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  • 客服

  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 高温补贴
    • 生日福利
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​本地酒​店​客​房​、​会​议​、​餐​饮​等​产​品​的​销​售​工​作​,​完​成​公​司​下​达​的​销​售​任​务​指​标​;​ ​ ​ ​2​、​开​发​新​客​户​资​源​,​维​护​现​有​客​户​关​系​,​定​期​拜​访​重​点​客​户​,​建​立​长​期​稳​定​的​合​作​关​系​;​ ​ ​ ​3​、​收​集​市​场​信​息​,​分​析​竞​争​对​手​动​态​,​制​定​有​效​的​销​售​策​略​并​推​动​执​行​;​ ​ ​ ​4​、​参​与​酒​店​营​销​活​动​的​策​划​与​执​行​,​提​升​酒​店​品​牌​知​名​度​和​市​场​占​有​率​;​ ​ ​ ​5​、​协​助​处​理​客​户​投​诉​及​突​发​事​件​,​确​保​客​户​满​意​度​;​ ​ ​ ​6​、​定​期​提​交​销​售​报​告​及​市​场​分​析​,​为​管​理​层​决​策​提​供​数​据​支​持​;​ ​ ​ ​7​、​配​合​财​务​部​门​完​成​客​户​账​务​核​对​及​回​款​工​作​。​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​具​备​较​强​的​市​场​开​拓​能​力​和​客​户​服​务​意​识​,​能​承​受​一​定​的​工​作​压​力​;​ ​ ​ ​2​、​良​好​的​沟​通​协​调​能​力​及​谈​判​技​巧​,​善​于​维​护​客​户​关​系​;​ ​ ​ ​3​、​具​备​团​队​合​作​精​神​,​能​够​独​立​完​成​销​售​任​务​;​ ​ ​ ​4​、​对​酒​店​行​业​有​一​定​了​解​,​有​相​关​销​售​经​验​者​优​先​;​ ​ ​ ​5​、​能​适​应​灵​活​的​工​作​时​间​,​包​括​周​末​及​节​假​日​值​班​;​ ​ ​ ​6​、​熟​练​使​用​办​公​软​件​,​具​备​基​本​的​数​据​分​析​能​力​。​
  • 大堂副理

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 收入会计

    4千-6千
    湖州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村落日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐饮收入、其他经营项目收入的确认与核对; 2、定期编制收入报表,确保收入数据的准确性和及时性,并分析收入波动原因; 3、与前台、餐饮等部门对接,核对每日收入单据,确保账实相符; 4、协助完成月度、季度及年度收入相关财务报告的编制; 5、负责收入相关凭证的录入、整理及归档工作; 6、配合内外部审计工作,提供所需收入相关财务资料; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、1年以上收入会计或相关财务岗位工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉会计准则及财务核算流程,能够独立完成收入核算工作; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel; 5、具备较强的数据敏感性和分析能力,工作细致、责任心强; 6、良好的沟通协调能力,能够与各部门高效配合; 7、能接受偶尔的加班或节假日轮班安排。
  • 常州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上酒店该岗位工作经验。 2、有电工证,必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 全面负责更衣室区域日常运营管理,包括卫生、秩序、安全、服务质量及人员管理,统筹区域内各项工作有序开展。 2. 制定并严格执行更衣室清洁、消毒、物资补给标准流程,确保更衣室环境整洁卫生、无异味、无杂物,符合卫生防疫要求。 3. 负责更衣室员工的排班、考勤、培训、日常督导及绩效考核工作,提升团队整体服务意识、专业技能及工作效率。 4. 监督更衣柜、淋浴、卫生间、储物柜等设施设备的正常运行,每日检查设施完好情况,发现故障及时上报并跟进维修整改,确保不影响游客使用。 5. 妥善处理游客关于更衣室的咨询、投诉及各类突发情况,维护现场秩序,预防拥挤、滑倒、物品丢失等安全风险。 6. 严格落实消防安全、防滑、防触电等安全管理制度,定期开展安全自查及应急演练,确保员工及游客人身安全。 7. 控制本区域物料消耗,包括清洁用品、布草等,做好台账登记与定期盘点工作,杜绝浪费,降低运营成本。 8. 完成上级领导交办的其他运营管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,有水上乐园、温泉、游泳馆、酒店康乐等相关行业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉浴场、水乐园更衣室运营流程、卫生标准及安全规范,具备扎实的现场管理能力。 3. 具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力,能高效应对日常运营中的各类问题。 4. 工作认真负责,责任心强,服务意识突出,能适应轮班、节假日及高温高湿的工作环境。 5. 有救生员证、游乐设施操作证者优先,无不良从业记录。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、前台日常运营与现场管理 • 严格遵循酒店前台服务规范,协助制定前台日常运营计划、排班表及服务细则,合理分配前台员工工作任务,明确各岗位(接待、收银、问询)工作职责,监督前台24小时有序运营,主管侧重统筹规划,领班侧重现场执行与细节把控。 • 全程督导前台员工日常服务流程执行,包括宾客入住登记、退房结算、房态查询、预订确认、费用收取等,及时纠正服务偏差,手把手指导员工规范操作,确保每一项服务都符合五钻酒店高端标准,做到规范、高效、贴心。 • 负责前台日常运营管控,把控房态、预订信息,快速协调解决运营中的各类常见问题(如房态核对、预订变更、收银差错等),保障前台运营顺畅,避免因流程疏漏影响宾客体验,领班侧重现场即时处置,主管侧重统筹协调。 • 对标五钻酒店标准,协助优化前台服务细节,简化宾客办理流程,提升服务效率,同时严格监督服务礼仪规范,确保前台服务彰显酒店高端品质,推动服务标准化落地。 二、宾客服务与投诉处理 • 负责前台宾客接待工作,重点跟进高端宾客、重要宾客的入住接待,亲自对接、全程服务,提供定制化问询、引导等服务,确保宾客体验达到酒店标准,提升宾客满意度与忠诚度。 • 负责前台宾客投诉及需求反馈的及时处理,耐心倾听宾客诉求,快速协调解决各类突发客诉(如服务不满、设施问题等),跟踪处理结果,主动回访,避免投诉升级,维护酒店口碑;领班侧重现场客诉初步处置,主管侧重复杂客诉统筹解决。 • 日常收集宾客对前台服务的反馈,梳理服务中的不足,结合五钻酒店服务要求,提出优化建议,推动前台服务品质持续提升,协助前厅部完善服务标准。 • 严格监督前台员工仪容仪表、服务用语、行为举止,确保符合五钻酒店高端服务礼仪规范,传递酒店品牌温度,提升宾客印象,做好现场服务示范。 三、协同配合与应急处置 • 加强与酒店客房、餐饮、销售、OTA、财务等各部门的协同配合,对接房态信息、订单信息、宾客需求等,及时传递相关信息,保障跨部门协作顺畅,提升宾客全流程体验,契合五钻酒店服务闭环要求。 • 负责前台突发应急事件的初步处置,包括宾客突发情况、设备故障、服务纠纷等,快速响应、妥善安抚,及时上报前厅部经理,配合制定解决方案,降低事件影响,确保宾客安全与体验;领班侧重现场应急处置,主管侧重应急统筹与上报。 • 协助开展前台安全管理工作,包括宾客财物安全、前台设施设备安全、消防安全等,定期排查安全隐患,落实安全管理制度,符合五钻酒店安全管理要求,做好日常安全巡查。 任职要求 • 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,有相关职业资格证书者优先。 • 经验要求:2年以上酒店前台工作经验,其中1年以上前台主管或领班岗位经验,有高端星级酒店前台管理经验者优先,熟悉前台全流程运营管理,能兼顾统筹与现场执行。 • 专业能力:熟悉五钻酒店前台服务标准与运营规范,具备较强的服务管理能力、宾客沟通能力及问题解决能力;精通前台预订、收银、房态管理、PMS系统操作,能高效处理前台各类运营问题,擅长现场督导与员工带教。 • 素养要求:具备较强的责任心、执行力及抗压能力,形象气质佳,具备良好的商务礼仪与服务意识;善于团队管理与协作,注重细节与品质,认同酒店服务理念,坚守诚信原则,有强烈的客户导向。 • 技能要求:熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),精通酒店PMS系统,具备一定的英文读写及口语沟通能力者优先,能熟练处理前台各类运营数据与报表。 岗位福利 包食宿、五险、节日福利、生日福利  薪资面议
  • 出纳成本

    5千-6千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、出纳管理工作 • 严格遵循国家财务法规及酒店财务管理制度,负责酒店日常现金收付、银行存款结算业务,核对收付金额,确保资金收付准确无误,杜绝差错。 • 负责现金、银行存款日记账的登记与核对,做到日清月结、账实相符、账账相符,及时编制资金日报表、月报表,上报财务部门及管理层,保障资金动态清晰可查。 • 保管酒店现金、有价证券、空白支票、财务印章等重要物品,严格执行印章使用、支票领用登记制度,防范资金安全风险,符合五钻酒店内控管理要求。 • 对接银行办理账户开户、销户、对账、转账等相关业务,及时处理银行回执,配合财务部门完成账务核对、税务相关辅助工作,确保出纳工作合规有序。 • 负责酒店各类款项报销的审核、支付工作,核对报销单据的真实性、完整性、合规性,严格按照报销流程执行,杜绝违规报销行为。 二、成本核算管理工作 • 对标酒店成本管控标准,负责酒店各类成本核算工作,涵盖餐饮食材、客房布草、工程物料、办公用品等,归集成本费用,确保成本数据真实、准确。 • 定期开展成本分析,对比实际成本与预算成本、往期成本,排查成本异常情况,分析成本波动原因,提出针对性成本优化建议,助力酒店控制运营成本、提升效益。 • 对接各部门(餐饮、客房、工程等),核对物资领用、消耗数据,确保成本核算与实际消耗一致,建立成本台账,规范成本核算流程,实现成本精细化管控。 • 配合财务部门完成月度、季度、年度成本结账工作,提供完整的成本核算资料,协助开展成本审计、复盘工作,确保成本管理符合五钻酒店标准。 • 跟踪各类物资市场价格走势,结合酒店消耗情况,为采购部门提供成本参考,助力优化采购方案,降低采购成本。 三、仓库管理工作 • 负责酒店各类物资(餐饮食材、客房布草、办公用品、工程物料等)的入库、出库、存储、盘点全流程管理,严格遵循五钻酒店仓库管理规范,确保物资有序存放。 • 物资入库时,严格核对物资的规格、数量、质量、保质期等,与采购部门、验收人员协同确认,录入仓库管理系统,建立物资台账,做到账实相符。 • 物资出库时,严格执行出库审批制度,核对领用部门、领用数量、领用用途,规范办理出库手续,确保物资领用合规、可追溯,杜绝浪费。 • 负责仓库环境管理,保持仓库整洁、通风、干燥,做好物资分类存放、防潮、防火、防盗、防损耗工作,保障物资安全,契合五钻酒店物资管理标准。 • 定期开展仓库物资盘点工作(月度、季度、年度),及时发现盘盈、盘亏情况,分析原因并上报管理层,妥善处理盘点差异,确保仓库物资账实一致。 • 负责仓库物资的库存预警管理,对临近保质期、库存不足的物资及时上报,提醒采购部门补充采购,避免物资短缺影响酒店运营。 四、协同与合规管理 • 加强与财务、采购、餐饮、客房等各部门的协同配合,对接出纳付款、成本核对、物资领用等相关工作,及时响应需求,协调解决工作中的异常问题。 • 严格遵守五钻酒店各项规章制度,规范执行出纳、成本、仓库相关工作流程,杜绝违规操作,确保各项工作合规、高效推进。 • 负责相关资料(出纳凭证、成本报表、仓库台账、出入库单据等)的整理、归档、保管,确保资料完整、规范,符合五钻酒店档案管理要求。 • 定期向管理层及财务部门汇报资金收付情况、成本核算结果、仓库库存情况,提供数据支撑与优化建议,助力管理层决策。 任职要求 • 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、成本管理、仓库管理等相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。 • 经验要求:2年以上酒店出纳、成本核算或仓库管理相关工作经验,有五钻级酒店或高端星级酒店相关工作经验者优先,熟悉酒店各类物资特性及成本核算流程。 • 专业能力:熟悉国家财务法规、酒店财务管理制度及五钻酒店管理标准,精通出纳账务处理、成本核算方法及仓库管理流程;具备较强的数据分析能力、细节把控能力,能完成账务核对、成本核算及仓库盘点工作。 • 素养要求:具备严谨细致的工作态度、较强的责任心与执行力,廉洁自律、坚守诚信原则;善于沟通协调,能高效配合各部门开展工作,具备一定的抗压能力;认同五钻酒店服务理念,注重细节与品质。 • 技能要求:熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),精通财务核算软件及仓库管理系统,能熟练处理各类账务、报表及物资台账。 岗位福利 包食宿、五险、节日福利、生日福利  薪资面议
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、审计管理工作 • 制定酒店年度审计计划、审计制度及流程,严格遵循五钻酒店审计规范,覆盖财务收支、运营流程、内控合规、资产安全等全领域,确保审计工作有序落地。 • 组织开展日常审计、专项审计(如成本控制、采购合规、收入稽核、费用报销等)及年度审计,对标五钻标准核查各部门运营环节的合规性、合理性,及时发现问题、排查风险。 • 负责审计工作的全流程实施,包括审计方案编制、现场核查、证据收集、报告撰写,提出针对性整改建议,跟踪整改落实情况,形成审计闭环,确保问题整改到位,符合酒店管控要求。 • 监督酒店财务制度、内控制度的执行情况,对标五钻标准优化内控流程,防范财务风险、运营风险,保障酒店资产安全、账务真实准确。 • 配合外部审计、税务核查等工作,提供完整、规范的审计资料,确保酒店合规经营,维护酒店品牌形象。 二、应收款项管理工作 • 全面负责酒店应收款项(包括散客、团队、协议客户、OTA平台等)的统筹管理,制定应收款管理制度、回款流程,明确回款责任,提升资金回笼效率,严控坏账风险。 • 对接销售、前厅、客房等部门,核对应收账目,确认账单准确性、完整性,及时处理账单异常(如漏单、错单、争议单),确保应收数据与实际消费一致,契合五钻酒店精细化管理标准。 • 负责应收款项的账龄分析,定期梳理逾期款项,制定针对性回款计划,主动对接客户进行回款跟进、沟通协商,督促款项及时到账,降低逾期率。 • 负责坏账的确认、报备及清理工作,建立坏账台账,分析坏账成因,提出优化建议,防范同类问题重复发生;对接财务部门做好应收款项的账务处理、对账工作,确保账账相符、账实相符。 • 负责协议客户信用额度的审核、评估与动态调整,结合客户合作情况及回款记录,优化信用管理体系,保障酒店资金安全。 三、团队与协同管理 • 负责审计及应收团队的日常管理、工作分配、技能培训,提升团队专业能力,确保团队工作效率与服务质量对标五钻酒店标准。 • 加强与酒店各部门(财务、销售、前厅、采购等)的协同配合,对接审计及应收相关工作,协调解决跨部门协作中的问题,推动工作高效推进。 • 定期向酒店管理层汇报审计工作进展、应收款回款情况、风险排查结果及整改落实情况,提供数据支撑与优化建议,助力管理层决策。 任职要求 • 学历要求:本科及以上学历,财务、审计、会计等相关专业,持有中级会计师、审计师等相关证书者优先。 • 经验要求:3年以上酒店审计或应收管理相关工作经验,其中1年以上主管岗位经验,有五钻级酒店或高端星级酒店相关工作经验者优先。 • 专业能力:熟悉国家财务法规、审计准则及酒店财务管理制度,精通应收款项管理流程、账龄分析及坏账处理方法;具备较强的审计核查能力、数据分析能力,能排查风险、解决问题。 • 素养要求:具备严谨细致的工作态度、较强的责任心与执行力,善于沟通协调,有良好的团队管理能力及抗压能力;认同酒店服务理念,注重细节与品质,坚守诚信原则。 • 技能要求:熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),精通财务核算软件(如用友、金蝶),具备一定的英文读写能力者优先。 岗位福利 包食宿、五险、节日福利、生日福利 薪资面议
  • 美容师

    3千-6千
    黔南 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的茶麸原浆养发护理服务,包括头皮检测、养发方案制定及护理操作 2、熟练掌握茶麸养发产品的特性及使用方法,确保服务质量和效果 3、正确使用和维护养发仪器设备,做好日常清洁消毒工作 4、建立并完善顾客档案,定期跟进顾客养发效果,提供专业建议 5、主动向顾客介绍养发项目及产品,完成销售任务指标 6、保持工作区域整洁卫生,严格执行消毒及安全操作规范 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象端正,身体健康 2、具有1年以上美容/养发行业工作经验 3、熟悉头皮护理流程,了解基本的中医养生知识 4、具备良好的服务意识和沟通表达能力 5、工作认真负责,能适应弹性排班6、持有美容师资格证或相关培训证书者优先
  • 头疗师

    3千-6千
    黔南 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄18到45岁。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 厨师

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅菜品的烹饪制作,确保出品质量符合标准 2、按照标准食谱操作,保证食品口味和品质的一致性 3、负责厨房区域的卫生清洁及设备维护工作 4、协助进行食材的验收、储存及初加工 5、配合完成每日餐前准备工作及收尾工作 【岗位要求】 1、年龄16-40周岁,身体健康,无不良嗜好 2、具备基本的烹饪技能,有相关工作经验者优先 3、能够适应餐饮行业工作时间安排 4、工作认真负责,具备团队合作精神 5、服从管理安排,遵守厨房操作规范
  • 美容师

    5千-6千
    南通 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等;  2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案;  3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护;  4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系;  5、完成上级交办的其他相关工作。   【岗位要求】  1、1年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理流程;  2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;  3、持有美容师资格证书者优先;  4、工作细致耐心,具备团队合作精神;  5、能够适应排班制工作安排。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    要求有经验 薪资5000-6000,面试定薪 工作时间9-21:30,午休2.5小时 月休四天包吃住 年龄要求18-40
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店暖通空调(HVAC)、给排水、电梯、锅炉、发电机组等机电设备的日常巡检、维护保养及故障处理;   2. 按计划执行预防性维护任务,及时记录设备运行状态及维修情况,确保设施安全、稳定、高效运行;  3. 配合工程部完成设备改造、升级及新装项目的安装调试与验收工作;   4. 严格遵守酒店安全操作规程及国家特种设备相关管理规定,落实作业许可与能源节约要求;  5. 协助应对突发性设备故障及应急事件,保障酒店运营连续性与宾客体验。 岗位要求 1. 持有有效的低压电工作业操作证,具备制冷与空调设备运行操作或维修相关特种作业资格者优先;   2. 具备3年以上五星级酒店或大型商业物业机电设备运维经验  3. 熟悉《特种设备安全法》《建筑电气设计规范》《公共建筑节能设计标准》等法规及技术标准; 4. 责任心强,具备良好的安全意识、团队协作能力及服务导向思维。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 团队活动
    • 每周双休
    • 节日礼品
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照标准对客房、走廊进行清洁。 2、及时礼貌地完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 3、补充客用品。 4、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 任职资格: 1、拥有1年及以上客房服务工作经验。 工资结构: 底薪 + 超房津贴(计件) 联系方式:028-83328666-8506  唐女士 面试地点:成都帝盛酒店38楼人力资源部 有意向者周一至周五10:00—16:00 可直接前往面试
  • 生产主管

    5千-6千
    济南 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    诚聘生产加工主管(济南市区) 一、岗位职责 1全面负责生产车间的日常管理、生产计划落实与现场调度,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2带领并管理生产团队提升团队凝聚力和工作效率。 3监督执行生产工艺与质量标准,管控生产过程中的质量、成本与物料消耗。 4负责生产设备的日常维护保养管理,确保设备正常运转。 5配合其他部门,完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1经验要求:3年及以生产管理相关工作经验,有经验者优先。 2团队能力:具备优秀的团队领导能力, 3技能要求:会基本电脑操作,熟悉生产流程,设备维护和安全生产知识。 4素质要求:责任心强,执行力高,具备良好的问题解决能力和抗压能力。 三、薪资福利 薪资待遇:4000 - 6000元/月(具体面议,根据个人能力与经验可谈) 福利保障:缴纳五险,法定节假日带薪休假、节日福利。 地址:济南市 有意可电话联系吴老师:15665719028(微信同号)
  • 炒锅厨师

    4.5千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店餐厅各类热菜的烹饪制作,确保菜品符合标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费; 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生,遵守食品安全操作规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单; 5、配合厨房团队完成每日备餐及出餐任务。
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部日常运营管理,确保服务流程标准化执行 2、监督食品制作过程,严格把控出品质量与卫生标准 3、制定排班计划,合理调配人员,优化服务效率 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、具有1年以上餐饮管理工作经验,熟悉酒店餐饮运作模式 2、掌握食品安全相关法规及操作规范 3、具备较强的现场指挥能力和团队管理能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班 5、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 5、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验者优先,有一定的英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 【联系方式】 宁波南苑环球酒店  人力资源部  姚女士  18867877497
  • 西餐厨师

    5.5千-6千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量符合标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,避免浪费; 3、保持厨房卫生整洁,严格遵守食品安全与卫生标准; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、维护厨房设备,确保其正常运转,及时上报维修需求; 6、配合团队完成每日备餐任务,确保出餐效率与时效性。 【岗位要求】 1、热爱西餐烹饪,对西餐文化有一定了解,愿意学习与提升技能; 2、具备基本的西餐烹饪技能,能独立完成常见西餐菜品的制作; 3、工作认真负责,注重细节,有良好的团队协作意识; 4、能适应餐饮行业的工作节奏,包括早晚班及节假日排班; 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证者优先。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、初中学历,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 美工

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1.     宣传物料设计:负责酒店宣传单页、海报、易拉宝、展架、菜单、宣传册、邀请函、节日氛围物料等各类线下宣传物料的设计与制作,确保视觉风格统一、符合品牌定位。 2.     线上视觉设计:承担微信公众号、视频号、抖音、小红书、OTA平台等线上渠道的视觉设计工作,包括封面图、推文配图、短视频封面、特效包装、直播背景等(不含内容编写及渠道运营)。 3.     活动视觉支撑:负责酒店婚宴、寿宴、商务会议、节日庆典、促销活动等各类主题活动的视觉体系设计,涵盖活动主视觉、舞台背景、签到区布置、指示牌等相关物料设计。 4.     品牌形象维护:协助完成酒店品牌视觉形象维护,严格执行品牌Logo规范使用标准,负责VI系统延展应用及各类场所视觉标识的更新设计,保障品牌形象统一性。 5.     拍摄辅助工作:配合完成酒店各类拍摄任务的辅助工作,包括拍摄场景视觉布置、拍摄物料筹备、后期图片精修等。 6.     设计档案管理:负责设计物料的全流程档案管理,整理设计源文件、成品物料,建立并完善设计档案库,保障文件可追溯、可复用。 7.     跨部门协作:配合市场传讯部及酒店各部门,及时响应各类合理的设计需求,提供专业、高效的视觉设计支持。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,平面设计、视觉传达、美术相关专业优先;具备扎实的美术功底和良好的审美素养,对酒店行业视觉风格有一定认知者更佳。 2.  技能要求: ① 熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,能独立完成海报、宣传册、活动物料等各类设计任务; ② 具备基础的视频剪辑能力(如熟练使用剪映、Premiere等工具),可完成短视频封面制作、简单特效包装者优先; ③ 具备图片精修能力,能配合拍摄工作完成后期修图; ④ 了解品牌VI系统基本规范,能严格按照品牌视觉标准完成设计工作; ⑤ 具备良好的沟通理解能力,能精准捕捉需求并转化为设计方案,接受合理修改意见。 3.  工作经验:1-2年及以上平面设计相关工作经验,有酒店、餐饮、文旅行业设计经验者优先;优秀应届毕业生若具备优质作品集,也可酌情考虑。 4.  综合素质: ① 工作认真负责,细心严谨,具备较强的执行力和时间观念,能按时完成各项设计任务; ② 具备较强的抗压能力,能适应酒店行业各类活动高峰期的设计需求; ③ 具备团队协作精神,积极配合跨部门工作,主动对接需求; ④ 有良好的学习能力,能及时关注行业设计趋势,提升设计水平; ⑤ 需提供个人近期设计作品集(面试时携带或线上提前提交)。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    要求,男,形象好,五官端正。做事认真负责。有烤串经验。做事麻利,水货勿扰!月休两天,包吃包住,本店是个体,员工餐都是当天阿姨现买现做,食材健康,不吃现饭现菜!本店是个体,不会一直站炉子,忙也就那一波。店面环境好。干净。
  • 龙岩 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康,精力充沛。
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