工作职责： 1. 负责酒店宴会场地（含婚宴、会议、庆典等）的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、需求沟通、方案制定及合同签订全流程； 2. 维护并拓展本地企业、婚庆公司、旅行社及高净值个人客户资源，定期开展客户回访与关系维护； 3. 协同餐饮、运营、市场等部门，统筹协调宴会活动落地执行，确保客户体验与服务品质； 4. 按时完成月度、季度销售目标，定期提交市场分析、客户反馈及销售进度报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具备2年及以上酒店宴会销售、会议销售或高端客户服务相关工作经验； 3. 熟悉宴会销售流程及行业惯例，具备较强的客户谈判能力、方案撰写能力及跨部门协作意识； 4. 具备基础英语沟通能力者优先，熟练使用Office办公软件。

依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、点数、存储和发放。 协助进行制服盘点工作。 协助修补制服。 向主管汇报制服的损坏和丢失情况。 保持对制服发放和报损的记录。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并提供专业的护肤建议； 3、严格遵守卫生标准和操作流程，确保美容仪器、工具及环境的清洁与消毒； 4、协助店内开展促销活动，积极推广会员卡及美容套餐，完成销售目标； 5、定期参加公司组织的技术培训和产品知识学习，提升专业技能和服务水平； 6、维护顾客关系，建立客户档案，定期跟进回访，提升顾客忠诚度； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握美容护理技能，有无经验均可（公司提供带薪培训）； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听顾客需求并提供专业建议； 3、注重个人形象，保持整洁的仪容仪表，具备亲和力； 4、工作认真负责，具备团队合作精神，能适应轮班制工作； 5、持有美容师资格证书者优先考虑（若无证书，公司可协助报考）； 6、身体健康，无传染性疾病，能胜任美容护理相关工作。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、中专以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

We are looking for a Bartender with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质，并可独立承担相应岗位职责的首席调酒师人选： As a Bartender, we rely on you to: 作为酒店首席调酒师，需承担以下主要工作职责： 1、Provide professional beverage services to guests, including recommending and serving wines, spirits and specialty drinks, and offering accurate pairing suggestions based on dishes.   为宾客提供专业的酒水服务，包括葡萄酒、烈酒及特色饮品的推荐与侍酒操作，结合菜品特点提供搭配建议。 2、Be responsible for daily management of the beverage warehouse and bar, including inventory checking, maintenance of storage conditions (e.g., temperature and humidity control) and expiration date inspection to ensure stable beverage quality.   负责酒水仓库及吧台酒水的日常管理，包括库存盘点、存储维护（如温度、湿度调控）、效期检查，确保酒水品质完好。 3、Assist in updating beverage menus, propose adjustment plans according to seasonal changes, guest preferences and market trends, and participate in discussions on new product selection and pricing.   协助更新酒水菜单，根据季节、宾客偏好及市场趋势提出调整建议，参与新品选品与定价讨论。 4、Conduct team training on beverage knowledge (including origin, taste, brewing process, etc.) to enhance the professionalism of overall services.   为团队提供酒水知识培训（如产地、口感、酿造工艺等），提升整体服务专业性。 5、Record guests' beverage preferences, establish personalized service profiles to improve customer loyalty and repurchase rate.   记录宾客酒水偏好，建立个性化服务档案，增强客户粘性与复购率。 6、Strictly follow standard wine service procedures (such as opening, decanting, pouring, etc.) and demonstrate standardized professional service etiquette.   严格遵循侍酒标准流程（如开酒、醒酒、倒酒等），展现专业服务礼仪。  We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备： 1、Hold a professional bartender certification with solid knowledge of wines and various beverages.   持有专业调酒师资格认证，具备扎实的葡萄酒及各类酒水知识。 2、At least 2 years of sommelier experience in high-end restaurants, hotels or boutique bars, familiar with international beverage service standards.   至少2年高端餐厅、酒店或精品酒吧调酒经验，熟悉国际酒水服务标准。 3、Excellent sensory tasting ability, able to accurately describe beverage flavors and pair them with dishes.   具备出色的感官品鉴能力，能准确描述酒水风味并匹配菜品。 4、Strong service awareness, good at observing guests' needs and providing thoughtful yet unobtrusive personalized service.   服务意识强，善于观察宾客需求，提供贴心且不打扰的个性化服务。 5、Fluent in spoken English, able to communicate smoothly with international guests on beverage-related needs.   英语听说流利，可顺畅与国际宾客沟通酒水相关需求。 6、Good stress tolerance, able to adapt to high-intensity work rhythms during peak hours.   具备良好的抗压能力，能适应高峰期高强度工作节奏。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

About Four Seasons: FourSeasons is powered by our people. We are a collective of individuals who craveto become better, to push ourselves to new heights and to treat each other aswe wish to be treated in return. Our team members around the world createamazing experiences for our guests, residents, and partners through acommitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enableour people to deliver these exceptional guest experiences is through aworld-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new oneand treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves.Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, webelieve our purpose is to create impressions that will stay with you for alifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect tothe people and the world around us. Aboutthe location: Nestledon a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as atranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urbanresort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies atranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy.The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalonevillas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romanticgetaways, or business stays. About the role: Plan, organize, control and direct the work of employees in theHotel’s Room Service while ensuring guest satisfaction. What you will do: Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on-the-job. Knowledge of food & beverage service, cost control, labor control, maintenance, merchandising, and accounting. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems. What you bring: College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or equivalent experience is required. One to two years previous experience in a line, supervisory or assistant manager position in Food & Beverage. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package  Excellent Training and Development opportunities Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms Complimentary Employee Meals An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: This is a full time position Usual administrative shifts but may vary upon operation needs

【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作，包括引导客人、介绍服务项目、点单服务等 2、保持包厢环境卫生整洁，及时清理桌面、更换餐具等 3、协助处理客人投诉及突发事件，维护良好的消费环境 4、熟悉酒水饮料及小吃产品，能够熟练进行推销 5、配合完成每日营业准备工作及收尾工作 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象气质佳 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应夜班工作节奏 4、有团队合作精神，工作积极主动 5、有相关服务行业经验者优先

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行年度经营计划，达成营收目标和利润指标 3、负责酒店团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、维护客户关系，处理重大投诉及突发事件，提升客户满意度 5、控制酒店运营成本，优化工作流程，提高运营效率 6、监督酒店设施设备维护保养，确保安全运营 7、执行总部各项管理制度，落实品牌标准 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，英语4级以上 2、5年以上酒店行业工作经验，3年以上同岗位管理经验 3、熟悉酒店各部门运作流程及行业规范 4、具备优秀的团队管理能力和决策能力 5、良好的市场敏锐度及数据分析能力 6、年龄30-50岁，身体健康，能承受工作压力 7、具备4星级以上酒店和精品度假类酒店的管理经验

岗位职责 1.根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。 2.按照采购单内容和数量，办理验收手续。 3.验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告上级。 4.负责酒店各项盘点、报损工作主导，并编制盘点汇总表汇报财务总监。 5.填制每日收货汇总表。 6.跟踪和催收应到而未到的物品。 7.做好采购单的存档工作。 8.对酒店进行成本控制。 岗位要求 1.大专以上学历，具备酒店商品购买知识。 2.理解采购，保管，和分发程序。 3.电脑操作能力好。 4.良好的货品控制能力和食品知识。 5.具有良好的酒店成本控制意识和实操经验。

岗位概述： 管理财务部员工和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。 审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求汇报财务结果。 协助和支持总经理控制饭店的收入、支出、资产和负债。 职责和义务： 遵守所有公司政策和流程 1.聘用、培训和评价直接向他或她报告的财务部人员的表现。 2.与总经理一起激励员工和确定员工培训课程，为提高饭店的运作提出建议。 3.准备和例行审阅财务人员的持续发展计划。 4.用专业的和肯定的方式与各部门和饭店员工交流， 以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通。 5.有效地在团队中工作 6.负责财务部日常管理，要与各相关员工一起解决问题。 7.协助补充和培训财务部人员，包括交叉培训。 8.与部门总监联络告知其部门表现与预算的差异，并在需要时为他们提供信息和培训。 9.参与所有存货及在各分支点存货数量的确定。 10.审阅和确认应付账款的输入和输出，应收账款的入账和催款。 11.对收据、库存现金、银行对账单进行现金控制并将所需数据递交给总部。 12.对会计业务进行控制，包括： a. 准备并审阅要登记到明细分类帐和总分类帐的信息。 b. 调整资产负债各帐目使各项余额一致。 c. 分析资产负债各项目余额。 d. 结算分类帐并准备月末报表。 e.确保按照可接受的会计原则和既定的喜来登政策和程序记录所有的财务业务。 13.指导和协调月末结算，确保按照报告时间表完成结帐。 14.控制（包括每月对帐）更新改造基金帐目。 15.审查所有付款凭证并注明科目号,这包括应付款凭证,费用报销凭证和零星现金支出凭证。 16.确保所有公司间账目核对-应收和应付帐款。包括给美国的预定费,许可费和常客计划费用. 17.确保所有资产负债表的明细分类表与总分类表相一致，检查收入审计递交的月报。 18.确保应收会计保持对借款平均期限的严格控制，如果必要，提议召开信用会议。 19.监控现金流。 20.作预测并协助准备会计预算和重预测。 21.协调和准备三个月展望/预测。 22.参与制定预算、重预测和战略策划。 23.准备现金流预测/规划。 24.准备和/或按照报告日程检查每天、每周和每月的报表，确保所有负责的报表按时上交。 25.当饭店高级管理人员或总部人员要求时，准备特殊的分析. 26.按要求准备管理报告。 27.准备任何必要的项目情况摘要和业主固定资产报告中增加的资产和处置的资产。 28.协助制作餐饮报告。 29.协助监督各部门的运转是否服从于公司的政策和程序，在必要时执行新政策和新程序。 30.确保公司所有的报告要求和行为规范得到坚持。 31.确保正确地支付税款。 32.审阅房客和承租人租期和租金报告，使两者均保持目前状况并审计他们的年财务利润。 33.检查饭店管理合同，确保合同符合要求。 34.了解电脑系统意外事故处理计划。 35.职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单,它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点,随时符合管理的要求,希望能够在管理层的指导下,以不断提高的顾客服务履行职责。 36.本岗位有义务和职责给予运营部门的支持，积极参加与对客服务相关的工作分配任务。 37.遵守所有公司政策和程序，并符合当地法律，严格遵守酒店现金政策。 工作知识/技巧: 1.会计和管理方面的学位 2.有财务管理经验 3.良好的沟通者 教育： 大学会计和管理方面的学位 经验： 至少有5年财务管理经验 其它技能要求： 1.聘用、激励和培训直接向他或她负责的财务人员。另外，必须评估员工的表现和做出相关的评价。必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。必须随时迅速和有效地回答客人的询问。 2.负责工作中所需的电脑，打印机和计算器。 3.确保按饭店的政策和程序准确和即时地记录所有的财务信息。确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。

【岗位职责】 1、负责酒店财务日常运作管理 2、审核各类财务单据和报表，确保账务处理的准确性和及时性 3、监控酒店现金流，优化资金使用效率，定期编制资金计划 4、对接税务、审计等外部机构，确保合规性并降低税务风险 5、完善财务管理制度和流程，推动财务数字化建设 【岗位要求】 1、具备财务审计，信贷岗位工作经验优先，熟悉酒店行业财务运作特点 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和风险管控意识 3、能承受工作压力，适应酒店行业弹性工作时间 4、优秀的跨部门沟通能力，能协同前厅、餐饮等部门完成经营目标

岗位职责： 以亲切、友好及高效的工作态度接听客人打进和打出的电话。 知道如何使用电话、广播、音乐和视频设备。 知道酒店应急程序及如何处理。 准确地记录并执行客人的叫醒服务。 按照部门工作程序处理客房的预订和酒店相关咨询。 知道酒店所有设备设施，部门及分部门领导，各个部门的职责，部门的分机号及其运营时间。 岗位要求： 良好的人际交往能力和沟通能力。 良好的团队合作精神，具有热情、活力。 良好的英语书写能力和语言能力。

岗位职责 1、负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理及档案管理。 2、协助完成招聘工作。 3、维护和更新员工信息数据库，确保数据准确性和及时性。 4、协助组织员工培训、企业文化活动及各类会议安排。 5、处理日常人事行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件收发等。 6、配合上级完成人力资源相关报表的统计与分析工作。 7、解答员工关于人事政策的咨询，维护良好的员工关系。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致耐心。 2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 3、具备基础文书写作能力，能独立完成常规人事文档处理。 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 5、对人力资源工作有基本认知，有相关实习经验者优先。 6、能保守人事机密，遵守职业道德规范。

岗位职责 1.服从上级的工作安排； 2.按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4.做好行李服务设备的清洁工作； 5.按照服务流程迎送客人； 6.维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7.准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8.保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9.下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10.熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11.为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 12.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 13.受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 14.积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2.具有1年以上从事前厅服务工作经历； 3.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 酒店福利 海南省外基层员工工作满一年，可以报销雇佣地到三亚的入职交通费 月休8-10天，包食宿（宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机） 上下班有免费员工班车接送，所有员工均购买五险一金 工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期 每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利，最长可达15天 员工享有本酒店餐饮五折，集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣 多姿多彩的员工活动，工作以外让你放松身心，调节压力，享受生活 全面完善的培训系统，给每员工提供多方面的岗位技能培训

现招聘工程部装修油漆工4人，机修工4人，空调工4人，强电工4人，泥瓦工2人。 岗位职责 1.负责酒店工程设备的日常维修和保养，确保设备的正常运行； 2.及时完成上级指派的工程维修，做到每件事情都有跟进； 3.做好对客服务，完成上级的其他工作任务。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2.有一定的沟通能力，能吃苦耐劳； 3.具有优良的服务意识和敬业精神。 酒店福利 海南省外基层员工工作满一年，可以报销雇佣地到三亚的入职交通费 月休8-10天，包食宿（宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机） 上下班有免费员工班车接送，所有员工均购买五险一金 工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期 每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利，最长可达15天 员工享有本酒店餐饮五折，集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣 多姿多彩的员工活动，工作以外让你放松身心，调节压力，享受生活 全面完善的培训系统，给每员工提供多方面的岗位技能培训

岗位职责 1负责根据公司发展和实际经营情况制定并优化涉及酒店财务运营的内控管理制度。 2. 负责对相关部门及项目进行制度的的宣导或培训，以确保酒店财务制度的贯彻和落实。 3.负责检查酒店每天收到的款项是否正确，严格执行酒店信贷政策。 4.负责有效控制餐厅和前台收银，监督检查所有的交易事项以及收银递交的账单及附件，确保符合内部控制程序。 5.不定期对各部门的财务运营工作进行巡查，检查既定的政策和程序是否贯彻，建立的标准是否遵循。 6.从内控角度考虑，与相关职能部门确认项目营销推广、考核提成等经营方案。 7.积极与各部门进行业务沟通，及时了解各部门经营动态和支持需求，建立良好的沟通机制。 8.收集、整理各部门关键营业数据，并进行分析，为财务经理提供参考。 9.完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理类相关工作。 2.有1年同岗位工作经验，有财务相关资格证书。 3.具备良好计算机操作能力及办公软件能力、 4.有一定的文字组织与表达能力。 5.工作细致严谨、敬业，责任心强，具备较强的抗压能力及团队协作精神。 6.具备良好的沟通能力，能够与各部门高效协作。

岗位职责： 1、计划和准备执行所有餐厅厨房的高质量的食品和摆设，严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 2、保持厨房运营持续地提高，主持参加会议达到目标和保持顺畅地交流。 3、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节性菜单。 4、与厨师紧密合作，常规会面决定菜单的选择，以同时让客人满意和获得各部分满意的收益。 5、对食品及厨房部门成本控制负责。 6、追求厨房部门优异业绩。 岗位要求： 1、烹饪相关专业教育背景。 2、热爱烹饪、了解新的美食趋势、热衷于创作美食。 3、良好的沟通能力与人际关系。 4、自我驱动，目标导向，愿意挑战现状。 5、始终坚持职业价值观、道德操守和诚信。 6、有创造力并有能力领导变革。 7、至少3年及以上的工作经验。

岗位：餐饮服务员 日薪：100元/天，月休4-8天 免费食宿，舒适安全的星级酒店工作环境 要求： 1、能够做到年后，过年期间需要上班 2、年满16周岁以上

【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门，确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作，包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行，遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动，向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品，确保资金安全。 8、每日核对账目，确保账款相符，避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务，如参与门店的盘点、整理工作等。 【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

招​聘​人​数​：​2​-​3​人​ ​工​作​地​点​：​随​州​市​曾​都​区​文​峰​店​随​心​美​科​技​美​肤​（​纤​姿​达​）​ ​薪​资​范​围​：​工资日结+时间自由，​ ​转​正​后​8​0​0​0​+​上​不​封​顶​ ​学​历​要​求​：​不​限​ ​经​验​要​求​：​零​基​础​可​学​，​无​经​验​优​先​ ​年​龄​要​求​：​1​8​-​3​5​岁​，​热​爱​美​业​、​愿​意​学​习​新​技​能​者​均​可​ ​【​核​心​工​作​内​容​】​ ​1​.​ ​美​容​美​体​技​能​学​习​：​一​对​一​带​教​面​部​护​理​、​身​体​S​P​A​、​仪​器​操​作​等​核​心​技​能​，​从​基​础​手​法​到​独​立​服​务​，​包​教​包​会​；​ ​2​.​ ​互​联​网​运​营​学​习​：​全​程​实​操​教​学​，​解​锁​短​视​频​拍​摄​剪​辑​、​美​业​直​播​、​账​号​运​营​、​粉​丝​互​动​等​线​上​玩​法​；​ ​3​.​ ​协​助​门​店​日​常​：​配​合​完​成​客​户​接​待​、​工​具​清​洁​、​门​店​整​理​，​积​累​线​下​服​务​实​战​经​验​。​ ​【​我​们​能​给​你​的​，​不​止​是​一​门​手​艺​】​ ​ ​1. 0基础免费学技术：无任何学费，全程免费教美容手法+线上运营技能，无隐形教学费用​；​ ​ ​2. 双​轨​技​能​培​养​：​线​下​硬​核​美​业​技​术​+​线​上​短​视​频​/​直​播​全​流​程​玩​法​，​打​造​美​业​全​能​型​人​才​，​比​同​行​多​一​份​核​心​竞​争​力​；​ ​ ​3. 清​晰​晋​升​+​轻​创​业​通​道​：​美​容​学​徒​→​初​级​美​容​师​→​高​级​美​容​师​→​美​业​主​播​/​线​上​运​营​→​门​店​合​伙​人​，​仅​5​0​0​0​元​即​可​开​启​轻​创​业​，​低​成​本​当​老​板​，​技​术​/​创​业​两​条​路​任​选​，​能​力​够​就​有​位​置​；​ ​ ​4. 一​对​一​贴​心​带​教​：​老​板​/​资​深​美​容​师​全​程​手​把​手​教​学​，​美​容​手​法​、​客​户​沟​通​、​拍​摄​技​巧​、​创​业​思​路​毫​无​保​留​教​，​不​用​自​己​摸​索​踩​坑​；​ ​ ​5. 轻​松​的​团​队​氛​围​：​没​有​复​杂​的​职​场​关​系​，​一​起​学​习​一​起​成​长​，​拍​摄​直​播​、​服​务​客​户​互​相​配​合​，​做​事​开​心​最​重​要​；​ ​ ​6. 员​工​专​属​福​利​：​免​费​享​受​门​店​美​容​美​体​项​目​，​美​业​产​品​内​部​折​扣​，​变​美​赚​钱​两​不​误​。​ ​【​我​们​希​望​你​】​ ​1​.​ ​对​美​容​美​体​行​业​有​兴​趣​，​喜​欢​变​美​，​愿​意​沉​下​心​学​习​专​业​技​能​；​ ​2​.​ ​对​短​视​频​、​直​播​不​抗​拒​，​有​镜​头​感​、​爱​表​达​者​优​先​，​零​基​础​也​可​教​；​ ​3​.​ ​做​事​认​真​有​耐​心​，​有​服​务​意​识​，​对​待​客​户​真​诚​，​团​队​协​作​能​力​强​；​ ​4​.​ ​有​上​进​心​，​想​拥​有​一​门​终​身​手​艺​，​或​想​解​锁​线​上​赚​钱​、​低​成​本​创​业​技​能​，​愿​意​和​门​店​一​起​成​长​。​ ​【​工​作​时​间​】​ ​弹​性​工​作​制​，​时​间​自​由​，​工​资​日​结​。​ ​【​应​聘​留​言​】​ ​直​接​私​信​我​「​想​学​美​业​+​全​能​发​展​」​，​即​可​预​约​到​店​面​谈​，​到​店​可​参​观​门​店​环​境​，​了​解​详​细​带​教​与​轻​创​业​计​划​，​合​适​再​入​职​～​ ​

作为餐厅服务员，您将应以最高标准完成以下任务： ·        在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。      ·        持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 ·        能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 ·        能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 ·        在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 ·        熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 ·        了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 ·        能够达到产品知识的要求。 ·        可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 ·        了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 ·        熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 ·        可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 ·        在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 ·        微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。 ·        保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 ·        满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。

开餐前帮忙摆桌椅、餐具。 用餐时帮忙分发食物、添加饮料。 及时清理餐桌，保持餐厅干净。 协助厨师做简单的备菜工作（如洗菜）。 遵守卫生规定，做好清洁工作。

工作职责： 1. 负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作，确保菜品质量、口味与营养搭配符合食品安全及员工需求； 2. 严格执行厨房操作规范与食品安全管理制度，落实食材验收、储存、加工、留样等全流程卫生要求； 3. 参与菜单制定与成本控制，协助优化供餐结构，提升员工就餐满意度； 4. 维护厨房设备与工作环境整洁有序，配合完成食品安全检查及内部审核工作。 任职资格： 1. 具有2年及以上餐饮行业厨师岗位工作经验，熟悉中式热菜制作流程； 2. 持有有效的健康证明及相应等级的中式烹调师职业资格证书（如：中式（如：中式烹调师（初级/五级）或以上）； 3. 高中及以上学历，具备基本食品安全知识和操作规范意识； 4. 责任心强，具备良好的团队协作能力与服务意识，能适应餐饮服务时段工作安排； 5. 无传染性疾病，符合国家关于食品从业人员健康要求的相关规定。