岗位职责： 1. 负责商务、政府客户的开发和维护，达成销售目标。 2. 制定销售策略，提高客户满意度，提升酒店品牌形象。 3. 带领销售团队，提高销售团队的绩效和执行力。 招聘要求： 任职要求： 1.大专以上学历，酒店经验10年以上，其中5年以上酒店业务拓展工作经验; 2.熟悉国家和地方相关法律法规，了解相关实时政策要求; 3.良好沟通表达力，善于公共关系维护; 4.对酒店市场拓展工作有深刻认知，具有准确的业务判断能力、分析能力; 5.自驱力强，以结果达成为导向。

主要工作职责 负责公寓的年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 负责所管辖公寓的年度审计工作。 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表，年度决算报告和财务情况说明书，并报告公寓财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况，成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题。 协助公寓经理对日常运营费用进行监控。 对部门人员进行业务技能监督培训考核，并培养有潜力员工。 资质需求 大学以上学历。 能带领2-3人的团队。 财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强。 良好的沟通能力和团队合作精神。

代业主公司招聘，此岗位单休，接受应届生。 【岗位职责】 1、跟进员工入离职手续办理； 2、跟进采购收货； 3、其他行政事务。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

监督自助餐和散点菜单上的冷菜的准备以及生产过程，确保其完全符合规定的菜单和准则

1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 12、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 14、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 15、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。

【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理，包括前厅部、客房部、洗衣房等部门的工作协调与监督 2、制定并执行房务部门的年度预算、运营计划及服务标准 3、优化房务工作流程，提升服务质量和客户满意度 4、负责房务部门的人员招聘、培训、绩效考核及团队建设 5、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时有效解决 6、与其他部门密切合作，确保酒店整体运营顺畅 7、定期分析房务运营数据，提出改进措施并落实执行 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、10年以上高星级酒店房务管理经验，5年以上房务总监或同等职位经验 3、精通酒店房务运营流程及服务标准，具备出色的管理能力 4、优秀的沟通协调能力和团队领导能力 5、具备较强的数据分析能力和问题解决能力 6、英语流利，能熟练使用酒店管理系统 7、身体健康，能承受工作压力

【岗位职责】 1、全面负责中端酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、优化酒店管理体系，完善服务流程，提升客户满意度及品牌口碑； 3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效协作的团队； 4、监督酒店财务预算执行情况，控制成本，提高盈利能力； 5、维护与业主、客户、政府及相关部门的关系，处理突发事件及投诉； 6、分析市场动态及竞争对手情况，制定营销策略，提升酒店市场占有率； 7、确保酒店设施设备正常运行，落实安全管理制度，保障酒店安全运营。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识，必须有锦江、首旅、欢朋、亚朵、华住等中端酒店工作经验； 2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队目标达成； 3、较强的市场敏锐度及商业思维，能够制定并执行有效的经营策略； 4、良好的沟通协调能力，擅长处理内外部关系及突发事件； 5、具备成本控制意识及财务管理能力，能够合理规划预算并优化资源； 6、工作责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7、对酒店行业充满热情，愿意接受挑战并持续学习提升。 8、接受全国分配，中共党员优先考虑。

一、日常管理与计划制定 - 负责酒店维修日常管理工作，贯彻落实相关政策及程序，保障维修工作有序开展。 - 制定酒店维修年度、月度检修、保养计划及备品备件计划；制订酒店安全管理整体方案、防范制度及运保部工作计划，确保相关人员充分了解并有效执行。 - 参加酒店及部门例会，主持运保部会议，搭建沟通协作渠道，提出合理化建议并部署各项工作。 二、设备管理与故障处置 - 全面掌握电梯、电脑、程控交换机、闭路电视、消防控制设备等相关专业知识，熟悉各类设备性能，主动学习专业知识，不断提升自身及团队工作技能。 - 对酒店内突发系统、设备故障，立即做出正确判断，组织人员开展抢修工作，并及时向上级领导汇报处置情况。 - 通过定期检查、保养和测试，确保酒店所有安全设施及各类运营设备处于完好状态，及时发现并消除设备相关安全隐患。 三、培训与团队管理 - 负责维修工的绩效评估，组织实施维修技能培训；同时确保运保部员工具备良好的对客服务意识和能力。 - 开展培训工作：对其他部门员工进行设备设施操作使用培训；组织酒店全体员工安全培训，确保员工掌握安全事故处置方法和程序；培训并回顾所有紧急操作程序，主持消防培训，提升团队安全操作能力。 - 组建酒店义务消防队及应急反应小组，制定相关紧急预案，并适时组织演练；为酒店各类安全事故建立处理程序，每年组织开展演练。 四、安全管控与成本控制 - 督促员工并亲自巡视酒店各区域，重点加强要害区域检查，及时发现和消除各类安全隐患，确保部门安全运作。 - 确保所有安全政策和操作步骤被班组员工熟练掌握，严格落实安全管理要求。 - 负责审核维修材料的申领工作，做好成本控制，合理管控维修及安全相关费用。 五、对外协作与其他工作 - 及时、正确处理酒店各类安全事件，维持酒店正常营运秩序。 - 与酒店当地公安、消防等部门建立良好的沟通与协作关系，提升酒店安全保障能力。 - 完成运保总监交办的其他各项工作任务。

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 可接受区域外派

此岗位的工作地点在广州！广州！广州！看清楚再投递哦 岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、完成领导交办的其它工作任务。 其它要求 身体健康、年龄在35-50岁之间；服从领导安排

工作职责： · 确保熟悉希尔顿采购政策和流程； · 监督并协调采购员工的工作； · 跟进供应商保险覆盖并符合全球希尔顿保单要求，确保保险豁免已获风险管理部门批准； · 更新采购订单的程序并向团队说明，以使所有团队成员知道限制，批准和购买流程； · 确保有恰当的采购程序，在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单； · 确保根据政策获得的有竞争力的报价； · 审查经下属提交的所有采购请求和采购订单； · 与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查； · 确保定期与其他酒店进行价格对比； · 与所有酒店部门和供应商保持良好关系； · 确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动； · 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告； · 确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议，确保协议签订符合希尔顿审批权限； · 必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议； · 确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成； · 维护档案管理，包括合同，招标文件，采购单等； · 确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款； · 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； · 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； 任职资格： · 本科毕业，至少5年作为采购经理或更高职位的工作经验 · 基本掌握计算机技能，具有领导，指导和发展员工的能力 · 了解采购物品的知识，成熟可信赖 · 良好的书面和口头英语，以有相关职位经验为优 · 具有策略性、创造性及灵活性

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本和用量 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、维护和保养厨房设备，确保正常使用 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，能熟练操作各类厨房设备 2、有责任心，能适应酒店餐饮行业的工作节奏 3、注重团队合作，服从厨房工作安排 4、持有健康证等相关从业资格证书 5、有酒店或大型餐饮机构工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常菜品制作，确保餐食营养均衡、口味适宜 2、制定每周员工餐菜单，合理控制食材成本 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行 4、管理厨房设备的使用与维护 5、协调厨房人员工作安排 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能和厨房管理经验 2、了解食品安全和卫生规范 3、能够适应早班或晚班工作安排 4、具备团队协作精神 5、身体健康，无不良嗜好

【岗位职责】 1、全面负责厨房管理工作，制定并执行厨房运营标准及流程 2、设计研发新菜品，定期更新菜单，保持市场竞争力 3、控制食品成本，优化采购渠道，合理控制厨房预算 4、监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定 5、管理厨房团队，包括人员排班、培训及绩效考核 【岗位要求】 1、8年以上星级酒店或大型餐饮企业厨房管理经验 2、精通淮扬菜系，同时熟悉其他主流菜系制作工艺 3、具备出色的成本控制能力和菜品创新能力 4、持有厨师长或相关职业资格证书 5、年龄35-59岁，身体健康，能适应高强度工作

【岗位职责】 1. 保持一个标准的仓储量，并能满足楼层的需要。 2. 负责客用品的回收和发放工作并使之保持一致。 3. 根据库存量相应的准备采购申请单，并呈交行政管家审批。 4. 定期抽查楼层工作间的物品对比，以确保准确性。 5. 收到货物后，抽查其数量和质量。任何质量和数量的不符都要向行政管家汇报。 6. 作好所有收到和发出货物的登记工作， 并不断进行更新。 7. 精确记录月度消耗量及储备量，并于每月初将汇总报告交与行政管家。 8. 每日检查仓库，保持仓库的卫生。 9. 检查收到物品的过期日期。 10. 在过期的2 到3个月前，所有的物品都要及时处理。 11. 登记所有收发物品。 12. 保留接收和更新的记录。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、较强的书面和语言沟通能力 3、电脑操作能力好。 4、有本岗位相关的工作经验优先考虑。

【岗位职责】 审核付款申请，审核单据真实性，费用合理性，对AP提起的付款申请内容、附件、借贷科目进行审核。 检查当日所有新制作凭证，检查各板块借贷内容及账务是否有误。 每月初对各分部凭证进行审核装订。 审批各板块提交的凭证，并统一汇至财务部负责人。 对资产负债科目进行分析，汇总资产负债余额调节表。 根据每月的进项、销项、进项转出、视同销售金额核算增值税及附加，申报增值税及附加。 申报个税。 每月月初电子税务局申报上月财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 每月按时发送邮件至各部门需要提供的计提附件依据。 完成工资凭证。 跟进成本盘点进度，审核成本凭证。 将所有计提摊销进行账务处理，进行餐饮数据分摊，员餐数据分摊，出具损益分析表报表。 将相关部门的损益表拆分，连同部门损益明细表一起发送给相关部门。 每月月结后，制作财务相关内容PPT，并汇总各部门提交的损益分析数据。 税筹规划，关注当月关账销项税额，进项税认证金额是否可抵扣销项税额。 通知各部门进行资金计划提交，查看其合理性，确认之后进行上报。 将每月财务报表（损益表、资产负债表、利润表、现金流）打印存档，发送给财务负责人。 运营部门有开票需求的进行清单提交，提交至财务负责人进行更改，以及跟进离职员工的信息解绑。 关注发票额度是否够目前收入发票开具，和专管员沟通增加发票额度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级以上会计师资格优先，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

基本职责和责任 1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高 2. 向客人提供准确订房信息 3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况 4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表 5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写 6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表 7. 熟悉处理房间预订的程序 8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据 9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队 10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策 11. 管理所有预订渠道等

【岗位职责】 1、负责开发和维护酒店忠实客户群体，建立长期稳定的客户关系 2、处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进 3、监督客户关系部工作人员,以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现客人满意度 4、对高效的常客客史档案系统维护实施监管 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、形象气质佳 3、能适应弹性工作时间安排 4、有洲际酒店经验者优先

[岗位职责】 建立和完善业主方财务监管体系； 负责酒店财务报表的审核，分析酒店经营状况和财务风险； 监督酒店预算执行情况，审核预算调整和重大支出； 参与酒店财务制度的制定和完善，确保符合业主方要求； 负责酒店财务审计的协调工作，包括内部审计和外部审计； 监控酒店资产安全，审核资产购置、处置等重大事项； 建立财务预警机制，及时发现和解决财务问题； 定期向业主方管理层汇报财务监管情况。 [任职资格】 本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业； 5年以上财务工作经验，其中3年以上财务管理经验； 具备中级会计师及以上职称，注册会计师资格优先； 熟悉酒店行业财务核算体系和运营模式； 具备较强的财务分析能力和风险控制意识； 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识； 熟练使用财务软件和办公自动化系统。

MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要: Serving guests at front desk while providing the highest level of service possible in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott Standards of aggressive hospitality and adhering to guidelines and procedures. 依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导在前台向客人提供高水准的，高效的，礼貌的，专业的服务。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: 1. Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. 处理所有的工作都要依照酒店政策、程序、内部规定及标准。 2. Be knowledge about daily hotel operations, check daily event sheet, bulletin boards and be up to date with all changes, new procedures and events. 了解日常酒店的运作，检查电子公告牌并更新的所有程序以及宴会。 3. Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively deal with all foreseen situations on a daily basis. 在每日例会中了解额外的事件，以便快捷的处理所有可能发生的情况。 4. Give guest an introduction to the facilities in the guest room, i.e. air-conditioning control, light switches, Safety box, TV, telephone, wardrobe, etc. when rooming the guest. 为所有住店客人介绍客房设施，例如：空调控制，电灯开关，保险箱、电视，电话，衣橱等。 5. Deliver messages and handles requests and questions from guests. 发送留言并处理客人的要求及问题。 6. Check closets and drawers to see if guest have forgotten items when collecting luggage. 在收取行李时检查壁橱和抽屉确认客人没有遗留物品。 7. Deliver mail, faxes, messages, packages, flowers etc. promptly to guest rooms. 迅速地把邮件、传真、留言、包裹、鲜花等送到客房。 8. Log all deliveries to guest rooms. 登记所有递交给客人的物品。 9. Deliver any in-house items or papers to various departments in the hotel. 为酒店各个部门传递用品和文件。 10. Deliver newspapers to guest rooms. 送报纸到客房。 11. Run errands for guests when requested. 需要时完成客人的吩咐。 12. Page guests in public area with the aid of a paging board when requested. 当需要时在公共区域用告示板寻找客人。 13. Give careful attention and assistance to disabled guests. 给予残疾客人以特别的关注与帮助。 14. Be neatly groomed at all times. 随时保持整洁的外表。 15. Accept baggage that guest may wish to keep in storage room, issues claim ticket and record in the Record Book accordingly. 接受客人要寄存的行李，交给客人行李寄

1.全面负责酒楼前期筹备:团队组建、制度流程搭建、物资采购、出品与服务标准制定、开业统筹落地; 2.统筹前厅后厨运营管理，把控服务质量、菜品品质、食品安全及现场效率; 3.负责成本管控、毛利核算，完成营收目标; 4.处理客诉、维护客户关系，提升顾客满意度与口碑; 5.协调各部门，保障酒楼运营顺畅。 任职要求: 1.必须具备完整餐饮/酒楼筹备开业经验; 2.3年以上餐饮管理岗位经验，中高端酒楼、粤菜酒楼经验优先; 3.熟悉人员管理、成本控制、服务体系搭建; 4.执行力强，抗压能力好，适应新店筹备节奏。 深圳南山新筹备大型酒楼(中高端粵菜酒楼/铁板烧) 待遇:12000-15000元/月+提成 薪资福利:缴纳五险一金 工作地点:深圳南山(筹备酒楼)

【岗位职责】 1、负责淮扬菜菜品的研发、制作与出品，确保菜品质量与口感符合标准 2、根据季节变化调整菜单，创新淮扬菜式，提升菜品竞争力 3、严格把控食材选用、加工及烹饪流程，保证食品安全与卫生 4、协助厨房日常管理，包括设备维护、成本控制及库存管理 5、培训指导厨房其他人员，提升团队整体烹饪水平 【岗位要求】 1、精通淮扬菜系烹饪技法，熟悉传统及创新淮扬菜制作工艺 2、具备扎实的刀工、火候掌控及调味技巧，能独立完成各类淮扬菜品 3、对食材有深刻理解，能根据季节特点灵活调整烹饪方式 4、有较强的菜品创新能力，能结合现代饮食趋势改良传统菜式 5、具备良好的团队协作精神，能适应厨房高强度工作环境

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有XXX年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

1.客户需求对接与方案落地：深度沟通客户会展需求（含场地布置、搭建标准、设备配置、预算范围等），结合会堂资源输出专业建议，制定详细执行方案，确保客户需求准确落地；全程跟进项目进度，及时响应客户调整诉求，保障服务满意度。 2.供应商协调：筛选、评估优质会展供应商（包括背景板、地台设计搭建等）及设备租赁供应商，建立稳定合作渠道；负责项目执行中与供应商对接，明确搭建标准、工期、安全规范及设备调试要求，协调解决现场突发问题（如搭建延误、设备故障等），确保会展活动顺利开展。 3.项目财务基础管理：参与项目预算编制，结合客户预算及供应商报价，制定成本可控的执行方案；负责核对供应商结算账单，确保费用明细与合同约定、实际服务一致；协助财务部门完成项目收支核对、发票对接等基础工作，把控项目成本利润率。 4.项目全流程跟进与复盘：统筹会展搭建、设备进场、调试、撤场等全流程环节，制定时间节点表，监督各环节执行质量；项目结束后完成复盘总结，梳理问题与优化方向，沉淀优质供应商资源与服务标准。 岗位要求 1.35岁及以下，研究生及以上学历，会展策划与管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：熟悉学术交流活动、酒店工作、会展行业流程，具备1-2年会展搭建、活动执行或酒店会展相关工作经验，有同类科技服务单位从业经历者优先。 3.核心能力： （1）沟通协调能力：具备优秀的口头与书面表达能力，对接客户与供应商，高效化解合作中的分歧与问题； （2）执行统筹能力：逻辑清晰，擅长制定项目执行计划，能同时推进多环节工作，应对突发状况； （3）财务基础：掌握基础财务知识，能看懂财务报表、核对账单明细，具备成本控制意识，熟悉企事业单位采购规定及流程； （4）行业认知：熟悉会展搭建流程（背景板、地台等）、常用展览设备（音响、灯光、显示屏等）性能及租赁市场行情。 4.素质要求：责任心强、抗压能力突出，具备良好的服务意识与团队协作精神；细节把控严格，对搭建质量、安全规范有明确认知；能适应出差或加班（根据会展项目档期调整）。 5.其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能制作效果图。