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  • 客服

  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 彼此关怀
    • 鼓励职业发展
    • 薪资福利优厚
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 领导好
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议及宴会业务的整体销售策略制定与执行,完成年度销售目标; 2、开发并维护企业客户、会议策划公司、旅行社等渠道资源,拓展新客户市场; 3、主导大型会议、宴会活动的全流程跟进,包括需求沟通、方案策划、合同签订及现场协调; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交销售报告与改进建议; 5、协调内部部门(餐饮、客房、财务等)确保活动服务质量,提升客户满意度; 6、管理销售团队,制定绩效考核标准并监督执行。 【岗位要求】 1、具备优秀的商务谈判能力及客户关系管理经验,能独立完成高价值订单; 2、熟悉酒店会议/宴会运营流程,对活动策划与执行有深刻理解; 3、出色的市场敏锐度,能快速识别客户需求并提供定制化解决方案; 4、具备团队管理经验,擅长目标分解与过程管控; 5、抗压能力强,适应高强度工作节奏; 6、英语流利者优先,可熟练处理国际客户需求。
  • 重庆 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客户提供皮肤护理、美容服务,具备强烈的销售意识 2.对客户效果负责,有事业心和个人事业规划 3.建立和维护客户档案,了解顾客性格特点爱好,以便为客户提供优质的服务 4.定期学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 任职资格: 1、形象气质佳,在20到35岁; 2、有两年年以上美容、销售经验优先考虑 3、沟通理解能力强、销售能力强,有服务意识 4、具有亲和力和团队精神,有上进心,抗压能力强 晋升通道: 1、专业方向:顾问━技术导师 2、管理方向:顾问━实习店长━店长━区域经理 公司注重人才培养和个人能力提升,愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入!
  • 美容导师

    1万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对公司合作店进行产品知识启动培训; 2、协助合作店开展终端促销会议活动; 3、协助合作店做好筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对已合作的店面开展医美项目销售。  任职资格: 1、有美容导师,美容顾问,美容店长从业经验优先; 2、有美容师经验有上进心公司可培养优秀人才; 3、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。
  • 周口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    高薪诚聘美业销售包吃住 不能接受出差者勿扰 工作内容:主要负责销售,谈单,直接针对终端顾客。 职位要求:18~45女性,需要长期出差,包吃住,单独配的有车有司机。主要负责河南省附近区域,销售经验丰富。 薪资待遇: 底薪(4000-5000)+提成+奖金 月入10000-20000+。上不封顶,多劳多得, 每月休息4天,一年旅游两次。节假日有福利。
  • 周口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    请仔细阅读:负责教授、培训专业美容知识与方法,协助店里出体验卡;主要负责河南区域,给省内各地美容院合作骨盆闭合项目等。包吃住和路费,需要出差,不能接受出差者勿扰,有美业经验者优先,欢迎前来面试 任职要求:年龄20~35岁,表达能力强,具有良好沟通能力 薪资待遇: 底薪(3500-4500)+提成 月入8000-20000+。上不封顶,多劳多得。 晋升:专员 --组长(可带组员,享受小组分红) --部门主管(享受团队分红) --合伙人(创业) 每月休息4天,一年旅游两次。节假日有福利。
  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美项目的咨询与销售工作,为客户提供专业的医美方案建议,促成项目成交; 2、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度及复购率; 3、完成公司制定的销售业绩目标,并积极拓展新客户资源; 4、熟悉公司医美项目及产品,准确传达项目优势及效果,解答客户疑问; 5、配合医疗团队,确保客户从咨询到术后服务的全程体验流畅; 6、收集市场及客户反馈,协助优化销售策略与服务流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,医学、护理、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上医美行业销售或咨询工作经验,熟悉医美项目及行业动态; 3、具备优秀的沟通能力与销售技巧,能够精准挖掘客户需求并促成转化; 4、服务意识强,善于维护客户关系,具备良好的职业素养与抗压能力; 5、对医美行业有热情,学习能力强,能快速掌握新产品与项目知识; 6、有客户资源或渠道资源者优先考虑。
  • 卖手

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售推广,完成月度及年度销售目标; 2、通过线上线下渠道开发新客户,维护现有客户关系,提升客户复购率; 3、深入了解公司产品特点及行业动态,为客户提供专业的咨询服务; 4、定期跟进客户需求,及时反馈市场信息,协助优化销售策略; 5、参与公司组织的销售培训及市场活动,提升个人销售技能及品牌影响力。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备较强的抗压能力及目标感; 2、具备良好的沟通表达能力,能够快速建立客户信任; 3、学习能力强,能够快速掌握美业产品知识及销售技巧; 4、有团队协作精神,能够积极配合团队完成销售任务; 5、有美业或相关行业销售经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督及员工排班; 2、制定并执行门店销售计划,完成月度业绩目标; 3、维护客户关系,处理客户投诉及反馈,提升客户满意度; 4、培训及指导新员工,确保团队服务标准统一; 5、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合行业规范。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达能力强; 2、具备服务意识,能适应快节奏工作环境; 3、有团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力。
  • 四平 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、统筹线上线下营销活动策划与执行,包括广告投放、公关活动、社交媒体运营等; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,确保目标达成; 4、管理营销团队,协调内外部资源,推动跨部门协作; 5、监控营销预算使用,确保投入产出比; 6、建立并维护与媒体、合作伙伴及客户的关系,拓展合作机会; 7、定期提交营销数据分析报告,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能独立制定并落地营销方案; 2、熟悉酒店行业市场特点,有成功营销案例者优先; 3、优秀的团队管理能力,能高效协调多方资源; 4、出色的沟通与谈判技巧,擅长维护客户及合作伙伴关系; 5、对数据敏感,能通过分析优化营销效果; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、创新意识强,能持续探索新的营销模式。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位名称】 SPA精油芳疗师(12000-20000元/月) 【岗位职责】 1、需求诊断与方案定制:沟通顾客诉求(如减压、止痛)与身体状况,搭配精油配方,确定 SPA 项目、手法及时长; 2、准备工作:调配精油并测敏,营造舒适环境(调温、香薰、音乐),备好消毒后的工具与用品; 3、服务执行:按方案提供精油理疗,实时调整手法力度,关注顾客状态,出现不适立即处理;4、后续跟进:引导顾客休息,提供日常精油使用与健康建议,记录客户信息以便后续服务。 【岗位要求】 1、专业能力:持 IFA、NAHA 等权威芳疗认证,熟悉 20 + 精油特性与调配,精通 3+SPA 按摩手法,懂基础健康知识、中式手法优先; 2、职业素养:严守卫生消毒规范,如实告知精油禁忌,善于沟通、保密客户信息,具备服务意识; 3、个人特质:形象整洁无浓味,手部细腻无伤痕、力量适中,性格温和有耐心,愿持续学习行业新知。 【工作地点】 上海市长宁区虹桥街道富贵东道314号方壶(上海首店)。 【工作时间】 做六休一,早十晚十。 【薪资待遇】 1、包住 ; 2、底薪+提成+饭补。
  • 日照 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店婚宴市场的开发与维护,拓展潜在客户资源,完成年度销售目标; 2、根据客户需求提供专业的婚宴策划方案,包括场地布置、菜单设计、流程安排等,确保客户满意度; 3、与酒店各部门(餐饮、前厅、后勤等)协调沟通,确保婚宴活动顺利执行; 4、定期跟进客户反馈,维护长期合作关系,提升客户复购率及转介绍率; 5、收集市场动态及竞争对手信息,制定针对性的销售策略,提升市场份额; 6、完成销售合同签订、款项跟进及售后服务等全流程工作。 【岗位要求】 1、年龄25-46岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及服务意识; 2、3年以上酒店、餐饮或婚庆行业销售经验,有婚宴销售成功案例者优先; 3、熟悉婚宴市场运作模式,能够独立开发客户并促成合作; 4、具备较强的谈判能力、抗压能力及团队协作精神; 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日的工作安排; 6、对婚庆行业有热情,思维灵活,善于创新服务方案。
  • 美容师

    1.5万-2万
    山东 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    投递简历时请说明投递哪个岗位哈! 岗位职责: 1、与各科室医生配合为顾客设计合适的方案,深度开发客户的消费潜力 2、引导老顾客推荐新顾客,开发客户关系资源; 3、协助客户办理各项手续及准备工作,如缴费、领药、术前准备等; 4、定期或不定期的回访顾客,维护良好的客情关系; 5、整理客户资料:收集、记录来访客户资料信息,尊重客户的隐私,做好客户信息资料的保密; 6、完成定期的工作业绩统计,顾客相关信息录入客户管理系统; 7、与医院其他相关部门协作搞好医院各种服务、宣传、、推广工作; 任职要求: 1、专科及以上学历,医疗整形美容、临床或护理相关专业优先考虑; 2、3年及以上整形医美行业现场咨询岗位工作经验; 3、性格开朗、身体健康、普通话标准,形象良好。
  • 市场经理

    1.5万-2万
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 各种津贴+免费住宿
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    无需找客户,有前端业务推来的店家,销售即可(含渠道) 不内卷,定期客户分配无竞争压力 无需坐班,只做上海市场 工作内容: 1、学习认同公司企业文化/严格执行公司规章制度 2、向前端开发好的美容院进行培训,梳理店内客户销售科美/医美项目(培训、铺垫、卖卡、销售、售后服务) 3、对公司合作美容院的客户进行筛选铺垫,引导上带院销售成交,所有操作均在医院里由医生进行操作,正规安全。(针美汇合作项目,有院内设计,无需负责销售) 4、分类(ABC)售后服务跟进卖券已做、卖券未做事宜 5、领导安排的其他工作 任职要求: 1、具有医美咨询经验一年以上(可培训铺垫卖卡,可独立筛选意向客户,可独立销售科美/医美卡项) 2、形象气质佳,对奢侈品有研究 3、工作态度认真,责任心强 4、情商高性格外向,表达能力强 5、上海全区域下店 6、对钱有极度渴望,目标感强,爱挑战 福利待遇: 1、入职缴纳五险一金 2、生日福利 3、定期团建聚餐 4、国内外旅游团建 5、年终福利
  • 西厨主管

    6千-7千
    丽水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准 2、制定西餐菜单并定期更新,控制食材成本及厨房运营成本 3、监督食品卫生安全操作规范执行,确保符合GFSA标准 4、负责西餐厨房人员排班、培训及绩效考核 5、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务顺畅进行 6、定期检查厨房设备运行状况,提出维护及更新建议 7、研发创新西式菜品,提升顾客用餐体验 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业技能,熟悉各类西式烹饪技法 2、了解西餐厨房运作流程及管理规范 3、具备良好的成本控制意识及食材管理能力 4、能够承受工作压力,适应倒班工作制 5、具备团队管理经验,有较强的组织协调能力 6、注重细节,对菜品质量有严格要求 7、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 执行交接班程序。 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。 在客人点餐时与客人交谈,发现客人的喜好,同时建立友善的关系。 职位要求: •具有1年相同岗位工作经验,国际联号酒店经验优先考虑 •具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 •具有领导能力。
  • 国外 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店开业筹备及日常运营管理,确保服务质量,提升客户满意度。 制定并执行本地化经营策略,统筹预算,控制运营成本,实现年度营收目标。 结合海外当地市场特点及竞争对手动态,制定并执行本土化营销策略。 建立和管理跨文化团队,落实员工培训及绩效考核,推动集团文化与本地团队的融合。 确保酒店运营符合当地法律法规及集团政策,与当地政府、业主、合作伙伴及集团保持良好沟通。 任职资格 【任职资格】 具备至少3年中端及以上品牌酒店总经理,或中高端酒店店助/驻店经理工作经验,有过酒店筹开经验。 具备东南亚和海外市场经验者优先,英语或当地语言至少一种可作为日常沟通和工作语言。 具备较强的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。 认同公司企业文化,接受长期驻外,能够适应跨文化生活和工作环境。 工作地点 金边市, 老挝, 韩国, 泰国, 马来西亚
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门完成日常运营工作,包括数据整理、文件处理和基础事务协调 2、参与客户接待与服务流程,维护酒店品牌形象 3、按要求完成部门分配的具体工作任务 4、学习并掌握酒店各部门基本操作规范 5、及时反馈工作中发现的问题并提出改进建议 【岗位要求】 1、对酒店行业有基本认知和从业热情 2、具备基础办公软件操作能力 3、良好的沟通表达能力和团队协作意识 4、能适应轮班工作制 5、学习能力强,能快速掌握新技能
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 无锡 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述:  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;   4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;  6、 执行如家统一的市场策略;   岗位要求:   1、 大专以上学历,8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;   3、 熟悉各地方相关的政策法规;   4、 爱岗敬业,注重工作结果;  5、 诚信,正值,有亲和力;  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;  8、工作地点:上海,可接受区域内外派。
  • 南京 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述:  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;   4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;  6、 执行如家统一的市场策略;   岗位要求:   1、 大专以上学历,8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;   3、 熟悉各地方相关的政策法规;   4、 爱岗敬业,注重工作结果;  5、 诚信,正值,有亲和力;  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;  8、工作地点:上海,可接受区域内外派。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述及业务工作: 1.根据公司的经营发展需要,协助总经理完成各分店的各项运营工作; 2.独立完成公司品牌的各种媒体(公众号,大众点评,口碑,银行,美团/饿了么等)运营推广工作; 3.具备文案撰写,编辑制作、专题策划、社群运营推广维护等工作能力; 4.对接当地的媒体及其他行业资源,做好商务接洽,拓展合作; 5.对餐饮行业有基础认知和行业资源,扩大品牌在业界的知名度; 6.深入了解互联网,特别是新媒体领域的开发与研究,能够针对线上特点及资源的有效运用,跟踪线上推广效果,分析数据并及时反馈,提升企业官方公众平台的影响力与活跃度:了解用户心理,善于撩粉,做好用户的 互动;负责KOL和社群运营工作,收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析; 7.负责餐厅的活动策划,合作洽谈,跟进等; 8.协助总经理制定广告促销推广计划的策划与执行工作;有天财商龙,哗啦啦等会员系统,管理及运作经验优先; 9. 策划及落实各项营销活动以及进行活动总结,月度,季度和年度报告等。 任职资格: 1,有3年以上餐饮行业品牌策划或会员运营从业经历,有一定文案功底,思维活跃;2,具备一定的媒体整合能力,有广州本地的媒体资源; 3,有相关跨界合作经验及作品,精通线上,线下品牌推广,有大型活动执行及品牌跨界合作项目执行经验; 4,具备优秀的沟通,协调和执行能力,亲和力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销酒店客房,开拓客源,在满足酒店利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。 2.处理主要客户订房的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。 3.与相关业务部门做好沟通和协调工作,检查落实合同执行情况以及重要订房、入住安排,确保实现销售时的承诺。 4.维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。 5.进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系。 6.关注客人的入住体验,并注意店内安排的合理性和正确性。 7.了解本地及外埠企业市场情况,与有订房潜力公司保持经常性联系,掌握销售机会,并跟跟进好所负责区域客户。 岗位要求 1.具有三年及以上酒店客房销售相关工作经验。 2.具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作。 3.掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度。 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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