全面求职信息 - 最佳东方

中餐厅经理/副经理

7.5千-1.2万

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

上海中庚聚龙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.熟悉中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

化妆老师

4千-5千

南宁 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
意外险
年终奖
绩效奖金
年度薪资调整
带薪年假
周末双休
职业发展规划
技能培训
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南宁市丽竹职业培训学校

其它 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责化妆课程的教学工作，包括理论讲解和实操指导 2、根据学员需求制定个性化教学方案，确保教学质量 3、参与课程开发和教材编写，优化教学内容 4、定期评估学员学习进度，提供反馈和改进建议 5、协助学校举办化妆相关的活动和比赛【岗位要求】 1、具备2年以上化妆行业工作经验，有教学经验者优先 2、熟练掌握各类化妆技巧，包括日常妆、舞台妆、影视妆等 3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰传授知识 4、有责任心和耐心，能够适应不同学员的学习需求 5、对化妆行业有热情，愿意不断学习和提升专业技能

Conference & Banquet Manager 会议及宴会经理(J14184)

1.2万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
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深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹管理酒店会议及宴会活动全流程，包括需求对接、方案策划、场地布置、服务执行及现场协调，确保活动品质与客户满意度达标； 2. 负责会议及宴会销售支持工作，协同销售团队完成客户洽谈、合同签订、预算编制及收益管理； 3. 制定并优化会议宴会服务标准与操作流程，组织团队培训与服务质量督导，持续提升运营效率与专业水平； 4. 协调前厅、餐饮、工程、安保等跨部门资源，妥善处理突发事件，保障活动安全、有序、合规开展； 5. 按要求如实记录并反馈活动执行情况、客户意见及改进建议，定期提交运营分析报告。任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备5年以上高星级酒店会议及宴会管理经验，其中至少2年同岗位管理经验； 2. 熟悉会议宴会全流程运营及行业服务标准，具备较强的活动策划能力、多任务统筹能力及现场应变能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和团队管理能力，能高效协同内外部多方资源； 4. 熟练使用Office办公软件及主流酒店管理系统（如Opera），具备基础财务分析与合同管理能力； 5. 遵守国家法律法规，无违法违纪记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德与保密意识。

宴会领班 Banquet Captain

3.4千-4.5千

武汉 | 2年以上 | 大专

武汉丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、参与宴会厅日常运营工作，确保服务质量符合酒店标准 2、协助协调宴会前中后期的各项准备工作，包括场地布置、设备检查等 3、和服务团队一起执行标准化服务流程 4、定期盘点宴会物资，做好设备维护保养记录 5、关注客人情况，提供适时的服务并征询客人的意见【岗位要求】 1、具备酒店服务行业相关工作经验者优先 2、熟悉宴会服务流程及标准，掌握基本餐饮知识 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、能够适应弹性工作时间 5、具有良好的沟通技巧和客户服务意识

宴会销售总监

8千-1.2万

上饶 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮销售策略的制定与执行，完成年度销售目标及利润指标； 2、开发并维护餐饮客户资源，包括企业客户、宴会客户、会议客户等，建立长期合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售计划，提升酒店餐饮市场份额； 4、策划并组织餐饮促销活动，提高餐厅及宴会厅的营收和品牌影响力； 5、协调餐饮部与其他部门（如前厅、市场、财务等）的协作，确保销售方案的顺利实施； 6、定期提交销售报告，包括客户反馈、市场趋势分析及销售业绩总结； 7、参与餐饮菜单设计及定价策略的制定，优化客户用餐体验。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售能力，能够独立开发客户资源并达成销售目标； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求并促成合作； 3、具备团队协作精神，能够协调内外部资源推动项目落地； 4、对酒店餐饮行业有较深理解，熟悉商务接待、宴会、会议及团餐市场运作模式； 5、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； 6、熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），能够制作专业的销售方案及报告。

美容师/美容学徒

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

武汉市金兰美思源美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【公司福利待遇】： 1.包吃，不包住 2.带薪年假12天（过小年到初七）；平时月休四天，朝9晚6； 3.定期组织丰富的活动，定期团建，让员工感受家的温暖。 4.职业规划：美容师助理-美容师-门店主管-副店长-店长-股东【薪资待遇】：底薪+业绩提成+目标奖励+社保美容师：5000-10000 美容学徒：3000-5000 美容店长：8000-15000 【岗位职责】： 1、为顾客提供皮肤护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。【任职资格】： 1、在18到40岁之间； 2、有美容美体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 5. 积极向上，吃苦耐劳，没有负能量。

美容师/美容学徒

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 高中

武汉市金兰美思源美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括基础护理、特色项目操作等 2、熟练掌握产品知识和仪器操作，根据客户需求制定个性化美容方案 3、维护美容仪器设备，保证工作区域整洁卫生 4、完成客户档案记录，定期跟进服务效果 5、协助门店完成月度业绩目标【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证优先 2、热爱美容行业，具备良好的服务意识和沟通能力 3、能接受公司专业技术培训，学习能力强 4、有美容院工作经验者优先，无经验可接受系统培训 5、工作细致耐心，具备团队协作精神【公司福利待遇】： 1.包吃，不包住 2.带薪年假12天（过小年到初七）；平时月休四天，朝9晚6； 3.定期组织丰富的活动，定期团建，让员工感受家的温暖。 4.职业规划：美容师助理-美容师-门店主管-副店长-店长-股东【薪资待遇】：底薪+业绩提成+目标奖励+社保美容师：5000-10000 美容学徒：3000-5000 美容店长：8000-15000 【岗位职责】： 1、为顾客提供皮肤护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。【任职资格】： 1、在18到40岁之间； 2、有美容美体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 5. 积极向上，吃苦耐劳，没有负能量。

Director of Revenue Management 收益管理总监(J13966)

2万-3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：全面负责收益体系搭建，制定产品价格及优化方案；分析市场、竞品、客流数据，动态调整价格与库存；搭建分析模型，出具报告指导落地，提升毛利率任职资格：酒店管理、数据分析相关专业； 4年及以上高星级酒店收益管理同岗位经验；精通收益系统、数据分析及定价策略，逻辑决策能力强

助理行政管家

8千-1.6万

北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

北京东直门JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

房务部经理

8千-1万

宜宾 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日福利
专业培训

银杏标准酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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房务部运营管理: 1.全面负麦房务部管理及运营工作； 2.制定和实施房务部的运行计划、预算计划； 3.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 4.熟悉部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解酒店经营有关的法律法规知识。教学实践协同: 1.落实“教学-实践” 一体化要求，配合学院设计房务实践课程内容； 2.合理安排学生实习岗位与实践任务; 3.指导学生掌握房务部相关实操技能; 4.同步记录学生实践表现并反馈至学院教学部门。

Food & Beverage Marketing Manager 餐饮市场经理(J14061)

9千-1.3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
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深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并执行餐饮品牌年度市场营销策略，统筹线上线下整合营销活动，提升品牌知名度与市场占有率； 2. 负责新品上市推广计划的策划与落地，包括概念包装、渠道联动、媒体投放及效果评估； 3. 开展市场调研与竞品分析，定期输出消费者洞察与市场趋势报告，为产品定位与营销决策提供数据支持； 4. 管理市场预算，合理分配资源，监控投入产出比（ROI），确保营销费用使用合规、高效； 5. 协同销售、运营、产品研发等部门，推动跨部门项目协同，保障营销策略与业务目标一致； 6. 维护与媒体、KOL、第三方服务商等外部合作伙伴关系，确保合作内容合法、健康、符合广告法及行业规范。任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学或相关专业优先； 2. 具备5年以上快消品或连锁餐饮行业市场营销工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉餐饮行业市场生态与消费者行为，具备成功主导区域或全国性营销项目的经验； 4. 具备优秀的数据分析能力、策略规划能力及跨部门协作能力，熟练使用主流营销分析工具； 5. 具备良好的职业素养与合规意识，严格遵守《广告法》《反不正当竞争法》及劳动法律法规，无虚假宣传、歧视性表述或不当商业行为记录； 6. 普通话流利，英语可作为工作语言，能高效阅读英文行业资料及开展基础商务沟通。

Commis Chef 员工餐厅厨师(J14176)

4.6千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
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集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责员工餐厅日常餐食的加工制作，严格按标准菜谱及食品安全规范执行烹饪操作； 2. 协助主厨完成食材初加工、配餐准备、灶台清洁及后厨区域卫生维护工作； 3. 遵守食品卫生安全管理制度，落实生熟分开、餐具消毒、留样登记等关键控制要求； 4. 配合完成餐饮服务保障任务，包括但不限于员工用餐高峰时段支援、临时加餐及特殊饮食需求响应。任职资格： 1. 具备中餐或西餐基础烹饪技能，持有有效健康证明，无传染性疾病（依据《就业服务与就业管理规定》第十九条，不以乙肝等传染病病原携带状态作为拒录理由）； 2. 至少1年食堂、团餐或酒店后厨相关工作经验，熟悉常规厨房设备操作与安全规范； 3. 具备良好的卫生意识、团队协作能力及基本沟通能力，能适应倒班与高峰期工作节奏； 4. 符合国家关于劳动用工年龄的法定要求，无法律禁止从业情形。

工程部总监

1.2万-1.6万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
法定三薪
年度薪资调整
包吃包住
结婚生育福利
工会福利
岗位晋升
技能培训

深圳招商商置投资有限公司南海颂分公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责工程部的日常管理、运营工作； 2、制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查； 3、负责组织公司工程设备设施进行调试、验收、维保； 4、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作； 5、负责组织制定设施/设备的运行、维修保养、节能方案，负责工程部采购计划的编制工作，并组织落实和检查； 6、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 7、对公司运行设施进行巡视、检查，建立技术管理档案和设备维护维修手册，制定年度维护计划表，拟定月度工作小结及下月的工作计划，拟定工程项目实施计划和管理文件，检查和控制年度、月度维护费用的执行； 8、执行部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故，积极做好各项突发事件的紧急预案的落实工作，并做好定期培训及预演工作;监督检查备品、备件及消耗材料的种类、数量、质量，保障设备运行和客户服务的需要； 9、负责工程部门服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质； 10、负责工程部员工工作绩效的考评工作，考核下属员工； 11、负责筹备期的人员招聘、设施设备及物业验收、筹备设备选品等筹备工作，确保公司按照计划顺利开业。【岗位要求】 1、大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽)，装饰、机电(必备)相关专业优先； 2、5年以上酒店工程管理及维护相关工作经验，特别优秀者可适当放宽； 3、熟悉酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求； 4、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理； 5、具有钻研精神，有耐心； 6、责任感强，执行力好，能够推动结果达成； 7、较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。

炒菜师傅

6千-8千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉盛世滏晓餐饮管理有限公司

自助式餐饮 | 500-999人

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岗位职责: 1. 负责日常热菜制作，会湘菜川菜，掌握各类菜品烹饪技法，确保出品质量稳定； 2. 参与菜品研发与改良，根据季节和需求提出新菜建议并制定标准； 3. 配合厨房管理，协助维护厨房工作秩序与操作规范； 4. 保证食材合理使用，控制出菜效率与出品一致性； 5. 遵守食品安全与操作安全规范，维护厨房卫生与工作环境。任职要求： 1. 热爱烹饪工作，具备扎实的炒菜技能和实际操作经验； 2. 能适应快节奏厨房工作，具备良好的执行力和团队协作意识； 3. 具备基础的菜品创新能力，能配合完成新菜试制； 4. 有责任心，注重食品安全与个人卫生； 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升烹饪技术水平。月休4天，入职满一年享10天年假（含法定节假日）

西厨房厨师/中厨房厨师

4千-5千

青岛 | 2年以上 | 中专

技能培训
岗位晋升

青岛胶州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。【岗位要求】 1、高中以上学历，或相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5. 有酒店筹开运营经验优先

前厅部礼宾管家-专员级

4千-7千

天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
定期体检
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整

天津一诺酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度以上。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

Restaurant Manager 餐厅经理（风味餐厅）(J14187)

9千-1.3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
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深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责风味餐厅的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、顾客满意度提升及现场突发事件处理； 2. 制定并执行餐厅月度经营计划，统筹成本控制、库存管理、食品安全与卫生合规工作； 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与运营效率，确保符合国家餐饮服务相关法律法规要求； 4. 协同市场与采购部门开展本地化营销活动及供应链优化，推动营收目标达成； 5. 准确记录并定期提交经营数据报表，配合公司完成各项审计与合规检查。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上中高端风味餐厅或连锁餐饮品牌门店管理经验，有独立全盘运营经历者优先； 3. 熟悉《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等法规，持有有效健康证明及食品安全管理人员培训合格证书； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应弹性工作时间安排；

Club InterContinental Manager 洲际俱乐部经理(J14056)

8千-1.2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
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集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责洲际俱乐部（Club InterContinental）区域的日常运营管理，确保为高净值宾客提供卓越、一致且个性化的尊享服务体验； 2. 统筹俱乐部接待、礼宾、餐饮、活动策划及会员关系维护等工作，协调前厅、餐饮、客房等跨部门资源，保障服务流程高效顺畅； 3. 执行品牌标准与运营政策，持续优化服务流程与宾客触点，定期分析宾客反馈与运营数据，提出改进建议并推动落地； 4. 参与俱乐部会员发展与忠诚度计划推广，协同市场及销售团队开展营销活动，提升会员续费率与活跃度； 5. 负责团队管理与人才培养，包括排班调度、绩效辅导、服务培训及梯队建设，营造专业、包容、高敬业度的团队氛围。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上国际高端酒店前厅、宾客服务或俱乐部运营管理经验，其中至少2年在五星级或奢华酒店担任主管级及以上管理岗位； 3. 熟悉洲际酒店集团（IHG）品牌标准、Club InterContinental运营体系及Opera PMS系统者优先； 4. 具备出色的跨文化沟通能力、高敏感度的宾客洞察力及复杂场景下的问题解决能力； 5. 普通话流利，英语可作为工作语言，具备良好的书面与口头表达能力； 6. 持有有效健康证明，无法律法规禁止从业的情形。

Bartender 调酒师(J14088)

9千-1.3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
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集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒水准备、调制与出品，确保饮品质量符合标准及顾客期待； 2. 熟练掌握各类鸡尾酒配方、酒类知识及服务流程，提供专业、友好的顾客服务； 3. 维护吧台区域清洁卫生，规范管理酒水库存及物料使用，及时报备损耗与补货需求； 4. 遵守食品安全与酒类销售相关法律法规，杜绝向未成年人售酒等违规行为； 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作。任职资格： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，无法律禁止从事酒类服务行业的限制情形； 2. 持有有效健康证明，具备基础酒水知识与调酒实操经验，有相关岗位从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排； 4. 遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业服务理念与职业操守要求； 5. 接受岗前培训与考核，能够按要求学习并执行公司服务标准与安全规范。

凉菜兼烧腊主管

6千-8千

邢台 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范

邢台泉城礼堂假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责凉菜间及烧腊间的日常运营管理，确保出品质量与食品安全 2、制定凉菜与烧腊菜单，研发新菜品并控制成本 3、监督食材验收、储存及加工流程，严格执行卫生标准 4、安排班组人员工作，培训下属提升专业技能 5、维护设备正常运转，定期检查厨房工具状态【岗位要求】 1、具备凉菜制作或烧腊加工实操经验，熟悉南北风味特色 2、掌握食品卫生安全法规及厨房5S管理标准 3、能独立设计宴席凉菜拼盘及烧腊组合 4、具有团队管理意识，擅长协调各岗位配合 5、适应早晚班次安排，持健康证上岗

客房楼层经理/副经理

5.5千-7千

青岛 | 10年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升

青岛胶州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划，给员工进行培训督导。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7. 有万豪集团酒店筹开和运营经验优先，熟悉万豪福朋品牌的卫生标准和要求，会使用OPERA 系统，英文能够沟通，身体建康能吃苦耐劳，有责任心能够团队协作，有较强的抗压能力。

餐饮部经理

8千-1万

宜宾 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日福利
专业培训

银杏标准酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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餐饮运营管理： 1.统筹酒店餐饮日常运营； 2.制定并执行餐饮服务标准、餐品质量管控流程及成本控制方案； 3.保障中餐厅、西餐厅、宴会厅等区域服务高效有序，提升宾客用餐体验与餐饮板块经营效益； 4.负责餐饮服务团队的招聘、选拔与日常管理； 5.制定团队培训计划，开展服务技能、安全规范、职业素养等方面培训，搭建团队沟通机制，提升团队凝聚力、执行力与专业服务水平。教学实践协同： 1.落实 “教学 - 实践” 一体化要求，配合学院设计餐饮服务实践课程内容； 2.合理安排学生实习岗位与实践任务； 3.指导学生掌握餐饮服务礼仪、餐品制作辅助、客户沟通等实操技能； 4.同步记录学生实践表现并反馈至学院教学部门。

采购主管

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
结婚生育福利
生日福利
岗位晋升
技能培训
带薪年假
岗位津贴
月休8天

武汉光谷福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系。 2、负责审核各部门的采购申请单，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。【岗位要求】 1、从事酒店物资管理和采购工作两年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。

Staff Restaurant Sous Chef 员工餐厅厨师长(J14172)

9千-1.2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责员工餐厅日常餐饮运营，包括菜单设计、食材统筹、成本控制及出品质量管控； 2. 组织并指导厨房团队完成备餐、烹饪、分餐及后厨清洁消毒等全流程工作，确保食品安全与操作规范； 3. 协同行政及人力资源部门落实员工餐饮服务标准，响应内部反馈，持续优化用餐体验与服务效率。任职资格： 1. 具备3年以上中大型企事业单位员工餐厅或团餐厨房管理经验，熟悉食品安全管理体系者优先； 2. 持有有效健康证明及厨师相关职业资格证书，具备扎实的中式/基础西式烹饪功底与标准化出品能力； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力，能适应弹性工作安排； 4. 遵守国家劳动法律法规，无违法违纪记录，认同企业价值观与服务导向文化。

Health Club Manager 康乐部经理(J14142)

9千-1.2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责康乐部的日常运营管理，确保服务品质与安全标准符合国家及行业规范； 2. 制定并执行部门年度运营计划、预算管理、会员服务策略及活动方案，持续提升客户满意度与续费率； 3. 组织开展员工排班、培训、绩效评估与团队建设，落实岗位责任制与服务流程标准化； 4. 监督设施设备维护保养、卫生防疫及应急预案执行，确保符合《公共场所卫生管理条例》及消防安全要求； 5. 协同市场、销售及客户服务部门推进会员拓展、异业合作及品牌推广工作，支持整体营收目标达成。任职资格： 1. 同岗位工作经验，体育管理、酒店管理、工商管理或相关专业优先； 2. 具备高端健身俱乐部、五星级酒店康乐部或大型连锁运动场馆管理经验，有团队管理实绩； 3. 具备良好的服务意识、沟通协调能力、应急处理能力及数据分析能力； 4. 持有国家认可的救生员证、社会体育指导员证（健身教练方向）或健康管理类相关资格证书者优先；