岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

酒店品牌以特许经营为核心模式，依托成熟品牌矩阵与标准化管理体系，为合作伙伴提供“品牌+资源+系统”全维度赋能。我们致力于打造“一站式酒店开发平台”，助力合伙人从项目拓展到运营管理实现全链路价值增长，共享酒店行业万亿市场红利！ 我们的优势 成熟的特许经营体系：标准化拓店工具、筹建流程与运营SOP，降低创业风险； 全链路资源支持：从选址、设计到供应链，集团提供“保姆级”赋能； 长期价值共享：除薪资外，享受项目分红、股权增值、品牌溢价等多元回报； 开放晋升通道：凭能力突破发展边界，从执行者到战略伙伴，职业成长不设限。 核心职责 • 项目拓展：负责区域酒店项目挖掘与签约，完成年度目标（基础量2 - 5家，进阶量8 - 10家）； • 团队协作：协同集团完成加盟商对接、筹建支持与运营赋能，保障门店品质与效益； • 市场深耕：洞察区域市场需求，优化本地化运营策略，提升品牌区域影响力。 岗位要求： • 具备酒店行业认知与商务谈判能力，熟悉特许经营模式； • 拥有团队管理、项目筹建或连锁品牌运营经验者优先； • 具备品牌孵化、市场创新与战略规划能力（适配深度合作需求）。 • 认同特许经营模式，热爱酒店行业，渴望成就一番事业； • 具备创业者思维，执行力强，能快速响应市场变化； • 有酒店/连锁行业资源（物业、加盟商、团队）优先，有品牌运营经验加分！

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量与客户满意度； 2、熟练掌握各类美发工具及产品的使用，为客户推荐适合的发型及护发方案； 3、维护店内卫生及工具清洁，确保工作环境整洁、安全； 4、主动与客户沟通，了解客户需求并提供个性化服务，建立长期客户关系； 5、定期学习新技术及流行趋势，提升专业技能与服务水准； 6、配合团队完成店内业绩目标，参与促销活动及客户引流工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上发型师工作经验，技术娴熟，能独立完成剪发、烫染等操作； 2、熟悉当前流行发型趋势，具备较强的审美能力和创意设计能力； 3、服务意识强，善于与客户沟通，具备良好的职业素养与团队协作精神； 4、持有相关美发职业资格证书者优先； 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与责任心； 6、热爱美业，愿意持续学习并提升专业技能。

【岗位职责】 1、负责公司美容产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、为客户提供专业的美容咨询、产品使用指导及售后服务，提升客户满意度； 3、定期开展美容培训课程，指导客户及合作机构正确使用公司产品； 4、收集市场反馈信息，分析客户需求，协助公司优化产品与服务； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升品牌影响力； 6、配合公司完成各类市场活动及促销方案的执行。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美业相关工作； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧，能够独立完成客户开发与维护； 3、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识及美容技术； 4、具备团队合作精神，能够适应短期出差或外勤工作； 5、形象气质佳，亲和力强，能够代表公司形象与客户建立良好关系； 6、有美容行业相关经验或持有美容师资格证书者优先考虑。

手​​​工​​​：​​​6​​​0​​​0​​​-​​​1​​​0​​​0​​​0​​​元​​​每​​​钟​​​，​​​卡​​​提​​​：​​​8​​​%​​​-​​​1​​​3​​​%​​​，​​​保​​​底​​​5​​​-​​​8​​​万​​​。​​​ ​​​连​​​锁​​​店​​​，​​​多​​​门​​​店​​​招​​​聘​​​，​​​可​​​就​​​近​​​安​​​排​​​。​​​ ​​​有​​​意​​​向​​​者​​​+​​​V​​​ ​​​s​​​m​​​j​​​9​​​4​​​0​​​9​​​0​​​3​​​ ​​​岗​​​​​​​位​​​​​​​职​​​​​​​责​​​​​​​：​​​​​​​ ​​​​​​​1​​​​​​​、​​​​​​​积​​​​​​​极​​​​​​​参​​​​​​​与​​​​​​​、​​​​​​​学​​​​​​​习​​​​​​​门​​​​​​​店​​​​​​​芳​​​​​​​疗​​​​​​​技​​​​​​​术​​​​​​​培​​​​​​​训​​​​​​​；​​​​​​​ ​​​​​​​2​​​​​​​、​​​​​​​为​​​​​​​客​​​​​​​人​​​​​​​提​​​​​​​供​​​​​​​舒​​​​​​​适​​​​​​​休​​​​​​​闲​​​​​​​的​​​​​​​按​​​​​​​摩​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​；​​​​​​​ ​​​​​​​3​​​​​​​、​​​​​​​针​​​​​​​对​​​​​​​顾​​​​​​​客​​​​​​​的​​​​​​​身​​​​​​​体​​​​​​​健​​​​​​​康​​​​​​​状​​​​​​​况​​​​​​​，​​​​​​​通​​​​​​​过​​​​​​​专​​​​​​​业​​​​​​​理​​​​​​​疗​​​​​​​减​​​​​​​轻​​​​​​​疾​​​​​​​病​​​​​​​症​​​​​​​状​​​​​​​、​​​​​​​改​​​​​​​善​​​​​​​健​​​​​​​康​​​​​​​状​​​​​​​况​​​​​​​；​​​​​​​ ​​​​​​​4​​​​​​​、​​​​​​​完​​​​​​​成​​​​​​​上​​​​​​​级​​​​​​​下​​​​​​​达​​​​​​​的​​​​​​​业​​​​​​​绩​​​​​​​指​​​​​​​标​​​​​​​和​​​​​​​工​​​​​​​作​​​​​​​指​​​​​​​标​​​​​​​；​​​​​​​ ​​​​​​​5​​​​​​​、​​​​​​​接​​​​​​​待​​​​​​​客​​​​​​​户​​​​​​​，​​​​​​​帮​​​​​​​客​​​​​​​户​​​​​​​介​​​​​​​绍​​​​​​​店​​​​​​​内​​​​​​​的​​​​​​​项​​​​​​​目​​​​​​​，​​​​​​​并​​​​​​​保​​​​​​​质​​​​​​​保​​​​​​​量​​​​​​​的​​​​​​​完​​​​​​​成​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​。​​​​​​​ ​​​​​​​任​​​​​​​职​​​​​​​要​​​​​​​求​​​​​​​：​​​​​​​ ​​​​​​​1​​​​​​​、​​​​​​​形​​​​​​​象​​​​​​​好​​​​​​​，​​​​​​​气​​​​​​​质​​​​​​​佳​​​​​​​，​​​​​​​3​​​​​​​2​​​​​​​周岁​​​​​​​以​​​​​​​内​​​​​​​，​女​生​。​

大专以上文化程度； 5 年以上酒店销售工作经验。按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

岗位要求 为顾客提供专业美容服务，包括皮肤护理、面部按摩、身体护理、美容仪器操作等项目，按照标准流程与手法，确保服务质量，提升顾客体验感。 任职要求 1. 热爱美容行业，对美有追求，形象气质佳，具有亲和力和良好的沟通表达能力。 2. 持有美容师职业资格证书或相关培训证书者优先，有1年以上美容师工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。无经验者本店可以教学且有底薪可拿 3. 熟练掌握美容护理的专业知识、操作技能及常见美容仪器的使用方法。 4. 具备良好的服务意识和销售意识，工作认真负责，有较强的团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班、节假日轮班等工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金（综合月薪4000 - 15000元，上不封顶），业绩优异者月入过万不是梦。 2. 广阔的晋升空间：畅通的职业发展通道，从美容师晋升为美容顾问、店长等管理岗位，为优秀员工提供创业合伙机会。 3果你热爱美丽事业，渴望展现自己的专业才能，欢迎加入我们的团队，一起为顾客带来美丽与自信！ 工作地点：[西安市灞桥区御锦城芳香世家旗舰店】 联系电话：[15502959188】 联系人：[店长】

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员管理、商品管理、销售目标达成及客户服务等； 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标； 3、负责门店员工培训、排班及绩效考核，提升团队整体业务能力； 4、监督门店商品陈列、库存管理及采购计划，确保商品供应及时、合理； 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象及客户关系； 6、定期分析门店经营数据，提出改进建议并落实优化措施； 7、执行公司各项规章制度，确保门店运营符合公司标准及行业规范。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，3年以上零售或康养行业门店管理经验； 2、年龄20-45岁，具备较强的团队管理及沟通协调能力； 3、熟悉门店运营流程，包括销售、库存、人员及客户管理； 4、具备良好的市场分析能力，能独立制定并执行销售策略； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 7、有康养、健康产品销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并详细记录客户档案及护理效果； 3、熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作规范、安全、有效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议以提升客户满意度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准及公司要求； 6、积极参与公司组织的培训及技能提升活动，不断优化服务品质。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 4、相关工作经验或持有美容师资格证书者优先； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

面部导师 诚聘仪器抗衰老师。 待遇如下： 薪酬：底薪1万起+提成。月收入不低于三五万。 区域：苏、锡、常一带出差。 公司出行开车或顺风，员工车全额报销油费，过路费。 任职要求: 1、五年以上美容经验，美导优先，光电，大项目老师优先，有销售经验，适应出差; 2、良好的沟通协调能力，能准确把握客户需求。 3、男女不限，形象气质佳，有讲课培训能力。稳定，持久。 岗位职责： 一、负责门店培训，规划铺垫客户，做好协调跟进工作； 二、运用各种资源，协调门店与公司的各项配合，做好客户售后服务; 三、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 工作地址：常州市新北区丰臣凯琳 职位联系人：邹总

一、岗位职责∶ 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成其他门店经理安排的工作任务【以上知识、技能公司会统一培训】 二、任职要求∶ 1、年龄18-35女性 2、学历∶ 不限 3、喜欢美业，喜欢销售，有美业或者销售经验着优先 三、上班时间∶早班09∶30-18∶30，有顾客跟着顾客时间走 薪酬：无经验 前三个月保底在5k 有经验前期保底6-8k 四、我们的优势∶ 1、无经验也可 2、薪资结构∶底薪+提成，综合薪资7~1.3w 3、提供食宿 4、工作环境优越，员工氛围超好 5、享有专业技能综合素质培训

一、岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，随时掌握和报告市场及竞争者的情况。 6、极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 二、岗位要求 1、大专（含）以上文化程度，有相同职位工作经验至少1年或以上。 2、熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 3、形象气质佳，善于与人交际，有亲和力。 三、福利待遇 六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节费/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。

肉蟹煲小吃店招聘 炒锅 拉油 配菜 打荷 洗碗工 【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的初步处理，包括清洗、切割、腌制等工作 2、负责厨房日常备料工作，确保食材准备充足且符合标准 3、按要求完成菜品装盘、摆盘等打荷工作 4、保持工作区域整洁卫生，执行厨房5S管理标准 5、协助厨师完成其他后厨相关工作 【岗位要求】 1、身体健康，能适应餐饮行业工作强度 2、具备基本的食品安全意识 3、工作认真负责，有团队协作精神 4、能适应早晚班轮班制度 5、有餐饮行业相关经验者优先，无经验可培训

客房领班 希尔顿花园酒店  一、岗位职责 严格遵循希尔顿花园品牌客房清洁、服务标准，协助客房主管开展楼层日常管理工作，确保客房及公共区域卫生、服务达标。 负责每日客房服务员的排班、分工，督导员工按SOP流程完成做床、吸尘、抹尘、卫生间消杀、客用品补充等工作，及时纠正不规范操作。 每日抽查客房清洁质量、布草更换规范性，检查客房设施（灯具、卫浴、空调等）完好情况，发现问题及时登记并对接工程部报修，跟进维修进度。 负责楼层布草、清洁耗材、客用品的领用、分发与盘点，监督员工节约物料，杜绝浪费，做好每日领用及消耗记录。 协助主管开展新员工带教、在岗技能培训，规范员工仪容仪表、服务礼仪，提升团队实操能力。 响应客人客房相关需求（加急清洁、物品补给等），妥善处理客人简单投诉及遗留物品登记、上交工作，配合做好VIP客房布置。 做好交接班记录，上报楼层工作异常、客情问题及员工工作情况，协助主管完成每日工作台账、做房数量统计。 落实消防安全、清洁剂安全使用规范，督促员工做好个人防护及楼层安全巡查，防范运营风险。 二、任职要求 年龄22–38周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力工作，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录。 初中及以上学历，识字，能看懂简单工作表单，熟练使用基础办公表格者优先。 有3年以上星级酒店客房服务经验，1年以上客房领班/组长相关管理经验，有希尔顿花园、欢朋等同品牌工作经验者优先。 熟悉客房清洁流程、布草管理及卫生标准，能独立完成客房质检，具备基础的问题处理能力。 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的现场督导、沟通协调能力，有团队协作意识，服从主管及酒店管理，能适应早班、轮班及节假日上班。 三、薪资福利（国内希尔顿花园参考） 薪资：综合 3000–4000元/月（底薪+绩效+做房提成），多劳多得。 休息：月休4 天福利：五险、包吃包住、带薪年假、带薪病假、年终奖、店龄工资、节日福利、生日福利、免费工服及专业培训四、工作地点广西省钦州市钦北区钦州湾大道100号

【岗位职责】 熟悉香格里拉酒店的所有政策和程序。 熟悉酒店提供的设施和服务。 掌握各种房价（公布价格、合同价格）和物理属性、细分/配置、福利和便利设施等。 制定个人销售目标，并负责为旅行社和政府选择具有代表性的关键客户。 与DOSM和其他部门负责人一起，充分利用房间库存和餐饮空间，确定重点销售计划的机会。 与预订部协调集团客房预测和前景，以帮助酒店实现客房使用。 评估集团业务的利润贡献，充分利用可用公共空间。 与营销总监和其他营销部门负责人保持密切、频繁、公开的沟通。 与区域销售办事处和其他香格里拉酒店保持及时的支持性沟通。 协调酒店销售部门和运营部门之间的沟通。更新酒店运营部门，确保了解预订和销售计划。 与客户和潜在客户保持及时、及时的沟通。 营销计划参与酒店营销计划的制定和执行。 销售行政主管并管理酒店的销售计划。 【岗位要求】 具有良好的组织能力 良好的销售能力和计算机知识 能用流利的英语和当地语言进行交流 具有团队管理经验 有酒店市场销售部工作经验 成熟及良好的逻辑思维能力 始终秉持专业价值观、职业道德和诚信

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1、协助落实与达成酒店宴会及会议销售策略； 2、掌握市场动态，组织销售人员走拜访； 3、通过业务发展活动结识并发展新客户； 4、熟悉呼和浩特/内蒙古/北京市场； 5、掌握每个客户的产出对整个酒店的影响以便更好地谈判及获得增加收入的机会； 岗位要求： 1、能够很好的发展及执行销售战略； 2、市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，2年及以上年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验，或其他同等学历与工作经验; 3、良好的英语和普通话的书写和交流能力；

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 根据市场传讯总监的要求，负责酒店产品推广及服务相关的宣传品设计，确保所有设计任务按时完成，并严格遵循酒店集团品牌标准。 为酒店各类宣传品及广告提供专业技术支持，确保设计质量符合品牌形象要求。 监督酒店所有宣传品的视觉呈现效果，确保输出内容统一、规范、具备专业水准。 紧密配合市场传讯总监，确保酒店宣传品、广告及媒体报道在视觉层面持续提升酒店品牌形象。 负责酒店相关活动的拍照及视频拍摄与后期制作，为新媒体宣传提供高质量影像素材。 结合市场热点与品牌调性，进行创新设计，不断优化视觉表达形式，提升宣传内容的吸引力和传播效果。 任职要求 大专及以上学历，美术、设计、数字媒体等相关专业毕业，持有设计类相关证书者优先。 具备1年以上美术设计相关工作经验，有酒店或服务行业设计经验者优先考虑。 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件，具备良好的审美能力与视觉表达能力。 具备摄影与视频拍摄基础，熟悉剪映、Premiere等剪辑工具，能够独立完成短视频的拍摄与后期制作。 具备创新意识与创意能力，能结合品牌调性提出新颖的设计思路与视觉方案。 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。 在北京丽晶酒店中，你需要为客人提供一系列高质量的服务，对于我们而言，我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知，您一定会乐在其中！

岗位职责 1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、熟悉温泉度假酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作； 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议； 6、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求： 1、大专及以上文化程度； 2、有高星级温泉度假酒店同等岗位3年及以上工作经验，有较强的市场洞悉能力，能够抓住市场变化，及时调整战略方针； 3、抗压能力强，沟通能力佳； 4、能够接受外派工作。 工作地点：温州片区

独立操作，一条龙服务的，多劳多得，辛苦养家的朋友适合

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、5年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

岗位职责：负 1、责制定酒店服务质检标准、流程及考核体系； 2、定期开展全区域服务质量巡查，排查服务漏洞，下达整改通知并跟踪落实，确保服务规范落地； 3、统筹员工培训工作，编制岗前培训、在岗技能提升及专项培训计划，组织实施培训并评估效果； 4、收集宾客反馈及各部门服务痛点，优化服务流程，搭建培训体系，提升团队专业素养与服务品质，助力酒店服务标准化、规范化发展。 岗位要求： 1、年龄40岁以内，全日制大专及以上学历： 2、有3年以上酒店质检或培训相关管理经验，熟悉酒店服务标准： 3、具备较强的统筹、沟通及问题解决能力，能独立搭建培训体系、开展质检工作。责任心强，服务意识佳，具备良好的组织协调与执行力。