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  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    Co- Restaurant 预订专员&迎宾接待 位置:中国华商金融中心(交子大道) 我们是成都高人均的fine dining餐厅,主打新中式融合法餐,2024成都米其林指南侍酒师奖,2026成都米其林指南一星餐厅,2026成都米其林指南服务奖,2025成都黑珍珠一钻餐厅。 我们是一支年轻的团队,欢迎热爱美食,愿意学习,喜欢交流的小伙伴加入我们 需要服务意识,同时会提供专业的培训 对餐中服务要求较高,注重细节 上班时间:下午1点— 下午10点 月休六天,轮休制 每日工作:餐前准备,餐中服务,餐后清洁 薪资待遇:会有两天的试工来决定具体薪资,试用期为3个月,下午4点包一顿吃,试用期后每半年进行绩效考核决定工资涨幅 提供: 1. 专业的高级餐厅服务培训 2. 专业的葡萄酒知识和品鉴培训 3. 餐厅相关的食材,餐酒搭配培训 4. 员工餐,五险,团建 5. 带薪年假 6. 支持和鼓励发挥个人特长,共同学习成长 7. 和谐的工作氛围,轻松良好的工作环境,有较大的上升空间 岗位职责: 1. 为客人提供礼貌友好的预订接待服务,保持良好的服务标准 2. 了解餐厅文化,可为客人提供详细讲解 3. 及时跟踪客人的用餐情况且满足客人需求 4. 餐前做好全面的餐前准备,高效完成分配的各项工作 5. 餐后及时清台,清点并护理,高效完成收档工作 6. 完成每日清洁工作,协助完成陈列,盘点等工作 任职资格: 1. 了解餐饮文化,熟悉并可进行餐桌服务 2. 服务意识佳,责任心强,有团队合作精神 3. 观察仔细,注重细节,擅于待人接物,有一定的抗压能力 4. 形象气质良好,责任心强,有团队合作精神,且有一定的沟通能力 5. 有高级餐饮门店或五星级酒店工作相关经验,有Fine Dining工作经验的优先 6. 对餐饮充满热情,愿意学习,自我提升
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 住宿环境舒适
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 住宿环境舒适
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2. 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3. 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4. 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位,保持操作台的干净和整齐。 5. 和厨房保持有效的沟通。 6. 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 7. 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 8. 依据库存的要求来采购物品。 9. 准备每周排班,在经理缺席期间负责运营。 10. 接受餐厅经理安排的其它工作。 11. 为客人服务酒水和食品。 12. 设计菜单和食品促销时候提出好的主意和建议。 13. 全面的食品和酒水知识以及中餐服务礼仪。 14. 熟练的客人维护技能和良好的应变能力。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验,至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动,诚实可靠。 良好的英文书面和口语能力。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 一流的宿舍
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协助水疗养生总监监督,管理SPA所有日常运作事宜。 2、确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够更专业,通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度。 3、负责协助水疗养生总监团队的管理,建设团队文化。 4、通过有效的促销活动最大限度的销售内部商品设备。 5、确保部门开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。 6、对现有员工不断巩固现有知识结构,确保所有员工对酒店的规章制度政策程序都有全面的了解 岗位要求 1、有销售背景。 2、三年以上SPA行业的经营管理工作经验。 3、熟悉SPA相关产业业务,运营流程 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 传菜主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开餐前,向传菜部员工布置当餐的传菜任务,备好各种酱料、小菜及各种刀、叉、卡式炉等用具,并负责本部门所需物料的领存。 2、传菜过程中,督促传菜员准确快捷地跟配酱料并检查菜品质量,控制好上菜速度,对单出菜并划单。 3、督导下属并带头做好开餐前的准备和收市后的清理工作。 4、落实重要客人及有特殊要求客人的注意事项。 5、负责厅面与厨房之间的联络沟通,掌握好当市菜品供应情况,临时沽清菜品要及时知会营业部。 6、收市时,回收各种用具并做好安全、卫生检查。 7、收市后及时与收银员做好每市的核对工作,必要时配合楼面搞好餐后工作。 8、负责传菜部员工的班次安排、营业中人员调度,并对下属员工进行培训及绩效评估,向上级提出奖罚晋升建议。 9、完成上司交办的其它工作。 【岗位要求】 1、具备良好的团队领导能力 2、能够有效管理传菜部的工作人员 3、对餐饮服务流程有深入理解 福利:月休4天,包吃、包住走路5分钟,购买社保,健康证报销,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.管理好楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。4.管理好布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。5.完成易耗品的每期盘点工作。任职资格:1.高中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助学习与发展总监计划、安排和实施各种活动,以培训和发展优秀员工。 组织培训部日常运作。 根据培训计划和月度培训日程,设计、安排和实施培训。 保证培训器材和设施完好。 协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。 根据万豪集团的标准,保证培训的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。 准备培训评估报表和月度培训报表。 及时高效完成本职工作和职责,根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备酒店或相关行业清洁管理经验者优先; 2、熟悉公共区域清洁流程及标准,了解清洁设备及用品的正确使用方法; 3、具备良好的组织协调能力,能够合理安排团队工作并监督执行; 4、责任心强,注重细节,能够高标准完成清洁及维护任务; 5、具备基本的沟通能力,能与各部门协作并处理客人需求; 6、身体健康,能适应倒班及一定体力劳动;
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作,确保菜品出品质量、口味及食品安全符合酒店标准; 2、制定中厨房的工作计划、菜单设计及成本控制方案,优化工作流程,提高运营效率; 3、监督厨房设备的维护与清洁,确保符合卫生及安全规范; 4、负责厨房人员的排班、培训及绩效考核,提升团队专业技能与服务意识; 5、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮服务的顺畅运行; 6、定期检查食材库存,控制采购成本,减少浪费; 7、及时处理客人反馈及突发问题,确保用餐体验满意度。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技能及厨房管理经验,熟悉各类中式菜系制作流程; 2、了解食品安全法规及厨房卫生标准,持有相关健康证或职业资格证书优先; 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,提升工作效率; 4、良好的沟通协调能力,能与前厅、采购等部门高效配合; 5、抗压能力强,能适应高强度工作环境,灵活应对突发情况; 6、对成本控制及菜品创新有敏锐意识,能根据市场需求调整菜单; 7、工作细致认真,责任心强,注重细节与品质把控。
  • 工程主管

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修工作,确保酒店各项设施正常运行 2、制定并执行工程部年度/月度维护计划,统筹安排维修任务及人员调配 3、定期检查酒店电力系统、给排水系统、空调系统、消防系统等关键设备运行状态 4、处理突发性设备故障,组织紧急抢修并做好事故记录与预防措施 5、监督外包工程项目的施工质量与进度,确保符合酒店标准要求 6、管理工程部物资库存,控制维修成本及能耗支出 7、负责部门员工技能培训及工作考核,提升团队专业能力 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或商业综合体工程管理经验,熟悉酒店运营系统优先 2、精通强弱电、暖通、给排水等至少两个专业领域的维修技术 3、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书 4、具备较强的故障诊断能力与应急处理能力 5、能够熟练使用CAD等工程制图软件及办公软件 6、具有良好的团队管理能力与跨部门协调能力 7、工作细致负责,能适应轮班制及紧急加班情况
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备酒店前台、宾客服务或行政酒廊相关工作经验者优先; 2、流利的普通话及基础英语沟通能力,能熟练操作酒店管理系统(如Opera); 3、敏锐的服务意识,擅长处理高端客户需求及突发情况; 4、具备团队协作精神与领导潜力,能适应倒班工作制。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、良好的中英文沟通能力,能熟练使用酒店管理系统(如Opera); 2、具备较强的突发事件处理能力及客户投诉应对技巧; 3、优秀的团队管理能力,能有效激励下属员工; 4、高度责任心,能适应轮班工作制(含夜班);
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 l 做好酒店内通讯、音响、有线电视、床头集控板、电脑门锁等弱电专业工作。 l 严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视,确保酒店弱电项目能正常安全运作及安全生产。 l 根据各种会议宴会的要求,安排做好灯光、音响的准备工作。 l 督导和分配班内员工,对所辖设备线路进行巡视、维修。 l 监督酒店电视自办节目播出,严格按酒店总总监审批确定的时间与内容播放。 l 提交常用零配件计划给主管工程师,做好考勤登记和上报工作 l 服从领班的各项任务安排,保质、保量地完成每项工作。 l 接受值班工程师维修指令,迅速修复每项报修任务。 l 严格按有关的操作规程、安全规程操作,确保人身和设备安全。 任职要求 1、高中以上学历,有酒店相关经验者优先考虑
  • 上什厨师

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房上什岗位的日常工作,包括蒸制、炖煮、煲汤等烹饪工作 2、按照标准食谱和操作流程,确保菜品质量和出品稳定性 3、负责上什区域原材料的验收、储存及管理工作 4、保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全标准 5、协助厨师长开发新菜品,参与菜单更新工作 6、合理控制食材成本,减少浪费 7、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具有1年以上酒店或餐饮行业上什岗位工作经验 2、熟悉各类蒸制、炖煮类菜品的制作工艺 3、了解食材特性,掌握火候控制技巧 4、具备基本的成本控制意识和食品安全知识 5、能适应酒店餐饮行业的工作节奏和排班制度 6、身体健康,持有有效的健康证明 7、工作认真负责,具备团队合作精神
  • 礼宾主管

    5千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备酒店前厅或礼宾服务相关经验者优先; 2、形象端正,举止得体; 3、良好的沟通能力; 4、服务意识强,具备灵活应变能力及抗压能力,适应轮班制工作;
  • 前台主管

    5千-6千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够以热情、专业的态度对待每一位客人; 2、具备较强的应变能力,能够高效处理突发情况; 3、具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Microsoft Office等); 5、能适应轮班工作制(包括夜班及节假日); 6、有酒店前台工作经验者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述: 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,确保账务处理的准确性和及时性; 2、审核供应商发票、付款申请及相关单据,确保符合财务制度和酒店政策; 3、定期与供应商对账,协调解决账务差异问题; 4、协助完成月度、季度及年度审计工作,包括凭证抽查、账务复核等; 5、编制应付账款相关报表,为财务经理提供财务数据支持; 6、配合内外部审计工作,提供所需资料并跟进审计问题的整改; 7、优化应付账款及审计相关流程,提升工作效率。 候选人应具备以下特质: 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉应付账款及审计流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致严谨,具备较强的数据分析和问题解决能力; 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门及外部供应商有效对接; 5、具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 珠海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备健身行业相关工作经验,有星级酒店健身中心管理经验者优先; 2、熟悉各类健身器材使用及维护知识; 3、优秀的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理客户关系; 4、具备团队管理能力,能够有效激励和指导团队成员; 5、身体健康,形象气质良好,能适应弹性工作时间; 6、具备基础的英语沟通能力,能处理外籍客人的基本服务需求。
  • 楼层主管

    5千-6千
    珠海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备良好的服务意识与职业素养,能够承受一定的工作压力; 2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理客诉及团队协作问题; 3、注重细节,对卫生标准及服务质量有较高要求; 4、有国际品牌酒店筹开经验或相关工作经验者优先; 5、能适应倒班工作制(含夜班、周末及节假日)。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备基础的财务知识,熟悉应收应付业务流程及操作规范;  2、工作细致认真,责任心强;  3、具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接;  4、熟练使用Excel等办公软件,有筹开酒店经验者优先;
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: ·全面负责餐饮康体部下属部门(包括但不限于中餐厅、西餐厅、宴会厅、大堂吧、健身房、棋牌室、品茗区)的推销、预订工作。 ·制定餐厅的市场推销计划并完善餐饮销售工作程序和标准,制定餐饮销售规章制度并指挥实施。 ·参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。 ·建立客户合同存档、餐饮订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段。 ·维护线下及线上的销售预订平台。 ·与餐饮部经理、营运总监和行政总厨沟通协调,共同议定餐厅菜单及价格。 ·与其他部门沟通、协调、密切配合。 ·监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 ·根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 ·制定餐厅专属的季节性促销方案(如重庆本地节日、节气主题套餐),结合地域饮食文化设计推广活动。 ·统筹餐饮康体部餐厅预订管理,包括高峰期预订协调、特殊客户(如 VIP、大型宴请)的预订对接与服务跟进流程。 ·通过客户管理,向现有的客户提供服务。 ·领导安排的其他工作。
  • 收货主管

    5千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备基本的仓储管理知识,熟悉酒店收货流程者优先 ; 2、工作细致认真,责任心强,能够严格执行操作规范;  3、具备良好的数字敏感度和基础财务知识,能熟练操作办公软件 ; 4、具有较强的沟通协调能力及团队合作精神 ; 5、能适应早班工作安排,必要时配合加班;
  • 保安主管

    5千-6千
    珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备3年以上星级酒店或大型物业安保管理经验 ; 2、熟悉治安管理条例、消防法规等法律法规 ; 3、持有保安员证及消防设施操作员证书(四级/中级以上);  4、具备突发事件处置能力及危机管理意识 ; 5、能熟练使用安防监控系统及消防报警设备 ; 6、身体健康,能适应倒班工作制;
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1、负责公寓营业区域及工作区域内治安、消防、监控情况,按规定时间及路线巡逻;3、熟悉公寓的环境、布局,消防监控设施的分布、功能及操作使用方法;4、每日做好对各报警系统进行测试,认真做好各种仪器运转情况的记录,及时排除火灾、故障信号;5、对消防设备、设施进行检查、保养,做好月度消防台账,发现故障及时排除或通知安保部经理联系消防维保进行检修;6、注意对公寓出入口管理,注意来往人员动态,负责整个公寓的安全保卫工作;7、负责进出人员及车辆管理,保证正大门高峰期车辆正常运转;任职要求:1、年龄28-45岁,身体健康,身高170以上,形象良好。2、3年以上安保主管工作经验,有酒店工作经验或退伍军人优先录用。3、掌握基础消防知识和安全制度,持有四级消防设施操作员资格证书。
  • 工程主管

    5千-6千
    珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、同岗位相关经验; 2、相关上岗证,筹开经验优先。
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