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  • 客服

  • 前台接待

    4千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日会
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    前台接待员【岗位职责】 1、遵照品牌标准为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房等手续; 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 3、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 【岗位要求】 1、年龄22-30岁,有一年以上相关工作经验,男身高不低于1.72米,女身高不低于1.62米,有亲和力,形象仪表较佳,会英语者优先。 2、熟悉前厅业务流程及西软操作。 3、服从管理,具有较强的服务意识、沟通能力。 【基本待遇及其他】 1、月调休4天,五险,包食宿(2-3人间),工资4000-4500元,加提成后4800左右。2、上班地点:广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店(庄贤路与东辉路交叉口)。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    Position Summary职位概述 1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作,确保酒店设施设备的正常运行和维护 Be fully responsible for the daily operation and management of the hotel Engineering Department, and ensure the normal operation and maintenance of hotel facilities and equipment. 2、制定并执行工程部的年度、月度工作计划及预算,合理控制成本  Formulate and implement annual and monthly work plans and budgets for the Engineering Department, and reasonably control costs. 3、负责酒店各类设施设备的定期检查、维护、保养及故障维修,确保其高效、安全运行 Be responsible for regular inspection, maintenance and fault repair of various hotel facilities and equipment to ensure their efficient and safe operation. 4、协调处理突发性设备故障,及时组织抢修,减少对酒店运营的影响 Coordinate and handle sudden equipment failures, organize emergency repairs in a timely manner, and minimize impacts on hotel operations. 5、监督并落实节能降耗措施,提高能源使用效率,降低运营成本 Supervise and implement energy-saving and consumption-reduction measures, improve energy efficiency and reduce operating costs. 6、负责工程部员工的培训、考核及工作安排,提升团队专业技能和服务水平 Be responsible for the training, assessment and work arrangement of engineering staff, and improve the professional skills and service level of the team. 7、配合其他部门完成相关工程改造、设备安装及调试工作 Cooperate with other departments to complete relevant engineering renovation, equipment installation and commissioning. 8、确保工程部工作符合国家相关法律法规及行业标准,落实安全生产责任 Ensure that the work of the Engineering Department complies with relevant national laws, regulations and industry standards, and implement work safety responsibilities. 工作技能技巧要求:Specific Job Knowledge, Skill and Ability: 1、具备较强的工程管理能力,熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程 Possess strong engineering management capabilities, and be familiar with the operation principles and maintenance procedures of hotel facilities and equipment. 2、具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能够高效处理突发事件 Have good organization and coordination skills and team management experience, and be able to handle emergencies efficiently. 3、熟悉水、电、暖通、消防等系统的基本原理及操作规范 Be familiar with the basic principles and operating specifications of water, electricity, HVAC, fire protection and other systems. 4、工作认真负责,具备较强的抗压能力和问题解决能力 Work earnestly and responsibly, with strong stress resistance and problem-solving abilities. 5、具备良好的沟通能力,能够与其他部门有效协作 Possess good communication skills and be able to cooperate effectively with other departments.
  • 面档

    3千-5千
    大同 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面档区域的日常运营工作,包括食材准备、菜品制作及出品 2、确保食品卫生安全,严格执行厨房卫生标准 3、根据客人需求提供个性化服务,解答客人关于菜品的疑问 4、维护面档设备及工具的清洁与保养 5、协助完成每日开档、收档及盘点工作 【岗位要求】 1、具备基本的面食制作技能,有相关经验者优先 2、工作认真负责,能适应快节奏的工作环境 3、具备良好的卫生意识和服务意识 4、能够接受排班制工作,包括早晚班及节假日 5、身体健康,无传染性疾病
  • 财务经理

    8.7千-1.02万
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: • 制定并执行公司财务战略,统筹年度预算与资金计划。 • 管理租金收付、现金流及融资对接,确保资金链安全。 • 分析出租率、租金水平及成本结构,提升项目盈利能力。 • 编制财务报表与运营分析报告,为决策提供数据支持。 • 负责税务筹划与合规管理,建立风险控制体系。 任职要求: • 本科及以上学历,财务/会计/金融相关专业,CPA/ACCA证书优先。 • 8年以上财务管理经验,3年以上同岗位经验,有公寓/物业行业背景优先。 • 精通预算、成本、税务及资金管理,熟练使用财务软件。 • 具备战略思维、数据分析能力和团队管理能力,抗压性强。 • 精通预算、成本、税务及资金管理,熟练使用财务软件。 • 具备战略思维、数据分析能力和团队管理能力,抗压性强。
  • 安康 | 经验不限 | 大专
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、重视提升出租率,及各项板块收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、负责线上网络分数维护。 【岗位要求】 1、大专以上学历,前厅部工作经验5年以上,有同岗位工作经验2-3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • Oryard Elite

    7千-9千
    长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 [岗位职责] 1、积极响应客户关于前厅和餐饮的相关需求,包括但不限于入住退房办理、管家服务、餐饮预订、餐饮服务,确保服务响应及时、执行到位; 2、主动预判客户潜在需求,提供个性化增值服务(如生日礼遇、节日惊喜、定制化行程规划),提升客户满意度; 3、高效处理客户投诉及突发问题,快速协调相关部门解决,确保客户体验不受影响,必要时向上级汇报等; 4、作为服务标杆,为新员工提供带教支持,分享高端服务技巧与客户沟通经验; 5、积极参与酒店品牌推广活动,在服务中传递酒店核心价值,塑造专业的服务口碑。 [[岗位要求] 1、从事酒店前厅部或餐饮部工作2年以上,具有丰富对客服务经验; 2、大专及以上学历,熟悉酒店服务标准 及高端客户服务流程; 3、形象气质佳,具有极强的抗压能力、灵活应变能力、沟通表达能力、执行力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 为顾客提供专业面部护理、身体养生、美容美体等服务。 2. 熟练操作美容仪器,严格按照服务流程操作,保证服务质量。 3. 做好顾客皮肤分析、档案记录,定期回访维护客户关系。 4. 配合门店完成项目体验、产品介绍及合理推荐。 5. 保持工作区域卫生、工具消毒,遵守门店规章制度。 6. 积极参加店内培训,不断提升专业技能与服务水平。 二、岗位要求 1. 18–40岁,形象干净大方,亲和力强,热爱美业。 2. 有美容师、美体师、养生师相关工作经验优先。 3. 沟通能力好,服务意识强,有责任心,手脚麻利。 4. 能吃苦耐劳,稳定性强,愿意长期在美业发展。 5. 无经验但肯学、态度好,公司可免费培训上岗。 三、福利待遇 1. 薪资:底薪+提成+手工费+业绩奖+五险,收入上不封顶。 2. 福利:节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建。 3. 成长:免费培训、技能提升、晋升通道(美容师→顾问→店长)。 4. 环境:高端干净工作环境,团队氛围好,无复杂职场关系。 5. 其他:员工免费美容福利
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:大专及以上学历,女性身高165cm以上,男性身高172cm以上,形象气质佳,一年以上同档星级酒店工作经验,良好的中英文沟通表达能力及协调能力。 岗位职责:1、代表酒店领导接待和迎送客人,处理客人投诉,接收客人对酒店提出的建议;2、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;3、随时向客人提供各种查询服务;4、巡视督察大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效;
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该职位为盘锦瑞诗酒店招聘岗位 中厨房厨师长任职要求 1、学历及年龄:高中及以上学历,年龄30-55周岁,持有厨师职业资格证书(中级及以上优先),无食品安全违规记录、无重大操作事故记录; 2、专业能力:具备3年及以上星级酒店中厨房任职管理经验,精通酒店定位菜系(粤菜、辽河口渔家菜等)的制作工艺、菜品研发及品质把控; 3、管理能力:熟练掌握食材采购审核、库存管理、损耗控制技巧,具备丰富的后厨流程优化、成本管制经验;具备团队管理能力、统筹规划能力,沟通协同能力,能高效对接相关部门,配合餐饮部整体运营工作; 4、职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神及服务意识,注重细节,严格把控菜品品质与食品安全;身体健康,符合餐饮行业从业健康标准; 5、薪资福利:薪资标准12000-15000 元/月,五险、工作餐、带薪年假。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入准确无误地记录和核对 2、审核酒店各部门的收入报表,及时发现并纠正差异和错误 3、监督并确保酒店收入相关政策和流程的合规执行 4、定期编制收入审计报告,分析收入数据并提出改进建议 5、协助财务部门完成月末结账和年度审计工作 6、与其他部门沟通协调,解决收入相关的财务问题 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的知识背景,有使用过Opera、Ngpms经历优先; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务系统操作 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、良好的沟通能力和团队协作精神 6、有酒店行业工作经验者优先
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责制作各种中式面点 2、负责内部日常所用原料的领用,合理使用原材料 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐 4、吃苦耐劳、团结同事、有责任心 5、厨师长交给的其他工作 岗位要求 1、 中专及以上学历,有在员工餐厅从事面点制作工作经验1年以上 2、 熟悉中式面点的相关知识 3、 熟练中式面点制作工艺及技能
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 认知计划
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 ·  与餐饮部一起制定餐饮宴会销售计划; ·  协助酒店新产品及服务的开发和推广; ·  协助酒店市场战略的制订; ·  管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略; ·  确保按照收入和开支预算实现经营目标; ·  与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润; ·  与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 ·  对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 ·  拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 ·  完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 ·  具有酒店管理或工商管理学士学位及更高教育水平或同等学历。 ·  3年宾客服务/酒店工作经验,且至少曾担任两年管理岗位,或者教育加工作经验达到同等水平。 ·  有长期住宿型酒店工作经验或曾在相似规模及复杂性的酒店工作者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    关于我们: 1.主营瘦身品牌“良咔”,专注科学精准式减脂,倡导养生瘦身的服务理念。 2.总公司有健全的培训体系,包括技能提升、门店运营管理、思维拓展等,助你实现职场和人生目标。 3.我们属于新店起步阶段,发展潜力大,加入即为元老员工,未来还能成为“合伙人”,“股东”。现能提供:舒适的工作环境,中晚餐,底薪+提成+手工+业绩奖。 岗位职责: 1、遵守门店规章制度。 2、热情、专业地接待线上及线下顾客,提供体质分析及咨询,并记录归档。 3、与客户维护关系,提供专业服务,建立信任感,提高客户满意度和复购率。 4、给客户提供个性化减脂养护方案,并跟进客户管理,确保服务效果。 5、保持工作区域卫生整洁,维护良好的客户体验环境。 6、达成销售目标,为个人及门店增长业绩。 任职要求: 1、热爱美业,具备较强的服务意识,能够细致入微地照顾客户; 2、具有良好沟通技巧,与客户建立信任关系; 3、具备一定的健康与美容理论知识,能够快速掌握并运用新技术;有销售经验佳 4、形象气质佳,三观端正,有上进心,愿与门店共同发展。 非诚勿扰,谢绝广告推销!
  • 销售经理

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有较强的社会活动能力、应变与判断能力。熟悉本职工作,掌握一定的酒店产品知识,能独立进行业务活动;                                                                                                                        2、具有一定语言文字能力,并能熟练地运用一门外语进行业务活动;                                            3、掌握一定市场营销的技能、技巧及市场营销方面的基础知识。具有一定时间经验,有旺盛的精力和积极的工作态度;                                                                                                                 4、了解本地及周围地区各政府企业的有关情况,并与之保持经常性的联系,随时把握销售机会5、熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施,以及酒店的各项服务内容; 6、具有较强的公关能力、谈判能力,善于同各类客人进行沟通。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    勤劳肯干、有耐心、为人真诚
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,相关管理专业。 2、 从事酒店工作三年以上,具有相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 厨师

    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    中式自选称重快餐,一个炉子的位置,能独立完成厨房的事物。要求技术过硬,出品稳定,手脚麻利,做事认真负责,为人好相处,愿意长期干的师傅加入。工资8000起,具体视手艺和做事能力,可谈。月休两天,中午休息1.5小时。每月15号准时发工资,不拖欠。有意者来店里试菜面谈。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​为​客​户​提​供​专​业​的​美​容​护​理​服​务​,​包​括​面​部​基​础​护​理​、​深​层​清​洁​、​抗​衰​护​理​、​身​体​S​P​A​等​全​方​位​服​务​项​目​ ​ ​ ​2​、​熟​练​运​用​各​类​美​容​仪​器​设​备​,​确​保​操​作​规​范​安​全​,​并​做​好​日​常​维​护​保​养​工​作​ ​ ​ ​3​、​根​据​客​户​皮​肤​状​况​及​需​求​,​定​制​个​性​化​护​理​方​案​,​并​推​荐​适​合​的​院​线​产​品​和​家​居​护​理​方​案​ ​ ​ ​4​、​建​立​完​整​客​户​档​案​,​定​期​跟​进​护​理​效​果​,​提​供​专​业​护​理​建​议​和​回​访​服​务​ ​ ​ ​5​、​保​持​工​作​区​域​整​洁​卫​生​,​严​格​执​行​消​毒​管​理​制​度​,​确​保​服​务​环​境​安​全​达​标​ ​ ​ ​6​、​参​与​店​内​新​品​、​新​项​目​的​推​广​活​动​,​协​助​完​成​销​售​业​绩​目​标​ ​ ​ ​7​、​定​期​参​加​专​业​技​术​培​训​,​持​续​提​升​服​务​技​能​和​专​业​知​识​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​3​年​以​上​专​业​美​容​院​工​作​经​验​,​精​通​面​部​及​身​体​各​类​护​理​手​法​,​有​高​端​美​容​会​所​经​验​者​优​先​ ​ ​ ​2​、​持​有​国​家​认​可​的​美​容​师​职​业​资​格​证​书​,​熟​悉​美​容​仪​器​操​作​规​范​ ​ ​ ​3​、​具​备​优​秀​的​面​诊​能​力​,​能​准​确​分​析​客​户​皮​肤​问​题​并​提​供​解​决​方​案​ ​ ​ ​4​、​形​象​气​质​佳​,​谈​吐​得​体​,​身​高​1​5​8​c​m​以​上​,​有​良​好​的​职​业​素​养​和​服​务​意​识​ ​ ​ ​5​、​具​备​较​强​的​客​户​沟​通​能​力​和​销​售​技​巧​,​能​有​效​促​成​业​绩​转​化​ ​ ​ ​6​、​工​作​细​致​耐​心​,​责​任​心​强​,​能​适​应​排​班​制​工​作​安​排​ ​ ​ ​7​、​有​团​队​协​作​精​神​,​愿​意​接​受​新​技​术​、​新​项​目​的​培​训​学​习​ ​【​工作地点​】​ ​ ​ 东莞市樟木头镇,美之初温莎堡62栋116号
  • 美容师

    6千-1万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、深层清洁、美白祛斑、抗衰紧致等项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、主动向顾客推荐合适的护理产品或项目,完成销售目标; 5、维护顾客关系,定期跟进回访,提升顾客满意度及复购率;  【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 3、持有美容师资格证书(如高级美容师证、皮肤管理师证等)优先; 4、具备扎实的美容专业知识,能独立分析顾客皮肤问题并提供解决方案;  5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。 【工作地点】 东莞市塘厦镇美之初万科朗润园1区
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护顾客关系,解答顾客咨询,提升顾客满意度和复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期检查并补充美容用品及耗材; 【岗位要求】 1、具备美容师相关资格证书(如美容师资格证、健康证等),有中级美容师资质者优先; 2、熟悉面部及身体护理流程,能独立完成基础及进阶美容项目; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立信任关系; 4、工作细致耐心,责任心强,注重服务细节与顾客体验; 5、具备团队合作精神,能适应排班制工作; 6、有美容院工作经验者优先,无经验者可提供培训。 【工作地点】 东莞市塘厦镇美之初隆福58号铺
  • 前厅部经理

    9千-1.2万
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; 3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平; 4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验; 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; 6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行; 8、确保前厅部设施设备的正常使用及维护,及时上报维修需求。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程; 2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够妥善处理客户关系; 3、较强的团队管理能力,能够有效激励和带领团队完成目标; 4、具备良好的问题解决能力和应变能力,能高效应对突发情况; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 6、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作安排; 7、有星级酒店前厅管理经验者优先。
  • 医美护士

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美手术前后的护理工作,确保患者安全与舒适 2、协助医生进行各类医美项目的操作与治疗 3、严格执行消毒灭菌制度,维护诊疗环境卫生 4、管理医疗耗材与药品,做好清点与登记工作 5、完成患者档案整理与基础信息录入 【岗位要求】 1、持有有效的护士执业资格证书 2、具备基础护理知识与操作技能 3、能够适应医美行业工作节奏 4、具备良好的沟通能力与服务意识 5、有医美或整形科护理经验者优先
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责客户到访时的接待与引导,提供专业友好的服务体验; 2. 维护前台区域的整洁与秩序,确保环境符合医美机构形象标准; 3. 协助客户完成预约安排、信息登记及基本咨询答疑; 4. 配合内部部门完成客户流转支持,保障服务流程顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳; 2. 能够熟练使用办公设备及常用办公软件; 3. 有较强的责任心和细致的工作态度; 4. 具备良好的协调能力,能适应快节奏的工作环境。
  • 大同 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求; 2、解答客人咨询,提供酒店服务、周边设施及旅游信息,确保客人获得优质服务体验; 3、准确收取房费、押金及其他费用,熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰无误; 4、协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈并协调相关部门解决; 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,专业不限,形象气质佳,酒店管理或相关专业优先; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心、热情地对待每一位客人; 3、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 4、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 5、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神; 6、无经验者可接受培训,有酒店前台或服务行业经验者优先。
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