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酒吧主管

5千-6千

台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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台州天台美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范； 3、为酒吧的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养； 7、审核各种物品的申领，并控制成本； 8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度4年以上同岗位相关工作经验； 2、形象气质良好，精通酒水相关知识； 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

行政楼层副经理(J13194)

5千-6千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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厦门海沧正元希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 领导与团队管理：领导和监督行政楼层团队，确保所有成员都接受过培训，能够为 VIP 客人提供卓越的个性化服务。监督团队调度、任务委派和绩效评估，以确保行政楼层和休息室高效运作。 • 卓越的宾客服务：确保 VIP 客人和俱乐部会员获得个性化的问候、周到的服务和特殊要求的帮助，创造奢华难忘的住宿体验。监控客人满意度并处理疑虑或投诉，确保快速专业地解决问题。 • 运营监督：管理行政楼层和休息室的日常运营，确保所有区域都维护良好、干净整洁，设施齐全。监督行政休息室的食品和饮料的准备和服务，确保它们符合酒店的质量标准。 • 跨部门协调：与客房部、餐饮部和前台团队密切合作，确保及时准确地满足客人的喜好和特殊要求。将客人的喜好传达给相关部门，确保为回头客提供个性化服务。 • VIP 体验和特殊要求：协调和管理 VIP 客人的特殊服务，如个性化设施、客房设置和专属体验。确保预期并满足客人的所有偏好，从客房分配到餐饮偏好。 • 培训与发展：为行政楼层团队提供持续培训，以保持最高的豪华服务和客人满意度标准。定期进行绩效评估，提供反馈和指导，以确保服务交付持续改进。 • 报告和行政职责：准备行政楼层运营、客人反馈以及任何运营挑战或改进机会的每日报告。管理行政酒廊的库存，确保供应充足，并及时传达采购需求。任职资格：拥有丰富的酒店工作经验，最好是在行政楼层或 VIP 客人处担任经理或助理经理。具备出色的领导能力和团队管理技能，能够激励和鼓舞以服务为导向的团队。具备出色的沟通和人际交往能力，能够以客人为中心，提供个性化和无缝的体验。能够谨慎专业地接待高端客人。能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

餐饮部副经理

6.5千-7千

南京 | 2年以上 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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年底双薪

南京江宁丽湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助餐饮部经理制定并执行餐饮部的运营计划，确保部门高效运转； 2、监督餐厅、宴会及酒吧的日常运营，包括服务质量、卫生标准及食品安全； 3、负责餐饮部员工的排班、培训及绩效管理，提升团队专业水平与服务意识； 4、处理客户投诉及突发事件，确保宾客满意度； 5、协助控制餐饮成本，优化采购、库存及损耗管理； 6、定期分析经营数据，提出改进建议以提高营收与利润； 7、配合市场部门策划并执行餐饮促销活动，提升品牌影响力。任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

主播

3千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
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年底双薪
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五险

西安开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常直播内容的策划与执行，包括但不限于酒店环境展示、服务介绍、活动推广等 2、通过直播平台与观众互动，解答疑问，提升酒店品牌曝光度和客户转化率 3、定期分析直播数据，优化直播内容和形式，提高观看量和互动率 4、配合酒店营销活动，策划并执行相关直播主题，提升活动影响力 5、维护直播设备，确保直播画面和音质清晰稳定 6、网络评价的回复，客户维护促进核销【岗位要求】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和镜头表现力 2、对直播行业有浓厚兴趣，愿意学习并适应不同风格的直播内容 3、具备一定的应变能力，能够灵活应对直播中的突发情况 4、有团队合作精神，能够与酒店其他部门有效沟通协作 5、有直播经验或相关行业经验者优先，无经验者可提供培训

西餐厅主管

4.5千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
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五险一金

宁海金海开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范，监督员工服务表现 3、负责餐厅人员排班、培训及绩效考核管理 4、处理客人投诉及突发事件，维护客户关系 5、控制餐厅运营成本，管理物资设备使用与维护 6、配合厨房部门协调菜品出品质量与速度 7、完成营业数据统计与分析，定期提交运营报告【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有西餐厅管理经验优先 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本西餐礼仪知识 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 4、能适应早晚班及节假日工作安排 5、工作细致认真，具备较强的服务意识与应变能力 6、身体健康，形象气质良好

成本主管

4.5千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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宁海金海开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善，制定成本控制流程与标准 2、定期分析餐饮、客房等部门的成本数据，编制成本报表并提出优化建议 3、监督采购流程执行，审核采购订单与供应商报价的合理性 4、监控库存管理，定期组织盘点并分析差异原因 5、配合财务部完成月度成本结转及账务处理【岗位要求】 1、具备财务、会计相关专业知识背景 2、熟悉酒店业成本核算特点及操作流程 3、能熟练使用财务软件及Excel数据分析工具 4、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力 5、工作细致严谨，具有团队协作意识

会计主管

4.5千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
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管理规范
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宁海金海开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告 3、定期核对往来账款，确保账实相符 4、负责税务申报及税务筹划工作 5、配合完成年度审计及税务检查工作 6、完善财务制度及流程，提出合理化建议【岗位要求】 1、具备会计从业资格证书 2、熟悉企业会计准则及财税法规 3、熟练使用财务软件及办公软件 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力 5、工作细致认真，责任心强 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神

炉灶主管/亚热主管

5千-7千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
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七一世外桃源酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.严格监督热菜成品的烹制过程，保证良品的安全与质量。 2.传达上级分配的各项指令，组织下属认真落实。 3.检查各种调味料、器皿和环境卫生工作，督促下属做好开餐前的准备工作。 4.组织下属参加培训、考核，总结菜肴烹调经验，共同研创新品种。岗位要求 1.中技以上或同等学历。 2.有5年厨房工作经验和3年以上厨房管理经验。 3.沟通能力强，有一定管理能力。 4.擅长川菜，有良好的抗压能力，能吃苦耐劳

管事部经理

6千-7千

贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
帅哥美女多
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带薪年假

贵阳铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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监督管事部所负责的所有工作地点。监督厨房的卫生情况。负责维修和保管所有设备，如瓷器、玻璃器皿、餐具及不锈钢用品的洗涤设备。还要负责餐饮部后台的卫生工作。负责准备管事部所有工作计划。面试人员后，挑选合适人员让厨师长申请批准。每四个月，配合财务部共同统计库存。起草所有的清洁设备及去污品的采购单，并提交行政总厨。尽量减少破损，并且负责配合审计员完成正确损耗记录。配合工程部，负责所有的洗碗机的保养工作，并且周期性的检查所有设备的运转情况。加强卫生管理制度。经常向厨师长汇报有关布菲台的准备及卫生情况。负责宴会和特殊自助餐台的准备工作。负责清理餐饮部所有的垃圾，并且要和清运商保持好联系。保持工作场地及厨房设备的清洁、卫生。会见化学用品供应商，并且与厂家保持紧密的联系，以保证所提供的化学用品达到饭店的要求。同时请供货商周期性的培训管事工有关化学品的知识。建立并保持部门内良好的人事关系。制定正式的培训计划，并且参加员工的在职培训。在总厨的指导下，对人员进行面视、聘用、熟悉环境、表扬、劝告及警告等方面的工作。

值班工程师

5.5千-6千

安康 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

国际连锁品牌
五险一金
包吃包住
五天工作
带薪年假
员工活动
节日礼物
员工奖励
培训发展
调动晋升

安康瑞斯丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合上级制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。岗位要求 1.3年以上酒店同岗位工作经验。从事酒店暖通、机修管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。

餐饮部经理

6千-8千

临沂 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

临沂颐正园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 企业规模

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保餐饮服务质量与经营目标的达成； 2、监督餐饮服务流程，优化服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保成本在预算范围内； 4、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，定期进行绩效考核； 5、协调与其他部门的沟通协作，确保餐饮服务与酒店整体运营的顺畅衔接； 6、策划并执行餐饮促销活动，提升餐厅营业额及品牌影响力； 7、定期分析经营数据，提交运营报告，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备较强的餐饮管理能力，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准； 2、优秀的团队领导与沟通协调能力，能够有效激励员工并处理突发问题； 3、对成本控制、食品安全及卫生管理有深刻理解，具备相关实践经验； 4、具备市场敏感度，能够根据客户需求调整经营策略； 5、工作责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作环境； 6、有酒店或高端餐饮行业管理经验者优先。

饼房厨师/甜品师

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

阿罗瑟（深圳）餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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南山华侨城独立法餐厅招聘法甜甜品师

销售/宴会销售主任 Sales / Events Executive

4千-5千

上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
五险
技能培训
岗位晋升
集团内部调转
包吃包住
员工生日礼物
集团内部调动
绩效奖金
年终奖

上饶富力万达嘉华酒店Wanda Realm Shangrao

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划； 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对； 3、组织本组组员对新市场进行开发； 4、管理开发好自己的客户； 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查； 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡； 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

厨师

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

华裕泰达（北京）建设工程有限公司

其他 | 1-49 人

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【北京招聘湖北仙桃私人厨师】工作地点：北京市海淀区薪资待遇： 10000元、缴纳工伤保险籍贯要求：湖北仙桃【岗位职责】独立承接：负责日常接待的菜品制作，能够独立完成从备料到出品的全过程。接待频率每月十五次左右。菜品出品：以湖北菜为核心且需熟练掌握更大菜系经典菜品。品质把控：严格把关食材验收，确保出品口味稳定，摆盘精致典雅，符合接待标准。厨房管理：负责场地的卫生清洁、食品安全及库存管理。日常工作：负责其余工作人员（6人左右）的三餐或两餐。【任职要求】经验背书：拥有3-5年以上高端私人会所、或五星级酒店后厨高级饭店的工作经验。硬性技能：精通湖北菜烹饪技法（如排骨藕汤、沔阳三蒸、荆沙甲鱼等），同时熟练掌握其他菜系（粤菜、川菜等）的经典菜品。审美在线：具备专业的菜品造型能力。职业素养：身体健康，持有有效健康证；无不良嗜好，讲究个人卫生；具有良好的团队协作精神和抗压能力。【福利待遇】每周不固定具体日期休息，视接待情况而定；包食宿宿舍条件优越；温馨的工作环境，扁平化管理。【联系方式】拨打电话13003937340（董先生）预约试菜，试菜通过立即上岗！

管事部领班 TL - Stewarding

4千-5千

长沙 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
人性化管理
凯悦免费住房
舒适员工公寓
营养健康员餐
管理规范
节假福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

长沙柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有2以上的同岗位工作经验。 5、身体健康，精力充沛。

前台主管

5千-7千

上海-普陀区 | 3年以上 | 大专

五险一金
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带薪年假
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美女多
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上海普陀Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1.处理所有的工作都要依照酒店政策，程序，内部规定及标准 2. 了解日常酒店的运作及当天活动。 3. 组织每日例会和部门15分钟培训。 4. 了解酒店房价，套餐价，折扣和促销活动。 5. 掌握客人房间，位置，客房礼物，特色以及酒店提供的所有其它的服务。 6. 严格按照财务政策进行现金处理。 7.熟练的使用MARSHA,OPERA以及VINGCARD系统。 8.正确的完成客人的登记，房间分配以及协调所有客人的特殊要求。 9.第一时间处理客人请求或投诉。 10.了解万豪旅享家及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪礼赏计划，确保以正确的价格来达到集团目标。

厨师主管/厨师

3.5千-7千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

有投必应

宁波南苑望海酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准； 2、制定菜单、开发新菜品，并根据季节或市场需求调整菜品结构； 3、监督食材采购、验收及库存管理，控制成本并减少浪费； 4、安排厨房人员工作班次，协调各岗位分工，确保高效运作； 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备维护情况； 6、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能与服务意识； 7、处理厨房突发问题，及时反馈并优化工作流程。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技术，熟悉中式、西式或融合菜系制作流程； 2、有一定厨房管理经验，能统筹团队协作并合理分配任务； 3、对食材特性、成本控制及食品安全规范有清晰认知； 4、具备创新意识，能根据市场趋势设计特色菜品； 5、工作责任心强，能适应高强度工作及灵活排班； 6、持有厨师职业资格证或相关培训证书者优先。

大堂副理

6.5千-7千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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员工生日礼物
美女多
包吃
五险

有投必应

红事会酒店

中式餐饮 | 1000-2000人

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主要职责负责大堂区域的整体运营，确保前台、礼宾、总机等岗位服务流程顺畅。监督员工仪容仪表、服务礼仪，执行酒店SOP（标准操作流程）。检查大堂环境（灯光、音乐、温度、绿植等），确保符合品牌标准。管理房态，协调客房部处理紧急查房需求（如VIP提前抵店）。客户服务与投诉处理 VIP接待：协助大堂经理完成VIP客人的抵店、入住及离店服务，确保个性化需求得到满足。投诉处理：响应客户投诉，按权限解决（如房费折扣、赠礼补偿），超出权限时及时上报。客户关系维护：建立重要客户（长住客、常客）档案，定期跟进回访。突发事件处理处理大堂突发事件，如：医疗急救：协助联系医护人员，提供急救支持。超售纠纷：协调升级房型或安排附近合作酒店住宿。系统故障：启动应急预案（如手工登记、临时房卡制作）。与安保部协作，处理可疑人员、遗失物品等安全事件。 4. 跨部门协作与客房部：确保快速查房、维修房状态更新。与工程部：优先处理大堂设备报修（如电梯、空调故障）。与销售部：协助会议/团队客人的接待安排。数据记录与汇报每日填写《大堂运营日志》，记录客流高峰、投诉案例、VIP接待情况。定期汇总服务问题，提出优化建议（如减少排队时间的措施）。

酒店客房经理

5千-7千

哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升

枫叶小镇（哈尔滨）酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责营运管理：建立严格的管理制度，并督促及指导员工提高工作效率，为客人提供高品质的客房服务。督导职能：根据酒店的工作方针和指导方向，制定本部门的工作计划，服务流程标准等，并跟进督导实施，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务。业务管理职能：监督客房服务和公共区域卫生清洁，绿化情况，控制洗衣房的经营管理，监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。成本管理：针对本部门的成本情况准备预算/建立盘点制度/对资料消耗加以严格的管控/部门设备设备物资等进行维护管理属员管理：负责部门人员进行培养，将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况客户服务：积极开展与酒店相关职能部门的对接工作，确保有效信息及时传递。检查VIP房，迎送VIP客人，探访住客，技巧地处理对客的投诉，发展同住店客人的友好关系，保护客人的人身财产安全

高级销售主任

5千-6千

上海-闵行区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
福利
岗位晋升
五险一金
做五休二
技能培训
带薪年假

上海闵行星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、以市场销售计划为指导，针对所在市场执行所有销售计划。 2、宴会销售主任建立和维持存档中区域的主要客户。 3、当市场变化时，宴会销售主任通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，当市场有变化时提供反馈信息给宴会销售总监。 4、参与所有宴会会议活动，并处理活动或会议中发生的事件。 5、与同事建立良好的工作关系。 6、对所有酒店的客人、客户、员工保持高水准的专业性。

酒店餐饮总监/餐饮经理

8千-1万

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

美叙酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1. 负责酒店餐饮部的日常运营管理 2. 确保餐饮服务质量，满足客户需求 3. 监督并提升团队绩效，保证服务效率任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理资源，确保运营顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，追求卓越

餐厅前厅主管

4千-7千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

海南拉雅娜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 负责餐厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2. 监督餐厅服务质量，及时处理客户反馈，提升客户满意度； 3. 组织餐厅员工培训，提升团队的专业技能和服务意识； 4. 维护公司品牌形象，处理客户投诉，确保良好的客户体验； 5. 协调各部门工作，确保前厅与整体运营的无缝对接。

西餐厅主管

6千-7千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
节日礼物
午餐补贴
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岗位晋升

THE HALL/会馆

西式餐饮 | 50-99人

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注：本岗位要求具备基本英语沟通能力，且有国内外米其林、黑珍珠等餐厅服务经验，不符合请勿投递。岗位职责 1、做好日常服务工作。 2、协助日常酒水服务以及酒水管理。 3、做好餐厅员工日常管理并能辅助经理完成各项工作。岗位要求： 1、男女不限 33岁以下五官端正性格开朗自然发色； 2、普通话标准，英语可较熟练使用，具有良好沟通能力； 3、有较强责任心，具备1~3年餐饮酒店行业相关工作经验； 4、男身高不低于170，女身高160及以上，形象气质佳。福利待遇： 1、上五休二、每天8-9小时工作制； 1、五险一金、免费提供住宿、有餐补、加班费、提成等福利； 2、工作环境优美，可以学习专业的高端食材； 3、完善的培训体系和晋升机制。

前厅经理

5千-7千

文昌 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

文昌南洋美丽汇智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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· 协助酒店营运经理/总经理的各方面的工作 · 协助并培训客服人员，确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务 · 督导前台的工作，确保优悦会会员的认知，让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务 · 控制各种房型可售数量，确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施 · 在保持高标准服务的同时，推动入住率、收益和平均价格 · 根据营运的需求，合理安排员工班次，并做好有效的沟通 · 督导和管理前台运营，并做好以下工作 ² 住客信息的管理 ² 掌握当地活动的相关信息 ² 预计当天抵店人数及其他相关信息 ² 确保扩音系统及品牌音乐的播放 ² 管理团队预订的安排及分房 ² 协助处理宾客的投诉 ² 督导当班期间的收银流程，包括： ² 现金业务与银行信用卡业务 ² 处理不规则的付款 ² 指导员工遵循信贷政策处理相关帐务 ² 指导员工遵守相关流程收讫现金 ² 严格管理挂账业务

楼层主管

5.5千-7千

宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

浙江区域
五险一金
包吃包住
带薪年假
年底双薪
技能培训
岗位晋升
管理规范
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宁波南苑集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1.执行上级的各项工作指示。 2.检查所负责楼层的各项物品存量及消耗量。 3.巡视所负责楼面及房间，确保达到规范标准。 4.报告房间入住情况及实际房态。 5.检查离店房及时报办公室修改房态。 6.检查房间需维修保养事宜及时通知办公室文员填写维修单。 7.协助处理并负责楼层客人投诉事宜。 8.及时报告房间物品遗失及损坏事宜并做记录。 9.将所负责楼层发生的重要事件及未完成工作转接下一班次。 10.对楼层服务员进行工作程序标准及操作的培训。 11.定期评估下属员工的操行及工作表现，检查员工出勤情况。【岗位要求】 1.有1年以上同星级客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3.握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点：宁波南苑环球酒店（宁波鄞县大道东段1288号）联系电话：0574-82808010