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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。 2. 负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。 3. 保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。 4. 保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。 5. 与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。 6. 确保客人信息的保密性。 7. 确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。 监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。 8. 负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。 9. 监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。 10. 与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 至少五年以上酒店的工作经验。 3. 较强的沟通能力 4. 流利的英语口语及书写能力。 5. 热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。 6. 熟知电脑知识 7. 精通前厅部及相关部门的运转。
  • 前厅经理

    7千-9千
    凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到酒店要求出租率,获取要求的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 任职要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年及以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7.有团队维稳建设能力。
  • 淮安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • Duang
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作,确保所有设施设备的正常运行 2、制定并执行预防性维护计划,定期检查电力、空调、给排水、消防等系统 3、统筹安排部门人员工作,监督工程维修进度与质量,控制维修成本 4、处理突发性设备故障,组织应急抢修并制定防范措施 5、负责新建、改造项目的方案审核及施工监督管理 6、建立完善的设备档案和技术资料管理体系 7、落实节能降耗措施,降低酒店运营成本 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电工程、暖通、自动化等相关专业 2、5年以上高星级酒店工程管理经验,3年以上同岗位管理经验 3、精通酒店强弱电、暖通、给排水等系统原理及维护标准 4、持有电工操作证、高压进网证等相关职业资格证书 5、具备优秀的团队管理能力和突发事件处理能力 6、年龄35-50岁,身体健康,能适应值班和应急加班7、熟悉工程预算编制和成本控制方法
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握各类点心(含面包)的制作技术,负责制作各种面点及配料,确保出品口感、造型、温度符合酒店高端餐饮标准; 2、根据菜单需求,独立完成点心的备料、加工、成型及蒸制等全流程工序; 3、不断改革更新花色品种,优化现有菜品结构,确保出品兼具地道风味与创新亮点; 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心售价及毛利率核算; 5、负责点心部员工的班次安排、考勤考核及绩效评估; 6、组织技能培训,提升团队技术水平和工作效率; 7、配合餐厅需求,协调出品速度,处理客诉与突发问题。 【岗位要求】 1、3年以上点心/面点相关工作经验,1年以上同岗位管理经验; 2、精通点心的食材搭配、制作流程及品质把控要点; 3、熟悉食品安全管理规范及厨房设备操作与维护。
  • 烟台 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1.建立覆盖酒店全域的安全管理体系,制定应急预案(消防、反恐、突发事件)并定期演练; 2.统筹酒店各区域(客房、餐饮、公共区)的安全巡查与监控,落实门禁、巡逻等基础安防措施; 3.主导消防设施维护与消防演练,牵头处理火灾、医疗急救等突发事件,联动外部救援力量; 4.制定VIP客户、大型活动的专属安保方案,协调内外部资源保障重要宾客与活动安全; 5.开展全员安全培训(消防、防暴、应急响应),确保酒店安全管理符合国家法规与行业标准; 6.定期评估酒店安全风险(设备隐患、流程漏洞),推动技术升级(如智能监控)与流程优化。 任职条件: 1.本科及以上学历,安全管理、消防工程、酒店管理相关专业; 2.年龄原则上不超过45周岁; 3.2年及以上五星级酒店安保管理工作经验,具备大型活动安保执行能力持有消防设施操作员(中级)、保安员资格证书,应急救援/急救证书优先。掌握安全法规与应急理论,能独立制定安全预案并组织演练,具备应急处置、跨部门协调及风险排查能力;责任心强、原则性强,适应24小时应急响应,熟练操作安防设备与基础办公软件; 4.身体健康,无违法犯罪和不良记录; 5.条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    诚聘【七月柿】品牌旗下门店储备服务主管/领班 岗位职责: 1. 值班工作:负责餐厅的日常运营,包括但不限于检查备货量、食品效期、餐厅卫生状况,协调班中人员,处理顾客投诉,组织班前会议,以及完成值班交接。 2. 员工管理:制定员工培训计划,监督培训过程,评估培训效果;负责员工的每周排班和每月考勤统计。 3. 客户服务:确保服务质量,处理顾客反馈和投诉,提高顾客满意度。 4. 协助上级:协助经理或店长完成其他相关工作,如参与制定营销计划、经营预算等。 5. 沟通与协作:与下一班次的主管或经理保持良好沟通,确保信息传递顺畅;促进部门间的合作与交流。 6. 环境维护:确保餐厅环境整洁、安全,符合卫生标准。 岗位要求: - 工作经验:一般要求具有2年以上的餐厅管理工作经验。 - 专业技能:具备良好的服务意识和沟通技巧,能够有效处理顾客需求和员工管理。 - 个人素质:拥有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够在高压环境下保持冷静,解决问题。 筹备开业团队,需要有激情热情的伙伴加入,一起创造辉煌。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责早餐餐厅的日常运营管理工作,确保服务质量与食品安全标准 2、制定并执行早餐服务流程与标准操作规范,优化用餐体验 3、管理餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4、监督食材采购、库存管理及成本控制,实现经营目标 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、定期分析经营数据,提出改进方案并落地执行 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉酒店早餐运营流程者优先 2、出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性 3、熟练掌握食品安全法规及卫生管理标准 4、具备较强的成本意识和数据分析能力 5、良好的沟通协调能力及应急处理能力 6、能适应早班工作制(通常为7:00-15:30)
  • 夜班经理

    7.5千-8.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪旅享家会员、常规客人、团队的情况以及特别要求; 2. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释及销售服务和设施; 3. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; 4. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。 岗位要求: 1. 熟练运用前台电脑系统,掌握各项功能; 2. 良好的英语能力; 3. 良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。
  • 餐饮部经理

    7.5千-8.5千
    九江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准和流程 2、监督食品质量、卫生安全及服务质量,确保符合酒店标准及行业规范 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制 4、策划并执行餐饮促销活动,提升餐厅营业额和客户满意度 5、管理并培训餐饮部员工,提升团队服务技能和工作效率 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、具备餐饮管理相关经验,熟悉酒店餐饮运营流程 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队 3、良好的沟通协调能力,能够处理客户和员工关系 4、具备成本控制意识和营销策划能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受较大工作压力
  • 采购主管

    5千-7千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作,包括食品、饮料、客房用品、清洁用品等,确保采购物品的质量和数量符合酒店需求 2、制定并执行采购计划,控制采购成本,优化采购流程,提高采购效率 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,进行价格谈判,签订采购合同,确保供货及时稳定 4、定期进行市场调研,了解市场价格动态,及时调整采购策略 5、负责采购订单的跟踪、验收及库存管理,确保物资供应与库存平衡 6、处理采购过程中的突发问题,如缺货、质量问题等,确保酒店运营不受影响 7、完成上级交办的其他采购相关工作 【岗位要求】 1、具备较强的采购专业知识,熟悉采购流程及供应链管理 2、具有良好的谈判能力和沟通协调能力,能够独立处理供应商关系 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据分析能力 5、具备良好的职业道德,廉洁自律,无不良记录 6、有酒店行业采购经验者优先考虑
  • 黔西南 | 3年以上 | 中专
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广工作 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、完成月度、季度销售指标,制定个人销售计划4、收集市场信息,分析竞争对手动态,提出销售策略建议 5、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先 2、3年以上酒店销售工作经验,熟悉本地市场者优先 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 4、良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统
  • 宁波 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 任职资格: 1.具有财务专业学历或会计师资格;在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底花红
    • 包吃包住
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西厨厨师长管理西厨房日常运营,确保菜品出品质量符合酒店标准 2、监督食材验收、储存及加工流程,严格控制食品成本与损耗 3、研发创新西式菜品,定期更新菜单并制定标准化操作流程 4、培训指导初级厨师,提升团队专业技能与工作效率 5、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房符合食品卫生安全标准 6、协调宴会及特殊活动的西餐出品,配合餐饮部门完成接待任务 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪功底,精通意式/法式/地中海等主流西餐菜系 2、3年以上五星级酒店或高端西餐厅厨房工作经验,1年以上管理岗位经历 3、熟悉西厨房设备操作及维护,掌握现代分子料理技术者优先 4、持有国家认可的职业资格证书(西式烹调师/营养师) 5、具备优秀的团队管理能力和突发事件处理能力 6、能适应倒班工作制,承受高强度工作压力
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 分红
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 购买商业险
    • 投递简历
    岗位要求 1、能吃苦耐劳,五官端正 2,爱好美业,喜欢美。 3、性格开朗乐观,积极向上
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责砧板部日常工作统筹,合理分配切配、备料、初加工等岗位工作,确保班次运转顺畅。 2.严格把控菜品切配标准、分量、形状、摆盘规范,保证出品统一、美观、稳定。 3.参与每日蔬菜、肉类、海鲜等原料验收,检查新鲜度、品质、规格,拒收不合格原料。 4.依据预订与客流量预估备料量,避免积压或缺货。 5.负责砧板区域、刀具、砧板、冰柜、工作台等设备工具的清洁与维护。 6.检查区域设备运行状况,发现故障及时上报维修。 7.完成上级交办的其他厨房管理任务。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 带薪病假
    • 职业发展规划
    • 语言培训
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 领导和监督技能 为烹饪团队提供指导和支持,确保所有厨房操作顺利进行。营造积极高效的工作环境,激励和鼓舞团队成员。 烹饪技巧 拥有高级烹饪知识和技能,包括菜单开发、摆盘技术和食材采购。负责监督厨房准备的所有食物的质量和一致性。 解决问题 快速识别并解决厨房中出现的问题,如设备故障或配料短缺。实施解决方案以防止将来出现问题并提高厨房效率。 沟通技巧 与主厨、厨房工作人员和其他部门进行有效沟通,确保无缝用餐体验。向团队成员提供清晰简洁的反馈,鼓励成长和发展。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时保持工作质量。 注重细节 确保所有食物都符合标准的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 任职资格: • 优先考虑酒店或烹饪学校的技术教育背景 • 有 5 年在国际品牌厨房担任厨师的经历,或有高标准的独立餐厅工作的经历 • 至少 3 年在国际品牌酒店担任厨师长或 1 年同等职位的经历 • 能够设定优先事项并及时完成任务 • 能够在压力环境下很好地工作,在压力下保持冷静并能够解决问题 • 熟悉 HACCP • 有在国际连锁酒店担任类似职位的工作经验者优先考虑
  • 九江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系建设与优化 3、根据酒店业务需求,组织实施招聘工作,确保各部门人员配置合理 4、完善酒店培训体系,制定年度培训计划并监督实施 5、负责员工绩效考核方案的制定与实施,建立有效的激励机制 6、处理员工关系,协调解决劳动纠纷,维护良好的劳动关系 7、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识,熟悉劳动法律法规 2、3年以上人力资源管理工作经验,有酒店行业经验者优先 3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 4、具备较强的数据分析能力和解决问题能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 重庆 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 1. 协助中厨厨师长制定季节性产品菜单,保障餐厅正常运营及客户满意度达到酒店要求。 2. 根据标准食谱卡,完成加工制作中厨房食品,掌握中厨房食品制作技巧。 3. 协助中厨厨师长监管食材成本核算,成本管控达到预算范围以内。 4. 协助中厨厨师长制定培训计划,确保员工熟悉食品操作及食品安全知识。 5. 协助监管收货的食材品质达到酒店要求。 6. 协助中厨厨师长负责所有中厨房食品质量,确保标准出品符合酒店要求。 7. 协助中厨厨师长制定和执行厨房的食品卫生监管计划,确保食品安全得到保障,完成每年HACCP审核工作。 8. 协助中厨厨师长定期评估厨房设备运行状态,确保设备及时得到维修。 9. 完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1.工作中数学方面的知识; 2.广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工; 3.计算机基本的软件知识。 教育水平和专业资格 1.高中或烹饪学校毕业。 相关从业经验 1.至少有4年五星级酒店厨房管理的工作经验。 专长和技能 1.必须熟知中餐食品及基本的亚洲菜系; 2.熟练及出色的技能; 3.必须有足够的能力创建新的菜肴并对食品的出品及展示作出适当的标准 【请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作】
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面统筹宾客服务中心日常运营管理,包括电话、邮件、在线平台等多渠道宾客咨询、投诉、建议的响应与闭环处理; 2. 制定并优化宾客服务标准流程、话术规范及服务质量监控机制,持续提升宾客满意度与服务效率; 3. 负责团队建设与管理,包括员工排班、业务培训、绩效辅导与考核,确保服务团队专业能力与服务意识持续达标; 4. 协同前厅部、客房部、餐饮部等相关部门,高效协同处理跨部门宾客需求与突发事件,保障服务一致性与体验连贯性; 5. 定期分析宾客服务数据(如响应时效、解决率、满意度评分等),形成运营改进建议并推动落地实施。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上高星级酒店或国际连锁品牌酒店宾客服务/客户服务管理经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 熟悉酒店运营体系及宾客服务全流程,具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处置能力; 4. 具备优秀的语言表达、逻辑分析与服务流程优化能力; 5. 普通话流利,英语可作为工作语言进行书面及口头沟通。
  • 炒锅厨师

    6千-8千
    福州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品质量与出品标准 2、根据每日菜单需求准备食材,合理控制食材成本与损耗 3、维护厨房设备清洁与操作安全,保持工作区域卫生达标 4、配合研发新菜品,优化传统菜品的制作工艺 【岗位要求】 1、2年以上专业中餐炒锅工作经验, 2、具备独立备料、配菜及高效出餐能力 3、具备团队协作意识
  • 嘉兴 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容 1. 负责入职培训组织实施及员工各类活动的策划、落地,保障培训与活动顺利开展并达成预期效果。 2. 统筹通用类培训课程的组织开展,做好课程前期筹备、中期执行及后期复盘工作。 3. 负责线上学习平台的日常运营与维护,保障平台正常运转,助力员工线上学习有序推进。 4. 配合团队完成其他学习与发展相关辅助工作,参照公司现有相关岗位工作标准执行。 任职要求 1. 优先条件:1年及以上国际联号酒店或5A级景区实习/正式工作经验;拥有培训、人才发展相关从业经验,或人力资源相关专业背景;具备图片美化、视频剪辑及社交平台宣发能力,熟练使用PS、微信公众号、秀米、创可贴、剪映等工具。 2.具备良好的沟通协调、执行力及学习能力,认同公司企业文化;工作积极主动,能配合团队完成各项学习与发展相关工作。 3.优秀的应届毕业生可实习生留用。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1、全面负责员工餐厅厅面日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导; 2、处理顾客投诉及突发事件,确保服务质量与顾客满意度; 3、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核; 岗位要求: 1、具备3年餐饮服务行业工作经验; 2、2 年以上大型企业团餐或学校等员餐管理经验(优先); 3、工作责任心强,能承受高强度工作压力; 工作地点:常熟东南低碳岛
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 最佳雇主
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助厨师长全面管理中央厨房日常运营,合理安排班次、人员分工及工作流程,保障出品高效有序。监督厨房各岗位工作执行情况,及时发现并解决生产、备餐、出餐中的问题,确保厨房正常运转。在厨师长不在岗时,代为履行管理职责,统筹厨房整体工作。监督食材验收、储存、领用及加工环节,严控原料损耗,降低厨房运营成本。协助制定采购计划,审核每日用料清单,杜绝浪费与不合理领用。负责盘点库存,监控食材保质期,做到先进先出,减少过期损耗。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责川湘菜的菜品的烹饪制作,确保菜品口味正宗、品质稳定。 2、按标准完成食材切配、腌制、预制,自制红油、酱料、泡菜等川湘特色底料。 3、严格遵守食品安全卫生标准,保持厨房环境整洁有序。 4、根据不同的季节去调整菜品或研发新菜。 5、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉经典川湘菜品制作,出品稳定。 2、持有有效健康证,熟悉食品安全操作规范,卫生习惯良好。 3、服从工作安排,团队协作意识强,沟通顺畅。 4、有大型酒楼川湘菜工作经验优先录用。
  • 安全主管

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
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