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  • 武汉 | 3年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
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    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责高科技美容仪器操作;  2、 配合完成店销工作;  3、 新员工手法培训工作;  4、 对连锁和经销商市场做手法培训支持。  任职要求: 1、 大专以上学历,医学美容或临床专业,普通话标准,身体健康;  2、 心态乐观,善于学习;  3、 形象端正、皮肤好;  4、 可适应出差。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 高中
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户需求,给客户提供专业整形咨询服务以及设计整形方案; 2、整理客户资料,负责公司新老客户的维护和跟进 岗位要求: 1、形象气质佳,亲和力好,气场强,身高1.60米以上,优秀的表达能力、责任心以及洞察能力; 2、医学、护理等相关专业,或具有1年以上整形和医疗美容现场咨询工作经验优先; 3、具备较强的医学审美及设计能力;熟练掌握现场咨询的方式、方法、美容咨询相关专业知识。 投简历请附带照片
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】     全面负责终端活动的铺垫工作,培训、促销、销售管理,维护客户关系并促进客户回款. (1)、严格遵守公司制定的相关制度,熟悉产品特色,对公司、品牌、事业充满信心; (2)、负责协助代理商、加盟店组织员工培训活动,指导正确使用产品,带领工作; (3)、服从领导对工作的安排;规范个人行为,做好自我管理; (4)、负责公司产品在该区域的市场推广工作,协助代理商、加盟店进行促销活动; (5)、做好售后工作并完成规定的销售业绩;做好驻店美容促销活动; (6)、能独立对加盟店进行终端活动的铺垫工作,并配合销售专家开展工作; (7)、主持终端沙龙会、发布会、美容讲座及终端会等推广活动; (8)、收集市场上竞争品牌在形象宣传资料、产品促销、销售政策等方面的额信息,及时反馈给公司; (9)、提高个人专业知识和文化素质,做好终端加盟店的技术服务工作,对加盟店美容师进行技术指导,使其完全接受公司产品和新技术; (10)、了解产品使用情况、售后服务品质,对客人投诉及时处理,对加盟店投诉及时反馈上报; (11)、维护公司利益,协助代理商、加盟店与公司之间的关系, (12)、有责任配合其它部门,使品牌的各项工作顺利有效地进行。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
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    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责高科技美容仪器操作;  2、 配合完成店销工作;  3、 新员工手法培训工作;  4、 对连锁和经销商市场做手法培训支持。  任职要求: 1、 大专以上学历,医学美容或临床专业,普通话标准,身体健康;  2、 心态乐观,善于学习;  3、 形象端正、皮肤好。  4、 可适应出差。
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、保持负责货架货品整洁及排面整齐,根据陈列图及时调整产品陈列; 2、向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议; 3、对自有品牌及其它负责产品进行推广宣传,以提升产品的月销量; 4、及时对产品进行补货,爱惜货品; 5、服从店经理的工作指示;  职位要求: 1、身体健康; 2、形象气质佳,五官端正,皮肤姣好; 3、曾接受相关技能培训, 一年及以上化妆专柜工作经验为佳,有店铺管理经验者优先考虑; 4、持有美容师资格证书优先考虑; 5、拥有较良好的团队精神及服务意识, 熟练掌握货品的知识和陈列知识; 6、良好的协调能力、团队管理能力,以及良好的沟通能力与销售技巧;   薪资福利待遇:  -基本工资+销售奖金+年底13薪+五险一金  (社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金) -补充商业保险 -法定假期/有薪年假 -各类型培训项目(内部和外部)/晋升机会 -每天工作时间7个小时,每月休息6天  工作地点:佛山市顺德区大良街道南国东路永旺顺德购物中心L133+L134号商铺
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 住宿补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 新加坡品牌美容品牌Strip和Browhaus正大不断的壮大。  培训中心面向广大社会人员及学生招募考试模特,具体信息如下:  Strip免费模特体验项目:蜜蜡蜡脱毛模特,手臂、腿、背、腋下/比基尼等项目。  Browhaus免费模特体验项目:面部形象设计,塑眉(纹眉)、 纹眼线、 纹唇 、 接睫毛 、 烫睫毛 、 棉线挽脸、 修眉毛  报名热线:021-54035511*0,联系人:罗小姐;  或者发邮件至:polly.luo@strip-shanghai.cn.  名额有限,报名从速哦。免费体验,不收任何费用!  体验地点:培训中心根据考试地点安排  也可以到我们的官网上了解一下哦:http://www.strip-shanghai.cn/
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 形象好,具有亲和力、口齿清晰,善于人际沟通,有工作热情,能吃苦耐劳
  • 上海-崇明区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责C区养老公寓的客户开发与维护,提升入住率,完成个人销售指标; - 开展市场推广活动,拓展潜在客户资源,提升项目知名度; - 与客户进行有效沟通,提供专业咨询服务,促成签约; - 协调内部资源,确保客户满意度和服务质量; - 定期分析销售数据,优化销售策略; 【任职要求】 - 专科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先; - 具有3年以上养老服务行业工作经验者优先; - 熟悉养老公寓或房地产销售流程,具备良好的沟通与谈判能力; - 具备较强的责任心和抗压能力,能适应灵活的工作节奏; - 持有相关资格证书或有养老行业背景者优先考虑;
  • 亦庄美容师

    7千-1.4万
    北京-大兴区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家在亦庄8年的老店。 专注敏肌修护|抗衰管理|轮廓管理的专业皮肤管理中心 我们提供: 稳定客源(客单250-1689) 持续技术培训(抗衰/ 修护/轮廓) 品牌升级发展空间 薪资结构清晰,收入稳定 薪资待遇: 底薪+手工+提成+奖金 综合收入7000-12000+ 要求: ·1年以上美容经验优先 ·热爱技术,愿长期发展 ·性格稳定,有服务意识 欢迎加入贝丽伊团队,一起成长 1. 为顾客提供专业的皮肤护理服务,按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识,不断提高自身素质和技能。护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 3. 深入了解顾客需求,提出个性化的皮肤管理方案,完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率,增加个人客流量,提高翻床率,随时掌握本店新开发的产品项目知识,仪器操作流程,增加专业知识。 4.每周配合店长进行技术,服务培训考核,提高自身技术能力,个人形象。 5.每周甚至每天进行项目流程演练,围绕组织目地,保证顾客的满意度客单价,以专业理论,专业服务礼仪为顾客提供优质服务。
  • 青岛 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责组织拟定相关市场部管理制度和标准操作流程,并监督执行情况,确保贯彻落实。 2. 根据企业战略和年度工作目标,负责审核市场部工作目标、工作计划。 3. 负责组织、制定、审核市场推广活动,通过市场推广实现项目在本地和国内的定位目标,提升品牌知名度。 4. 保证所有的宣传资料和广告都达到既定的标准,维护项目的形象和定位。 5. 负责各大媒体、渠道的日常维护,与相关合作单位建立友好融洽关系。 6. 负责制定审核市场部成本费用预算,并监督严格执行和落实。 7. 根据企业战略和年度工作目标,推动落实市场部工作,维护并扩大项目品牌形象。 8. 安排各类新闻媒体的采访并撰写采访提纲,负责各类新闻媒体的采访接待,时间协调,场地安排等。 9. 组织生产有效的传播内容,进行媒体传播,运用各种新媒体形式进行品牌公关传播。 10. 企业舆论导向维护及宣传模式创新,在网站、微博、微信、抖音等媒介平台中树立及维护企业外宣形象。 11. 对项目机密严格保密,无论在项目内外任何情况下不得泄露任何信息。 12. 在总经理、主管领导及市场销售总监的领导下,贯彻执行公司的工作方针及规章制度。 13. 负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划。 14. 明确划分本部门各级人员工作职责,合理调配人员,确保各项工作的顺利进行。 15. 负责本部门人员培训及考核工作,全面了解员工的工作情况,不断提高员工素质和技术水平。 16. 负责本部门年度预算编制修改及提报工作。 17. 负责本部门资金使用计划的审核和人员考勤表的审核工作。 18. 负责本部门资产管理工作。 19.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,中文专业或广告学、新闻学、公共关系、酒店管理、会展等相关专业 2.5年以上同行业(会展,酒店,商业综合体)同岗位工作经验 3.思维活跃,具有较强的市场推广方面的能力;对市场信息的把握及反应速度快,创意及整合能力强 4.具有优秀的创新能力、观察和解决问题的能力,具备良好的决策能力及较强的组织管理能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.普通话标准、身体健康、相貌端正、熟练掌握office办公软件
  • 美甲师

    3千-1.4万
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲服务,包括基础护理、手部保养、指甲修剪、甲油涂抹、艺术美甲设计等; 2、根据客户需求,推荐适合的美甲款式、颜色及护理方案,提供个性化服务; 3、熟练掌握美甲工具及设备的正确使用,确保操作安全、卫生; 4、维护美甲区域的整洁与卫生,定期消毒工具,确保符合行业卫生标准; 5、主动与客户沟通,了解客户需求,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系; 6、协助店内其他美甲师完成工作任务,积极参与团队协作; 7、定期学习新的美甲技术及流行趋势,提升自身专业技能。 【岗位要求】 1、热爱美甲行业,具备良好的审美能力及服务意识; 2、具备基本的美甲技能,有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 3、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成美甲服务; 4、具备良好的沟通能力,能与客户建立良好的互动关系; 5、注重个人形象及卫生习惯,遵守店内规章制度; 6、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
  • 美甲美睫师

    9千-1.4万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    基础扎实,会建构会款式,有服务意识,有审美,有责任心
  • 市场营销总监

    1.1万-1.4万
    南京 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    南京融通华山饭店有限责任公司-市场营销中心-市场营销总监 职责描述: 1.制定一体化酒店中长期营销战略与年度营销计划,综合研判当前各分店市场定位,针对同类型饭店,研究制定主题营销方案及经营主题,形成差异化定位模式并落地; 2.统筹线上(OTA、官网、新媒体)、线下(企业协议、会议团队、旅行社)渠道开发与维护,深耕核心客户群体; 3.监控营销预算使用,分析营收、预订量、客单价等数据,优化营销策略,确保目标达成; 4.领导营销中心团队(销售、为军惠军、策划等),负责培训、考核与激励,搭建高效协作体系。 任职条件: 1.一般不超过45周岁; 2.具有5年以上酒店行业营销管理经验,3年以上同岗位或副总监级酒店管理经历,熟悉酒店营销全流程; 3.具备敏锐的市场洞察力与战略思维,精通线上线下营销渠道运营,擅长数据分析、活动策划,能独立制定营销战略并落地; 4.具备优秀的团队领导、激励与统筹能力,善于跨部门协作;拥有良好的商务谈判、沟通表达与资源整合能力。
  • 石家庄 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述:  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;   4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;  6、 执行如家统一的市场策略;   岗位要求:   1、 大专以上学历,8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;   3、 熟悉各地方相关的政策法规;   4、 爱岗敬业,注重工作结果;  5、 诚信,正值,有亲和力;  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;  8、工作地点:全国范围,可接受外派。
  • 上海-徐汇区 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述:  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;   4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;  6、 执行如家统一的市场策略;   岗位要求:   1、 大专以上学历,8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;   3、 熟悉各地方相关的政策法规;   4、 爱岗敬业,注重工作结果;  5、 诚信,正值,有亲和力;  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;  8、工作地点:上海,可接受区域内外派。
  • 销售副总监

    1.2万-1.4万
    上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【整体职责义务】 制定并实施战略销售计划。执行指定的销售战略来开发和吸引特定客户,以实现收入目标 与通过组织介绍而来的第三方进行协作和接洽,以满足他们的个人旅行或团队计划需求 了解酒店的主要目标客户和服务期望;通过了解客户的业务和业务方面的问题,为客户提供服务,以便在客户的计划/活动之前以及过程中提供更好的业务解决方案 建立并加强与现有客户和新客户、各业界组织以及品牌网络的关系,以实现未来预订。活动包括销售拜访、接待、考察团、贸易展览等 执行并支持预订业务的各方面运作(例如,生成计划书、撰写合同、客户信件) 根据需要执行并协调开展酒店现场考察 【专业知识技能】 本科及专科以上学历 流利的英语沟通能力/口语和书面英语 良好的表达能力 至少在5星级酒店销售领域有五年工作经验。国际品牌五星级酒店工作经,丰富的本地市场经验或良好的客户关系
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门的规划和业绩需求,搭建部门人员架构; 2、全面支持部门的人员需求分析、招聘培训等工作,分析部门数据,推进部门业务增长及人效提升; 3、分析部门的人效管理,推进薪酬绩效考核相关工作; 4、从人资和业务双向角度出发,做好员工关怀工作; 5、运用人力资源的各种工具,及时有效的提升公司组织内的管理能力,推动业务稳健增长。 【任职要求】 1、二本以上学历,2 年以上HRBP工作经验,有百人以上销售团队BP经验,具备良好的数据分析能力; 2、有大局意识和业务思维,能够以人效提升为目的开展一系列支持工作; 3、较强的沟通能力和适应能力,能快速融入团队并展开工作,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题; 4、超强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行。
  • 店长/合伙人

    5千-1.4万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    本人在两个成熟小区门对门处,开有一家接近200平的早中晚餐,中式餐厅,旁边就是武昌实验小学,离汉街商圈和写字楼、中南医院都很近,地理条件非常优越!但因本人精力实在有限。现想找有能力的大师,有本领的高人,有志向的牛马,共谋合作!早中晚餐宵夜皆可。联系电话15272818700胡!感谢群里的朋友积极转发,相互介绍!如有达成红包奉上!欢迎大家现场考察。
  • 财务部经理

    8千-1.4万
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。  16、营业支持为经营提供高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、大专或同等学历 2、至少5年相关岗位经验
  • 餐饮店长

    8千-1.4万
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 。统筹门店整体运营,执行公司各项规章制度与管理指令。及时向上级反馈经营过程中的问题,并提出改进建议。制定并优化服务流程,操作规范及营销策略 。审核每日营业报表,进行经营数据分析,制定相应决策,确保营业款安全。负责线上平台运营(大众点评,美团,抖音等),包括用餐评价管理,星级评分维护及热门榜单冲榜 任职要求 。年龄20-35岁,大专及以上学历(能力优秀者可放宽至中专).3-5年餐饮行业管理经验,有火锅店管理经验者优先 。具备强烈的责任心与服务意识,能及时有效处理顾客反馈的问题优秀的团队管理与统筹协调能力,能独立负责门店整体运营 福利待遇 休假制度:月休4天,法定节假日 。餐饮住宿:免费提供工作餐及员工宿舍 社会保障:缴纳社保 。奖金福利:工龄奖,年终红包 团队建设:定期团建活动 。员工福利:公司内部消费享受员工折扣
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
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    岗位职责: 1. 统筹及指导酒店党群工作,根据上级党委的部署,推进工会、共青团妇联、精神文明等各项工作。根据各时期重点工作起草酒店党群工作计划,定期进行工作总结和工作报告,并做好相关文件的归档工作。 2. 推进党风廉政和反腐败工作的落地实施,检查酒店经营管理中存在的突出问题和薄弱环节。 3. 负责酒店对外政府事务、对内集团、酒管各版块业务来往的接洽工作。统筹酒店行政管理工作,包括但不限于后勤服务保障、酒店重要会议的组织和管理等工作。 4. 统筹酒店人事相关工作,督导酒店的招聘、薪酬绩效、培训、基础人事管理工作。 5. 统筹酒店采购相关工作,督导完成酒店招采计划。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,中文、行政管理、人力资源相关专业优先。 2. 8年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽。 3. 中共党员优先,从事专职党务、行政工作优先。 4. 具备较强的文字写作能力,熟悉党务知识、公文规范和流程。 5. 有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;能灵活妥善的应对各种突发事件,善于沟通协调,具有良好的表达能力、团队协作能力。
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