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  • 客服

  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 奢华的品牌
    • 业界声誉良好
    • 绅士淑女众多
    • 培训体系完善
    • 晋升机会多
    • 团队凝聚力强
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    • 负责处理酒店在当地的社交餐饮机会。负责完成并超过酒店餐饮销售收入目标。 • 根据当地社会餐饮业务的数量,对酒店内的餐饮销售人员进行日常监督。 • 签订和关闭当地餐饮和社会业务,并确保业务妥善和及时地移交,以提供优质的服务。 • 通过积极销售每个商业机会来实现餐饮收入目标,增加收入收益。 • 在销售过程的各个方面执行品牌的服务策略和适用的品牌举措,并通过在每个客户体验中提供卓越的服务来提高客户忠诚度。 • Responsible for handling local social catering opportunities for the property. • Responsible for achieving and exceeding the hotel catering sales revenue goals. • Provides day-to-day supervision to Catering Sales associates that are on-property, dependent on the volume of local social catering business.  • Contracts and closes local catering and social business, and ensures that business is turned over properly and in a timely fashion for quality service delivery.  • Achieves catering revenue goals by actively up selling each business opportunity to maximize revenue. Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.
  • 锦州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作内容: 1、协助DOSM的销售和管理工作 2、管理销售渠道、制订销售战略、策略 3、具体负责销售活动,销售拜访、大客户管理 4、管理市场的推广、策划、产品体系 5、协助完成价格体系建设 6、协助收益管理工作 7、对酒店的客房、宴会收入负责 8、培养下属,带领团队完成工作指标 9、参与酒店重大事项的决策 要求: 1、DOS岗位相关工经验 2、五星级酒店sales or marketing background不少于8年 3、有大客户资源优先,特别是锦州本地或东北客户资源 4、有成熟的渠道资源优先 5、销售业务能力、谈判技巧、战略性和策略性 6、拼搏精神和业务达成的能力
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【核心职责】 专业咨询:接待线下客户,提供专业医美咨询与定制化方案。 业绩达成:深度挖掘客户潜在需求,为其提供专业的医美解决方案,达成销售目标。 客户关系:维护客户信息,进行售后跟踪,提升客户满意与忠诚度。 持续学习:积极参与培训,不断提升专业与销售能力。 【我们需要您】 基本素质:形象好,气质佳,情商高,有亲和力。 经验背景:3年以上医美、美容或大健康行业经验,优秀从业者可放宽工作年限。 关键能力:沟通表达能力强,具备团队协作精神和抗压能力。 内在驱动:目标感强,有积极的进取心和成就欲望。 【薪资福利】 薪资结构:底薪 + 业绩分成,上不封顶。
  • 养生店长

    1.5万-3万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等,确保门店高效运转; 2、制定并执行门店业绩目标及营销策略,带领团队完成销售任务,提升门店营业额; 3、监督服务质量,定期培训员工专业技能与服务意识,确保客户体验达到高标准; 4、负责门店成本控制与库存管理,合理调配资源,降低运营成本; 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象,提升客户满意度与复购率; 6、结合美容美体需求,设计具有美容功效的营养膳食方案,协助客户实现内外兼修的健康美。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并协调团队合作; 2、熟悉养生行业服务流程及产品知识,对市场趋势有敏锐洞察力; 3、优秀的沟通与谈判能力,擅长维护客户关系并开发潜在资源; 4、具备较强的抗压能力与问题解决能力,能高效应对突发状况; 5、有责任心,工作细致,注重结果导向,能适应灵活的工作时间安排; 6、有美业或养生行业相关经验者优先,但不限学历与工作经验。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职要求: 1、3年以上美容行业工作经验 2、销售能力强、自信、热爱美容行业、具备较强的亲和力、善于沟通交流、人品佳。 3、能适应出差的工作,服从公司安排。 4、过往销售业绩或者带队成绩优秀者优先。 5、有美导主管、美容店长等管理工作经验优先。 工作职责: 1.美容院美容师培训; 2.协助纹绣师服务顾客; 3.美容店客情维护
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1 . 主要负责高端纹绣项目; 2 . 有五官艺术纹秀操作经验或纹绣大赛中获奖者优先; 3 . 负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作; 4 . 负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发; 5 . 负责纹绣技术指标的执行、落实、完成; 6 . 严格执行部门考核制度。 任职要求: 1 . 纹绣技术实操经验5年以上,以线条眉为主; 2 . 对纹绣技术追求完美、善于个人面部设计; 3 . 个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强; 4 . 认同公司文化和价值观,愿与公司共同成长和发展; 5 . 勤奋、上进、勇于承担。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责家用美容仪器产品(射频/脱毛仪/超声炮)方案需求分析、技术选型及软件开发设计与交付。 2、负责配合硬件工程师完成硬件选型、调试及验证,解决软件问题和缺陷。 3、负责嵌入式软件的设计、代码编写与调试,性能评估与优化,技术攻关与创新。 4、负责产品软件全功能代码的实现及内测;测试标准,编写自动化测试固件。 5、负责相关技术文档编写以及量产后的软件维护与迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化相关专业。 2、5年以上嵌入式软件设计工作经验,具备一定复杂业务逻辑设计实现能力,有成熟嵌入式产品开发经验,有消费医疗、健康护理、按摩仪器、医疗产品、美容产品开发经验者优先考虑。 3、精通C/C++编程,有较强的编程实践能力,良好的质量意识;有BLE SOC、触控屏开发经验者优先考虑。 4、精通ARM构架MCU,熟练操作各种外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及传感器驱动的开发与测试。 5、熟悉MCU低功耗处理技术,熟悉Cortex-M系列内核,熟练使KEIL/IAR等开发工具。 6、熟练阅读英文技术文档,熟悉硬件设计原理,熟练使用示波器、万用表等电子仪器。 7、熟悉美容仪二类和三类医美产品电气测试标准G9706&YY9706等。 上班时间: 大小周 :上午09:00-12:00 下午13:30-18:15
  • 美容店长

    2万-3万
    沈阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容院店长的职责主要包括以下几个方面: 一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效有序运转。 二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工,为员工提供专业技能培训和服务意识培训,定期对员工进行考核,激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务,根据员工的特长和能力进行分工,确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化,及时进行沟通和疏导,营造良好的团队氛围。 三、客户管理 1. 建立和维护客户关系,通过优质的服务和个性化的关怀,提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户的需求和期望,为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题,及时采取有效的措施进行解决,避免客户流失。 四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整营销策略,以适应市场变化。 3. 与供应商合作,争取更多的优惠政策和支持,降低店铺的运营成本。 五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作,包括制定预算、控制成本、核算收支等,确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估,提出合理的建议和措施,提高店铺的经济效益。
  • 店长

    2万-3万
    烟台 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 技师

    1.5万-3万
    镇江 | 经验不限 | 初中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 生日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹,踏实肯干。具备良好的工作沟通
  • 销售专家

    2万-3万
    深圳 | 8年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女性,五年以上美容院、美容产品营销经验,销售能力强。
  • 销售专家

    2万-3万
    深圳 | 8年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女性,五年以上美容院、美容产品营销经验,销售能力强。
  • 店长

    2万-3万
    深圳 | 8年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 中专以上学历,形象好,具亲和力和沟通能力,销售能力强,团队意识强,多年店长经历。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 运营头皮部门,培训安排考核
  • 广州 | 2年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、带领团队完成所负责美容院的年度目标。 2、负责门店的运营管理中,主要负责人/货/客/场的管理。 3、会议、培训及突发事件的处理。 1、26-40岁,热爱工作、有奋斗精神、三观正。 2、2年以上大型美容连锁机构(年营业额10亿以上行业知名企业)店长副店长岗位工作经验优先。 3、目标感、抗压力、团队领导力、客户洞察力强。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 大区经理

    2万-3万
    苏州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资:高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才,年薪30-70万,公司给你年薪保底20万,行业第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报,要求行业经验3年以上! 职责说明: 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识,技能培训,推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 3. 配合市场产品推广,协助代理商大型招商活动,提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识,手法和技能培训。 职位要求: 1、2年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 负责市场的渠道开发,主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪,每一步选择都决定你有一个怎样的未来,光是想没有用,只有行动才能改变! 薪资待遇: 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间: 工作时间弹性化,可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲,有80,90后的成熟稳重 ,朝气蓬勃 ,也有00后的激情壮智,公司规模不断壮大,我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期,面临着众多的机遇和挑战,期待有识之士的加入!只要你愿意,美嫒必将给你一片蓝天!
  • 督导老师

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要有相关,美业经验,有培训经验,具有一定的宣导能力 薪资待遇:综合工资1.5-3.5以 上,具体需面议,可提供住宿
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要有相关,美业经验,有培训经验,具有一定的宣导能力 薪资待遇:综合工资1.5-3.5以 上,具体需面议,可提供住宿
  • 医美督导

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要有相关,美业经验,有培训经验,具有一定的宣导能力 薪资待遇:综合工资面议,可以可提供住宿,具体需要面试详细了解
  • 医美督导

    2万-3万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要有相关,美业经验,有培训经验,具有一定的宣导能力 薪资待遇:综合工资面议,可以可提供住宿,具体需要面试详细了解
  • 医美导师

    2万-3万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要有相关,美业经验,有培训经验,具有一定的宣导能力 薪资待遇:综合工资面议,可以可提供住宿,具体需要面试详细了解
  • 市场总监

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【薪酬福利】  ①:薪资:高底薪4000k~10000以上,总业绩提成3-9%+直客奖励50%  ②:福利待遇:六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助。  ③:晋升通道:专员—经理—总监—副总。  ④:丰富的团队活动,庆生会、运动会、文娱活动等。  ⑤:工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 【工作内容】  ①:从事医美渠道建设,负责公司项目介绍及推广,开拓市场,开发美容院,医美工作室等合作对象,完成公司下达的销售指标。  ②:搜集、开拓有合作意向的客户,建立销售渠道,对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。  ③:负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作,提升品牌在其负责区域影响力。  ④:负责制定区域的市场维护,市场总监/经理:需要具备组建团队和管理团队的综合能力,能带领团队伙伴一起开拓市场,在公司平台创建事业。 任职要求: 有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先(能力强者此条可放宽),可接受应届毕业生,需要你勤奋,能吃苦,愿意学习。
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