招聘领班工资面议。招聘公区保洁，客房服务员工资3700，管吃管住，基础房14间超出每间提成10元，工作8小时月休4天综合工资7000—10000 联系13691106817 13718067867 微信同步 地址：后沙峪附近

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店整体营销战略，完成年度销售目标及利润指标； 2、统筹管理线上线下营销渠道，包括OTA平台、社交媒体、本地合作等，提升酒店品牌曝光度； 3、策划并实施各类营销活动（如节日促销、会员计划等），提高客户转化率及复购率； 4、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交营销报告并提出优化建议； 5、维护关键客户关系（如企业客户、旅行社等），拓展长期合作资源； 6、管理营销团队，制定绩效考核标准并监督执行。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力，能独立制定营销策略并推动落地； 2、熟悉酒店行业运营模式，擅长OTA平台运营及新媒体营销； 3、数据驱动思维，熟练使用Excel等工具分析经营数据； 4、优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，对结果负责； 6、有成功营销案例或团队管理经验者优先。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【公司介绍】： Hibeauty蘭愈科技美肤中心成立于2017年。主要专注问题肌肤和科学保养的专业品牌机构，以及高端仪器，全心打造健康安全的肌肤管理中心，品牌连锁全国300多家门店。 面积300平是一家注重效果品质的新美业标杆品牌，集品牌仪器+品牌产品+问题肌为主的皮肤管理中心。 【岗位职责】 1.按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 6.每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度、客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 7.根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求。 8.做好日常服务，提高顾客到店频率。 9.提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 10.根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 11.严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力； 2.对美容行业感兴趣者优先； 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配； 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神； 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑； 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。 【薪资待遇】： 试用期无责任保底6000-8000 转正后：底薪+提成+手工+奖金=12000以上 【工作时间】8小时工作制 【岗位晋升】 1.晋升路径： 入职满两年100%晋升顾问 管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人 入职满6个月即可获得员工股 2.晋升条件： 入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、工龄工资、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、带薪年假、包住、旅游、节日礼包、生日福利、团建… 我们有一整套的成长和晋升体系，每个月除了团建，内部奖励，旅游，品牌培训等等! 店内团队氛围好，大家都是专注提升技术的“手艺人”，互相学习，共同进步。期待优秀的您加入!

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 7、管理客户档案数据库，更新客户档案。 8、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 9、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。

丝域养发 护理师 薪资详情薪资范围：6000元—10000元/月 发薪日期：每月15日 社保类型：五险 本店位于成都天府新区麓湖公园区板块核心位置，客群质量高，消费能力强。同时具有完善的培训体系，提供带薪培训，诚聘英才加入！无需任何经验，培训10天上岗，上手之后开启底薪+提成的薪酬模式，多劳多得，能力优先。 岗位职责:为客户提供优质专业的头发养护、头皮保养、头部及肩颈按摩理疗等服务。 1.男女不限，身体健康，面部手部无纹身，无烧伤烫伤明显胎记，手无不良记录 2.年满18岁（若特别优秀，年龄条件可放宽） 3.谦虚学习，为人正直，性格开朗，能吃苦耐劳，亲和力佳，有上进心和强烈的责任感 4.有无经验均可，有按摩/美容/美发经验更佳 5.擅长拓客和客情维护优先录取 6.有养发经验、美容护理等美业经验优先录取 工作时间：早班9:30-晚上6点半；晚班12:30-晚上9点半； 薪资待遇 1.无经验者培训期间含培训津贴，前两个月3000元保底，若具备优秀的工作经验和技能可详谈；2.公司制定详细的岗前培训计划，多对一跟踪学徒技能掌握情况，带薪，传授专业知识、业务技巧、手法等，一般1-2周能完成培训，上岗无忧； 3.餐补+包住，员工宿舍步行、骑车距离，装修精致，双卫，家具家电齐全； 4.底薪+销售提成+手工提成+外卖提成+全勤奖+生日福利+每月不定各种奖励综合实得月薪6000元-10000元，上不封顶，努力的小伙伴们快来挑战高薪吧！ 5.以提升员工综合素质为己任，每月开展培训（心态、沟通、销售等专业知识等），提升职场竞争力，与优秀的人共事，只要你肯学肯努力，变优秀分分钟的事; 6.完善的晋升机制和清晰的职业路径，只要你够努力，当老板也不是梦： 学徒—初级护理师—中级护理师—高级护理师—助理店长—初级店长—中级店长—高级店长—店管经理—合伙人; 可享受月休四天，病假、年假、调休假等公司福利待遇; 7.试用期一个月，按成都市标准购买社保（含五险）。

【岗位职责】 1、根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，三年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能：熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务， 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备的正常运转 4、定期参加公司组织的技术培训和产品知识学习 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基本的美容护理知识和技能 2、良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，有团队合作精神 4、能够适应轮班工作制 5、有相关美容师资格证书者优先

岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、清理已退的房间 岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

岗位职责 1、负责最佳东方已注册个人会员的激活、维护与长期运营，提升会员活跃度与简历质量。 2、根据会员的求职意向、技能特长和职业目标，提供精准的职位推荐与职业发展建议。 3、主动触达长期未登录或低活跃会员，通过电话、短信、站内信等方式进行个性化激活与需求挖掘。 4、维护会员关系，及时解答会员在求职过程中的问题，提升用户满意度与平台粘性。 5、定期整理会员数据，分析用户行为与需求变化，输出会员运营分析报告，为产品与运营策略提供依据。 6、与销售、运营、产品等团队保持沟通，协同推进C 端激活活动、简历优化项目、用户增长计划等相关工作。 7、完成部门安排的其他与会员运营、职业服务相关的工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、1 年以上客服、会员运营、招聘助理或相关服务类岗位经验，有生活服务业招聘经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、专业地为求职者提供职业咨询与岗位推荐。 4、熟悉招聘流程，了解求职者心理与需求，能根据简历内容进行岗位匹配与职业建议。 5、具备一定的数据敏感度，能对会员活跃度、简历质量等数据进行简单分析并提出改进建议。 6、工作积极主动，抗压能力强，能在目标导向的环境下高效完成任务。 7、具备良好的团队合作意识，能与销售、运营、产品等团队顺畅协作。 8、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及招聘相关系统者优先。

岗位职责： 1. 全面运营： 独当一面，负责酒店的日常经营管理、成本控制与业绩达成。 2. 服务把关： 监督前台接待与客房清洁质量，亲自处理客诉，提升客户满意度和网络口碑。 3. 团队带领：负责前台和客房阿姨的排班、培训与工作协调，激发团队活力。 4. 品质保障：严格把控客房及公共区域的卫生与环境，负责酒店安全运营，确保零事故。 任职要求： 1. 学历：专科及以上学历，本科或酒店管理专业毕业更佳。 2. 经验：拥有1年及以上酒店管理工作经验，熟悉快捷酒店运营模式者优先。 3. 性格：热情开朗，具备出色的沟通协调能力，能和客人、同事打成一片。 4. 态度：服务意识强，有责任心，抗压能力强，能主动发现并解决问题。

【岗位职责】 1、全面协助餐厅经理开展日常运营管理工作，确保各服务环节高效运转 2、负责现场服务督导，及时处理突发状况，保障顾客用餐体验 3、统筹安排员工排班及岗位调配，优化人力资源配置 4、组织实施员工专业技能培训，持续提升服务品质 5、严格执行食品安全及卫生管理制度，落实各项检查标准 6、参与制定营销方案并监督执行，协助达成经营指标 7、定期分析运营数据，提出改进建议并推动落实 8、维护客户关系，处理投诉及建议，提升顾客满意度 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2、3年以上中高端餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理经验 有黑珍珠米其林工作者优先考虑 3、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的现场管理能力 4、具备较强的团队建设能力及员工培训经验 5、年龄22-30周岁，形象气质佳，普通话标准 6、具备优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 7、工作细致严谨，能适应高强度工作及倒班制度 8、持有餐饮行业相关职业资格证书者优先

1.负责颂钵、香篆、点茶、正念、冥想等相关疗愈课程的带领，对课程学员进行熟练地冥想引导、疗愈； 2.负责课程体验中的各项活动安排、学员管理、项目实施； 3.负责课程学员的日常咨询内容，了解并密切关注课程学员的心理活动，能够及时识别课程学员的情绪状态，并有效解决课程学员提出的实际问题。 4.不断提升自我认知，积极学习并更新的身心灵方面的知识与技巧，帮助学员更好地参与课程活动。 职位要求： 1.具备专业课程的学习经历或认证证书者优先； 2.具备1年以上从业经历者优先； 3.心理学相关专业毕业优先； 4.情绪稳定，逻辑清晰，具备良好的社交能力

具有5星级人力资源工作经验2年以上,对人力资源规划.开发.员工陪训有丰富的实践经验;熟悉政府劳资管理的政策法规,有较强的文字组织能力.完善建立现有组织架构.

岗位职责 协助市场销售总监一起制订年度收益计划，制定市场销售预算和预测。 制订、实施和监测工作计划，以确保收益计划的目标得以实现。 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析，协调各种活动，以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。 监管团组业务的销售和服务。 进行市场调研并提供指导。 监测竞争对手的活动。 计划并实施前往主要市场进行销售活动。 为销售经理指导各种销售活动，以确保实现收益计划的目标。 每周检查销售人员工作，以确保销售计划得以实现。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议。 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备，确保安全、规范使用。 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户复购率和忠诚度。 5、保持工作区域整洁卫生，严格遵守消毒及卫生管理制度。 6、参与公司组织的产品及技术培训，不断提升专业技能和服务水平。 7、协助完成店内促销活动及新项目推广，达成销售目标。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2、持有美容师资格证书或相关职业培训证书，具备1年以上美容行业工作经验者优先。 3、熟悉面部及身体护理流程，能独立完成基础美容项目操作。 4、了解皮肤生理结构及常见问题，具备一定的皮肤诊断能力。 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神。 6、能适应排班制工作（含周末及节假日），抗压能力强。 7、有销售经验或客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督、客户满意度提升等工作； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务水平和产品知识掌握度； 4、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件，建立完善的客户档案管理系统； 5、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材管理，确保符合行业规范； 6、定期策划并执行营销活动，拓展新客源，提高老客户复购率； 7、控制门店运营成本，优化人员排班及耗材使用效率。 【岗位要求】 1、2年以上美容养生行业门店管理经验，熟悉面部护理、身体SPA等业务模块； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励5人以上团队达成目标； 3、精通客户服务流程与销售技巧，有成功提升门店业绩的实操案例； 4、熟悉美容仪器操作规范及基础问题处理，了解常见养生项目原理； 5、具备较强的数据分析能力，能通过报表发现经营问题并制定解决方案； 6、工作责任心强，能适应弹性排班制度，抗压能力突出； 7、持有美容师资格证、健康管理师等相关证书者优先。 【福利待遇】 完善的薪酬，收入构成：底薪，业绩提成，服务奖，伯乐奖+拓客奖……等！月收入5000到10000起， 联系电话·李院长：15688345396

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、规范； 4、维护客户关系，定期跟进顾客护理效果，提供专业建议并促进二次消费； 5、保持工作区域整洁，严格遵循卫生消毒标准，确保服务环境安全卫生； 6、协助完成店内产品及项目的推广，达成销售目标； 7、参与公司组织的技术培训，不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书者优先； 2、熟悉面部及身体护理流程，能独立完成各类护理服务； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效挖掘客户需求； 4、学习能力强，愿意接受新技术、新项目的培训与实践； 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 6、形象端正，举止得体，符合行业职业规范。 【薪资构成】  收入构成：底薪+业绩提成+服务奖+伯乐奖+拓客奖+！月综合5000到10000+ 联系电话·李院长：15688345396

【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、深度清洁、抗衰管理等项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并跟踪护理效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、规范；  4、积极向顾客推荐合适的护肤产品或疗程，完成销售目标；  5、维护顾客关系，定期回访并跟进顾客反馈，提升顾客满意度；  6、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准； 7、参与公司组织的培训及考核，不断提升专业技能与服务意识。  【岗位要求】   1、具备2年以上美容师工作经验，熟悉各类美容护理流程及手法；  2、持有美容师资格证书（如美容师职业资格证等），优先考虑；   3、熟悉常见皮肤问题的分析与解决方案，能够独立完成护理服务；   4、具备良好的沟通能力与销售技巧，能够与顾客建立信任关系；   5、工作细致耐心，服务意识强，注重顾客体验；  6、能够适应排班制工作，包括周末及节假日；   7、对美业有热情，愿意持续学习并提升专业能力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲服务，包括基础护理、甲油胶涂抹、彩绘、贴片延长、光疗甲等各类美甲项目； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲设计方案，并确保服务质量和客户满意度； 3、熟练掌握美甲工具及产品的使用，保持工作区域的清洁与卫生，确保操作符合安全规范； 4、定期学习新技术和流行趋势，提升自身技能水平，为客户提供更优质的服务； 5、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存管理及客户接待等。 【岗位要求】 1、热爱美甲行业，具备良好的审美能力和服务意识； 2、具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握新技术； 3、工作细致耐心，责任心强，能够与客户良好沟通； 4、能适应排班制工作，包括周末及节假日。

一、岗位职责 （一）按照本地菜工作程序与标准，落实餐前准备与收市工作； （二）细化执行食品安全管理要求，检查宴会及零点菜肴的原料、切配、半成品等的质量，清洁工作区域，清洗消毒用具； （三）细化执行设备设施安全管理要求，检查本组炉灶、冰箱、煤气、操作台等的运行使用情况； （四）按照业务规范操作、菜肴制作标准，优质高效地完成菜品准备与制作，满足顾客需求； （五）完成上级领导交办的其他任务。 二、岗位要求 （一）学历要求：初中及以上； （二）外语水平：无； （三）体貌要求：身体健康，形象良好； （四）工作经验：3年以上技术工经验； （五）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，热爱餐饮行业，自控能力强。

岗位职责 1、负责前期与新人沟通确认整场婚礼的各项细节，跟进新人筹备婚礼进度，详细耐心解答客人提出的问题，维护客户关系。 2、负责收齐每笔订单的中、尾款金额，及时完成每月收款目标。 3、负责对接各类服务供应商，确定好每一场婚礼的需求和婚礼中所需的人员。 4、负责执行当天婚礼，协调各个环节，调配各方面工作人员，确保整场婚礼每一环节的流程顺畅。 5、负责对已办完婚礼的客人进行后期的维护售后。 6、接收并完成内部相关培训。 7、把握婚礼行业时尚动态，收集并分析有效的市场信息。 任职要求： 1.大专以上学历 2.2.有优秀的创意能力、策划思维能力、分析能力以及现场实施能力。 3.良好的团队合作精神和较强的责任心。 4.丰富自身策划技能，更新自身策划技巧， 5.为客户全程中提供优质的策划服务，使客人对策划师充分信任，深刻了解客人的需求。