【职责内容】 岗位职责： 1、对公司合作店家进行产品知识、健康知识等相关知识培训； 2、协助合作店家做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的店面开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、与区域美导协同工作，负责与代理商的沟通协调，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 6、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 7、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 8、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养； 3、年龄在18--40岁之间。  4、有培训及管理美容养生会所店相关经验优先。 5、一年以上美容养生行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 6、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 7、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 1年以上工作经验

【职责内容】 技能要求： 1、年龄20-35岁、形象气质佳，热爱化妆品行业，熟练掌握美容手法； 2、有终端美容导师经验（产品知识、皮肤知识、技术手法指导、美容常识、企业文化、销售技巧）； 3、能够独立对目标店进行促销活动的执行； 4、对新品开发、促销培训和消费者推广活动提出建议； 5、需要江浙沪出差。 职位描述： 1、厂家及代理商、美容院沟通的桥梁，负责品牌的推广； 2、学习产品知识和专业技术为顾客提供皮肤护理等服务，指导美容师工作； 3、协助门店进行产品知识、手法技能和销售等相关知识培训； 4、协助门店做好产品宣传和驻店扶持工作； 5、制定店面活动方案，提升店面业绩。

【职责内容】 职责说明： 工作在美容院或者是美容养生馆，侧重于身体的保养和护理。根据顾客不同的肤质、需求选用不同的精油、时间、指法等。 职位要求： 1、熟悉美体基本手法。 2、性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和针对人群。

【职责内容】 任职资格： 1、销售能力强，有良好的沟通能力； 2、有亲和力，具有团队精神； 3、有一年以上美容经验； 工作时间：9:15---19;30

【职责内容】 任职资格： 1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上； 2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神； 3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练； 薪资待遇：8000起上不封顶

【职责内容】 任职资格： 1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上； 2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神； 3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练； 薪资待遇：8000起上不封顶

【职责内容】 任职资格： 1、性，20-45岁，有两年管理和培训经验以上； 2，销售能力强，语言表达能力强，有团队协作精神； 3、有责任心，专业知识扎实、手法熟练； 薪资待遇：8000起上不封顶

【职责内容】 岗位职责： 1、提升门店美体理疗师的中医专业知识，每周针对性指导及培训； 2、门店预约妈妈的接待以及，进行顾客检测，配置个性化方案。 3、协助上级进行中医养身讲堂课程计划的组织及实施； ； 4、辅助店长日常门店管理工作； 5、客户跟踪管理、客诉及客户档案管理。 任职资格： 1、优秀的中医养身、经络等专业知识； 2、丰富的沟通咨询能力； 3、较强的团队合作意识； 4、有大型连锁养生行业或中医院从业者优先考虑；

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄18岁至40岁之间； 2、2年以上美容师工作经验，形象气质佳； 3、懂胸部及身体手法，懂专业知识最佳； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，有市场销售经验； 备注：在珠海香洲区上班，待遇优厚！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、 协助代理商、加盟商做好开拓市场前期准备工作； 6、 市场同类竞争项目信息及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—45岁之间。 能够经常出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 公司薪资：底薪（4000-10000）+高提成+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 寻求千里马，薪水上不封顶！ ???空缺职责：化妆品(专业线)渠道销售/市场开发/区域经理/市场总监/品牌经理/美容导师/光电操作师 ???周一至周六，工作时间，请直接到公司参加面试！本条招聘信息长期有效！！！ 我们招聘的不是员工！ 是创业团队！ 如果你是一位很想证明自己的90后； 不甘于现状不想继续打工的80后； 或是想再创一番事业的70后； 如果你想通过自己的努力证明自己， 如果你想创造自己的事业， 加入我们团队，让我们来帮助你！ 岗位职责：职责很简单！只要你跟着团队的步伐，不管是产品培训，还是活动策划，我们相信你绝对能够hold！ 任职资格：我们着意打造公平公正的创业环境，没有学历没关系，没有经验没关系，只要你有激情有梦想！你都可以做到！如果你经验很丰富，那更好，加入我们，给你一个团队，带领他们走向辉煌！

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄25岁至40岁； 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健3年相关工作经验； 3、形象好、气质佳、协调能力强，有良好的语言表达能力及沟通能力； 4、逻辑思维清晰，信息处理能力强，工作认真负责，具有服务意思和团队合作精神； 5、能接受不定时出差；

【岗位职责】 1、负责门店日常运营工作，包括顾客接待 2、负责新媒体运营 3、处理简单客诉并及时反馈领班 4、执行门店促销活动推广 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康 2、具备基础服务意识与团队协作能力，有责任心 3、能承受快节奏工作，吃苦耐劳 4、接受弹性排班制，周末及节假日需正常上班

1、根据每日员工餐厅菜谱制作菜肴，确保菜肴质量。 2、严格执行《食品卫生法》标准和酒店卫生标准。 3、努力钻研烹饪业务，提高烹饪水准。 4、根据季节的变化及员工反馈的意见适时调配菜肴、丰富菜品。 5、按规定手续领取食品物料，妥善保存未用的食品，合理控制食品成本。 6、协助每日开餐工作。 7、完成其他临时任务。 福利待遇： 五险一金 包吃包住 班车接送 年终奖 高温补贴 节日福利 学历津贴  生日福利 年度旅游 岗位晋升 工龄补贴 新年红包

岗位职责： 1、 根据市场营销部的年度市场营销计划及预算，制定和实施所负责的细分市场的销售计划。 2、 在销售总监的领导下，负责细分市场的销售管理工作计划、组织、领导、控制及创新。 3、 执行细分市场的销售计划，负责细分市场开拓，维持和创造顾客，确保完成酒店下达销售指标。 4、 坚持走进市场，深入市场，持续开拓渠道，面对面销售，运用专业销售技能，达成个人（团队）业务目标。 5、协调各部门与销售业务相关的工作，在保证卓越的对客服务的前提下，对每一笔业务的总价进行分析和评估，并在为酒店取得最佳收益中谈成最佳条件。 任职要求： 1、3年以上酒店销售经理工作经验，熟悉合同法、财务相关知识。 2、具有大专毕业以上或同等学历， 市场营销管理或相关专业。 3、优秀的沟通、协调、谈判和领导能力。 薪资面议

岗位职责】 1、负责酒店前台的接待和管理工作，熟知前台服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前台的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【职责内容】 一、绩效表格的发放及收集 二、办公场所的管理 三、市场人员考勤及服务回访（出差行程的核对） 四、办公用品管理 五、行政文件的管理与归档 六、人事资料的建档 七、每月社保办理资料收集和停保通知 八、劳动合同的签订及管理 九、离职的办理 十、会议记录 十一、员工生日的管理 十二、公司会议的协助 十三、微信的编写

【岗位职责】 1、负责医疗美容项目的咨询及客户需求分析，提供专业的美容方案建议 2、根据客户实际情况，制定个性化的治疗计划并跟进实施效果 3、维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在客户需求 4、完成部门制定的销售目标及客户服务指标 5、配合医疗团队确保服务流程的规范性和安全性 【岗位要求】 1、中专及以上学历，医学、护理或相关专业优先 2、5年以上医疗美容行业工作经验，熟悉各类美容项目及仪器操作 3、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能独立完成咨询及销售工作 4、持有相关职业资格证书（如美容师资格证、护士执业证等） 5、了解医疗美容行业相关法律法规及服务标准

【岗位职责】 1、负责餐厅菜品的研发创新工作，定期推出符合市场趋势的新菜品 2、主导厨房日常出品工作，确保菜品质量和出餐效率 3、负责厨房团队管理，包括人员调配、工作安排和技能培训 4、把控食材采购、验收及储存环节，合理控制成本 5、严格执行食品安全和卫生管理制度，确保厨房规范运营6、优化厨房工作流程，提高整体运营效率 【岗位要求】 1、3年以上厨师工作经验，有菜品研发经验者优先 2、精通川菜或其他菜系制作工艺，具备创新意识 3、熟悉厨房各岗位工作流程及标准操作规范 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、了解食材特性及市场行情，有成本管控意识 6、持有健康证及相关职业资格证书

岗位职责： 1.全面统筹品类区域的采购与运营工作，制定并执行品类经营计划，达成销售、毛利、库存周转等核心指标； 2.负责品类商品采购计划的制定与执行，优化商品结构及采购成本，开发和管理优质供应商，确保商品稳定供应； 3.监督商品的收货、陈列、库存及损耗管理，保障商品质量与高效流转，提升门店运营效率； 4.主导采购谈判与合同签订，监控采购进程与费用，优化供应链流程，确保采购任务按时优质完成； 5.关注市场动态与顾客需求，推进新品引进与滞销品淘汰，持续提升商品竞争力与客户满意度； 6.负责团队管理与协调，包括采购及运营人员的排班、培训与激励，打造高效协作团队； 7.处理客诉、突发事件及跨部门协作，确保卖场环境、服务与安全符合标准。 任职要求： 1.专科及以上学历，具备较强的经营思路与采购思维，熟悉零售行业运作模式； 2.5年以上零售行业经验，具备超市冷链食品、饮料采购与运营管理经验，熟悉进口商品市场； 3.精通商品供应链管理、采购流程及门店运营技巧，具备优秀的成本控制与数据分析能力； 4.具备供应商开发、谈判与管理能力，能有效整合资源并优化采购结构； 5.出色的组织、沟通与协调能力，能高效处理现场运营及突发问题； 6.熟悉商品损耗控制、保鲜技术及商品特性，具备团队管理与培训经验； 7.具备公文及合同撰写能力，具备基础计算机操作技能。

1. 每日按照规定的巡逻路线要求正确使用好巡更器，巡检酒店所有客房区域、公共区域。  2. 注意观察各类非住店客人和非楼面工作人员，必要时应进行询问，对形迹可疑者要跟踪，或采取必要的措施。  3. 负责检查每一层楼面各种设施的完好情况，对各种异常的声响、气味等要留心观察，并及时通知有关部门排除故障。  4. 负责检查楼层房间的安全。巡检发现客人忘取钥匙或未锁房门，应采取恰当方式提醒或帮客人锁闭房门并做好记录。  5. 观察有无故意损害酒店财物的行为，检查照明及酒店设施，如有损坏，应立即报告有关部门及时处理。  6. 检查消防设施、消防通道及周围环境，保证消防通道畅通，设施取用方便，周围无易燃易爆物品。  7. 积极配合相关部门的工作开展。  8. 认真做好工作记录。向上级提出合理化建议。  9. 完成上级交办的其他工作。 10.要有保安证 11.消控证

厦门急聘！女子养生美容师/美容学员 急聘急聘！门店就近安排，入职快、福利好，有经验优先录用！ 工作信息 工作时间：10:00-20:00 工作地点：厦门湖里湾悦城、思北、宝龙一城、天虹、罗宾森、厦禾、滨北、双子塔等门店，可就近分配 薪资待遇（诚意满满，上不封顶） 有经验美容师：现场试手法，薪资保底可谈！ 无经验美容学员： 无责到手4300元（底薪+房补+加班补贴+服装补贴） - 学历补贴（大专600元/月、本科800元/月，月月发放） - 个人手工服务费 - 业绩提成 多劳多得，收入稳步上涨！ 岗位职责 1. 专业为顾客提供美容、养生护理服务，保障服务质量 2. 做好工位及工作区域清洁整理，维持整洁舒适的环境 3. 主动学习产品知识、专业美容技术，提升自身专业素养 超赞福利待遇 1. 员工专属福利：免费护肤保养、身体调理，自己先变美 2. 年终福利：现金分红+大牌奢侈品奖励 3. 每年公费旅游，放松团建两不误 4. 超长带薪年假10天，安心休息 我们寻找：有梦想、敢拼敢干、对赚钱有欲望的你！ 无需担心零基础，平台提供培训，好薪资+好福利+好平台，等你来赚！

AREAS OF RESPONSIBILITY 职责范围 Participates in the development and implementation of business strategies for IT which are aligned with RHG’s overall mission, vision values, and strategies 参与发展和执行IT业务战略，与丽笙酒店集团的整体使命、 愿景价值观和战略保持一致。 Troubleshoots and provides technical support 检修和提供的技术支持 Trains managers and staff on use of hotel applications 为经理和员工提供关于酒店应用软件使用的培训 Troubleshoots common problems and works with the corporate helpdesk and infrastructure teams to resolve IT issues 处理常规问题并且同公司帮助台和基础设施团队合作解决IT问题。 Schedules and shares timing/impact of changes with appropriate hotel staff 与酒店有关人员安排并分享时间安排或变化带来的影响 Maintains hotel user accounts in Opera, Connect, RHG Learning Network, and other hotel applications 维护在Opera、Connect、RHG Learning Network和其他酒店应用软件中的酒店用户账户。 Maintains availability and security of networks throughout the hotel 维护可用性和整个酒店网络的安全 Monitors wireless network for hotel guests and employees 为酒店客人和员工监控无线网络 Keeps networks compliant with corporate guidelines 保持网络符合公司准则 Maintains network security 保证网络安全 Stays current on technical updates and changes to hotel utilized applications 为酒店当前的应用程序进行技术的更新和更改 Attends training and certification updates to hotel applications 参加培训并为酒店应用程序认证更新 Reviews updates provided by software and hardware vendors 检查软件和硬件供应商提供的更新 Relays important information and timing of new releases, system repairs, and downtime 传递重要信息和新版本时间、系统修复和停机时间 Establishes and maintains IT vendor relationships 与供应商建立并维持联系 Work with venders to troubleshoot and resolve issues 与供应商一起检修并解决问题 Periodically submit requests for proposals (RFP) to new and existing vendors for IT-related supplies and services 定期向新的和现有供应商提交与 IT 相关的用品和服务的提案 （RFP）。

【岗位职责】 1、根据市场传讯标准操作流程，管理酒店的重要市场传讯活动，包括：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。  2、制定并执行酒店的所有活动，公共和媒体关系，忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。  3、发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通，以促进良好的公关形象，提高酒店知名度和抵销负面影响。  4、根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。  5、管理酒店内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 6、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。  7、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 8、负责部门日常品牌业务工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。  2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。