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  • 客服

  • 美容导师

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、高中专以上学历,3年以上美容养生行业相关工作经验,皮肤及形象好; 2、具备良好的中医专业知识、培训及营销能力; 3、具备良好的沟通协调能力和销售能力,能适应不定时出差; 薪资待遇:底薪+业绩提成+差补+话补+餐补+交通补助+全勤奖+年终奖 社保  小区住宿环境   产品福利   节日福利   带薪年假
  • 项目经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求 1、 五年以上美容行业经验,熟悉美容院线运作模式; 2、 有较强市场洞察力、组织协调和决策能力,能够带团队完成业绩目标; 3、 具有良好的职业道德,沟通能力强,工作态度严谨。 岗位职责 1、 把握行业发展趋势及市场需求,制订公司各阶段营销方案并实施; 2、 根据市场需求开发适合门店的合作项目,对其进行评估、决策和推广; 3、 与分公司对接,制订年、月度销售目标进行分解与实施,制订可执行的产品策略、主题活动方案,组织实施市场推广计划; 4、 负责部门团队的组建与管理,流程制度的制订和整改。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。                                                                      面试时间:周一到周六09:00—18:00 有意者请亲临我公司或将简历发送至:2736751618@qq.com有意者可直接致电18027227287
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助现场咨询师进行顾客开发,以达成公司业绩目标; 2、对客户资源进行管理和分配。 3、制定现场工作制度,并监督执行。 4、宣导活动政策,督促现场达成业绩目标。 任职资格: 1、临床医学或护理等相关专业大专以上学历; 2、能独立开发顾客,3年以上现场团队管理经验。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位概要: 负责对公司内部提供的优质客户资源进行相关业务的开发与维护 工作内容: 1.公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户,业务员通过电话、微信等方式给客户推荐公司产品及服务。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 任职资格: 1.年龄20-35周岁,初中及以上学历; 2.热爱销售岗位 3.敬业、团结、真诚、有担当、充满激情! 薪资结构: 1、无责任底薪+提成+奖金(根据个人能力平均提成在10000~20000,上不封顶)+新人奖、周冠军、月冠军、月度精英奖等。 2、公司提供各项员工福利:带薪年假、员工旅游、生日会、运动会、节日礼品、不定期聚餐等! 上班时间:做六休一,上班时间 10:00-19:00 中午休息2个小时 (12:00-14:00) 销售晋升通道: 销售业务员-业务经理-大区经理-市场总监; 由于投简历人数较多,未避免人才疏漏,所以尽量电话联系。 交通方式:八号线西藏北路站下4号口出;一号线延长路站或中山北路站下。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理及加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场销售经验和良好的终端坐诊销售经验。 职位要求: 1、有多年养生经验。具备深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的销售经验、医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。同时拥有妇科调理经验的也优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】  区域经理招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、负责开发、维护广东区域内的市场销售网络,负责开发加盟美容院、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。   2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护、制定区域内美容院店销、终端沙龙会等活动,积极开发加盟美容连锁店,并与之建立紧密合作关系。  职位要求:  1、有2年以上专业线美容产品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉广东范围内的美容院市场情况,具有独立开拓市场能力。 3、具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司划分的区域加盟店及导师工作的管理。进行产品知识、手法技能等相关知识培训及管理; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 婕肤尼尔欢迎您的加入,我们有强大的培训体系,来公司上手快,出单快,合作的体系客情良好,老师在店里地位高。一起来吧,相信我们可以一起把事业做好。 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—35岁之间。 能够服从公司安排出差; 晋升空间: 1、? 从美导晋升到部门总监 2、? 从美导晋升到培训总监 3、? 从美导晋升到销售专家 婕肤尼尔,现代新型美容企业,为每位员工量身制定职业生涯规划,给您创造一个无限施展才华的舞台,期待您的加盟!
  • 招商专员

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖公积金旅游社保
    • 旅游
    • 年终奖
    • 提供交通费
    • 社保
    • 节假日福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同事。 二、每天早、晚按时签到,未签到报岗的本月补助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告 四、个人言行、举止要大方得体,在经销商及美容师面前树立“”形象。 五、出差应回报经理,安排,开展工作。 六、岗位要求:1.一年以上工作经验,热爱学习,追求进步,热爱美容美发行业 ,2.口才好,善于沟通,能销售业绩好, 如果想要参与我们,赶紧拨打联系曹经理。新的带薪培训快要开始了!
  • 美容导师

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖公积金旅游社保
    • 旅游
    • 年终奖
    • 提供交通费
    • 社保
    • 节假日福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同事。 二、每天早、晚按时签到,驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本 人不在此店,本月所有补助取消。 三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告 四、美导下店须着制服,言行、举止要大方得体,在经销商及美容师面前树立“”形象。 五、美导应听从客服经理安排,开展工作。 六、美导培训美容师、考核美容师。 岗位要求:1.一年以上工作经验,热爱学习,追求进步,热爱美容美发行业 ,2.口才好,善于沟通,能销售业绩好, 如果想要参与我们,赶紧拨打联系曹经理。新的带薪培训快要开始了!
  • 区域总监

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 年薪30-100万 1、负责协助运营总监制定公司的销售战略,协助负责公司产品的业务拓展;  2、负责协助区域销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5、负责公司的活动及宣传工作。。 职位要求: 1、具有5年以上美容行业的管理经验; 2、熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 3、能独立策划组织各类销售活动、终端会、培训会。 4、良好的职业素质,具备成熟的市场意识,做事有主见,果断,原则性强; 5、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有专业线销售经验、能担任卖手工作、销售面部及养生产品
  • 东莞 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、具有美容行业的从业背景,有品牌专员工作经验者优先; 3、有较好的综合素质及文化修养; 4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力; 5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神; 6、有操作私密品牌经验者优先。
  • 培训部经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位说明: 1、负责制定部门的发展规划及技术推广培训机制,并负责组织实施; 2、制订配合公司销售政策的培训计划和培训大纲,并负责组织实施; 3、根据市场的销售及培训需要,合理调配培训部讲师; 4、负责全国招商会、内训会、终端会会议的人员调配及部份大型会议(如:招商会、店主会)的执行; 5、负责组织公司市场营销人员的培训教育及相关产品、专业技能的考核、监督管理; 6、培训资料、课程的汇编、管理、修订,形成系统教案;产品手册、技术手册、项目手册等的编写与审核定稿。 任职资格: 1、医学、精细化工或相关专业本科以上学历; 2、培训业、化妆品业同等职位三年以上工作经验; 3、具全面、系统的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能,熟悉技术推广、产品推广活动的组织、督导的培训等相关工作,能适应出差;具大型推广活动或演讲会经验; 4.责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队精神; 5、受过营销培训、情感营销、人力培训、培训师等方面的培训可优先考虑。
  • 培训部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、职位名称:培训部经理 2、工作职责 A根据上级总体战略及策略,制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划,新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作,协助与配合销售主管完成销售目标 B负责事业部员工的产品、手法技术、销售技能等方面的培训与提升 C负责培训部人员工作的合理分配,并向部门人员执行公司相关制度; D协助与负责全国市场的促销活动策划、执行等售后服务工作; E负责解决市场回馈的产品与技术疑难问题;  F协助市场人员的市场跟进,做好与客户的沟通与联系;  G主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作; H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作; I定期向直接上级汇报及述职; 3、职位要求: 具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验,且有从事5年高端品牌经验, 具有相当强的美容、技术知识及销售团管理能力与经验, 熟悉全国市场,能独当一面主持大型会议及活动,能独立主持500人以上的中大型会议。 具有独特的讲课课题:新颖,实用,专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程(PPT、WORD) 能独立主持新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作。 能独当一面,包括团队组建/人员配备/培训/计划/管理等 具有良好的专业、形象与服务意识 擅长目标与激励管理,能很好的完成团队发展的各种工作及目标 肤好气质佳,善于沟通及建立良好的客户关系, 大学本科以上学历,中文及医学专业
  • 讲师

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、职位名称:讲师,  2、工作职责: A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升; B负责客户的跟进与维护;  C负责客户的促销活动策划、执行等售后服务工作;  D客户回馈意见收集及方案落实工作;  E主持所驻区客户的各种会议(招商会、终端会、培训会)  F主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作;  G主持招商会议的策划、筹备、组织及实施工作; H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职; 3、职位要求: 具有5年以上化妆品行业经验及同等岗位经验,至少有2年以上从事高端品牌经验, 具有相当强的美容知识及讲课经验, 有较强的市场培训与售后服务经验,能独立服务中高档美容院,包括讲课、技术手法、顾问式销售、专家坐诊。 具有独特的讲课课题:新颖,实用,专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程(PPT、WORD、PDF) 熟悉全国市场,能独立主持、组织、策划、实施60人以上的中小型会议。 能协助新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作, 具有良好的专业、形象与服务意识, 善于沟通及建立良好的客户关系, 肤好气质佳,心态好,勤于进取, 有强烈的使命感与目标感,敢于挑战与承受压力, 大学专科以上学历,中文与医学专业优先
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、职位名称:高级美容导师(高级指导老师), 2、工作职责: A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升; B负责客户的跟进与维护;  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作;  D客户回馈意见收集及方案落实工作;  E协助和主持所驻区客户的各种会议(招商会、终端会、培训会);  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作;  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作; H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职; 3、职位要求: 具有4年以上化妆品工作经验,有从事2年以上的高端品牌经验或高端项目, 有相当强的美容知识及较强的美容技术,医学、护士等专业优先, 有相当的市场培训与售后服务经验,能独立服务中高档美容院,包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势,并深得客户认同,不被投诉。 能独立主持30人以上的小型沙龙及招商会议。 能独立完成所负责客户的销售回款,并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识,善于沟通及建立良好的客户关系, 肤好气质佳,勤奋进取,学习与沟通能力强, 强烈的目标感,敢于挑战与承受压力, 大学专科以上学历(能力优秀者,可适当放至中专以上学历)
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、负责餐厅收银工作,确保账款准确无误; 2、处理顾客点单、出餐及打包工作,保证出餐效率; 3、保持收银台及周区域的整洁与卫生; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄25-50岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏; 2、具备基本的计算能力和现金管理意识; 3、性格开朗,沟通表达能力良好,服务意识强; 4、能够接受排班制工作; 5、有餐饮行业收银或服务经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 双休
    • 期权激励
    • 人性化管理
    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训) 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客,公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力(主要以电销为主),良好的人际交流沟通能力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业,有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先; 2、语言表达清晰,普通话较好,有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己,不怕吃苦,有较强抗压能力,愿意为了梦想努力; 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验; 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释; 8、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达; 9、我们面向全国市场销售,能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休,法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围:团队都是年轻人,朝气满满,沟通无障碍; 6、企业刚获新一轮融资,处于快速发展期,只要有能力,可以快速脱引而出,无限的上升空间。 我们的目标客户为: 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店:有大量使用灵活用工需求(餐饮服务员、传菜员等)的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司(中介公司)。 我们的产品是:职工云酒店灵活用工管理系统,用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 双休
    • 期权激励
    • 人性化管理
    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉公司产品,负责公司产品的销售及推广,完成部门销售指标。 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.及时、准确的完成日常汇总。 4,负责区域内高星级酒店以及大型餐饮商家的业务开发,签约,维护等工作 5,制定个人销售计划,管理销售团队。高效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保目标达成 6,行业动态信息收集及分析 7,负责市场调研和需求分析 8,负责年度销售的预测,目标制定及分析 岗位要求: 1,22至35岁,大专及以上学历 2,具有软件SaaS销售,地推销售相关经验者优先 3,形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识 4,具有较强谈判能力,分析能力和沟通能力 5,有酒店行业从业工作经验,软件销售经验和销售管理工作经历者优先 6,具有丰富的客户资源和客户关系,优先考虑 7,具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种甜品点心; 2.注重质量,严格把好面点制作质量关; 3.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率; 4.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定; 5.根据员工特点进行技术指导和业务培训; 6.完成厨师长交派的其他工作; 岗位要求 1.大专学历以上; 2.具有饼房相关管理工作经验3年以上; 3.有一定的创新意识;
  • 重庆-江北区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责  每日对所负责楼层所有客房100%检查,按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等,检查确认空房状态。  每日检查客房的洗衣情况,确保与洗衣房的交收以及客衣送返的准确。  每日检查员工对客人个性化需求的跟进情况,确保宾客满意度。  合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本,确保达到预算指标。   保证所负责区域内设备的正确维护,及时向相关部门报告故障或维修缺陷,记录和跟踪需要维修的项目。 任职要求  学历背景:高中以上学历。  工作经历:2年以上高星级酒店客房工作经验。
  • 金华 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理工作,包括接待服务、顾客关系维护、环境卫生监督等,确保服务品质符合公司标准 2、制定并执行前厅服务流程与标准,优化服务细节,提升顾客满意度及回头率 3、负责前厅员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队 4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好后续跟进 5、监督前厅物资管理,控制运营成本,避免浪费 6、收集并分析顾客反馈及市场信息,提出运营改进建议 7、配合后厨及其他部门协调工作,确保餐厅整体运营顺畅 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力,有餐饮行业前厅管理经验者优先 2、熟悉餐厅前厅运营流程,掌握基本服务礼仪及沟通技巧 3、具备良好的团队领导能力,能有效调动员工积极性 4、抗压能力强,能妥善处理突发情况及顾客投诉 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和学习能力 6、能适应餐饮行业工作时间安排,包括周末及节假日排班
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店运营策略,确保酒店各项服务达到希尔顿品牌标准。 2、监督各部门(前厅、客房、餐饮、工程等)的运营情况,优化工作流程,提升服务效率与客户满意度。 3、统筹酒店营收管理,制定预算并控制成本,确保酒店经营目标的达成。 4、处理突发事件及客户投诉,维护酒店声誉,提升客户忠诚度。 5、负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养。 6、与总部保持紧密沟通,落实集团政策及标准,并定期提交运营报告。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验,熟悉高端酒店运营模式及服务流程。 2、出色的领导能力与团队管理经验,能够有效协调多部门协作。 3、具备希尔顿工作管理背景3年及以上。 4、对市场趋势敏感,具备较强的数据分析与决策能力。 5、工作细致、责任心强,能够适应高强度工作节奏。 6、英语无障碍沟通。
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