a request docket. 通过电话或者维修工程记录来报告设备保养。 ·Undertake daily room checks of all VIP guest rooms, Long Staying Guests, non-self checking Room Attendants and spot checks of Room Attendants who are self checking when it applies. 承担每日VIP宾客房间检查,常住客人的房间以及非自查服务员所做房间的检查,以及自查服务员所做的房间的抽查。 ·Report accidents and damages promptly to the Housekeeping Coordinator. Ensure the required paperwork is completed immediately. 及时向客房部协调员报告事故和损坏情况,并且确保及时填写相关记录。 ·Explain and promote hotel facilities and services whenever possible. 在需要的时候向客人解释和促销酒店的设施和服务。 ·Ensure that all colleagues comply with the grooming and uniform Standards. 确保所有同事按照仪容仪表和工作制服的相关标准工作。 ·Take personal responsibility to all the floor master keys are used under control and conduct spot check on regular basis. 承担楼层通用钥匙在可控情况下使用的责任,并且定时抽查。 ·Ensure compliance with legislated health and safety requirements within the workplace. 在工作区域内遵守相关健康和安全的工作须知。 ·Comply with all Corporate and Hotel Standards and Procedures. Ensure all of them are in line with the brand standard and quality assurance requirement. 遵守所有酒店规章制度,确保所有的工作都与品牌的标准和质量保证为标准线。 ·Actively promote a work environment, which cares for guests and colleagues alike. 关心宾客和关爱同事从而营造积极地工作环境。 ·Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 执行任何管理层委托的工作。
  • 救生员

    3千-4千
    重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 负责泳池救生; 2 做好宾客接待; 3 泳池日常水质管理工作; 4 负责泳池范围内的清洁工作; 5 持有效的救生员证
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终红包
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 确保工作环境的五星级水准,并为所有客人留下积极的第 一印象。 2.Maximizes Recreation sales and revenues for the hotel. 努力使康乐部的销售和盈利最 大化。 3.Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 坚持酒店的信用政策,确保达到利润目标。 4. To have a thorough understanding and knowledge of Recreation services and products and the ability to up sell alternatives. 全面掌握康乐部的服务和产品知识,具备促销的能力。 5.To be completely aware of Recreation Department concepts, activities, and to promote these actively, completely familiar with all spa facility opening and closing hours as well as product and services offered. 了解酒店康乐部的运营理念、优惠活动,并积极推广。熟知运营时间和服务设施及服务项目。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费线上学习
    • 筹备经验
    • 提供制服
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 吧台

    4.8千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:员工餐厨师,2名 岗位职责: 1. 负责酒店员工餐的烹饪工作,确保菜品卫生可口; 2. 根据用餐人数合理配餐,控制食材用量。 任职要求: 1. 熟悉员工餐的制作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
  • 销售经理

    3千-9千
    郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1. 有2年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 采购员

    3.5千-3.8千
    北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、每天通过采购部采购系统录入部门采购物品到系统。                                                2、根据采购情况收货(小物件)并送至相关部门。 3、领导交办的工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,会电脑操作。 2、工作认真负责。 3、年龄50-55岁,女士。
  • 私密老师

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.了解妇科专业及私密相关专业知识,专业手法操作,为客户提供专业的私密护理咨询与指导。 2.懂销售,会铺垫项目、卖卡引流。 3.协助门店进行谈单、销售、操作及客情维护。 4.有清晰的目标和规划,能认真执行公司的业绩目标和制度。 任职要求 1.高中学历以上,私密行业3年以上的经验。 2.形象好,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3.目标感强,善于发现客户的需求。 工作地点:长沙市内8家自营门店,不需要出差
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    购买五险 ;包吃包住 工作时间:早09:00-18:00 晚11.00-21.00。月休4天加法定当天休。 岗位职责: 1、负责顾客的接待及咨询,为顾客设计合理的护理方案,打造客户满意度; 2、完成公司下达的销售任务,提升店铺的业绩,确保业绩顺利完成; 任职要求: 1、两年以上美业顾问岗位工作经验,年龄23-38岁之间; 2、五官端正,沟通协作能力强,亲和力佳; 3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力; 4、有追求、有梦想,对工作和生活保持热情。 长沙总部:长沙市岳麓区奥克斯城市之光S2栋309-316 长沙直营店: 1.滨江店:长沙市岳麓区万科金域滨江6栋2楼整层 2.中海店:长沙市岳麓区湖墅嘉园1-1栋104/105 3.北辰店:长沙市开福区北城三角洲奥城E3区南门二楼20016号 4.御园店:长沙市岳麓区御园商业区D区 5.天心店(晨美医疗美容):长沙市天心区天辰腾达大厦5楼501 6.梅澜坊店:长沙市岳麓区梅澜坊商业街7栋2002号 7.运达里店:长沙市雨花区沙湾路666号运达里2楼L157号 8.万博汇店:长沙市雨花区韶山中路495号 福利:包吃包住、免费培训、免费工服、购买社保、晋升机制完善、公司产品福利、员工旅游、节假日福利、生日福利、各种激励奖金、新春福利等
  • 长沙 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1.接待到店客户,通过专业沟通了解客户的需求、期望效果及预算。 分析客户皮肤状态、面部结构或身体问题,结合光电、医学美容知识提出初步改善建议。 2. 根据客户需求,制定个性化方案。 详细讲解项目原理、操作流程、预期效果及可能的风险,解答客户疑虑。 3. 介绍特色项目、产品及优惠政策,促成客户签约或疗程购买。 4.熟知直客体系生美顾客的分类及向医美的转化; 5.了解光电类、针剂类品项的品牌及功效; 6.团队协助能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力 7.需要在长沙市内生美直营店跑店。 长沙总部:长沙市岳麓区奥克斯城市之光S2栋309-316 长沙直营店: 1.滨江店:长沙市岳麓区万科金域滨江6栋2楼整层 2.中海店:长沙市岳麓区湖墅嘉园1-1栋104/105 3.北辰店:长沙市开福区北城三角洲奥城E3区南门二楼20016号 4.御园店:长沙市岳麓区御园商业区D区 5.天心店(晨美医疗美容):长沙市天心区天辰腾达大厦5楼501 6.梅澜坊店:长沙市岳麓区梅澜坊商业街7栋2002号 7.运达里店:长沙市雨花区沙湾路666号运达里2楼L157号 8.万博汇店:长沙市雨花区韶山中路495号
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责下店培训+卖美牙拓客卡 有一定的医美下店培训与卖卡经验
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    全国连锁品牌,上市公司-美丽田园诚聘美容顾问 前期有6个月保底薪资,不用担心刚刚入职而为了薪资烦恼哟~~ 岗位职责: 1、按照门店主任下达的工作目标,完成销售业绩。 2、负责门店顾客电话邀约及接待工作,分析顾客、满足顾客需求,帮助顾客设计合理疗程护理方案,提升客户满意度,做好客情维护工作; 3、提前做好月度计划表,熟悉当季优惠活动,达成销售意向; 4、及时妥当处理客人的投诉及非正常要求; 5、积极配合店长工作,起到呈上起下的作用; 6、门店主任交办的其他事务; 倒班制*倒班制*倒班制* 工作时间:早班9:00-18:00 中班:11:00-20:00 晚班12:30-21:30 任职资格: 1、25-40岁,中专或大专以上学历;形象气质佳,热爱美容事业; 2、有大型美容会所从事美容顾问(或见习顾问)岗位工作经验或有日化院线从事过美导、品牌经理及相关销售经验者优先考虑; 3、有销售意识服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、勇于挑战高薪,富有激情;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容顾问服务,根据客户需求制定个性化的美容方案,并推荐合适的体验卡及疗程套餐,获取高提成; 2. 操作相关美容仪器,确保服务质量和客户满意度,提升客户转化率; 3. 协助门店进行体验卡销售推广,参与下店活动,承接体验卡客户并跟进服务,提升客户留存和业绩贡献; 4. 跟踪美容趋势和产品,不断提升专业知识和技能,优化销售话术和服务流程。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求,并具备一定的销售技巧,促进体验卡及疗程的转化; 2. 拥有基本的美容知识和技能,能够熟练使用相关美容仪器,并配合门店活动提供专业服务; 3. 注重细节,具备良好的团队合作精神和独立操作能力,能适应下店支援及活动执行; 4. 保持专业形象,具备良好的职业道德,积极完成业绩目标,助力门店增长。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    无锡 | 10年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场营销战略,完成年度市场目标; 2、策划并实施线线下推广活动,提升品牌知名度与市场占有率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略; 4、管理市场团队,协调内外部资源,确保项目高效推进; 5、建立和维护媒体、渠道及合作伙伴关系,拓展业务机会; 6、监控营销预算,评估活动效果,优化投入产出比; 7、定期提交市场分析报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、对美业市场有深刻理解,具备敏锐的商业嗅觉; 2、出色的策划与执行能力,能独立完成市场方案; 3、优秀的团队管理与沟通协调能力; 4、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、有成功市场案例或资源者优先。
  • 美甲美睫师

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求,独立完成个性化美甲美睫方案,确保服务质量顾客满意度; 3、熟练掌握美甲美睫工具、材料及产品的使用,保持工作区域的整洁与卫生; 4、定期学习新技术、新款式,提升专业技能,紧跟行业潮流; 5、遵守店铺规章制度,配合团队完成其他相关工作。 【岗位要求】 1.1年以上美甲,美睫行业工作经验者优先; 2.熟悉美甲美睫工具、审美创新能力佳,独立完成服务项目; 3.工作认真负责,注重细节,能与顾客建立良好关系,有团队合作精神; 4.能尽快上岗
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的终端销售及推广,完成月度、季度销售目标; 2、为客户提供专业的美容护肤指导及产品使用建议,提升客户满意度; 3、定期开展产品培训及销售技巧培训,提升团队专业能力; 4、维护现有客户关系,开发新客户资源,拓展销售渠道; 5、收集市场反馈及竞品信息,协助优化销售策略及产品方案; 6、参与品牌活动、展会等线下推广工作,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、3年以上美业销售或美导相关工作经验,熟悉美容护肤产品及行业趋势; 2、具备优秀的销售技巧及客户服务意识,能独立完成销售任务; 3、良好的沟通表达能力,能够针对客户需求提供专业解决方案; 4、具备团队协作精神,能适应出差工作; 5、对美业有浓厚兴趣,形象气质佳。
  • 成都 | 5年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责光电美容仪器(如激光、射频、超声等)的专业操作,确保仪器使用安全、规范; 2、根据客户皮肤状况及需求,制定个性化的光电美容治疗方案,并跟踪效果; 3、严格遵守仪器操作流程及卫生标准,确保治疗过程的安全性与舒适性; 4、定期维护、清洁及校准仪器设备,确保仪器处于良好工作状态; 5、为客户提供专业的美容咨询及术后护理指导,提升客户满意度; 6、协助门店完成销售目标,通过专业服务促进客户转化及复购; 7、参与公司组织的技术培训,持续提升专业技能与服务能力。 【岗位要求】 1、对光电美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事仪器操作及相关服务工作; 2、具备良好的学习能力及动手能力,能快速掌握各类光电仪器的操作技巧; 3、服务意识强,善于与客户沟通,具备耐心和责任心; 4、注重细节,能严格遵守操作规范及卫生管理制度; 5、有相关仪器操作经验或医疗美容背景者优先,无经验者可提供带薪培训; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 光电操作师

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳; 2.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历; 4.形象良好,性格外向。
  • 招商专员

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司的招商活动的邀约,策划、跟进和促成工作。 2、美博会、招商会、沙龙会、打版会的邀约。 3、维护市场资源,开发市场新资源。 4、组织团队成员每天的工作安排,制定招商任务,带领团队共同完场。 5、熟悉美容专业线、日化线市场操作及销售者、有市场资源优先。 6、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 7、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司的招商活动的邀约,策划、跟进和促成工作。 2、美博会、招商会、沙龙会、打版会的邀约。 3、维护市场资源,开发市场新资源。 4、组织团队成员每天的工作安排,制定招商任务,带领团队共同完场。 5、熟悉美容专业线、日化线市场操作及销售者、有市场资源优先。 6、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 7、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够接受出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够接受出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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