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宾客服务经理

4.2千-6.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
节日礼金
员工生日礼金
技能培训
内部发展机会
人性化管理
拓展活动
年度竞选

成都仁和春天酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1.大专以上学历，具备同等星级酒店类似岗位3年以上工作经验。 2.英文听说读写能力良好，熟悉FOXHIS西软系统。 3.仪容仪表端庄，形象气质佳热爱酒店行业。 4..注重细节，具备较强的责任心和服务意识。

楼层服务员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住
年底双薪

太仓金茂隐逸玫瑰庄园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

前厅接待员

3.6千-4.3千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
店龄补贴
节日礼物
员工生日礼物

广州天河智慧城希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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主要职责﹣(职务的主要工作) 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名；根据制定的程序，登记并为所有抵达的客人办理入住手续；保持对部门标准与程序的熟知；落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中；确保票据准确无误，并保证所收现金与每日报告准确无误；随时了解财务政策、程序及相关更新；负责并关注客人对使用商务中心服务的要求；了解所有的特别促销计划程序；关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将问题第一时间提交上级；落实所有相关工作事项，确保客人离开酒店时，对酒店的服务留下一个美好的印象；值夜班时，能执行夜审流程，并准备相应的表格和报表；保持对标准预订程序的深入了解，包括正确使用表格，如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源；保持标准的行为和仪容仪表的规范；充满工作热诚与职业的自豪感，确保始终保持前台工作区的整洁；努力保持酒店服务的最高标准，尤其关注希尔顿荣誉客会成员及其他重要贵宾；通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息；主动补位做好酒店前台，商务中心以及大堂的清洁工作；值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台商务中心照明亮度，以达到节能目标，确保不需使用的电脑被关闭；清洁并保持设备的卫生；向客人提供周到专业的服务；建立并保持高效的员工工作关系；按照要求参加各类业务培训；完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档；利用表格、程序及相关工具，控制库存盘点、完成其他相应工作任务，包括公共区与客房的清洁；将客人的投诉立即告诉主管，并说明事情的过程有待进一步的处理解决；立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报；尽可能的对纸张循环利用，支持绿色酒店的创建；遵守酒店的健康、安全及卫生条例；在必要时提供贴身管家服务，包括运送布草或处理洗衣要求；履行团队领导或管理层分配的职责。技能要求与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力；基本的计算机应用技能；有兴趣学习另外的语言技巧。资格要求外向型性格，积极向上。

餐厅服务员

3.8千-4.3千

广州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
店龄补贴
节日礼物
员工生日礼物

广州天河智慧城希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的物品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。【岗位要求】 1、有从事餐饮服务工作经历者优先考虑。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

市场网络营销

5千-8千

张家界 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险

张家界易科商业运营管理有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责拟定并执行酒店各类促销活动方案，确保完成团队及散客销售目标。 2、实时监控销售数据，分析市场动态，及时调整销售策略，确保达成月度及年度销售计划。 3、与会议、餐饮等相关业务部门保持高效沟通，获取销售支持信息并推动跨部门协作。 4、在部门预算范围内，制定并落实销售计划，合理控制成本，提升销售效益。 5、建立并维护客户档案系统，定期更新现有及潜在客户信息，挖掘长期合作机会。 6、编制临时销售日程表，汇总每日销售拜访记录，按月归档销售活动数据。 7、根据周销售计划，定期向市场销售总监提交销售进展报告，并制定下阶段拜访计划。【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上酒店或旅游行业市场营销相关工作经验。 2、具备强烈的责任心和开拓精神，出色的沟通协调能力及商务谈判技巧。 3、熟悉市场开发、品牌推广、公关活动策划及VIP客户接待流程，能独立策划营销方案。 4、具备项目营销全流程管理能力，包括市场分析、目标制定、策略执行及效果评估。 5、年龄20-45岁，能适应灵活工作安排，熟悉抖音工作流程，懂短视频制作者有销售经验者优先。

人力资源部经理

5千-8千

九江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
管理规范
包吃包住
技能培训

九江远洲喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责人力资源部的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系建设与优化 3、根据酒店业务需求，组织实施招聘工作，确保各部门人员配置合理 4、完善酒店培训体系，制定年度培训计划并监督实施 5、负责员工绩效考核方案的制定与实施，建立有效的激励机制 6、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，维护良好的劳动关系 7、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法律法规 2、3年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业经验者优先 3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 4、具备较强的数据分析能力和解决问题能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力

炒锅厨师

6千-8千

福州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

罗源县城关豆很棒餐饮店

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品质量与出品标准 2、根据每日菜单需求准备食材，合理控制食材成本与损耗 3、维护厨房设备清洁与操作安全，保持工作区域卫生达标 4、配合研发新菜品，优化传统菜品的制作工艺【岗位要求】 1、2年以上专业中餐炒锅工作经验， 2、具备独立备料、配菜及高效出餐能力 3、具备团队协作意识

西餐厅经理

8千-1万

芜湖 | 3年以上 | 大专

芜湖金鹰国际酒店有限公司

物业管理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等，确保餐厅高效有序运转。 2、制定并优化餐厅服务流程及管理制度，提升顾客用餐体验，维护酒店品牌形象。 3、监督食材采购、库存管理及成本控制，定期分析经营数据，提出改进方案以实现利润目标。 4、负责员工培训与团队建设，提高服务人员的专业技能与职业素养，打造高绩效团队。 5、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，维护客户关系。 6、协调与厨房、采购、营销等部门的工作对接，确保跨部门协作顺畅。 7、策划并执行节假日促销、主题餐饮活动，提升餐厅营收及市场影响力。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉西餐厅运营模式及服务标准，有酒店从业背景者优先。 2、出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，具备较强的沟通与协调能力。 3、精通成本控制及数据分析，对市场趋势敏感，能制定针对性经营策略。 4、注重细节，具备优秀的服务意识与危机处理能力，能妥善应对各类突发情况。 5、身体健康，能适应弹性工作时间（含周末及节假日），工作责任心强。 6、持有餐饮管理相关证书或接受过系统培训者优先考虑。

前厅部经理

6千-8千

西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检

西安临潼丽芮酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机接线等各岗位的工作安排与监督； 2、制定并优化前厅部服务流程及标准，确保服务质量符合酒店品牌要求； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度； 4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设，提升员工业务能力与服务意识； 5、协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅； 6、监督前厅部物资及设备的管理，控制运营成本； 7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各岗位工作流程； 2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能妥善处理各类突发事件； 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效； 4、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； 6、有酒店前厅部管理经验者优先，无经验但综合素质优秀者可适当放宽条件。

酒店营销经理

6千-8千

金华 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
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武义花开笙度温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店整体营销策略的制定与执行，完成年度销售目标 2、开拓并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织实施各类营销活动，提升酒店品牌知名度 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销方案 5、管理销售团队，制定绩效考核标准并监督执行 6、协调与其他部门的合作，确保营销活动的顺利开展【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和营销策划能力 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 3、熟悉酒店行业市场运作模式及客户需求 4、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 5、具备良好的职业素养和敬业精神

线上运营

6千-8千

金华 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
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武义花开笙度温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店线上平台的日常运营与维护，包括但不限于OTA平台（如携程、美团、飞猪等）、社交媒体（微信、微博、抖音等）及官方网站的内容更新与优化； 2、策划并执行线上营销活动，提升酒店品牌曝光度及线上转化率，包括促销活动、节日专题、会员互动等； 3、监控和分析线上运营数据（如流量、转化率、用户评价等），定期提交运营报告并提出优化建议； 4、维护与OTA平台及合作渠道的良好关系，协调资源以提升酒店排名及展示效果； 5、处理线上客户咨询及投诉，确保客户问题得到及时、专业的解决，提升客户满意度； 6、协助制定线上运营策略，探索新的线上推广方式，提升酒店的市场竞争力。【岗位要求】 1、对酒店行业或线上运营有浓厚兴趣，具备一定的市场敏感度和创新思维； 2、熟悉主流OTA平台及社交媒体运营规则，能独立完成内容编辑与活动策划； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 4、沟通能力强，能与内部团队及外部合作伙伴高效协作； 5、工作细致负责，具备较强的抗压能力及多任务处理能力； 6、有相关线上运营或酒店行业经验者优先，但无经验者亦可培养。

前厅经理

6千-8千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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武义花开笙度温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保对客服务质量 2、制定并完善前厅部各项规章制度和工作流程 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务标准执行情况 4、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉 5、控制部门成本，合理调配人力资源 6、负责前厅部员工培训及绩效考核 7、与其他部门保持良好沟通协作【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验 3、熟悉酒店前台操作系统及预订流程 4、优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能承受工作压力，适应倒班工作制 6、普通话流利，掌握基本英语会话能力

炒锅厨师

6千-8千

潍坊 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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歌尔生活有限公司

综合性酒店 | 500-999人

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工作职责： 1.遵守各项规章制度，协调配合相关工种关系，完成本岗位承担的工作任务; 2.熟悉和掌握各种菜品的制作技术，要求色.香.味.形符合质量标准; 3.每天根据餐厅经营需要，按照菜单及分菜的先后顺序，掌握好火候保证菜品质量及出菜时间; 4.在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时要针对不同客人的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满足其需要; 5.要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术任职资格： 1.协助厨师长做好每道菜品； 2.做好每日开餐前的各项准备工作； 3.合理控制原材料利用杜绝浪费； 4.做好餐前的花草，调味料的准备； 5.服从厨师长的管理； 6.身体健康，无病史

餐厅服务主管

5千-8千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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人性化管理

歌尔生活有限公司

综合性酒店 | 500-999人

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1. 负责内部餐厅前厅服务管理，投诉处理，就餐引导； 2. 3年以上餐饮服务及管理经验，亲和力强，形象佳； 3. 具备高端餐饮及星级酒店管理经验优先考虑

高宴接待

6千-8千

潍坊 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
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人性化管理

歌尔生活有限公司

综合性酒店 | 500-999人

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【岗位工作地址潍坊/北京/青岛，三地任选~】岗位职责: 1. 热情接待VIP客人，提供优质的服务体验； 2. 有效处理客人的咨询和需求； 3. 维护餐厅的接待区域，确保环境的整洁与专业形象；任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作顺畅；

销售经理/宴会统筹经理 Sales Manager/Events Manager

4千-8千

南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
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岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理
年度体检
月休8天

南宁会展豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.管理开发好自己的客户。通过每周最少拜访25个公司及旅行社的现有及潜在客户的销售拜访，努力争取生意，挖掘新的商业机会。 4.参加会展、销售扫楼及出差等活动，以扩大销售范围。 5.系统安排每日销售接待活动，并填写销售记录卡。 6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 7.为了更好地位客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作。岗位要求 1.大专以上学历。有2年以上四五星级酒店销售经理岗位的工作经历。 2.工作态度积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。善于沟通和协调，具备服务意识。 3.良好的中文书写和口头交流技巧。 4.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 5.了解国内市场及广西本地市场 6.薪资发放标准：底薪+提成

销售经理

6千-8千

重庆-江北区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
岗位津贴
年度薪资调整

重庆君豪大饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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l协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 l向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。确定所分配的客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划，发展分配给的客户群，完成设定的目标。 l发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。完成领导交代的其他相关工作。

酒店销售专员

3.5千-8千

贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
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管理规范
技能培训

贵州和润国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度； 4、收集并分析竞争对手信息，及时调整销售策略，提高市场占有率； 5、协助策划并执行酒店促销活动，扩大品牌影响力； 6、及时跟进客户反馈，协调相关部门解决客户问题，确保服务质量； 7、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、年龄18-32岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，抗压能力强，能适应弹性工作安排； 4、具备较强的客户服务意识及谈判技巧，能独立完成销售任务； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力； 6、无经验者可接受培训上岗。

大堂经理

6千-8千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
年终奖

上海证大美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

美甲美睫化妆师

4千-8千

重庆-江北区 | 1年以上 | 学历不限

江北区沄熙美甲美睫工作室

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫及化妆服务，确保服务质量与客户满意度； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲、美睫及化妆设计方案，并熟练完成操作； 3、维护和保养美甲美睫工具及设备，确保工作环境的整洁与卫生； 4、主动了解行业最新趋势与技术，不断提升专业技能与服务品质； 5、协助店内其他日常工作，如客户接待、产品推荐及库存管理等； 6、遵守公司服务流程与标准，维护品牌形象【岗位要求】 1、1年以上美甲、美睫或化妆行业工作经验，具备扎实的技术功底； 2、熟悉各类美甲款式（如光疗甲、水晶甲、贴片甲等）、美睫技术（如单根、开花、嫁接等）及化妆技巧； 3、具备良好的审美能力与沟通能力，能准确理解客户需求并提供专业建议； 4、工作细致耐心，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、热爱美业，愿意持续学习新技术，提升服务水平。

高级销售经理

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
五险一金
技能培训
领导好
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
每周双休

杭州西溪万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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销售经理的岗位职责有区域销售计划的制定与执行，销售费用控制，确保销售回款的顺利收取，市场开发，客户关系管理；售后服务，销售信息管理，带领团队完成每月销售目标，销售团队建设。

美疗师

6千-8千

大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

大同市平城区志英志芳美肤工作室(个体工商）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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意大利25年疗法+三甲资源，诚招美疗师（五险+持股+创业） 1.保底4500无压力，满12个月缴五险，薪资阶梯上涨有保障! 2.意大利25年技术+三甲体检对接， 3.厦门总部培训学费可报销! 4.3年薪超15万享2%-3%股份，可合作创业，晋升路径透明!

资深美甲师

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 高中

米俏儿美容店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、独立完成各类美甲服务，包括基础护理、光疗甲、水晶甲、艺术彩绘等； 2、严格遵循卫生消毒规范，确保工具和工作区域清洁安全； 3、根据客户手型、肤色及需求提供专业的美甲方案建议； 4、主动维护客户关系，记录客户偏好并跟进服务反馈； 5、负责美甲耗材的清点与管理，及时补充所需物品； 6、参与新技术培训，持续提升专业技能和服务水平。【岗位要求】 1、高中及以上学历； 2、2年以上专业美甲工作经验，技术全面且熟练； 3、具备优秀的色彩搭配能力和时尚敏感度； 4、服务意识强，沟通表达流畅，能处理客户疑虑； 5、工作责任心强，能适应排班制工作安排； 6、有美业相关培训经历或获奖经历者优先。

销售总监

3千-8千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

三创启亿成科技有限公司

其它 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计与造型工作，根据顾客需求提供专业建议 2、熟练掌握剪发、染发、烫发等专业技术操作 3、维护美发工具设备，保持工作区域整洁卫生 4、跟踪行业潮流趋势，定期更新技术手法与造型理念 5、做好顾客档案管理，维护客户关系【岗位要求】 1、3年以上美发行业工作经验，具备扎实的造型功底 2、熟悉各类发型设计及染烫技术操作流程 3、具有良好的审美能力和时尚敏锐度 4、服务意识强，具备优秀的沟通表达能力 5、能适应排班工作制，抗压能力强