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  • 客服

  • 楼层主管

    5千-6千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务标准与操作流程严格执行 2、督导楼层服务员工作,检查房间清洁质量及设施状态,及时处理异常情况 3、统筹客房物资管理,包括布草、易耗品及清洁用品的申领、发放及盘点 4、处理客人特殊需求及投诉,提供个性化服务解决方案并跟进落实 5、配合房务中心协调维修、VIP接待等跨部门协作事项 6、培训新入职员工,定期组织服务技能与安全操作培训 7、完成每日工作报表,分析服务数据并提出改进建议 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关经验者优先,优秀应届生可培养 2、熟悉客房清洁流程、设施维护标准及酒店服务规范 3、较强的现场管理能力,能高效分配任务并监督执行 4、具备基础英语沟通能力,可处理外宾简单需求 5、身体健康,能适应倒班制工作及高强度体力劳动 6、持有酒店管理相关证书或希尔顿系统工作经验者优先
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求 1、负责餐厅服务工作。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端正。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    要求: 1、中专学历或同等学历,有从事餐饮的工作规划。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、普通话标准,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求 1、视力好、身体健康,手脚麻利、吃苦耐劳;
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 § Managing the reception for the guest of owner office effectively and efficiently. § 有效、高效的组织业主公司客人的接待工作。 § Ensures that the guests are communicated with and assisted in an efficient, warm and professional manner by all team members. § 确保所有人员以有效、热情和专业的方式与客人沟通及帮助客人。 § Actively review guest comments and feedback, communicate this with the team members and implement procedures to enhance guest satisfaction. § 主动查看客人的意见和反馈,将意见和反馈传递给团队成员并采取措施提高客人满意度。 § Have full knowledge of all products and services provided by the resort and in the local area. § 熟悉酒店及周边地区的产品知识和所具备的服务。 § Inform the respective departments of special guest or group needs and requirements to ensure guest satisfaction. § 告知其他部门客人或团队的特殊需求,确保客人满意度。 § Establishes and maintains close working relationships with all departments of the hotel to ensure maximum cooperation, productivity, morale and guest service. § 与酒店各部门建立并维持友好的工作关系,确保最大化合作、生产力、士气和为客人提供的服务。 § Develops relationships with clients, return guests, group contacts etc. to provide maximum personalized guest service. § 与客人、回头客以及团队联系人等建立良好的关系,为其提供个性化宾客服务。 § Makes suggestions for improvements in overall operations with an emphasis on increasing guest satisfaction, revenues as well as reducing costs. § 为整体运营情况的改善提供建议,着重于提高客人满意度、增加收入及降低成本。 § Attends training on handling required emergency procedures and basic first aid in the case of emergency or guest illness. § 参加紧急情况处理程序及基本急救培训,如果发生紧急事故或遇客人生病可以进行处理。 § Works flexible hours and schedules according to resort and departmental requirements. § 根据酒店和部门的要求,工作时间和安排灵活。 § Assist with other job related duties when requested by the resort. § 协助其他与工作相关的任务。 § Ensures guest information is kept confidential at all times. No personal or private information about resort guests including room number and arrival and departure dates is to be given out to third parties § 确保在任何时候对客人的信息保密。勿将客人的私人信息如房间号、到店和离店日期与第三方公司分享。 § Consistency monitors of  service quality, escalating any major problems/complaints to Senior Management § 监督服务质量,将重要的问题和投诉上报给高级管理层。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 5. 熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。 6. 负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 【岗位要求】 1. 中专以上文化程度,流利的普通话。 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 集团发展
    • 员工活动
    • 天然氧吧
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    总机主管/总机员工 岗位职责 1、积极的工作,友好的为客人提供服务。 2、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 3、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 4、遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 5、维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 6、要确保为客人提供人性化服务。 7、确保为会员顾客提供优质专业的服务。 8、将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 9、遵循酒店品牌标准。 10、了解酒店酒店的基本概况。 11、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 12、与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 13、随时向客服中心经理汇报动态。 14、如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 15、能熟练的掌握和运用电脑 16、确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 17、确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作 18、准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 岗位要求 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 2、维护酒店设施设备的正常运转 3、保持工作环境整洁
  • Commis 助厨

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 集团发展
    • 员工活动
    • 天然氧吧
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责和任务 1.协助为烹饪所需食品原料的准备工作 2. 懂得简单的烹饪方法,煎,烘烤,蒸等 3. 准备每天的准备工作 4. 洗和切割所需食品品种 5.正确按配料单加工食品等添加调味汁,装饰,配料,肉汁沙司等 6.根据我们的标准来撤走食品,用纸杯,花垫纸级水果,准备装饰盘子 7. 清洁,维护工作区域,设备,器皿以及冷房 8. 根据要求完成其他任务  工作要求 1. 至少半年厨工,学徒工作经验;或者社会餐饮厨房工作经验  2. 男性或女性
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 集团发展
    • 员工活动
    • 天然氧吧
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    责任和义务 1.根据客人的预定要求登记并分房。如果客人并未做预定,为他提供适合的住宿。 2.如有需要提供给客人协助。 3.对客人的询问做出回答,提供有关酒店服务和设施的信息,其他所能提供的信息, 包括事件,人物,娱乐场所,名胜古迹,文化娱乐表演等等。 4.处理并控制客人房间钥匙,确保每个房间都有钥匙,收取钥匙并将它交给准确的客  人,为钥匙遗失的客人做附加钥匙,确保在客人结账时能归还钥匙,并与钥匙保管员一起保管储备钥匙。 5.保持准确的房态,如空房,未清理,等等。并保留准确的酒店客人的纪录。 6.将本部门房态报告与客房部的做比较,如有任何差异,向前台接待主管/前厅部经 理助理汇报。 7.为贵宾客人和团队定房,预先为他们做登记并根据需要与上级及客房部联系。 8.制作指定的报告并保留需要统计数据的记录,如: (a)每日到店离店客人记录 (b)卖房资本调整 (c)t房间报告 (d)贵宾和特殊注意列表,等等 9. 处理客人投诉,询问和要求。对重要问题汇报上级。 10.适当利用所有前台办公资源,报表,设备。 11.维护工作区域的清洁。 12.其他被指派的任务。 职位条件 1.大中专科毕业以上或同等经验 2.气质良好,头脑灵敏,积极乐观, 3.口头表达能力良好,乐于沟通 4.对酒店总体操作的总体知识了解
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 集团发展
    • 员工活动
    • 天然氧吧
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.检查所有贵宾房和空房 2.指导客房服务员清洁客房 3.为客房准备所需要的布草和清洁设备 4.检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室 5.检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌;检查每天工作需要的推车 6.向助理行政管家汇报任何在顾客部分的异常情况 7.树立高昂的斗志,并和员工相处融洽 8.对客房服务员的表现作出评估 9.履行其他可能被安排的相关任务 10.向客房服务员重申客房的安排 11.重申布草的需求量,检查清洁设备和客房的情况 12.重复检查楼层走廊,服务区域,布草房和储存室 13.确保当天客房服务员的制服干净整齐;确保楼层主管每天检查所需物品 14.计划对客房服务员的培训 15.复查所有的奖罚事项 16.为新雇用的员工指引方向,为他们作出相应的评估 17.指导初步挑选出来的员工在其工作岗位上的工作 18.开始奖罚制 19.每六个月给手下人员做个评估,并在人员的编制上推荐适当的工作 20.在其部门为员工做好相应的培训 21.履行其他可能被安排的任务 职位要求 1.大中专科学历优先, 2.两年工作经验 3.有进取心,认真负责,积极乐观
  • vip服务员

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、接受异地出差 2、女生身高168cm以上,形象气质佳。体重不超过110 3、会茶艺、餐饮礼仪优先
  • 美容学徒

    1.8千-4.5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 晋升空间: 可晋升为(美容师)(高级美容师)(储备店经理)(店老大)(区域经理)(股东)(合伙人、美容院老板) 岗位职责: 学习店面运营项目的手法和专业知识 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18岁以上 2、沟通和理解能力强,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有美业发展意向 公司面试地址:佛山市汾江南路18号雅庭国际1905-1906
  • 财务助理

    3千-4.4千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、公司日常财务数据统计,核算、汇总; 2、负责进货数据、销售数据的核对; 3、应收账款登记汇总及跟进; 4、负责相应会计凭证的制作,协助完成会计报表; 5、财务档案、文件的分类、整理、归档、保管; 6、协助上级完成其他日常事务性工作。 任职要求: 1、会计、财务等相关专业大专以上; 2、具有良好的会计基础知识,应届毕业生优先; 3、熟练Excel等办公软件操作,了解财务软件操作,有独立完成工作的能力; 4、工作细致,责任心强,具有良好的语言沟通和分析协调能力。
  • 人事

    3千-4.4千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 财务

    3千-4.4千
    太原 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备1年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 美容导师

    3千-4.4千
    贵阳 | 2年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    贵州碧傲健康产业投资有限公司因公司发展,计划2020年夏季在重庆、四川、贵州、云南招聘若干美容导师。 待遇:底薪+提成=5万-10万 要求: 1、三年以上的美业工作经验,女士优先;  2、有梦想、积极向上、吃苦耐劳者优先! 我们的优势:全国市场、直营市场、平台好、如果你想要,你就来。 1、技术培训:带薪培训,半年技术成熟。妇科专业,越久越值钱; 2、发展:晋升机会多、速度快!世上无难事,只要你行动,就够拿到结果! 3、正能量:公司毎月有快乐会议,快乐工作、快乐学习、快乐成长、快乐赚钱。团队积极向上,同事关系融洽,工作心情舒畅! 我们是一支精、气、神十足、能量场极强的团队!想要精神、财富双丰收,加入香港殖美大家庭!
  • 美容导师

    3千-4.4千
    贵阳 | 2年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 贵州碧傲健康产业投资有限公司因公司发展,计划2020年夏季在重庆、四川、贵州、云南招聘若干美容导师。 待遇:底薪+提成=5万-10万 要求:1、三年以上的美业工作经验,女士优先; 2、有梦想、积极向上、吃苦耐劳者优先! 我们的优势:全国市场、直营市场、平台好、如果你想要,你就来。 1、技术培训:带薪培训,半年技术成熟。妇科专业,越久越值钱; 2、发展:晋升机会多、速度快!世上无难事,只要你行动,就够拿到结果! 3、正能量:公司毎月有快乐会议,快乐工作、快乐学习、快乐成长、快乐赚钱。团队积极向上,同事关系融洽,工作心情舒畅! 我们是一支精、气、神十足、能量场极强的团队!想要精神、财富双丰收,加入香港殖美大家庭!
  • 美容导师

    3千-4.4千
    贵阳 | 2年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 贵州碧傲健康产业投资有限公司因公司发展,计划2020年夏季在重庆、四川、贵州、云南招聘若干美容导师。 待遇:底薪+提成=5万-10万 要求:1、三年以上的美业工作经验,女士优先; 2、有梦想、积极向上、吃苦耐劳者优先! 我们的优势:全国市场、直营市场、平台好、如果你想要,你就来。 1、技术培训:带薪培训,半年技术成熟。妇科专业,越久越值钱; 2、发展:晋升机会多、速度快!世上无难事,只要你行动,就够拿到结果! 3、正能量:公司毎月有快乐会议,快乐工作、快乐学习、快乐成长、快乐赚钱。团队积极向上,同事关系融洽,工作心情舒畅! 我们是一支精、气、神十足、能量场极强的团队!想要精神、财富双丰收,加入香港殖美大家庭!
  • 美容导师

    3千-4.4千
    贵阳 | 2年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 贵州碧傲健康产业投资有限公司因公司发展,计划2020年夏季在重庆、四川、贵州、云南招聘若干美容导师。 待遇:底薪+提成=5万-10万 要求:1、三年以上的美业工作经验,女士优先; 2、有梦想、积极向上、吃苦耐劳者优先! 我们的优势:全国市场、直营市场、平台好、如果你想要,你就来。 1、技术培训:带薪培训,半年技术成熟。妇科专业,越久越值钱; 2、发展:晋升机会多、速度快!世上无难事,只要你行动,就够拿到结果! 3、正能量:公司毎月有快乐会议,快乐工作、快乐学习、快乐成长、快乐赚钱。团队积极向上,同事关系融洽,工作心情舒畅! 我们是一支精、气、神十足、能量场极强的团队!想要精神、财富双丰收,加入香港殖美大家庭!
  • 前台导医

    3千-4.4千
    山东 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件,登记资料。 3、负责协调各部门工作。 职位要求: 1、 中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识; 2、 1年以上工作经验,品貌端正,身高160CM以上,皮肤好; 3、 普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰; 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神,适应能力强。医药相关专业优先。
  • 护士

    3千-4.4千
    中山 | 经验不限 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、护理及相关专业中专及以上学历; 2、一年以上工作经验,必须具有护士执业资格证; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业,热爱护理工作; 4、有医美或病房经验者优先考虑。
  • 行政

    3千-4.4千
    宁波 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案 。 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持。 4、做好办公室行政工作 。 任职资格:  1、大专以上学历,卫校毕业佳;  2、一年以上工作经验,懂养生、护理、医学优先;  3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,善于沟通;  4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;  5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
  • 行政前台

    3千-4.4千
    无锡 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责前台服务热线的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;+   3、对客户的电话,及时填写登记表,并于第一时间时间传达到客户服务团队。+ 4、负责来访人员的咨询接待工作,做好来访人员的疑问咨询解答; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;+   6、负责公司办公用品采买、发放管理。 7、负责完成领导交代的工作,办理相关的业务。 任职要求: 1、大专以上学历,28周岁以下,熟悉并热爱美容行业,可接受应届生 2、形象气质佳,性格外向,热情大方,细致认真,普通话标准,有亲和力; 3、电脑操作熟练,工作认真,文笔较好,学习能力强。 4、有相关工作经验优先考虑。 工作时间+:++上午++9:00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
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