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  • 客服

  • 楼层清扫员

    6.5千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    职位描述 岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 续住房10元/间   退客房12元/间
  • 美容师

    3千-8千
    萍乡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理服务,包括但不限于问题皮肤修复、基础护理、仪器操作等。 2、根据客户皮肤状况,制定个性化护理方案,并跟踪护理效果,及时调整方案。 3、熟练操作美容仪器设备(如小气泡、射频仪、光疗仪等),确保安全规范使用。 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的美容建议,提升客户满意度及复购率。 5、严格执行卫生消毒标准,确保操作环境及工具的清洁与安全。 6、协助完成店内产品及耗材的盘点、补充及陈列工作。 7、参与公司组织的技术培训及考核,持续提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、有1年以上美容行业工作经验者优先。 2、熟悉问题皮肤修复(如痤疮、敏感肌、色斑等)的护理流程及产品使用,具备扎实的美容理论知识。 3、能独立操作常见美容仪器,并掌握基础手法(如清洁、按摩、敷膜等)。 4、具备良好的沟通能力与服务意识,性格亲和,有耐心,能承受一定工作压力。 5、注重个人形象与职业素养,无不良嗜好,身体健康。 6、有团队协作精神,服从工作安排,愿意学习新技术与新项目。
  • 销售经理

    6千-8千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化销售方案,促成合作; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力及客户粘性; 5、及时跟进客户反馈,协调内部资源解决客户问题,确保客户满意度; 6、整理销售数据,提交销售报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,能独立完成销售任务; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、具备良好的团队协作精神和服务意识; 4、对酒店行业有基本了解,有相关销售经验者优先; 5、能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,能适应短期出差或弹性工作时间。
  • 化妆师

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【任职资格】 1、外表干净整洁端庄 2、沟通能力强,性格外向,为人亲和友善,能迅速适应公司 3、会做多种妆面和发型 4、有2年以上化妆造型师工作经验,化妆功底扎实,有直播化妆工作经验和毛戈平毕业的优先 【岗位职责】 1、负责艺人开播前妆容妆造工作,要妆面整洁,有氛围感,美感在线 2、负责艺人妆造定期更新和调优工作 3、能独立完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计 4、人品好,个人形象较好,敬业爱业5、善于与人沟通,妆面造型自然,学习当下流行妆容,不断学习,精进个人化妆能力 【薪资待遇】 1、构成:基本工资+提成,试用期5000+提成,转正后6000+提成,每个妆面5元,综合薪资7K左右。 【福利待遇】 1.具备高于同行业竞争力的薪酬(为200+主播提供化妆服务,注意注意!!!提成丰厚); 2.灵活的工作时间,轻松的工作氛围; 3.7000平办公场地,地理位置优越、5A级办公写字楼;空调全天候开放; 4.充满活力的团队,充满年轻人的公司,平均年龄22岁,公司基本是95后小哥哥小姐姐,气氛融洽,同事关系超简单、超好相处,晋升看能力不论资历; 5.节日福利、小零食、生日会、每周下午茶/每月聚餐/每季度旅游/每年省外旅游。
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业推拿按摩服务,包括经络疏通、穴位按压等传统手法; 2、熟练运用拔罐、刮痧、艾灸等中医理疗技术; 3、根据顾客体质特征定制调理方案,并做好服务记录; 4、严格遵守卫生消毒标准,确保理疗用品清洁安全; 5、主动维护客户关系,定期跟进服务效果。 【岗位要求】 1、1年以上中医推拿或康复理疗工作经验,熟悉人体经络穴位; 2、掌握常见亚健康问题的调理方法; 3、持中医康复理疗师/保健按摩师等职业资格证书优先; 4、手法沉稳有力,能适应高强度手部作业; 5、具备基础中医理论知识者优先考虑。
  • 店长

    5千-8千
    西双版纳州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及工作流程优化; 2、制定并落实门店销售计划,分析经营数据,提出改进方案以提升业绩; 3、监督食品安全、卫生标准及后厨操作规范,确保符合当地监管部门要求; 4、零活处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系; 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工业务能力与服务意识; 6、懂新店筹备,控制门店成本,管理物料采购、库存及损耗,定期盘点并提交报表; 7、执行公司营销策略,策划本地化促销活动,扩大品牌影响力。 【岗位要求】 1、年龄22-36岁,3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年同岗位管理经验; 2、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的门店统筹及成本管控能力; 3、擅长团队管理与客户沟通,能有效调动员工积极性并处理客诉; 4、对市场敏感度高,能根据经营数据制定针对性改进措施; 5、适应快节奏工作,抗压能力强,可灵活应对高峰时段及突发状况; 6、持有健康证,了解食品安全法规及餐饮行业相关法律法规。
  • 造型师

    5千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、任职要求: 1. 精通针对上镜效果的快速发型造型技术,擅长打造符合直播美感的各类发型,并能熟练使用假发片、发饰等道具增强视觉效果。 2. 具备优秀的审美能力,深刻理解不同直播类型的风格需求,能快速设计出匹配人设的吸睛造型。 3. 熟悉主流直播平台的视觉特点与流行趋势,对“网红感”、“上镜脸”有专业理解,能与主播高效沟通,准确实现其想法。 4. 抗压能力强,能在直播前或直播中的快节奏环境下高效、稳定地完成造型工作。(备注:有娱乐直播公司、MCN机构、短视频团队工作经验,或服务过网红、主播者优先!) 二、岗位职责: 1. 直播造型设计与执行 -为主播提供日常直播、重要活动(如周年庆、平台赛事、专场)的专属发型及整体形象造型服务。 - 根据直播内容、主题及主播个人特质,设计并打造能提升人气、增强粉丝记忆点的标志性造型。2. 形象管理与升级 - 参与新人主播的“形象定位”讨论,提供专业的造型建议,助力其建立鲜明的直播人设。 -跟踪主播数据与粉丝反馈,定期为主播优化和更新造型方案,保持其形象的新鲜感与吸引力。 3. 流程支持与应急处理 - 在直播前高效完成造型工作,确保主播准时开播。 -在可能的情况下,为长时间直播的主播提供造型维护或中场快速变换造型的支持。 4. 物料管理与趋势研究 -管理和维护造型工具、假发、饰品等物料,提出采购建议。 -持续研究直播行业、娱乐圈的造型流行趋势,并转化为适用于直播场景的实用方案。 三、工作时间: 跟随主播上播时间,实行调休制度,合理自行安排。 四、薪资待遇: 1. 薪资构成:基础薪资+造型提成+绩效奖金,1-3个月的意向考察期; 2. 试用期:底薪5k(含200全勤)+提成,转正:底薪5k(含200全勤)+绩效+提成 3. 福利待遇:不定时下午茶、公费旅游、季度奖励、节假日礼品等超多福利
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责VIP客人的接待,问候,引领工作; 2. 负责VIP客人会议,展会期间的接待服务; 3. 负责引领VIP客人参观会客厅,并介绍所有艺术品; 4. 为VIP客人提供宴会服务; 5. 在整个服务中能积极主动地提供服务; 6. 始终保持微笑,充满自信; 7. 以及部门经理交办的其他工作内容; 【任职要求】 1)年龄20-28岁,男女不限; 2)男生净身高177及以上,女生净身高165及以上; 3)形象端庄气质佳,无纹身; 4)性格开朗,热情,有亲和力; 5)善于表达,有良好沟通能力; 6)责任心强,具团队协作精神; 7)有茶艺,插花,咖啡师,调酒师,语言类等特殊技能者更佳; 8)有类似岗位经验者优先考虑;
  • 刺身师傅

    4千-8千
    玉林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    刺身师傅 岗位职责: 1.负责店内刺身拼盘制作 2.出餐快,摆盘精美 任职要求: 具备1-5年经验,有个体餐饮店经验者优先
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店客房收益管理,制定并执行房价策略,优化房态和价格体系 2、监控市场动态和竞争对手价格,及时调整销售策略 3、分析预订数据,预测客房需求,提高客房入住率和收益 4、管理预订渠道,确保各渠道价格一致性和库存准确性 5、协调前厅、销售等部,确保收益策略有效实施 6、定期制作收益分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求 大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先; 熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统,精通 Excel 数据透视表、图表分析,能独立输出数据报告; 熟悉酒店运营流程(客房 / 餐饮 / 会议),对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解; 具备敏锐的市场洞察力,能快速响应市场变化,制定应急收益方案; 良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作;结果导向,抗压能力强。
  • 厨师

    7千-8千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品烹饪工作,确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房区域卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 4、定期研发新菜品,优化现有菜品的制作工艺 5、维护和保养厨房设备,确保设备正常运转 6、协助管理厨房人员,合理分配工作任务 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作强度 2、具备扎实的中餐烹饪基本功,能独立完成各类家常菜制作 3、熟悉厨房工作流程,了解食品安全和卫生管理要求 4、工作认真负责,具有良好的团队合作精神 5、有创新意识,能根据顾客反馈调整菜品口味 6、有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 扬州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、有乐园或景区3年及以上客服领班工作经验,或1年及以上客服主管工作经验; 2、有水乐园项目客服部筹开或运营经验者可优先考虑。 岗位职责: 1、负责协助客服经理制定和完善部门工作计划、培训工作计划并 组织实施;完成年度客服部管理工作计划,并督导计划的执行和完 成情况; 2、负责协助客服经理建立严谨高效、业务熟练,具有良好职业操守、精神风貌、服务意识的员工队伍; 3、负责协助客服经理不断完善各项业务流程和工作标准,并指导员工 执行,同时掌握、分析各项业务的运营数据,并为上级领导提供决参考; 4、负责部门员工的排班计划,精简用工,严格管控用工成本; 5、负责执行并监督客服的各项工作制度和工作流程,涵括游客中心 游客接待、咨询、广播、寄存物品、医务室、速童室、检票、游客满意度调查等以及确保部门服务品质; 6、负责游客投诉管理(线上、线下、市政工单、400 等投诉),建立 投诉档案,追踪报诉处理结果,统计相关数据进行分析复盘提升;负责和投诉相关部门接洽,进行外部投诉处理; 7、负责游客意外伤害处理,作为游客意外伤害处理主要负责人,负 责现场应急处置、后续的安抚、赔偿以及保险理赔对接等工作,同时建立意外伤害档并进行统计分析,复盘提升; 8、负责部门所有业务培训、安全运管操作管理及服务提升、SOP 编辑、标准制定等业务; 9、负责积极与相关业务部门进行有效的沟通和协调,并提出合理化建议。
  • 扬州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、财务财会类、工商管理类、经济类专业,具有初级及以上财务相关证书; 2、具有3年及以上资产管理岗位、企业内审岗位或会计事务所审计岗位工作经验; 3、责任心和原则性强,公正客观,严谨务实。具有良好的分析判断及沟通能力。 岗位职责: 1、负责公司各类资产(含非实物资产和服务等)的验收工作,审核与之相关的决策、采购和结算环节; 2、根据国有企业相关制度及特点,编制内部审计方案及程序; 3、执行内部审计工作,对企业风险管理、内部控制和治理情况进行监督检查和评价; 4、执行公司资产管理制度,评估其执行效果并对其进行修订; 5、负责公司资产系统(金蝶)的管理和使用培训,负责公司定期资产盘点,编写盘点报告; 6、助力公司持续建设廉洁文化,独立开展培训宣传、教育工作; 7、完成领导安排的其他工作。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责短视频的脚本策划、拍摄及后期剪辑工作; 2. 负责把控短视频的出片品质,与团队一起优化丰富视频拍摄形式; 3. 独立处理与拍摄相关的布景、灯光及辅助设备; 4. 能够与同事良好配合,把握策划需求,沟通传递设计思路; 5. 能针对产品,合理布置场景,把控镜头,拍摄出符合品牌调性、突出产品卖点的视频。 任职要求: 1. 一年以上短视频拍摄剪辑经验,有操作过酒店、民宿、家具或知名品牌、新锐品牌经验优先; 2. 熟练使用各类单反、数码相机、手机拍摄,熟练掌握Pr、AE等视频剪辑软件; 3. 网感好,脑洞大,对潮流新鲜资讯敏感,熟悉短视频拍摄手法; 4. 对视频镜头、节奏、色彩、构图、镜头语言等有自己独到见解。
  • 头疗师

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    我们的工作内容主要围绕“舒缓养生”,包括头疗、采耳、肩颈按摩、面部护理、背部SPA等项目,以“让顾客放松”为核心服务理念。 你可以从最基础的头疗学起,其他项目如采耳、面护可根据兴趣选择进修,不强制、无销售压力。 每天接待预约客户,无需推销、无加微信、不需维系客情,专注做好手工服务就行。 我们统一手法教学,轻松好上手,项目操作流程简单易学,服务内容规范化、标准化,适合长期稳定发展。 店内员工亲如家人,氛围轻松融洽 店长和培训督导全程陪伴成长,手把手教学 新手小白也能安心入行,15天就能上手接待顾客 提供成长路径:护理师 → 高级护理师 → 技术督导 → 门店合伙人 工作时间:每天11:00 - 22:00(含吃饭和休息,实际工时8-9小时) 可轮排早晚班,月休4天,可调休,不熬夜 薪资结构与福利待遇 【薪资结构】 - 新手保底:4500元 - 熟手保底:5000-6000元 - 转正后综合收入:手工费 + 奖金 + 绩效 + 工龄奖 + 年终奖 · 会1项:月薪5000+ · 会2项:月薪6000+ · 会3项:月薪6500+ · 四项全能:月薪7500以上 【福利待遇】 - 包住宿(店铺隔壁,干净安全,有WiFi,水电平摊) - 包晚餐(统一点餐,可调整口味) - 社保补贴、13薪、节日礼品、带薪年假 - 无推销、不接待、不加顾客微信、无KPI考核 - 每月团建、生日蛋糕、节假日礼盒等人文福利 五、培训体系 我们为每位新员工提供系统化、专业化的成长路径: - 15天带薪培训,含3天试岗期 - 主修头疗技能,辅修面护、采耳、身体项目 - 一对一手法教学,边学边上手,轻松掌握 - 熟手可快速适应,仅需3-7天统一手法 团队氛围与管理风格 老板是80后,开朗亲切,认真务实,不走形式主义。 门店管理人性化,工作氛围轻松无压,团队成员年轻、好相处,大家像朋友一样相处,注重彼此尊重与成长。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    收入看得见: 底薪(4000-6000)+手工费(50%-60%)+高额销售提成(5%-15%)+月度业绩奖,综合薪资 8000-20000+,不画饼! 技术成长快:每月2次国际品牌新品技术培训如法尔曼、菲洛嘉),年度外派日韩/上海美博会学习前沿手法! 仪器随便练: 热玛吉/超声炮/光子嫩肤等10+台高端仪器免费用,练手客户公司提供! 上班不心累:不推销!不加班!公司配专属客服对接客户需求,你只专注技术服务。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    可接受医美小白,前期公司提供全面系统化培训,上手有专门带教老师手把手教学! 公司提供客户资源! 入职购买五险一金! 网络咨询纯打字网销! 不打电话!不打电话!不打电话! 【工作时间】 月休8天+法定天数(全年11天),排班轮休 正常班次: 9:30-18:00,午休12:00-13:30 夜班(一周1-2次): 当天9:30-14:30,18: 00-00:30(可居家办公) 第二天上午休息,下午13:30-18:00上班 【工作内容】 1、公司提供的客户资源,无需自己寻找客源。负责回复客户消息,邀约到院。 2、根据消费者的医美需求,为消费者介绍相应整形美容知识,帮助消费者确定诊疗方向; 3、帮助消费者与整形医院沟通; 4、对消费者进行后期跟进、术后回访。 【职位要求】 1、年龄22-30岁之间,对美业感兴趣,擅长网聊,对赚钱有目标和欲望,吃苦耐劳; 2、有一定审美,情商在线,能get到客户的需求,并帮客户提供对应的变美方案。 3、有一年以上销售行业经验,有医美咨询经验或口腔医学专业的优先; 4、抗压能力较强,较好的销售意识、服务意识和目标感; 5、基本电脑操作,因为单量比较多需打字速度较快。
  • 按摩师

    5千-8千
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的中式按摩、推拿、经络调理等服务 2、熟练掌握各类按摩手法,针对不同体质客户制定个性化理疗方案 3、维护理疗区域环境卫生,确保按摩用具清洁消毒 4、做好客户档案记录,跟踪服务效果并提供专业建议 5、遵守服务流程和操作规范,确保服务质量和客户安全 6、主动了解客户反馈,不断提升服务技能和客户满意度 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2、具备基础人体解剖学知识,了解经络穴位分布 3、手法娴熟,能承受一定体力劳动,有相关培训经历者优先 4、具有良好的服务意识和沟通能力,耐心细致 5、遵守职业道德,保护客户隐私 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日
  • 公关经理

    6千-8千
    澄迈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责制定酒店公关及媒体宣传计划并负责落实。 2.负责酒店形象、产品、营销活动等的策划及宣传推广工作。 3.负责媒体、自媒体、抖音等网络平台关系维护。 4.负责组织并具体开展酒店自媒体运营。 5.具体负责酒店视频、平面设计及文案编辑; 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.具有多媒体、平面创意设计制作能力 3.具有创新性的文案写作与编辑能力。 4.熟悉短视频及自媒体运营优先。 5.了解电子商务,大众传播,对新媒体运营有独立见解优先。 6..较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 6.个性积极主动,工作认真负责。 7.需要熟练掌握各种设计软件,以便进行各种图像处理和设计工作。 8.关注市场动态和时尚潮流,了解酒店行业的最新趋势和流行元素,以便为酒店设计出更加符合市场需求和时尚潮流的宣传资料。
  • 宜春 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    招人招人……60%招聘美甲美睫师,老板娘随和不事多,主打一个好说话 职业要求: •工作一年以上; •申美在线,性格温和,技术过关,沟通能力强,热爱美业(大小姐脾气勿扰) •长期稳定,有上进心,突破自己 技能要求: 打磨机卸甲、前置处理、修甲型、贴甲片、建构、基本款式都会即可 上班时间: 早班 10:00− 8:00 晚班 12:00− 10:00 稳定客源,高提成,没有业绩压力,待遇好,过节有福利 每月15发薪日,不拖欠工资
  • 美容师

    6千-8千
    保定 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 客户服务:热情接待顾客,了解顾客的美容需求与皮肤状态,为顾客推荐合适的项目和产品,同时做好顾客档案的记录与维护 2. 美容操作:按照标准流程完成面部护理、身体护理、美容仪器操作等服务,同时关注顾客感受,调整服务细节 3. 门店相关工作:负责美容产品的陈列、盘点,美容仪器的清洁与维护,同时配合门店完成销售目标 4. 自我提升:参加门店的专业培训,学习新的美容技术、产品知识,提升自己的专业能力 二、任职要求 1. 基础条件:年龄18-36岁,形象气质佳,手部无明显瑕疵,无浓烈体味 2. 资质与经验:学历不限,有美容师相关资格证优先;有1-3年美容行业相关经验都可。 3. 能力要求:掌握基础的美容手法与仪器操作,有良好的沟通能力与服务意识,愿意学习新的美容知识,有抗压能力
  • 美容师

    3千-8千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案  3、保持工作区域的整洁和卫生,确保工具和设备的清洁与消毒  4、定期参加公司组织的培训,提升专业技能和服务水平  5、维护客户关系,提供优质的售后服务,促进客户回头率   【岗位要求】  1、具备1年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理操作 2、持有相关美容师资格证书者优先  3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系  4、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力  5、对美容行业有热情,愿意不断学习和提升专业技能
  • 美工/设计

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责集团及旗下多品牌的视觉体系搭建与落地,涵盖品牌标识系统应用、VI 延展设计(如酒店空间视觉、宣传物料、数字媒体等),确保各品牌调性统一且差异化呈现。 .2、统筹自媒体矩阵(公众号、小红书、抖音等)的视觉创作,涉及图文封面、内容配图、短视频帧设计及短视频剪辑,同时结合各平台运营规则(如流量逻辑、内容规范、用户偏好等)优化视觉呈现,提升内容传播效果。 3、维护品牌视觉资产库,监督各渠道视觉应用的合规性。 二、任职要求 1、学历与经验:大专及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业;有连锁酒店品牌工作经验优先。 2、专业技能:精通 PS、AI 等平面设计工具,熟练运用剪映等视频编辑软件,可独立完成从平面设计到短视频剪辑的全流程视觉创作。 3、品牌认知:能准确把握集团及旗下多品牌的定位差异,将品牌理念与企业文化转化为系统性的视觉表达。 4、综合能力:拥有敏锐的行业洞察力与设计前瞻性,能结合酒店消费场景与用户需求,推动视觉设计的创新迭代。 . 作品要求:应聘时需提供作品集
  • 湛江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职资格: 1) 大专或以上学历,形象良好,业务能力较强的可适当放宽; 2)具有酒店销售学、酒店管理学、等知识储备 3)了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规; 4)具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时的提出相应销售策略和经营策略的建议; 5)有较强的语言表达能力,有撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6)认同公司的企业文化。 岗位职责: 1、 根据市场开发计划和经营目标,制定部门工作计划; 2、 管理部门内物资及人员,使部门内各项设备正常运行,使部门各项工作符合公司标准且高效执行和完成; 3、 正确传递公司的企业文化及公司营销推广信息; 4、 积极与OTA渠道保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和价格信息,以吸引客户; 5、 研究和掌握国内外旅行市场信息,定期向分店总经理提交市场信息报告,并提出相应对策; 6、 不断更新销售观念和促销手段,以适应市场变化的需要及客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感; 7、 主动协调销售部与各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,在公众中树立起“正心诚意”和“温暖所有在路上的人”的品牌形象; 8、 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的营业收入目标; 9、 在稳定客户的业务及会员卡销售的同时,不断搜求方法争取新客源; 10、 督导销售代表及分店前厅部完成和超越会员发展目标; 11、 常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握分店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率,进行销售业绩的提升; 12、 以外出销售、电话联系和信函等方式与所辖区客户保持紧密联系; 13、 处理客户的来电、来函; 14、 认真检查客户的书面合同,与客户商谈价格及条款; 15、 协调安排自己所辖客户在分店的活动及接待工作; 16、 熟悉分店的客户分类情况及各客户的需求特点和主要竞争对手; 17、 上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成; 18、 协助分店总经理制定年度销售计划及预算; 19、 维护分店及集团利益,严格遵守公司的销售、运作规程; 20、 完成上级领导安排的其他工作。
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