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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先;
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作; 2、热情接待顾客,及时响应顾客需求,提供优质的餐饮服务; 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 4、协助厨房传菜,确保菜品及时、准确地送达顾客; 5、遵守酒店服务标准和操作流程,维护酒店形象。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、耐心; 2、能够适应早晚班轮班制度,工作认真负责; 3、具备团队合作精神,能与其他部门协调配合; 4、身体健康,无不良嗜好,能胜任餐饮服务工作; 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【Job Responsibilities 岗位职责】 Responsible for the daily operation and management of the housekeeping department, supervising room cleaning, maintenance and service quality. 负责客房部日常运营管理,监督客房清洁、维护及服务质量。 Formulate and implement guest room cleaning standards and work procedures to ensure compliance with hotel hygiene requirements. 制定并执行客房清洁标准和工作流程,确保符合酒店卫生要求。 Arrange and assign work tasks to housekeepers, and check the completion of work. 安排和分配客房服务员的工作任务,检查工作完成情况。 Train new employees, enhance the team's professional skills and service awareness. 培训新员工,提升团队专业技能和服务意识。 Handle guest complaints and special requests, and solve problems in a timely manner. 处理客人投诉及特殊需求,及时解决问题。 Control the consumption of guest room supplies, manage inventory, and conduct regular stocktaking. 控制客房用品消耗,管理库存并定期盘点。 Coordinate and cooperate with other departments to ensure the efficient operation of room service. 与其他部门协调合作,确保客房服务高效运。 【Job Requirements 岗位要求】 Preference will be given to those with relevant experience in hotel room management. 具备酒店客房管理相关经验者优先。 Be familiar with the guest room cleaning procedures and standards, and understand the hotel hygiene regulations. 熟悉客房清洁流程及标准,了解酒店卫生规范。 Good organizational coordination and team management skills. 良好的组织协调能力和团队管理能力。 Diligent and meticulous in work, strong sense of responsibility, able to withstand work pressure. 工作细致认真,责任心强,能承受工作压力。 Able to adapt to shift work. 能适应轮班工作制。
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    新媒体账号运营 负责抖音、视频号、小红书、公众号、美团、大众点评等平台日常运维、内容发布、粉丝互动及私信评论处理,保障账号活跃度。 内容策划与制作 结合酒店产品、营销活动、节日节点,策划文案、短视频脚本,独立完成拍摄、剪辑、推文排版等工作。 平面设计工作(兼职兼任) 负责酒店各类宣传物料设计,包括活动海报、价目表、宣传单页、展架、朋友圈配图、菜单、台卡、节日物料、线上配图等;按需完成图片修图、排版、格式调整,保障物料按时交付。 营销推广与达人对接 策划线上引流活动,提升曝光量与到店转化。 数据复盘与口碑管理 定期统计运营数据并复盘优化;监测线上评价,维护酒店品牌口碑。 跨部门协作 对接前厅、餐饮、市场等部门,收集素材,配合线下活动完成全渠道宣传落地。
  • 客房主管

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台领班

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行部门经理及主管的工作指示,协助晚餐各项前台接待工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上,适应夜班。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 落实酒店安全管理制度,开展日常安全巡查,排查消防、治安隐患。 2. 负责消防设施、监控设备检查与维护,确保正常运行。 3. 值守重点区域,维护酒店内治安秩序,防范各类风险。 4. 接待访客、车辆登记,管控人员及车辆进出。 5. 处置突发纠纷、意外事件,按流程上报并做好记录。 6. 组织开展安全、消防知识宣传与培训工作。 【任职要求】 1. 熟悉消防、治安相关法规及酒店安保工作流程。 2. 掌握消防器材、监控设备操作使用方法。 3. 品行端正,无不良记录,具备较强应变与处置能力。 4. 沟通表达良好,责任心强,严守岗位纪律。 5. 能适应轮班、夜班,身体素质良好。 6. 有安保、消防相关工作经验或持证者优先。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休四天
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 津贴补助
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店仓库物资的收发存管理,确保账物相符2、定期盘点库存,编制库存报表,及时上报异常情况 3、管理物资入库验收,核对数量质量并做好登记 4、按流程办理物资出库手续,确保领用规范 5、维护仓库环境整洁,做好防火防潮等安全措施 6、优化库存结构,提出采购建议避免积压浪费 7、配合财务部门完成月度盘点对账工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物流管理、仓储相关专业优先 2、3年以上仓储管理工作经验,有酒店业经验者优先 3、熟练使用办公软件及仓储管理系统 4、具备良好的数据统计和分析能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、年龄26-40岁,身体健康,能适应仓库工作环境
  • 出纳

    4千-6千
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休四天
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 津贴补助
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及账务处理,确保资金安全; 2、定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表; 3、审核报销单据,确保票据合规、手续齐全; 4、协助财务主管完成月度、季度财务报表的编制; 5、管理备用金,定期盘点并确保账实相符; 6、配合完成税务申报及审计相关工作; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2、3年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 4、具备良好的职业道德,工作细致、责任心强; 5、年龄26-40岁,能适应酒店行业工作节奏; 6、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作,包括食品、日用品、设备等,确保采购物品的质量和及时供应; 2、制定并执行采购计划,优化采购流程,降低采购成本; 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,定期评估供应商的绩效; 4、监控市场行情,及时调整采购策略,确保采购价格的合理性; 5、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保合同条款符合公司利益; 6、协调仓储部门,确保库存水平合理,避免积压或短缺; 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务; 2、熟悉采购流程及供应链管理,有相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效配合; 4、工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
  • 大同 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维修与保养,包括水电系统、空调系统、消防系统等 2、定期检查酒店各类设备运行状况,及时发现并排除故障隐患 3、快速响应各部门报修需求,确保维修工作及时高效完成 4、协助进行酒店小型改造工程的施工与监督 5、做好维修记录与设备档案管理,定期提交工作报告 6、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修、设备维护等专业技能 2、能熟练使用各类维修工具及检测仪器 3、具备较强的动手能力和问题解决能力 4、工作认真负责,能适应紧急加班情况 5、持有相关职业资格证书者优先考虑 6、具有良好的团队合作意识和服务意识
  • 客房主管

    5千-6千
    商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 副厨

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助厨师进行食材准备和烹饪工作(自助早餐,每日200-450人左右,员工午餐50人左右,员工晚餐40人左右,偶尔需要协助做酒店接待餐。) 2. 负责餐厅日常运营中的辅助任务,确保服务质量。 3. 遵守酒店规章制度,保持工作区域的整洁与卫生。 任职要求: 1,1-3年以上餐饮厨房工作经验,熟悉早中餐 / 粤菜菜系操作。 2,持有健康证,吃苦耐劳,责任心强,能够按时完成上级分配的任务。 5,能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和效率。 福利待遇 1.包吃包住,试用期1个月,社保,包2餐中餐晚餐 餐厅副厨班次: 5:00-11:30,16:00-18:30,厨师休假需顶班,月休4天
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅夜班运营管理,确保夜间服务质量与标准 2、处理夜间宾客投诉及突发事件,及时采取解决措施 3、监督夜班前台接待、收银等岗位工作流程执行情况 4、完成夜间财务对账及营业报表审核工作 5、检查夜间公共区域安全及设备运行状态 6、协调客房、安保等部门处理夜间应急事务 【岗位要求】 1、3年以上高星级酒店前厅工作经验,含1年以上夜班管理经验 2、熟练使用Opera,西软等酒店管理系统及办公软件 3、具备较强的突发事件处理能力和服务意识 4、能适应夜间工作节奏(00:00-08:00班次) 5、年龄25-30周岁,身体健康
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少一年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 发型师

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    LARFREES •施华蔻潮色沙龙(德国施华蔻品牌北京唯一专业形象店) 【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、熟练使用各类美发工具和设备,确保操作安全规范 3、维护工作区域卫生,保持工具清洁消毒 4、跟踪行业趋势,定期更新发型设计技术 5、管理客户档案,维护客户关系并提供个性化服务 【岗位要求】 1、5年以上专业美发工作经验,具备扎实的剪烫染技术 2、熟悉各类发型设计风格及流行趋势 3、持有相关职业资格证书优先 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制
  • 资深美容师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪护理效果,及时调整方案; 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保安全、规范使用,并定期维护保养; 4、主动挖掘顾客潜在需求,推荐适合的美容产品或项目,完成销售目标; 5、严格遵守卫生管理制度,保持工作区域整洁,确保服务环境符合行业标准; 6、参与店内培训及技术交流,不断提升专业技能和服务水平; 7、协助店长完成店内日常运营工作,包括顾客档案管理、预约安排等。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 2、持有美容师资格证书或相关行业认证优先; 3、熟练掌握面部及身体护理技术,能独立操作常见美容仪器; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立长期信任关系; 5、有较强的销售意识和技巧,能完成业绩目标; 6、注重个人形象,工作细致耐心,责任心强; 7、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 帮厨

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成厨房日常备餐工作,包括食材清洗、切配、腌制等基础加工;2、协助主厨酒店餐厅日常餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感符合标准; 3、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费; 4、保持厨房卫生清洁,严格执行食品安全与卫生管理制度; 5、维护厨房设备,确保设备正常运转并及时报修; 6、配合餐厅运营需求,灵活调整出餐节奏。 【岗位要求】 1、具备烹饪基本功,能独立或辅助完成各类热菜、冷菜制作; 2、熟悉厨房工作流程,了解食品安全及卫生管理规范; 3、有较强的责任心和团队合作精神,能适应酒店行业工作节奏; 4、身体健康,持有健康证; 5、有星级酒店或知名餐饮企业工作经验者优先。
  • 炒锅厨师

    5.5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1年以上炒锅经验。看得懂调料。社会餐饮,商场店,电炉子。月休4天。
  • 陵水 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店收益管理策略的制定与执行,包括但不限于房价策略、预订策略、渠道管理策略等,以最大化酒店收益。 2. 分析市场动态、竞争对手情况以及酒店内部运营数据,为收益管理决策提供数据支持和市场洞察。 3. 监控酒店每日、每周、每月的收益情况,包括入住率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等关键指标,及时调整策略以应对市场变化。 4. 与市场销售部、前厅等部门紧密合作,确保收益管理策略在各部门得到有效执行,共同提升酒店业绩。 5. 定期进行收益管理培训,提升团队对收益管理理念和工具的理解与应用能力。 6. 参与酒店年度预算制定过程,为收益目标设定提供专业建议,并监控预算执行情况。 7. 探索并引入新的收益管理技术和工具,提升收益管理效率和准确性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、财务管理、经济学或相关专业优先。 2. 至少6年以上酒店收益管理或相关工作经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。 3. 精通收益管理理论和实践,熟悉酒店行业市场动态和竞争态势。 4. 具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具。 5. 出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 6. 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确。 7. 优秀的英语听说读写能力,能够与国际客户或合作伙伴进行无障碍沟通。 8. 持续学习的心态,愿意不断探索和掌握新的收益管理技术和方法。
  • 营销总监

    1万-1.2万
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
    • 投递简历
    【项目核心】 高原产地直供|冷鲜牦牛肉/藏羊 清真、有机、绿色、原产地标志证书资质|优势明显 避开普通肉类内卷,抢占中高端食材赛道/礼品/团购蓝海 【我们要找的你】 有餐饮/肉类/酒水/食材配送/酒店团餐资源 有资金实力、有经商魄力、做事靠谱 认同高端食材理念,想长期稳赚不投机 服从品牌统一管理,不窜货、不低价乱价 【三大合作模式 · 分级授权】 1、 城市合伙人(地级市) 权限:一城一商,无同城竞争 优势:区域保护+稳定高毛利+总部全程扶持 适合:本地餐饮食材商、肉类批发商、酒水大佬 2、 渠道轻合伙人(区县/细分渠道) 权限:指定区域/渠道经营 优势:低门槛、轻投入、不压货、易起步 适合:资源变现、副业创业、细分渠道从业者 3、 区域经理 (仅合肥) 权限:负责区域餐饮客户资源的开发及维护 优势:公司完善的培养管理机制、薪资保障,步入小康 适合:有快销/地推经验,有独立做项目想法 【你能获得的全部收益】 1. 餐饮直供/批发分销,稳定差价利润 2. 年度销量阶梯返利,多卖多赚 3. 节日礼盒/企业团购/宴席定制,高溢价收益 4. 区域合伙人专属,下级招商+渠道分红 5. 长期复购渠道,稳健被动收益 【总部全程兜底扶持】 品牌授权+全套合规资质 产地直供+冷链物流+稳定货源 免费宣传物料+谈单话术+运营培训 严格区域保护,杜绝内部竞争 售后无忧,破损包补,运营长期跟踪赋能 【合作核心原则】 统一货源|统一价格|统一品牌|严格控价 一区一代|长期共赢|宁缺毋滥|品质至上 【合作流程】 意向咨询 → 资质审核 → 洽谈签约 → 授权扶持 → 落地盈利 诚邀全国行业精英,携手共赢高端食材万亿市场! 招商热线:198 5656 5656  品牌方:青海湖畔牦牛产业有限公司
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待店内顾客; 2、为顾客提供美容美体及美容仪器的服务; 3、学习美容产品、产品套盒专业知识 ,及美容手法; 4、维护店内的顾客 ,做好客勤工作 ,做好新、老顾客的预约和回访; 5、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求 1、喜欢美容行业,希望在美容行业能长期发展下去; 2、有做过美容行业1年以上; 3、擅长面部和身体的美容手法; 4、做人积极、乐观、向上,有良好的职业素质。 上班时间: 早班:9:45-19:00 晚班:12:45-22:00  月休4天、包食宿、缴纳五险 薪资组成: 底薪+销售提成+手工提成+大项目提成等 地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位需要统筹宾客关系和礼宾部,需有宾客关系或者礼宾相关经验。
  • 珠海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责厨房的日常工作,保证出品质量符合酒店标准; Responsible for the daily work of the kitchen, guarantee product quality in accordance with hotel standards; 2. 组织和督导各种热厨食品加工达到高效率,保证食品质量;Organization and supervision of various hot kitchen food processing activities to achieve high efficiency and ensure the quality of food; 3. 检查厨房出品的加工制作方法、成品质量及装饰符合厨师长要求;Check that the hot kitchen product processing method, the quality of finished product, and decoration of conform to the requirements of the chef; 4. 制作或指导制作一些零点菜单,对一些员工进行具体业务指导,保证员工的整体素质;Make or assist to make some a-la-carte menus for some specific business staff and ensure the whole quality of employees; 5. 检查库存及原料的使用情况,材料不足时,要及时采购;Check the inventory and the usage of raw material, material shortage, to purchase in a timely manner; 6.检查设备情况,保证正常运作,防止事故发生;Check the equipment, proper operation, prevent accidents; 7. 检查厨房操作间的卫生和员工的卫生;Check that the hot kitchen operations according to health and safety rules; 8.保证厨房设备和用具正确操作; Ensure that kitchen equipment and utensils are handled and used properly; 9. 确保落实酒店的成本控制政策和程序;Ensure that hotel cost control policies and procedures are followed; 10. 了解热厨菜品的制作方法,并且能熟练的完成;Understand the method of making the hot kitchen dishes and be able to prepare them; 11. 严格遵循食品安全规定和要求;Strictly follow food safety regulations and requirements; 12. 完成上级交代的其他事务。Other tasks as required. 任职要求: 1. 有能力进行人员管理;Ability to handle personnel essential; 2. 懂得成本控制;Cost oriented; 3. 良好的组织能力;Good organization skills; 4. 中专学历;Vocational School background; 5. 3年星级酒店工作经验。3 years experience in a hotel of international standards.
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