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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责行政楼层宾客接待、入住办理、离店手续及个性化服务支持,确保服务流程高效、专业、一致; 2. 协调前厅部、客房部、餐饮部等相关部门,及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况,提升宾客满意度; 3. 指导、培训及日常管理宾客服务团队成员,监督服务质量与服务标准执行,定期开展服务复盘与优化; 4. 准确录入并维护宾客信息及服务记录,严格遵守个人信息保护要求,未经许可不对外泄露或滥用求职者及宾客数据; 5. 配合完成运营报表、服务分析及改进提案,持续推动行政楼层服务品质提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备三年以上高星级酒店前厅或行政楼层服务经验,其中至少一年主管级管理经验; 2. 熟练掌握酒店管理系统(如Opera)及办公软件,具备良好的中英文书面与口语表达能力; 3. 具备优秀的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排;
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部经理全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保各岗位服务流程顺畅高效; 2、督导前台、礼宾、总机等岗位员工的服务标准执行,及时处理宾客投诉及突发事件; 3、负责前厅部排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 4、监控房态及收益数据,协同销售部优化客房销售策略; 5、检查前厅区域设施设备维护情况,确保符合酒店品质标准; 6、建立并维护VIP客户档案,落实重要宾客接待方案。 【岗位要求】 1、具备3年以上高星级酒店前厅工作经验,1年以上管理岗位经验优先; 2、精通Opera等酒店管理系统操作,熟悉收益管理及客房销售流程; 3、出色的中英文沟通能力,能高效协调跨部门协作; 4、具备敏锐的服务洞察力,擅长处理复杂客诉及应急事件; 5、高度责任心与抗压能力,适应轮班工作制;
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 · Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 · Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information  与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 · Establishes and maintains effective employee working relationships 与员工建立并保持良好的工作关系 。 · Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 · Attends and participates in training sessions as scheduled 按计划参加培训活动 。 · Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 · Cleans and re-sets his/her working area 清洁并整理工作区域。 · Works with Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。
  • 人事专员

    7千-8千
    上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责门店员工的招聘、面试、入职办理及档案管理; 2. 协助执行考勤、薪酬核算,确保数据准确; 3. 处理员工关系,解答人事政策,协助办理社保公积金; 4. 负责人事相关报表整理,协助优化基础人事流程; 5. 监控门店员加班情况,确保考勤数据符合公司政策与劳动法规; 6. 跟进并传达公司最新人事政策、制度与文化,确保信息落地到店。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 两年以上人事相关经验,有餐饮、零售或服务业经验者优先; 3. 熟悉劳动法、社保公积金等人事法规; 4. 具备良好的沟通能力和执行力,耐心细致; 5.英语良好者优先(听说读写基础能力,可处理简单英文工作)。 福利待遇: 1. 薪资7-8K,具体面议; 2. 做五休二(周末双休),法定节假日休息; 3. 五险一金; 4. 带薪年假、节日福利。
  • 常州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 午夜餐补贴
    • 投递简历
    品牌运营总监岗位职责: 1. 制定和实施品牌运营策略,以促进业务增长和市场扩张; 2. 领导品牌运营团队,确保团队目标的达成; 3. 对市场进行持续分析,确保品牌策略的有效调整; 4. 优化品牌运营流程,提高团队效率和成果; 5. 建立和维护与合作伙伴的长期合作关系,提升品牌形象和市场竞争力。 任职要求:(有美业行业者优先考虑) 1. 具备深厚的品牌运营管理经验,能够独立制定和执行运营策略; 2. 拥有出色的市场洞察力和战略规划能力,能够引导团队达成目标; 3. 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激发团队潜力; 4. 具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理各种利益相关者的关系; 5. 对工作充满责任心,能够适应不断变化的市场环境。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 Supervises and directs Reception and Reservations personnel. 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention 保证贵宾和IHG优悦会会员受到特别关照。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control 分析房价差异报告以保证控制客房收入。 Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS)。 Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店紧急情况所有处理程序。 Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 确保一线员工遵从散客市场技巧并较大化的进行销售。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 全面负责会务、宴会、活动统筹及拓展,制定经营策略; 搭建会务团队,拓展客源,维护高端客户; 统筹大型活动全流程执行,保障品质与满意度; 管控会务成本及出租率,优化产品提升营收 任职资格: 4年及以上高星级酒店会务统筹同岗位经验,拥有丰富客源; 具备极强会务策划、统筹、拓展能力,大型项目操盘经验优先; 优秀的团队管理能力; 结果导向型人才
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 做五休二
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    关于四季: 四季酒店的卓越,由每一位团队成员铸就。我们是一群追求精进、勇攀新高的同行者,始终秉持 “待人如己” 的处事之道。全球各地的四季人以真挚热忱践行奢华承诺,为宾客、住户及合作伙伴缔造难忘体验。我们深知,唯有打造世界级的员工体验与企业文化,才能让团队成员持续传递这般非凡的宾客体验。 在四季,我们珍视熟稔的面孔,也热忱接纳新的伙伴,始终以己所期的方式对待遇见的每一个人。无论你是与我们共事、入住休憩、安家置业,还是探索未知,我们的使命始终是:创造烙印终生的美好回忆。这一切源于我们的信念 —— 当我们与身边的人和世界建立真正的联结,生活便会愈发丰盈。 关于苏州四季酒店: 苏州四季酒店隐匿于金鸡湖私密岛屿之上,四周绿荫环抱、碧波粼粼,宛如一方静谧绿洲。作为都市度假酒店,它距市中心仅举步之遥 —— 步入其间却恍若置身宁静秘境,都市的喧嚣在此化作从容私密的静谧。酒店设有 199 间客房及套房,另配 11 栋独立别墅,无论是家庭欢聚、浪漫旅居,亦或是商务出行,皆能提供如诗如画的休憩之所。 岗位职责: 本岗位为全日制餐厅厨房厨师,负责酒店早中晚餐的备餐、菜品制备与摆盘工作。协助主管完成原料申领,响应客人个性化需求,保持工作区域整洁卫生,主动沟通协作、及时处置突发情况,秉持专业态度完成各项工作及酒店交办的其他任务。 工作内容: 根据计划&排班为早餐/午餐/晚餐做准备工作。 根据四季准则和标准准备出品的相关东西。 安全地、合理地使用厨房设备并在使用后清洁。 查看所有点单。 及时为早餐/中餐/晚餐准备和摆放所有食物,以达到标准。 针对客人个人喜好事宜时,请尊重并满足服务员的要求。 根据准则处理和贮藏食物。 协助当班主管或副厨师长申请、签字、上交和领取当日和次日所需原料。 遵从食谱和摆盘,以确保出品质量。 下班时清洁工作区域,包括冰箱、冷库、刀具和砧板。 应聘要求: 具备中文的阅读、写作和口语能力。 至少一年酒店或餐饮相关行业的工作经验,或同等工作经验。 高中以上学历,酒店/餐厅管理专业或有同等经验者优先。 薪资福利: 具有竞争力的薪酬、工资和全面的福利待遇 优秀的培训和发展机会 免费入住其他四季酒店及度假村 免费洗涤员工制服 免费员工餐 有机会建立具有全球潜力的终身职业生涯,并为出色的工作感到真正的自豪感 工作时间: 这是一个全职职位 根据运营需要排班 本职位广告最终解释权归苏州四季酒店所有。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、在厨师长安排下,负责面包西点的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证餐厅按时开餐。 3、严格执行《食品卫生安全条例》,作好厨房卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐。 5、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 6、按时按量完成自助餐、茶歇开档及收档工作。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各类员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房热菜的制作与出品,确保菜品质量符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生 4、协助研发新菜品,提升菜品品质 5、遵守食品安全与卫生规范 【岗位要求】 1、具备西餐热菜制作经验,熟悉西餐烹饪技巧 2、能够独立完成热菜制作,保证出品稳定性 3、具备良好的团队合作意识,适应高强度工作 4、对食材处理与储存有基本了解 5、无学历要求,有相关工作经验者优先
  • 厨师(冷厨)

    3.8千-4.2千
    广州 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时下单、补充。 岗位要求: 1、为人正直,有责任心。 2、至少1到2年在酒店厨房工作经验 3、具备良好的西式烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识; 地址:广州市天河区天河区珠江西路5号附楼雅诗阁服务公寓。 注:八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴 带薪年假七天起,年底双薪+奖金; 节日福利,生日福利。
  • 餐饮副总监

    1.5万-1.8万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与中西餐厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;至少1年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责协助前厅部相关工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务等; 2、处理客房预订、变更及取消等业务操作; 3、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合标准; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈至相关部门; 5、完成每日报表填写及交接班记录; 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,普通话流利; 3、熟练使用办公软件; 4、形象端正,具备团队协作精神及应急处理能力;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工餐厅日常餐食的计划、备料、烹饪及出品管理,确保菜品质量稳定、口味适口、营养均衡; 2. 组织并指导厨房团队完成早、中、晚三餐及加餐等各时段供餐任务,保障供餐准时、安全、有序; 3. 严格执行食品安全与卫生管理制度,落实原料验收、加工操作、餐具消毒、留样监测等全流程规范; 4. 参与菜单设计与成本管控,合理控制食材损耗与人工成本,定期提出优化建议; 5. 配合行政及HR部门完成员工餐饮满意度调研、反馈分析及服务改进工作。 任职资格: 1. 具备3年以上大型企事业单位员工餐厅、团餐或酒店后厨相关工作经验,有厨师主管或班组长经历者优先; 2. 持有有效的健康证明及国家认可的中式烹调师(四级/中级)及以上职业资格证书; 3. 熟悉食品安全法律法规及餐饮操作规范,具备基础成本核算与团队协作能力; 4. 责任心强,服务意识良好,能适应早晚班轮值及节假日保障工作安排; 5. 年龄不限,无传染病病原携带限制,符合岗位健康要求,不设性别、民族、宗教信仰等歧视性条件。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅; 2、统筹安排前厅人员排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业水平; 3、监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备,保障顾客用餐体验; 4、处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象与客户关系; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能独立主持前厅工作; 2、熟悉餐饮服务标准与运营流程,有良好的客户服务意识; 3、具备较强的沟通能力和应变能力,能有效处理各类现场问题; 4、工作责任心强,能适应餐饮行业工作节奏与轮班安排;
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 严格遵守操作程序,保证变电、电视及电话系统设备的正常运行。 · 认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录,发现异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。 · 负责工程部各系统设备的操作运行及管理,记录各设备的运行数据,检测酒店各区域的电器、设备等。 · 负责酒店所有强电、消防、厨房电器等设备系统正常运行,监督设备设施维修保养计划工作的执行, 并确保所有的保养设备按质按量执行。 · 负责电视、音响、中心控制室及电话机房各种设备的保养维修,确保其正常运行。 · 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。 任职要求 1. 拥有 1年以上国际奢华品牌酒店同岗经验,熟悉酒店开业筹备工作,具备奢华度假工作经验者优先。 2.持有有效高压电工操作证及相关职业资格证书。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 补充医疗保险
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有酒店行业或人力资源相关实习经验者优先考虑,对人力资源工作有基本了解。 主要负责培训、活动及新媒体宣传方向
  • 常州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 周末双休
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 集团调转机会
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技能: 展示从基础到中级的烹饪技巧,并了解食品准备的知识。 通过实际操作和师傅指导,持续学习并提高烹饪技能。 注重细节: 在食品准备过程中确保精确,严格按照配方和规格执行。 识别并处理小瑕疵,保持高标准的食品质量。 团队合作与协作: 与其他厨房员工有效合作,达成共同目标,并维护积极的工作环境。 通过指导和协作,向高级厨师学习并获得支持。 适应力与灵活性: 能够适应变化的工作时间表、菜单需求和厨房环境。 在面对挑战和突发事件时表现出韧性。 沟通能力: 与厨房员工、主管及其他部门有效沟通,确保顺畅运营。 积极倾听并提供反馈,以改进沟通和协作。 时间管理: 有效管理时间,按时完成任务并满足截止日期要求。 根据优先顺序安排任务,确保关键和紧急任务优先完成。 任职资格: o 至少有1年在酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的经验。 o 熟悉西餐或中餐的基本知识。 o 能在压力大的情况下保持冷静,并能解决问题。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。
  • 前台接待

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、处理客房预订、变更及取消等事宜,确保信息准确无误 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈并跟进解决 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 7、完成上级交办的其他工作任务 8、能适应倒班制度 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情友善 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件 3、具备基本的英语交流能力者优先 4、适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班 5、工作认真负责,具备团队协作精神
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责夜间酒店前台的宾客接待、入住登记及退房手续办理,确保信息准确。 2. 及时响应并处理夜间客人的各类咨询、需求及突发状况,提供有效协助。 3 准确记录夜间运营日志与交接班事项,确保信息传递顺畅无误。 4. 协调夜间各部门工作联动,维持酒店夜间服务体系的正常运转。 任职要求: 1. 具备强烈的服务意识与责任心,能适应夜班工作制,工作细致耐心。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能冷静、妥善地应对夜间各类突发事件。 3. 熟悉酒店前台接待基本流程及安全应急处理程序,业务上手快。 4. 具备团队合作精神,能与同事及相关部门保持高效协作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.作为西饼房管理的核心与餐饮业务的共同经营者,不仅需确保厨房的日常卓越运营,更需对厨房的最终经营结果(成本、利润、客户满意度)负责。持续从客户与市场角度出发,驱动产品创新与流程优化,以达成并超越既定的财务与品牌目标。 one not only needs to ensure the daily excellence of the kitchen operation, but also is responsible for the final business results of the kitchen (cost, profit, customer satisfaction). Continuously driven from the perspectives of customers and the market, one should drive product innovation and process optimization to achieve and exceed the set financial and brand goals.  2.遵守当地的食品卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.作为厨房管理的核心与餐饮业务的共同经营者,不仅需确保厨房的日常卓越运营,更需对厨房的最终经营结果(成本、利润、客户满意度)负责。持续从客户与市场角度出发,驱动产品创新与流程优化,以达成并超越既定的财务与品牌目标。 excellence of the kitchen operation, but also is responsible for the final business results of the kitchen (cost, profit, customer satisfaction). Continuously driven from the perspectives of customers and the market, one should drive product innovation and process optimization to achieve and exceed the set financial and brand goals. 2.严格遵守酒店规章制度、食品卫生安全与消防安全规范及国家相关法律法规。 Strictly abide by the hotel's rules and regulations, food hygiene and safety standards, fire safety norms, and relevant national laws and regulations.
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 切配岗位的核心职责是为正式烹调提供形态适宜、安全卫生的原料,其工作贯穿食材从接收到预处理的全过程。‌ ‌原料加工‌:负责食材的切配加工,包括半成品及成品的制备,以及部分菜品的提前腌制与改刀工作。‌ ‌原料管理‌:负责本岗位所需原料的验收、保管工作,确保食材质量符合标准。‌ ‌计划执行‌:根据当日菜单、供应计划及订单要求,组织并完成菜肴的切配工作,确保数量、品种满足需求,并具备后备机动供应能力。‌ ‌质量控制‌:在切配前检查食品原料质量,腐败变质、不新鲜或有毒有害的原料不予加工。‌1 按照标准完成所有加工半成品及成品,确保形状规整、分量准确。‌ ‌卫生与安全‌:负责本岗位区域、工具及设备的卫生清理工作,严格遵守食品卫生规范与安全操作规程。‌ ‌协调沟通‌:及时将加工好的食材配送至烹饪区域,并与相关人员清晰交接信息
  • 常州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划 2、完善招聘体系,统筹各部门人才需求,主导中高层岗位的招聘工作 3、建立并优化绩效考核制度,组织实施员工绩效考核与评估 4、负责薪酬福利体系的设计与调整,定期进行市场薪酬调研分析 5、搭建员工培训发展体系,制定年度培训计划并监督实施 6、处理员工关系事务,协调解决劳动纠纷,防范用工风险7、修订完善人力资源管理制度及工作流程,确保符合法律法规要求 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业 2、5年以上酒店人力资源管理工作经验,3年以上同岗位管理经验 3、精通劳动法、劳动合同法等法律法规,熟悉当地劳动政策 4、具备完整的模块实操经验,擅长招聘、绩效、薪酬等体系建设 5、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力,抗压性强 6、年龄30-40岁,具备酒店行业人力资源经验者优先 7、持有人力资源管理师二级及以上职业资格证书者优先
  • 延安 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务运营管理,包括预算编制、成本控制及财务分析; 2、监督日常财务操作,确保账务准确性和合规性; 3、优化财务流程,提升运营效率; 4、协调与其他部门的财务对接,支持业务决策; 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务或相关领域知识,熟悉酒店财务运营者优先; 2、良好的数据分析能力,能独立完成财务报告; 3、工作细致,责任心强,具备团队协作精神; 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强; 5、大专以上学历、五年以上同岗位工作经验。
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