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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、五星级国际品牌销售岗位经验,英语交流能力强,有海外留学背景者优先。
  • 保定 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店收益管理体系的建立与优化,制定并执行收益管理策略,提升酒店整体收益水平; 2、监控和分析酒店市场动态、竞争对手价格策略及行业趋势,提供数据支持及应对建议; 3、根据市场需求、历史数据及预订情况,动态调整房态、房价及销售渠道策略; 4、定期生成收益分析报告,评估经营业绩并提出改进方案,为管理层决策提供依据; 5、协调与销售、前厅、预订等部门的合作,确保收益管理策略的有效落地; 6、利用收益管理系统(RMS)或其他数据分析工具,优化预测模型,提高预测准确性; 7、参与制定年度预算及收益目标,并跟踪执行情况,确保目标达成。 【岗位要求】 1、具备较强的数据分析能力,熟悉收益管理相关工具及方法,有酒店行业经验者优先; 2、逻辑思维清晰,能够独立完成市场调研、数据建模及策略制定; 3、熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具,掌握SQL或Python者更佳; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动策略实施; 5、对市场变化敏感,能够快速响应并调整策略; 6、工作细致认真,具备较强的抗压能力及责任心; 7、有收益管理相关培训或认证(如CRME、CHIA等)者优先。
  • 焕颜顾问

    8千-1万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    核心职责: - 提供头部经络疏通与面部肌理重塑的整合方案 - 运用中医辨证/皮肤诊断双系统定制护理流程 - 操作微电流/超声波等仪器实现头面联动效果 - 跟踪客户头皮健康度与肌肤年轻化数据变化 岗位要求: 1、身高160以上,体重60kg以内; 2、因需近距离为客户进行头面部护理服务,且涉及高端仪器操作,要求从业者具备良好的 职业场景视觉素养 ,包括但不限于:无浓烈体味、无夸张美甲、发色符合健康行业认知等; 3、无经验也可公司培训,但要熟悉商务礼仪。 公司已于韩国皮肤管理专家达成合作,会定期到公司进行专业技术培训,优秀的员工会送至韩国学习进修。 门店营业时间早九点--晚9点,分早中晚三班倒,每周单休 调休制
  • PA主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA区域)的日常清洁与维护工作,确保酒店环境整洁、卫生达标; 2、制定并执行PA区域的清洁计划与标准流程,监督清洁工作的完成质量; 3、管理PA团队,合理分配工作任务,并对团队成员进行培训与考核; 4、检查清洁设备与用品的库存情况,及时提出采购需求,确保工具与耗材充足; 5、处理客户对清洁问题的投诉,及时解决并反馈改进措施; 6、配合其他部门完成大型活动或会议的清洁保障工作; 7、定期向上级汇报PA区域的工作情况,并提出优化建议。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心与执行力,能够高效完成清洁管理工作; 2、良好的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务; 3、具备一定的沟通协调能力,能够与其他部门有效配合; 4、对清洁工具、设备及清洁剂的使用有一定了解; 5、具备较强的抗压能力; 6、有酒店PA或相关清洁管理经验者。
  • 会计助理

    3千-3.5千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、每日采购单据和供应商单据,核对价格、数量; 2、参与固定资产管理及月末盘点,确保资产账实相符。 3、每日采购物料食材验收; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及税法法规; 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成团队协作任务; 4、细心、责任心强,具备较强的学习能力和问题解决能力; 5、有酒店财务实习或相关行业工作经验者优先考虑。
  • 上海 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    职位名称:纽西之谜美肤中心美容师 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店) 招聘类型:全职 品牌介绍 纽西之谜源自新西兰纯净国度,秉承"自然修护·科技焕肤"理念,将天然成分与现代科技完美融合。作为轻医美护肤领域的代表品牌,我们在全球拥有超过500家美肤中心,致力于为每一位顾客提供专业、安全、有效的护肤体验。 岗位职责 为顾客提供专业肌肤检测与分析,提供皮肤护理,美容服务,制定个性化护理方案 熟练操作品牌特色护理项目(水光护理、微电流提升等) 负责店内护肤产品及家用美容仪器的销售与推荐 维护客户关系,建立个人客户档案,提升客户满意度 参与店内培训及产品知识学习,持续提升专业技能 任职要求 25-35岁,持有美容师资格证书佳 3年以上美容行业工作经验,熟悉面部护理流程 具备良好的沟通能力和服务意识 有轻医美或仪器操作经验者优先考虑 薪资福利 月薪8K-15K(底薪+项目提成+销售提成+全勤+餐贴+住宿补贴+绩效) 完善的培训体系:总部专业技术培训+定期技能提升 清晰的晋升通道:美容师→高级美容师→店长 福利保障:餐补住宿/补贴、员工内购 额外福利:年度旅游、节日福利、生日礼物 工作地点 美兰湖店/南京西路店/浦东三林店 (门店环境优雅,配备先进美容设备) 应聘方式 欢迎热爱美容事业的您加入我们! 在纽西之谜,我们不仅提供职业发展的平台,更愿与您共同成长,让美丽成为我们共同的事业!
  • 成本主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责按会计准则进行成本核算,配合成本控制经理完成酒店成本类财务报表; 负责财务信息的汇总分析并向成本控制经理提供财务建议; 监督成本组基层员工工作的准确性。
  • 审计主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、审计工作: 1.在总账领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面审计,并形成收入分析统计数据; 2.每日出具收入如报表,审核营业日报表,保证数据准确,按时送至有关部门; 3.负责保管账单、报表,保证账单,妥善保管各种收入报告、电脑报告,并保持各种数据的连贯性; 4.负责发票、账单、客人预付款单及杂项收费单的审核工作; 5.审核收入明细,保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定和价格体系,各项减免、折扣在酒店规定的权限以内,并及时与有关部门联系,处理审核中发现的问题并打印审计报告; 6.根据房态表抽查楼层房间状态。 二、其他工作: 1.配合总出纳对酒店各营业点的备用金进行检查; 2.酒店发票的申请、领取、保存、发放,已开发票存根、账单的装订、保管; 3.负责所有优惠券、免费券、节日活动券等有价证券的保管、发放、统计、核销。
  • 信贷主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、应收信贷工作: 1.执行酒店的应收信贷管理制度; 2.向总账汇报并沟通所有与客户账户和挂账有关的收款、信贷事宜; 3.与顾客和其他部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进顾客应收账目; 4.负责检查和维护应收账款的账龄; 5.监控团队和会议账目,确保账务准确性、及时性、安全性; 6.整理审核每日挂账,对发现的问题及时处理; 7.编制逾期账龄表,提报主管经理; 8.组织准备信贷会资料,对所有账目进行初步分析; 9.处理信用卡单据,及时进行账务处理。 二、其他工作: 1.审核旅行社佣金和明细,确保及时支付; 2.负责办理酒店储值卡,以及积分兑换工作; 3.保管所有信贷类文件和合同; 年底审计应收账款询证函的发放和回收。
  • 楼层主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求; 2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成清洁、整理及客房准备工作; 3、检查客房及公共区域的清洁状况、设施设备运行情况,及时处理问题并上报维修需求; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,提供优质的客户服务,提升客人满意度; 5、负责楼层物资的管理与申领,控制成本,避免浪费; 6、定期对员工进行培训,提升团队服务技能与工作效率; 7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够适应酒店行业的工作节奏; 2、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并与各部门协作; 3、具备一定的抗压能力,能够妥善处理突发事件及客人投诉; 4、身体健康,能够适应站立、走动等体力工作; 5、有酒店客房管理或相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、工作细致认真,注重细节,能够严格执行酒店服务标准。
  • 前厅主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
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    • 人性化管理
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保各岗位工作有序开展; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,提升服务质量; 3、处理宾客投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决; 4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅; 6、检查前厅设施设备运行状况,确保其正常使用并及时报修维护; 7、落实酒店各项规章制度及服务标准,确保前厅服务符合品牌要求; 8、定期分析前厅运营数据(如入住率、客户满意度等),提出改进建议并推动实施。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识及管理能力,能高效处理前厅各类事务; 2、良好的沟通协调能力,能与各部门及宾客保持顺畅沟通; 3、具备一定的抗压能力,能妥善应对突发情况及宾客投诉; 4、熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件; 5、有酒店前厅工作经验者优先; 6、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神。
  • 销售经理

    5.5千-6.5千
    保定 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略; 4、参与销售方案的策划与执行,协助市场推广活动的开展; 5、及时跟进客户需求,提供专业的酒店服务解决方案; 6、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户意见。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、对酒店行业有基本了解,有销售经验者优先; 4、具备团队合作精神,能够协调内外部资源推动业务达成; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应短期出差或弹性工作时间。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、验收与入库:负责采购物资的验收(数量、质量、规格),核对采购单与送货单,办理入库手续。 2、分类存放:按物资类别、特性合理分区存放,确保易耗品、食品、酒水、布草等分类清晰、标识清楚。 3、库存盘点:定期(日/周/月)进行库存盘点,确保账实相符,发现差异及时上报并追查原因。 4、出库管理:根据部门领料单发料,审核领料权限,防止浪费与冒领。 5、库存预警:建立库存量标准,及时预警缺货或滞销物资,协助采购部制定补货计划。 6、成本管控:协助财务部门核对月度库存金额,分析异常损耗(如食品过期、酒水短缺),提出改进措施。 7、仓库安全:确保仓库防火、防盗、防潮、防虫,定期检查消防设备、温湿度(尤其食品仓、酒水库)。 8、食品管理:严格执行食品安全法规,定期检查保质期,及时清理过期或变质物资。 9、卫生标准:保持仓库整洁,地面无杂物、货架无积尘,食品仓需符合HACCP或当地卫生监督要求。
  • 餐饮部经理

    5.5千-7.5千
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    All rules Regulations are  strictly established and adhered within the hotel including hotel 's policy on fire and safety .严格遵守酒店规章制度,如消防安全、食品安全。 Manage and coordinate of day to day Food & Beverage outlet activities.  管理和协调餐厅的运作。 To always be up to date with financial results (budget versus actual) in sales and cost areas and ensure that sales and profit are maximized. 对于销售和成本方面,随时更新财务数据(预算与实际), 并确保销售额和利润。 To fully understand the market needs and desires for each outlet and ensure that the product lines (menus) are developed by the outlet management team accordingly. 充分了解市场对餐厅各部门的需求和期望,确保各餐厅管理团队对于相应产品线(菜单)的开发。 Conduct weekly F&B Meetings, ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented. 每周举办餐厅、酒吧和活动会议,确保所有会议计划周密、高效且注重结果。 Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 保持积极的客人和同事的互动与良好的工作关系。 Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry and company. 响应要求承担任何合理的任务和次要职责,以及酒店、行业和公司要求的变化。
  • 布草房服务员

    3.5千-4.5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店布草的收发、清点、登记及分类整理工作,确保数量准确无误; 2、按照标准流程对布草进行洗涤、熨烫、折叠及包装,保证布草整洁、无破损; 3、定期检查布草质量,发现破损或污渍严重的布草及时上报并处理; 4、维护布草房的清洁与卫生,确保工作环境符合酒店卫生标准; 5、协助管理布草库存,做好出入库记录,避免浪费或短缺; 6、配合其他部门完成临时性布草需求,确保酒店运营顺畅; 7、遵守酒店安全操作规程,正确使用和维护相关设备。 【岗位要求】 1、能适应长时间站立及重复性劳动; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作意识; 3、能够接受轮班工作制,包括早晚班及节假日排班; 4、有酒店或洗衣房相关工作经验者优先,无经验可培训上岗; 5、具备基本的物品分类和整理能力,能高效完成布草处理工作; 6、服从管理安排,遵守酒店规章制度及操作流程。
  • 楼层服务员

    3.5千-4.5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁、舒适; 2、按标准流程整理客房,包括更换床单、补充洗漱用品、清洁卫生间等; 3、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时上报维修; 4、协助客人需求,如提供额外用品、处理简单服务请求等; 5、遵守酒店安全与卫生标准,确保工作符合行业规范; 6、配合前台及其他部门完成相关工作安排。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 3、具备团队协作精神,服从管理安排; 4、无经验者可接受培训,有酒店相关工作经验者优先; 5、能适应倒班工作制(含夜班)。
  • 综合维修技工

    3.5千-4.5千
    保定 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,确保其安全、高效运转; 3、及时响应并处理突发性设备故障,保障酒店正常运营; 4、协助完成酒店小型改造及装修工程的施工与监督; 5、严格按照操作规程及安全规范进行作业,确保维修过程安全无事故; 6、做好维修记录及设备档案的整理与更新,确保资料完整可查; 7、配合其他部门完成相关维修需求,提供技术支持。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备的维修与保养; 2、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 3、具备较强的动手能力及问题解决能力,能独立完成维修任务; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间及紧急维修任务; 5、具备良好的安全意识,严格遵守安全操作规范; 6、有酒店或物业维修工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、身体健康,无不良嗜好,能适应一定强度的体力劳动。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Sales Executive with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的销售主任人选: As a Sales Executive, we rely on you to: 作为酒店销售主任,需承担以下主要工作职责: 1、Responsible for selling hotel rooms, F&B, meetings and other products to achieve individual and team performance targets.   负责酒店客房、餐饮及会议等产品的销售,完成个人及团队业绩指标。 2、Develop new clients and maintain existing customer relationships, conduct regular visits and communications to enhance customer satisfaction.   开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度。 3、Formulate customer sales strategies, recommend hotel product combinations according to needs, and reach cooperation intentions.   制定客户销售策略,根据需求推荐酒店产品组合,达成合作意向。 4、Collect market and competitor information, feed back to the team and assist in optimizing sales plans.   收集市场及竞争对手信息,反馈给团队并协助优化销售方案。 5、Cooperate with the marketing department to implement promotional activities, promote customer participation and convert into actual orders.   配合市场部执行促销活动,推动客户参与并转化为实际订单。 6、Follow up the fulfillment process of customer orders, coordinate various departments to ensure service quality and handle customer complaints.   跟进客户订单的履约流程,协调各部门确保服务质量,处理客诉。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、College degree or above, major in marketing, hotel management or related fields preferred, with 1 years of hotel sales experience.   大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先,1年酒店销售经验。 2、Good communication and negotiation skills, able to independently develop clients and facilitate cooperation.   具备良好的沟通谈判能力,能独立开拓客户并促成合作。 3、Familiar with hotel products and sales processes, understand local market and customer demand characteristics.   熟悉酒店产品及销售流程,了解本地市场及客户需求特点。 4、Basic data analysis ability, able to formulate targeted sales plans.   具备基础的数据分析能力,能针对性制定销售计划。 5、Good English listening and speaking skills, able to meet the communication needs of foreign clients.   英语听说能力良好,可应对涉外客户沟通需求。 6、Proactive in work, strong pressure resistance, with team spirit and customer service awareness.   工作积极主动,抗压性强,有团队协作精神及客户服务意识。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 保定 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责建立酒店内部成本控制政策和程序,监督政策和程序执行情况; 审查各部门成本费用预算及执行情况; 审查采购价格、存货安全库存量、成本控制以及后续的相关业务操作; 审核成本核算的账务处理和出具成本分析报告; 酒店所有资产物资预算编制、申购审核、验收入库、凭证记账、摊销折旧、报废、资产处置、资产盘点等管理工作。
  • 库管员

    3.5千-4.5千
    保定 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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    • 投递简历
    一、验收工作: 1.负责酒店所采购物品的验收工作,解决收货当中遇到的各种问题; 2.在库存系统中审核采购申请单及原材料明细账; 3.审查、整理采购部送交的采购申请单,根据商品质量要求标准验收供应商送交的物资; 4.每日出具验收入库单,签字后分发各申请部门。 二、库房管理: 1.负责财务仓库物资的请购工作,跟进物资到货时间; 2.检查仓库物资的摆放及管理情况; 3.对酒店库存物资的周转情况进行分析,上报存货周转报告,对滞销物资及时上报主管,并通知相关部门进行促销; 4.每月定期对库存商品进行抽盘,核对账、实是否相符,并出具盘点报告,同时不定期对吧台烟酒进行抽查,核对批号是否相符; 5.不定期对酒店其他仓库进行抽查。 三、其他工作 1.检查本部电脑、打印机设施设备是否正常; 2.检查收货平台的安全状况,如发现安全隐患,及时向上级领导报告; 3.做好计量器具的日常保养和检查,保证计量器具准确无误。
  • 礼宾员

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供热情、专业的迎送服务; 2、协助客人办理入住、退房手续,引导客人至前台或客房区域; 3、为客人提供行李搬运、寄存及递送服务,确保行李安全无误; 4、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供必要的帮助; 5、维护大堂区域的整洁与秩序,确保环境舒适、美观; 6、协助处理客人投诉及突发事件,及时反馈至相关部门; 7、配合前台、客房等部门完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养; 2、沟通表达能力较强,能够与客人进行有效互动; 3、具备团队协作精神,能够适应轮班工作制; 4、身体健康,能够胜任长时间站立及行李搬运工作; 5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力。
  • 预订主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等各类预订业务的日常管理与协调工作,确保预订流程顺畅高效; 2、对接OTA平台、旅行社、协议客户等渠道的预订需求,及时处理订单并跟进确认; 3、监控房态及预订数据,合理调配房源,优化预订策略以提高入住率和收益; 4、处理客户预订相关的咨询、变更及取消请求,提供专业、友好的服务体验; 5、定期汇总分析预订数据,编制报表并提出改进建议,协助管理层制定销售策略; 6、协调前台、销售、财务等部门,确保预订信息准确传递并落实; 7、跟进特殊预订需求(如团队、VIP客户),确保服务细节执行到位。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和沟通能力,能高效处理客户需求; 2、熟练使用酒店管理系统(如PMS)及OTA后台操作,熟悉Excel等办公软件; 3、逻辑清晰,对数据敏感,具备基础的收益管理或数据分析能力优先; 4、抗压能力强,能适应倒班或节假日工作安排; 5、有酒店前台、预订或相关岗位经验者。
  • 保定 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据酒店政策和执行程序,协调、组织完成酒店培训任务,发展及保存培训资源,建立一套酒店培训数据和评估结果系统; 协助人力行政总监企业文化建设,并确保酒店拥有和任用高素质的人力资源。
  • 客房协调员

    3.5千-4.5千
    保定 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房日常运营的协调工作,确保客房服务高效有序进行; 2、及时响应并处理客人的需求及投诉,提供优质的客户服务; 3、与客房部、前台及其他部门保持良好沟通,确保信息传递准确及时; 4、监督客房清洁及维护工作,确保房间符合酒店卫生及安全标准; 5、协助管理客房物资库存,定期盘点并提交采购需求; 6、参与制定并执行客房服务流程优化方案,提升工作效率; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多部门协作事务; 2、服务意识强,能够耐心细致地解决客人问题; 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、工作认真负责,注重细节,有团队合作精神; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 6、有酒店行业相关工作经验者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Finance Supervisor with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的财务主管人选: As a Finance Supervisor, we rely on you to: 作为酒店财务主管,需承担以下主要工作职责: 1、Be responsible for daily financial audit of the hotel, review vouchers, accounts and statements to ensure the authenticity and compliance of financial data.   负责酒店日常财务审计,审核凭证、账目及报表,确保财务数据真实合规。 2、Monitor cost expenditures of various departments, conduct cost accounting and analysis, identify abnormalities and put forward control suggestions.   监控各部门成本支出,进行成本核算与分析,识别异常并提出管控建议。 3、Participate in formulating cost budget plans, track the implementation of budgets, and assist in optimizing cost control processes.   参与制定成本预算方案,跟踪预算执行情况,协助优化成本控制流程。 4、Conduct regular inventory checks and asset audits, verify the consistency between accounts and actuals, and prevent financial risks.   定期开展库存盘点与资产审计,核对账实一致性,防范财务风险。 5、Collate audit and cost analysis reports, report to the financial manager, and provide decision-making support.   整理审计与成本分析报告,向财务经理汇报,提供决策支持。 6、Assist in improving financial internal control systems, train employees on cost awareness, and improve financial management efficiency.   协助完善财务内控制度,培训员工成本意识,提升财务管理效率。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、Bachelor's degree or above in accounting, financial management, etc., with intermediate accounting title preferred.   本科及以上学历,会计学、财务管理等专业,持有中级会计职称优先。 2、More than 3 years of hotel financial work experience, including at least 1 year of audit or cost management experience.   3年以上酒店财务工作经验,其中至少1年审计或成本管理经验。 3、Familiar with hotel financial processes, tax regulations and cost accounting methods, and proficient in operating financial software.   熟悉酒店财务流程、税务法规及成本核算方法,能熟练操作财务软件。 4、Strong data analysis ability and risk identification ability, with rigorous and meticulous work attitude.   具备较强的数据分析能力与风险识别能力,工作严谨细致。 5、Good communication and coordination skills, able to effectively connect with various departments on financial-related work.   良好的沟通协调能力,能有效对接各部门财务相关工作。 6、Good English reading and writing skills, able to handle English financial documents and reports.   英语读写能力良好,可处理英文财务文件及报告。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
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