岗位职责 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务，确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求，单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少X年相似职位 2、英语,沟通能力 3、形象好 4、简单日语口语能力。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 8、清理已退的房间 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

【岗位职责】 1、负责承担酒店大型、重要活动的会议、餐饮及住宿等服务的全流程接待，为重要宾客提供专属尊贵服务体验； 2、全力保障酒店VIP接待工作，兼顾酒店商务服务； 3、持续进行VIP接待的相关培训、内外部学习和实操演练，不断提升自身接待服务水平； 4、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报； 5、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 6、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映； 7、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 8、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 9、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

主要负责前厅接待、点餐、上酒上菜 收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 月休四天 包一餐宵夜 上班时间下午七点到凌晨三点

【岗位职责】 1、全面负责地产财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等； 2、监督日常财务核算，确保账务准确性和合规性； 3、制定并优化财务流程，提升财务管理效率； 4、定期分析财务数据，为管理层提供决策支持； 5、协调与银行、税务等外部机构的关系，确保财务运作顺畅； 6、参与集团重大经营决策，提供财务风险评估和建议。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉地产行业财务管理特点； 2、能够独立完成财务分析、预算编制及成本控制工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求；及融资 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练使用财务软件及办公工具，如Excel、ERP系统等。

【岗位职责】 1. 协助前台完成宾客入住、退房、换房、续住等基础接待工作。 2. 接听前台电话，解答宾客咨询，做好留言、需求登记与转达。 3. 整理前台单据、台账，做好房卡、物资、表单整理归档。 4. 维护前厅环境卫生及台面整洁，配合做好交接班记录。 5. 主动服务宾客，及时反馈客人需求及突发问题，配合完成前厅日常工作。 【岗位要求】 1. 形象气质良好，举止得体，有服务意识、亲和力强。 2. 态度端正、责任心强，服从管理，能接受酒店轮班倒班。 3. 熟练基础电脑操作，沟通流畅，学习能力强。 4. 品行端正，耐心细致，无不良嗜好，工作积极主动。 【岗位福利】 带薪实习、包吃包住、环境舒适、师徒带教、转正机会、实习证明。

【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 【岗位要求】 1、大专学历，1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

【岗位职责】 1、有万豪3年以上预订经验。 2、提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上万豪预订或收益经理岗位工作经验；熟悉OTA. 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

岗位职责 1. 统筹开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块管理工作； 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序，确保符合国家劳动法律法规及公司发展需要； 3. 指导并支持业务部门开展人才盘点、绩效评估与劳动关系协调，防范用工风险； 4. 组织实施年度人力规划、编制管理、成本分析及人力资源数据统计与报告； 5. 积极传递集团文化，统一员工行为规范，管理制度，引领团队具有正能量； 6. 保证工作区域及员工区域的安全及卫生，包括员工餐厅、宿舍等。 岗位要求 1. 大专及以上学历，良好口头及书面沟通技巧； 2. 具备3年及以上人力资源全模块经验，国际联号或国内高星级酒店背景优先； 3. 熟悉劳动法等人力资源相关法律法规，具备较强的合规意识与风险识别能力； 4. 具备良好的逻辑分析能力及跨部门协作意识，责任心强，职业操守良好； 5. 具有领导，指导和发展员工的能力。

【岗位职责】 1、负责瑜伽课程的准备及授课，包括编排课程内容、设计动作序列、准备教学辅助工具等。 2、根据住店学员的水平和需求，合理安排课程进度和难度，确保教学质量。 3、在课程中详细讲解瑜伽动作的要领和注意事项，确保学员正确理解和执行。 4、课后与住店学员沟通，收集住店学员的意见和看法，了解教学效果。 5、负责教室内的瑜伽器械的检查、维护、报修和清理工作，确保器械的正常使用和学员的安全。 【岗位要求】 1、熟练掌握瑜伽的基本体式、呼吸法和理论知识，具备扎实的瑜伽功底。 2、了解瑜伽文化和背景，能够向学员传授正确的瑜伽理念和价值观。 3、具有相关专业及大专以上学历，或接受过专业的瑜伽培训并获得相应的资质证书。 4、具备一定的教学经验和教学技巧，能够独立完成瑜伽课程的教学任务。 5、热爱瑜伽事业，具备良好的职业操守和责任心。 6、亲和力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与学员建立良好的师生关系。 7、具备良好的团队合作精神，能够与其他瑜伽教练和工作人员协作完成教学任务。

【岗位职责】 1、主要负责烧烤的成品生产,同时承担各类酱汁的调制。 2、根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作，遵守操作过程，控制原料成品，保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有2年厨房烧烤工作经验。 3、身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有XXX年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、全面负责烘焙厂的生产管理工作，制定并执行生产计划，确保产品质量和产量达标； 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本； 3、监督生产过程中的卫生、安全及质量控制，确保符合行业标准及公司要求； 4、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行； 5、管理生产团队，包括人员培训、绩效考核及日常工作的协调安排； 6、协调与其他部门的沟通与合作，确保生产任务顺利完成； 7、定期分析生产数据，提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、5年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉烘焙工艺流程及设备操作； 2、具备较强的生产计划与组织能力，能够高效管理团队； 3、熟悉食品安全与卫生管理相关法规，确保生产合规； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能应对突发生产问题； 5、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门有效配合。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督并指导服务员工作，执行服务标准与流程 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅秩序 4、协助制定排班计划，合理调配人力资源 5、检查设施设备运行状况，确保用餐环境安全整洁 6、配合厨房完成出餐协调与菜品质量把控 【岗位要求】 1、具备餐饮服务基础操作技能，熟悉服务流程 2、能适应早晚班次轮换，体力可胜任长时间站立工作 3、具有基础团队管理意识，能有效传达工作指令 4、普通话流利，具备基础沟通协调能力 5、工作细致认真，有较强服务意识和应变能力

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程顺畅； 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及酒水，提供专业的点餐建议，提升顾客用餐体验； 3、严格按照服务标准执行，确保餐具摆放、上菜顺序、酒水服务等符合酒店规范； 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉及突发情况，确保问题高效解决； 5、保持餐厅环境整洁，定期检查设备设施，发现问题及时上报； 6、协助完成餐厅月度盘点及库存管理工作，确保物资充足且无浪费； 7、参与酒店组织的服务培训，不断提升服务技能与专业知识。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、耐心的态度对待顾客； 2、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够高效配合同事完成工作任务； 3、身体健康，形象端正，能够适应站立工作及早晚班轮班制度； 4、学习能力强，愿意接受酒店服务标准及流程培训； 5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、能适应节假日及高峰期的高强度工作安排。

1，负责酒店前台的日常管理与运营； 2，落实酒店的经营决策和各项工作计划； 3，控制前台的对客服务质量，保证日常运转工作正常； 4，负责宾客信息的收集反馈，向店经理提出有利于客房销售的各项建议； 5，努力提高客房收入，平均房价和出租率，完成部门经营目标； 6，万豪集团旗下同岗位工作经验优先。

工作职责：  1、在公司整体制度框架下，组织制定和完善本部门的相关制度、流程与作业指导书等，并落地实施与督导。  2、活力区&协护区管理：确保所辖区域高效有序工作，满足住户及访客服务需求。  3、生活服务管理：组织和协调资源提供各项生活服务和特约服务。  4、迁居服务管理：组织和协调资源为住户提供迁居协调服务。 5、住户评估管理：统筹安排住户的各类评估。 6、服务方案管理：组织和协调资源制定、执行和更新服务方案，进行多学科的协调，包括医疗、活动、餐饮等。  7、家属沟通管理：定期组织家属沟通会，并开展团队家属沟通的日常督导，促进家属与社区互信关系的建立和融合。 8、社区共建：对乐泰理事会、住户大会与总经理接待日等相关工作进行跟进和沟通，协调开展邻里共建活动，促进社区和住户、住户和住户的融合。 9、服务产品开发：组织对住户的各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议，推动社区服务产品的完善和优化。  10、外部资源协调：统筹协调外部资源，提供法律、遗嘱、公证、遗体捐赠、心灵呵护、殡葬、理财、旅游等服务。  11、住户档案管理：组织建立和维护住户的综合档案。 12、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。  13、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善部门的运营质量及效率。  14、制定所辖区域活动经营预算，统计分析经营数据，达成经营目标。  15、负责所辖区域团队管理和日常督导，培训指导部门员工，培养后备人才。  16、完成领导交办的其他工作。  任职资格：  1、本科及以上优先；本科学历，4年及以上工作经验；  2、任职高端酒店房务总监、前厅经理、客房经理及以上职位；或医院老年病学、康复、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室资深护士长，护师及以上职称；或具备3年及以上政府社会工作部门、社工机构管理经验；或其它同规模养老机构管家部部门负责人。  3、有护理、社工、心理方面的国家职业资格证书优先。  4、熟练使用电脑和办公软件；具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。  5、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

1、负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、顾客接待、餐台协调及服务质量把控； 2、执行并监督餐厅服务流程、员工仪容仪表、卫生标准，严格把控餐前、餐中、餐后服务品质； 3、提升客户粘度，及时收集顾客用餐体验反馈，推动个性化服务开展； 4、监督落实食品安全、环境卫生及操作规范，配合完成各项检查与整改工作； 5、负责员工考勤、提奖等核算工作，合理排班，避免不必要的加班； 6、负责员工的培训、带教、考核工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1、制定不同时期厨房工作计划，配合总经理做厨房成本预算，并制定实施细则，控制成本，把控品质。 2、及时了解顾客口味变化，根据本地特色和不同季节修订菜谱，符合市场需求。 3、总体把控酒店早餐、定制西餐以及员工餐厅菜品出品及菜品研发。 4、负责厨师的培训、考核工作，加强岗位培训和技术交流，力求菜品生产的标准化和菜品制作规范化。 5、准确掌握原材料库存量，合理安排原材料使用，监督各项生产流程，定期进行库存盘点，严格控制菜品成本。 6、每天亲自验收食材物料，杜绝不符合标准的食材进入厨房。 7、负责厨房卫生工作，严格执行《食品卫生法》及现代厨房管理制度。 8、检查监督厨房设施设备的安全使用和保养工作。 岗位要求 1、 厨艺精炼，能够胜任高端酒店餐饮出品工作。 2、 擅长西厨，有国际联号酒店及高端社会餐饮工作经验优先。 3、 有处理厨政突发事件的应变能力以及对客沟通能力。 4、 工作认真务实，有强烈的事业心和责任感，较强的沟通表达能力。 5、 年龄50岁以下，身体健康，品貌端正，无不良嗜好，须持有近期健康证明。

薪资详情 薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资:8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(To C) 医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双安美肌主营业务: 全球唯一一客一方私人定制精准护肤项目，北京安美肌与荷兰医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，并由一线明星《高圆圆》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家) 2.开发加盟奖励每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 二、5000元有责薪资补助责任为:当月收3家580元并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元/张 2.开发加盟奖励每单4500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20% 4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间: 09:00-18:00 午休2小时、周末单休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80% (例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100 万以上！(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

负责酒店短视频和图文内容的整体运营，包括选题策划、脚本撰写、现场拍摄、视频剪辑、账号发布、数据复盘和推广投流协助。 主要工作内容： 负责酒店婚宴、宴会厅、会议、餐饮、客房等业务的短视频内容策划； 独立完成日常拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面制作； 运营小红书、抖音、视频号等平台账号； 跟踪内容数据，优化选题、标题、封面和发布节奏； 配合酒店销售团队完成活动宣传、案例包装和线上引流； 协助进行小红书、抖音、美团/大众点评等平台推广和投流素材制作。 任职要求： 有短视频拍摄、剪辑或新媒体运营经验； 熟悉小红书、抖音、视频号等平台； 会使用剪映、PR、Final Cut、CapCut 等剪辑工具； 有基础文案能力，能写标题、脚本、字幕和小红书正文； 审美较好，懂构图、光线、节奏和画面质感； 执行力强，能适应酒店婚宴、会议、活动现场拍摄； 有酒店、婚宴、婚礼、餐饮、本地生活、探店类经验优先； 有投流、达人合作、本地生活推广经验优先。 我们希望你不仅会剪视频，更能理解内容如何帮助酒店获取客户。

岗位要求： 1、有酒店相关视频拍摄、剪辑经验；熟练使用PS、PR、AE、Edius等视频剪辑制作软件及各类拍摄器材； 2、有扎实的文本能力，并具备一定的审美能力和有较强的理解能力； 3、有乙方工作和新媒体运营经验优先(微信公众号、视频号、抖音号、小红书等)。

岗位职责： 1、负责酒店品牌及相关活动的平面及视频拍摄、剪辑和后期制作工作； 2、能够根据主题需求，策划选题，确定拍摄方案、脚本、手法等内容； 3、对各种素材(包括文字、图片、视频)进行优化、二次创作制作内容； 4、结合行业热点新闻、事件，进行热点营销式的内容创作； 5、积极协助其他部门及领导日常拍摄任务及视频制作任务。

【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及质量控制； 2、制定并落实餐厅的销售计划及成本控制方案，确保完成经营指标； 3、监督食品出品质量及服务流程，定期对员工进行专业技能培训； 4、处理客人投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象及客户满意度； 5、负责餐厅物资管理，包括设备维护、餐具盘点及采购需求提报； 6、协调与厨房、采购等部门的协作，优化运营效率； 7、定期分析经营数据，提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、具备2年以上西餐厅管理经验，熟悉高端西餐服务流程及标准； 2、精通餐饮成本控制及利润分析，具备较强的经营意识； 3、出色的团队管理能力，能有效培训及激励员工； 4、具备优秀的沟通协调能力及突发事件处理经验； 5、年龄26-36岁，身体健康，能适应弹性工作时间； 6、对西餐文化有深刻理解，熟悉酒水知识者优先。