工作职责： 1、负责长隆抖音渠道的订单售前售中售后咨询工作; 2、负责为客人介绍、解答长隆集团各园区服务项目和设施情况、酒店群房间种类、价格，在售产品等； 3、负责为客人提供良好的预订及售后服务，严格按照岗位的统一服务标准进行操作； 4、服从并积极完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、普通话标准声线柔美，有一定的英语基础； 2、具有较强的沟通表达能力,应变能力强,熟悉酒店/文化旅游产品预订相关工作经验； 3、熟练运用电脑系统操作，会 Word/Excel/Office 办公软件应用； 4、性格耐心仔细，亲和力强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 治安巡逻防控 按照指定路线与频次对蜀渝公司（园区、楼栋、停车场、消防通道等）进行定时、定点巡逻，排查安全隐患；对陌生人员、可疑车辆进行询问登记，劝阻无关人员进入管制区域，防范盗窃、破坏等治安事件发生。 2. 门岗值守管理 负责出入口人员、车辆的核验与放行，严格执行访客登记制度，核对出入证件及物资凭证；指挥车辆有序停放，维护出入口交通秩序，避免拥堵、剐蹭等情况。 3. 安全设施巡查 定期检查辖区内消防器材、监控设备、门禁系统、道闸等设施的完好性，发现损坏、故障及时上报并做好记录；确保消防通道畅通，严禁占用、堵塞等违规行为。 4. 突发事件处置 遇火灾、斗殴、设备故障等突发情况，按照应急预案上报并采取初步控制措施；配合公安、消防等部门开展应急处置工作，保护现场并协助调查取证。 5. 客户服务配合 热情回应业主/访客的咨询与求助，提供路线指引等便民服务；协助物业其他部门开展活动秩序维护、物资搬运等工作，提升客户满意度。 6. 记录与交接 认真填写值班日志、巡逻记录、设备检查台账，清晰记录当班期间的重要事项；做好交接班工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1. 基本条件 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录；具备初中及以上学历，退伍军人或有安保、秩序维护相关工作经验者优先。 2. 专业技能 熟悉治安巡逻、门岗值守的基本流程，能熟练使用对讲机、监控设备、消防器材等安防工具；了解基本的消防安全、应急处置知识，能应对简单的突发状况。 3. 综合素养 具备较强的责任心与安全防范意识，工作认真细致，能严格遵守公司规章制度与岗位操作规范；沟通表达清晰，服务态度良好，能耐心回应业主或访客的咨询；具备良好的团队协作能力，服从上级管理与工作调配。 4. 其他要求 能适应倒班、夜班及节假日值守；无纹身、无明显疤痕，形象端正；持有保安证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先。 福利待遇：基本工资+绩效工资，员工餐，交通补贴，通讯补贴，生日津贴，司龄工资，年终奖，体检，购买社保，享受国家法定节假日等，可提供员工宿舍。 工作地点：成都市金牛区田家巷5号 15882327103唐总

【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营与服务标准执行； 2、制定并落实餐饮部的年度、季度、月度经营计划，确保完成营收及利润目标； 3、监督食品质量、服务流程及卫生标准，确保符合酒店品牌要求及行业规范； 4、优化餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及人力调配，提升运营效率； 5、负责团队建设，包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划； 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉并提升客户满意度； 7、与市场部协作策划餐饮促销活动，提升品牌影响力及客流量； 8、定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进方案。 【岗位要求】 1、具备餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准； 2、出色的团队管理能力，能有效激励员工并提升整体服务水平； 3、较强的成本控制意识及数据分析能力，擅长制定经营策略； 4、良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 5、具备较强的抗压能力及突发事件处理经验； 6、对餐饮市场趋势敏感，有创新思维及营销策划能力； 7、身体健康，能适应弹性工作时间及高强度工作环境。

【岗位职责】 1、负责协助主管做好中餐厅日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准 2、督导服务员工作流程，检查餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 3、能够处理客人投诉及突发事件，及时解决服务过程中的问题 4、负责餐厅物品管理，包括餐具、布草及设备维护的监督 5、协助餐厅主管进行员工排班、培训及绩效考核 6、监督食品安全及卫生标准的执行，确保符合相关法规要求 7、收集顾客反馈意见，提出服务改进建议    【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、餐饮服务相关专业优先； 2、2年以上中餐厅服务经验，1年以上领班或同岗位管理经验； 3、熟悉中餐服务流程及标准，具备较强的现场协调与突发事件处理能力； 4、年龄25-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通与团队管理能力； 5、工作细致负责，能适应倒班及高强度工作节奏； 6、持有餐饮行业相关资格证书（如健康证、服务技能证书等）者优先。

工作职责： 1、参与修订、完善社区培训体系及管理制度实施细节。 2、根据总部或事业部培训规划和员工发展需要，制定社区年度培训计划；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，建立并管理培训档案。 3、根据工作分工，进行绩效管理，细化社区员工绩效管理制度，组织社区各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助社区执行总经理对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。 4、参与制定社区年度薪酬福利预算，具体执行总公司的调薪及奖金方案，并在执行过程中注意控制社区人力成本。 5、筹划员工活动，提升社区组织氛围，组织开展多种形式的社区人员团队建设工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年及以上培训工作经验； 3、掌握多种培训技能和方法，熟悉培训体系的搭建，善于协调培训和讲师资源； 4、有持续学习能力，有较强的服务意识，具有较强的组织协调及沟通能力，表达能力强。

职位概述： .  遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔 · 为客人提供快速热情的服务，根据设定的标准确保服务的质量。 ·  与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 ·  与员工建立并保持良好的工作关系。 ·   承担相关的职责和安排的特别项目。 任职要求： 高中及以上学历 身体健康 服从管理

【外包岗位】 酒店协助外包公司发布招聘 【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、票据的收付、保管及费用报销； 2、核对每日营业收入，确保账实相符； 3、登记现金日记账和银行存款日记账，定期与总账核对； 4、协助完成月末结账及财务报表的编制； 5、管理备用金，确保资金使用合规； 6、配合财务部门完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉现金管理流程； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 3、能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有相关财务或出纳工作经验者优先

一、实习生空缺： 前厅：前台、礼宾、门童、总机、行政酒廊； 客房：楼层、康体中心、洗衣房； 餐饮服务：中餐厅、西餐厅、特色餐厅、大堂吧、酒吧； 餐饮厨房：中厨房、西厨房、加工中心、饼房、包房 二、岗位要求： 1.专业对口，可接受无经验学生；有实习或相关兼职经验优先； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3.工作态度认真积极、品行端正、吃苦耐劳； 4.可实习6个月及以上优先，应届毕业生优先； 5.学习能力强，良好的抗压能力。

工作职责： 1. 负责厨房日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行。 2. 监督食品采购、储存、加工及出品全过程，严格把控食材质量与食品安全卫生标准。 3. 根据菜单需求制定标准化操作流程，持续优化菜品口味与呈现方式，提升顾客满意度。 4. 组织开展厨房团队技能培训与安全教育，推动团队专业能力整体提升。 5. 控制厨房运营成本，定期盘点物资，减少浪费，确保成本在合理范围内。 6. 配合上级完成新菜品研发、菜单更新及相关促销活动的落地执行。 任职资格： 1. 中技（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪类相关专业优先。 2. 具备2年以上厨房管理工作经验，熟悉中餐厨房运作流程。 3. 掌握基本食品安全与卫生管理知识，了解餐饮行业相关法律法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能承受一定工作压力。 5. 持有有效健康证明，具备岗位所需的职业素养和责任心。

岗位职责： 1、负责酒店消防监控系统的日常运行与管理，确保系统稳定运行； 2、执行消防设施的定期检查与记录，发现异常情况及时上报并处理； 3、配合完成各类消防安全预案演练，保障突发情况下的应急响应能力。 任职要求： 1、熟悉消防监控系统及相关设备的基本操作与维护； 2、具备相关消防操作证书及一定现场工作经验； 3、工作细致认真，具备良好的责任心和团队协作意识； 4、具备较强的安全意识和服务意识，能适应轮班工作安排。

【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，为客人提供专业的迎送、行李搬运及寄存服务； 2、协助客人办理入住及退房手续，解答客人咨询，提供准确的酒店及周边信息； 3、协调前台、客房部等部门，确保客人需求得到及时响应与解决； 4、维护大堂秩序，确保礼宾区域整洁有序，提升宾客整体体验； 5、处理客人投诉及突发事件，及时上报并跟进解决； 6、协助管理礼宾团队，确保服务流程标准化、高效化； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与职业素养； 2、沟通表达能力强，能熟练使用普通话，具备基础英语交流能力者优先； 3、具备较强的应变能力与团队协作精神，能适应倒班工作制； 4、无相关经验者可接受培训，有酒店礼宾或前台工作经验者优先； 5、工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 为每一项日常活动做好准备，并与同事们举行早班简报会。 打帮助客人/访客进入和离开和开房门。 向客人告知酒店的设施、服务和营业时间，以及当地当季活动。 协助到达和离开的客人，妥善处理他们的行李。 在高质量的服务和礼貌的服务中保持员工的工作效率，给客人和酒店带来全面的满足。 与他人合作，促进团队合作，实现共同目标。 岗位要求： 性格外向，有良好的沟通技巧。

招聘岗位                        需求人数           薪资 餐饮服务员(男生)            3人               2500元/月 中厨房帮厨(男生)            2人               2500元/月 前厅行李生(男生)            1人               2500元/月 福利待遇 1.  法定节假日三倍工资，月休8-10天，如不能休会计累假后续调休； 2.  包食宿、有酒店员工班车接送上下班； 3.  酒店房量不多，部门和谐，工作氛围好~ 岗位要求 1.  有餐饮服务、或有酒店工作经验的优先； 2.  须持有有效期内的“食品卫生”健康证； 3.  年满176周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理； 4.  能兼职到2026年3月4日的(可协商)。

协助部门总监处理日常行政事务，跟进各项工作指令的落地执行，及时反馈进度与异常情况。 负责酒店服务质量监督工作，建立并维护服务质量检查标准与流程。 负责部门总监会议的筹备、纪要整理，跟进会议决议事项的落实进度。 协调各部门之间的工作衔接，保障酒店运营流程顺畅。 负责部门总监相关文件的起草、归档，以及重要来访的接待安排。 协助酒店内部培训相关事宜。

一、岗位职责 1. 全面统筹餐饮部日常运营，制定并落地餐饮服务标准、出品规范，把控菜品质量、服务流程及环境卫生，保障顾客用餐体验，提升复购率。 2. 负责餐饮部团队管理，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励，搭建高效服务团队，降低人员流失率，提升团队专业素养。 3. 制定餐饮营收目标与成本管控方案，管控食材采购、库存、人力及能耗成本，分析营收数据，优化菜品结构与定价策略，达成营收指标。 4. 统筹各类餐饮活动（婚宴、宴会、主题餐会等）的策划、筹备与执行，对接客户需求，协调前厅后厨及其他部门（销售、客房、工程），保障活动顺利落地。 5. 处理顾客投诉与突发情况，快速响应并妥善解决，维护酒店餐饮口碑；定期收集顾客反馈，推动服务与菜品优化升级。 6. 落实酒店食品安全与消防安全管理制度，监督后厨卫生、食材储存、餐具消毒等环节，排查安全隐患，确保合规运营。 7. 对接供应商（食材、酒水、餐具等），筛选优质合作方，洽谈合作条款，保障物资供应稳定且性价比最优。 8. 定期调研行业竞品餐饮动态（菜品、价格、服务），结合酒店定位制定差异化经营策略，提升餐饮部市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业。 2. 5年及以上酒店餐饮行业工作经验，3年及以上餐饮管理岗位经验，有高星级酒店餐饮部管理经验者。 （二）专业能力 1. 精通酒店餐饮运营全流程，熟悉前厅服务规范与后厨菜品出品标准，具备菜品研发、菜单优化能力。 2. 具备较强的成本管控与数据分析能力，能通过数据调整运营策略，达成营收与成本目标。 3. 擅长团队管理与沟通协调，能有效统筹前厅后厨协作，协调跨部门资源，推动工作落地。 4. 具备较强的客户服务意识与应急处理能力，能快速化解客诉，维护客户关系。 5. 熟悉食品安全法、消防安全相关规定，具备餐饮合规运营管理能力。 （三）素质要求 1. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应轮班及节假日工作。 2. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的商务洽谈与统筹规划能力。 3. 注重细节，服务意识强，有较强的执行力与团队协作精神。 4. 熟练使用办公软件（Excel、PPT等），能独立完成数据统计与报告撰写。

私人茶室需会炒菜厨师一名，男性，年龄45岁一下，单休，工作地点在曲江新区

岗​位​职​责​：​ ​1​.​ ​协​助​日​常​维​修​：​ ​在​工​程​师​指​导​下​，​完​成​客​房​及​公​共​区​域​的​日​常​报​修​，​如​更​换​灯​具​、​修​补​油​漆​、​疏​通​下​水​道​、​修​理​家​具​、​调​试​电​视​网​络​等​。​ ​2​.​ ​支​持​预​防​性​保​养​：​ ​协​助​工​程​师​对​空​调​系​统​、​水​泵​、​风​机​、​配​电​箱​等​设​备​进​行​定​期​的​检​查​、​清​洁​、​润​滑​和​记​录​。​ ​3​.​ ​应​急​响​应​支​持​：​ ​在​突​发​停​水​、​停​电​、​漏​水​等​紧​急​情​况​下​，​协​助​工​程​师​进​行​快​速​、​安​全​的​抢​修​。​ ​4​.​ ​安​全​合​规​：​ ​严​格​遵​守​酒​店​安​全​守​则​、​工​程​部​操​作​流​程​及​当​地​法​律​法​规​。​ ​5​.​积​极​学​习​工​程​知​识​，​积​极​进​行​工​程​实​践​，​完​成​工​程​师​交​待​的​工​作​。​ ​任​职​要​求​：​ ​1​.​中​专​及​以​上​学​历​。​ ​2​.​年​满​1​8​周​岁​，​身​体​健​康​。​ ​3​.​无​恐​高​症​、​色​盲​症​。​ ​4​.​强​烈​的​学​习​意​愿​和​责​任​心​，​认​可​“​学​徒​”​身​份​，​态​度​端​正​，​愿​意​从​基​础​做​起​。​ ​5​.​有​基​本​的​动​手​能​力​和​逻​辑​思​维​，​能​理​解​简​单​的​工​作​指​令​。​ ​6​.​吃​苦​耐​劳​，​积​极​主​动​，​不​抱​怨​脏​活​累​活​，​能​适​应​轮​班​。​ ​加​分​项​：​ ​1​.​有​简​单​的​家​电​维​修​、​水​电​安​装​等​实​践​经​验​。​ ​2​.​会​简​单​电​脑​操​作​。​ ​3​.​对​酒​店​行​业​有​基​本​了​解​和​热​情​。​ 本岗位有师傅带教，接受在校实习生。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

（1）制定宾馆全年公关活动计划； （2）负责宾馆自媒体微信公众号维护和更新； （3）细化活动实施流程； （4）组织好对馆内各项重要接待、会场布置、场景氛围的拍摄记录，保存好资料并及时将新闻稿件文字及图片发放到宾馆微信公众号； （5）参加每周的部门例会，向部门主管汇报每周各项工作； （6）完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 备优秀的中文写作能力、媒体沟通技巧和社交平台运营经验。具备良好的创意策划能力、执行力和团队协作精神，对酒店行业有热情。能适应多任务工作环境，责任心强，注重细节。 （1）有三年以上工作经验，有相关工作经历者优先考虑； （2）应届生在校学生会等组织中有任职经历者优先考虑； （3）中共党员优先考虑。 （1）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； （2）熟练掌握PS、OFFICE等办公软件； （3）理解能力强，具备优良的文字和语言表达能力； （4）熟悉酒店运作管理模式，具备良好的全局意识、服从意识和服务意识； （5）有良好的沟通与组织协调能力，坚持原则，作风正派自我要求严格工作严谨细致，办事认真，执行力强。 其他要求

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与记账； 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、定期核对银行账户、往来账款及其他财务数据，确保账实相符； 4、负责酒店资产的账务管理及盘点； 5、完成上级交办的其他相关工作； 6、人事的入离职手续的办理等 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、具备良好的数据敏感度及分析能力，能够独立完成财务核算工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通与团队协作能力； 4、有酒店行业财务工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

丝路梦享号客房经理岗位JD 公司介绍： 丝路梦享号旅游列车，是上海复星集团和青藏铁路公司合作项目，是国内目前备受瞩目的豪华旅游列车，全车按照奢华酒店标准打造。我们致力于为旅客提供舒适奢华的旅行体验，将丝绸之路的壮美风光与奢华服务完美融合。 岗位名称：客房经理 所属部门：运营部 汇报对象：运营总监 岗位定位 作为丝路梦享号客房服务体系的核心管理者，需深度契合“丝路文化赋能品质服务”的品牌理念，全面统筹客房部日常运营、服务品质管控、团队管理及成本优化工作，确保为每位旅客打造兼具丝路人文温度与高端舒适体验的住宿环境，助力提升品牌核心竞争力与旅客满意度。 核心岗位职责 1. 运营统筹管理：制定并落地客房部月度、季度运营计划，统筹客房清洁、布草管理、设备维护、物资采购等全流程工作；实时监控客房出租率、清洁合格率、退房/入住效率等核心运营指标，及时调整运营策略，保障客房服务高效有序运转。 2. 服务品质管控：搭建并完善客房服务标准体系，结合丝路文化元素优化服务流程（如客房布置、欢迎礼遇、个性化需求响应等）；定期开展客房服务巡检，对清洁质量、设施完好度、服务礼仪等进行严格把关，及时发现并解决服务漏洞；主动收集旅客对客房服务的反馈建议，制定改进方案并推动落地，持续提升旅客体验。 3. 团队建设与管理：负责客房部员工（清洁员、布草员、客房服务专员等）的招聘、入职培训、技能提升培训及日常管理工作；建立合理的绩效考核与激励机制，激发团队积极性；统筹排班安排，保障人力配置与运营需求匹配，同时关注员工职业成长，营造积极向上的团队氛围。 4. 成本与资产管理：严格管控客房部运营成本，包括清洁用品、布草损耗、水电能耗等，制定成本控制方案并执行；负责客房区域设施设备（家具、电器、卫浴等）的日常维护与管理，建立设备台账，协调工程部门及时处理维修问题，延长设备使用寿命；规范布草收发、洗涤、存储流程，减少损耗，保障布草供应充足且整洁达标。 5. 安全与应急处理：落实客房区域安全管理制度，定期开展消防安全、治安防范、卫生防疫等培训与检查工作，确保旅客与员工人身财产安全；牵头处理客房服务相关突发问题（如旅客投诉、设施故障应急、特殊天气住宿保障等），制定应急处置预案并组织演练。 6. 跨部门协同：与前厅部、餐饮部、工程部、市场部等部门保持高效沟通协作，配合完成入住接待、大型团队服务、品牌推广活动等相关工作；及时同步客房运营信息，协同解决跨部门协作中的问题，保障整体运营顺畅。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上客房管理相关工作经验，有高端酒店、特色民宿或文旅项目客房管理经验者优先；熟悉客房运营全流程，具备独立统筹管理客房部工作的能力； 3. 核心能力：具备极强的服务意识与品质管控能力，能把握旅客需求，打造优质服务体验；具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能有效统筹团队完成各项运营目标；具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 4. 素质要求：认同丝路梦享号品牌理念，对丝路文化有一定了解者优先；责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养与执行力；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能完成运营报表撰写与数据分析工作。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现，制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象 4、控制食材成本与损耗，协助制定采购计划 5、执行公司标准化流程，确保食品安全与卫生达标 6、培训新员工并定期组织岗位技能提升训练 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 2、能适应餐饮行业工作节奏，抗压能力强 3、熟悉餐厅运营流程及服务标准 4、具有成本管控意识与基础数据分析能力 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责咖啡及饮品的制作，确保出品质量符合标准 2、维护吧台设备清洁与日常保养 3、掌握库存情况并及时补充原料 4、执行标准化操作流程，控制成本损耗 5、提供优质的顾客服务，解答产品咨询 【岗位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄20-35周岁 3、具备基础咖啡知识者优先 4、能适应早晚班轮换制度 5、工作细致，具备团队协作意识