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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量,严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.初中学历以上。 2.具有饼房相关管理工作经验2年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.能够熟练掌握各类面点的制作,如包子、饺子、面条、各种饼类等,同时掌握少部分西点制作技能者优先考虑。 2.具有3年以上的厨师工作经验,年龄在25至45周岁之间,有在学校食堂、企事业单位食堂或餐饮行业工作经验的、有技术职称者将优先考虑(有相关工作经验可放宽至50岁)。 福利待遇: 1.员工月休4天,包吃住、定期学习培训发展空间大。 2.薪资4000-6000元。 工作时间: 早班5:30-13:00 中班10:00-19:00 晚班16:00-23:30
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1.身体健康,性格开朗,乐观向上,充满正能量; 2.具备餐饮、酒店等相关行业从业经验者优先; 3.大专或大专以上学历者优先; 4.年龄35周岁以下。 5. 身高要求:162厘米、175厘米及以上。 能力要求: 1、有一定的推销能力或潜力 有顾客亲和力,性格开朗或偏外向;有较好的语言表达能力;熟练掌握本部位每一款产品的特色和卖点,有较强的产品推介能力;有较强的顾客服务意识,能够主动为顾客提供优质服务。 2、有较强的执行力 有服从意识,能够快速落实各项工作和上司指令;有较强的团队协作能力,每日高效完成工作。 3、有较强的自律能力 遵守时间,不迟到;遵守纪律,令行禁止;严格遵守企业的规章制度和行业道德行为准则。 岗位职责: 1.了解店面运营指标与本部经营预算,积极与团队成员配合共同完成本部营运目标; 2.参与日常及节日营销活动方案研讨,参与本部客户社群互动,与客户交流语言顺畅得体; 3. 掌握节日销售活动措施,积极完成本部产品及节日预算收入目标, 掌握产品卖点,现场介绍专业,能够主动引导客人购买; 4. 认真检查当日原料的进货情况,核对原料是否能按时、保质保量的按计划进出,并做好登记; 5.认真做好所进原料初步加工处理及各种调配料的准备工作; 薪资福利: 新员工入职培训,五险,周休一天,入职一年后可享受国家法定年假,生日福利,节日福利。
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.掌握生日蛋糕裱花工艺、法甜装饰工艺,负责在门店负责西点类产品的制作工作。 2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3.做好门店的食品卫生质量管控。 岗位要求: 1. 有烘焙门店从事西点制作工作经验1年以上 2. 熟悉食品卫生标准及要求。 3. 熟悉西点类产品制作工艺。
  • 石家庄 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、 负责抖音、视频号等主流短视频平台账号的内容策划,包括选题发掘、脚本创作、拍摄思路规划,确保内容与平台调性、品牌风格高度契合; 2、 负责统筹短视频拍摄、剪辑及后期制作全流程,保障视频高效产出且质量(画面质感、叙事效果等)达标; 3、 负责承担短视频账号日常运营工作,包括视频定时发布、粉丝互动、评论管理等,提升账号活跃度与粉丝粘性,维护品牌在短视频领域的形象; 4、 负责追踪短视频流量、用户行为等数据(如播放量、完播率、点赞评论率、电商转化率等),分析数据并优化内容与运营策略,助力账号影响力及带货能力提升; 5、 负责密切关注短视频行业动态、平台规则变化及竞品运营情况,结合行业趋势调整运营策略,挖掘新的流量增长点与内容形式; 6、 负责及时完成领导分配的其他与短视频运营相关的工作任务。 岗位要求: 1、 男身高175cm及以上,大专及以上学历,新媒体运营、广告学、广播电视编导、数字媒体技术等相关专业优先; 2、 具备 1 年及以上短视频运营经验,具有抖音本地团购短视频运营经验者优先,熟悉抖音等平台的运营规则与算法机制; 3、 具备优秀的内容创意与策划能力,能独立产出有吸引力的短视频脚本,对视觉表达、镜头语言有一定理解; 4、 熟练使用剪映、Premiere 等视频剪辑软件,具备基础拍摄设备(如单反相机、稳定器等)操作能力者优先; 5、 具备良好的数据分析能力,能通过数据复盘发现问题并提出优化方案;拥有较强的执行力与团队协作精神,能适应短视频行业快节奏的工作模式; 6、 对电商行业及短视频带货逻辑有清晰认知,有成功打造爆款视频或提升账号 GMV(商品交易总额)经验者优先。 7、 认可酒店企业文化,有与企业共同成长的愿望。 8、 了解市场,深入市场,了解客户需求。 9、 有较强的主动性,能够与其他部门有较强的沟通和协调能力。 薪资范围:4000-6000元 福利待遇:周末双休,带薪年假,五险。
  • 石家庄 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、营销物料设计: (1)协助设计与制作酒店线上线下营销物料,包括但不限于:社交媒体图片/视频模板、海报、网站Banner、数字广告图等 (2)参与制作酒店宣传册、促销单页、会员手册、菜单、酒水单等印刷品 (3)参与并创新酒店季节产品包装设计及相关营销物料的准备 2. 品牌视觉维护与拓展: (1)学习并遵守酒店品牌视觉识别系统,确保所有设计产出符合品牌调性 (2)协助维护和扩展品牌图片库、字体、模板等数字资产 3. 内部支持与活动设计: (1)支持酒店内部活动的视觉设计,如员工活动海报、内部通讯简报、PPT模板美化等 (2)为酒店特殊活动(如节日庆典、婚礼、主题晚宴)提供相关的菜单、桌面立牌、邀请函、活动背景板等设计支持 4. 协作与学习: (1)与市场传讯、餐饮、宴会销售等部门密切协作,理解业务需求并将其转化为有效的视觉设计 福利待遇: 工资4000-6000元;周末双休;一年后带薪年假;双节福利 (2)参与设计评审,听取反馈并快速修改优化设计方案
  • 西厨房主管

    4.6千-6千
    银川 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 能够合理消耗所有产品和配料。 2. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3. 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 4. 能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。 5. 具备有与本职位相配的西餐冷菜烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。   岗位要求 1. 三至四年厨房经验,在高端品牌酒店或者奢华酒店的零点餐厅或很高级别的个体餐厅。 2. 高中毕业,或者专业烹饪学校毕业。 3. 掌握更新的卫生课程必备的知识。 4. 在有效期内的健康证。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Oversees the preparation of kitchen equipment for use 管理厨房设备使用前的准备工作。 Manage the receiving and storage of kitchen goods 负责接收和存储厨房物品的管理工作。 Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment 监督厨房设备的清洁和存放。 Oversee the cleaning of the premises 监督厨房的清洁工作。 Oversee the removal of waste 管理废品的清除。 Oversee the handling of kitchen linen 管理厨房布巾的处理工作。 Maintains a hygienic kitchen 保持厨房的卫生。 Cleans the kitchen and equipment 清洁厨房和设备。 Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team 保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs 管理管事部的各项职责,使部门成本控制到最低。 Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation 管理管事部的各方面职责,使满意度达到最高水平。
  • 财务会计

    5千-6千
    大庆 | 3年以上 | 中专
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期编制财务报表(如资产负债表、利润表等),确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及缴纳,包括增值税、个人所得税等,确保合规性; 4、管理公司银行账户,核对银行流水,处理日常收支业务; 5、定期盘点库存及固定资产,确保账实相符; 6、协助完成财务审计及工商年检等相关工作; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用Excel等办公软件,能够处理基础财务数据; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有餐饮行业财务工作经验者优先,无经验可培训上岗; 6、能够适应餐饮行业的快节奏工作环境。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    一、岗位职责 1. 日常服务与接待 热情接待顾客,引导客人入座,提供菜单并介绍菜品特色。 准确记录顾客点单,确保订单信息无误传递至后厨。 及时上菜、更换餐具、添加饮品,关注顾客用餐需求并提供主动服务。 2. 顾客维护与反馈 解答顾客咨询(如菜品成分、过敏原、优惠活动等),处理简单客诉并向上级反馈重大问题。 收集顾客用餐体验反馈,协助提升服务质量。 3. 清洁与维护 负责餐前准备(摆台、补充餐具、清洁桌椅等)和餐后收尾工作(清理桌面、归位餐具、打扫区域卫生)。 定期检查服务区域设备(如灯光、空调、音响)运行状态,发现异常及时报修。 4. 团队协作 配合后厨、收银员等岗位,确保出餐效率和结账流程顺畅。 协助主管完成物资盘点、库存整理等工作。 5. 规范执行 严格遵守餐厅服务流程、卫生标准及安全规范(如食品安全、消防演练)。 执行餐厅促销活动规则(如会员推广、优惠券核销)。 二、任职要求 1. 基本条件 学历:初中及以上学历,酒店服务、旅游管理相关专业优先 经验:1年以上餐饮行业服务经验。 2. 核心能力 具备基础沟通能力和亲和力,能快速响应顾客需求。 熟悉餐厅服务流程(如点餐、上菜、结账),掌握基本礼仪规范。 体力充沛,适应长时间站立、走动及搬运餐具等工作强度。 3. 个人素质 女性160以上/男性175以上,形象气质佳 服务意识强,耐心细致,具备团队合作精神。 仪容仪表整洁,无纹身或夸张造型,符合餐厅形象要求。 服从工作安排,适应弹性排班(含早晚班、节假日)。 持有健康证。 月薪标准为4000-6000,具体面议,单休,全勤奖,法定节假日,入职满一年享受年假
  • 热房厨师

    5千-6千
    上海-虹口区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1、负责西厨热房的日常经营工作,保证出品质量符合规定标准。 2.组织和督导各种热厨食品的准备和制作工作。 3.根据订单分配工作,亲自操作或指导制作。 4.督导检查热厨制品的制作方法、操作规程、制作质量、摆放形式、方式等。 5.根据厨师长的要求,制作订单的菜肴。 6.检查原料的使用情况:力争降低成本。 7.检查设备情况,保证正常运转,防止事故发生。 8.保证热厨操作部的环境卫生及员工的个人卫生符合标准。
  • 销售经理

    5千-6千
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 管理规范
    • 环境舒适
    • 成长培训
    • 激励晋升
    • 发展规划
    • 倒班住宿
    • 工作餐食
    • 多劳多得
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    l 观察竞争对手的活动并协助市场动态调研。 l 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 l 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 l 销售酒店的所有设施和产品,完成销售指标任务。 l 开发并保持定期的销售拜访,与目标市场主要联系人保持良好沟通。 l 与当地国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、公司、网络第三方、会议及展会组织者,政府和行业协会保持良好联系,以发展新客户及维护已有客户。通过个人销售拜访、电话和邮件交流等与策划者、企业客户、航空公司、批发商等保持联系。 l 通过参与当地市场的各种活动在市场上树立良好形象。 l 招待客户。 l 计划并带领客人参观酒店环境。 l 商务旅行至其他城市对酒店进行推广,发掘潜在的业务。 l 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 l 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 l 评估市场销售数据。 l 协助新产品和服务的准备工作。 l 发掘散客及团队业务包括协调住店客人的事宜。 l 与住店客人见面交流以争取发展为新客户。 l 定期电话营销以及集中大规模陌生拜访用以发展新客户和维护已有客户。 l 有监管部门资产的责任和义务,在离职后,若在资产复盘后发现由管理不当引起的资产问题,将由本人负责。 l 按照上级领导的工作安排,完成工作,履行上级分派的其它职责。 本岗位采用外包用工形式,底薪3-5K+提成。
  • 瑾程大使

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 按照品牌标准为宾客提供奉茶服务。 2. 执行茶品准备、茶具清洁与消毒。 3. 为宾客提供酒店周边及所在城市的旅游、交通、饮食、购物等信息服务。 4. 熟悉前台业务操作流程和酒店基本运营信息。 5. 为宾客提供问询、指引、存取行李等礼宾服务。 6. 维护大堂秩序,时刻关注大堂客情,响应宾客诉求。 7. 主动收集宾客反馈。 8. 协调酒店各部门对客诉进行处理,并做好记录。 9. 熟悉品牌特色服务及操作。 10.完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1.45周岁及以下,高中/中专及以上学历; 2.有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解; 3.良好的沟通能力技巧; 4.应届毕业生或相关同类岗位工作经验均可考虑; 5.良好、积极的工作态度; 6.形象良好,热情大方; 7.乐于学习,乐于助人。
  • 热菜主管

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、主厨不在时,组织班前会,确保了解酒店的活动和运作要求。  2、准备、烹饪、供应、储存好相关菜品,主要负责西餐和东南亚菜 3、 与客人和内部员工都能进行友好和礼貌的交流。 4、对于任何厨房的员工都能给予指导,包括领班、厨师、厨工和管事员。 及时向上级反映工作中所遇到问题,客人和员工意见以及其他相关信息 。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有5年厨房烧烤工作经验。 3.身体健康,吃苦耐劳。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.严格遵守美工室各项规章制度。 2.认真完成各部门下达的美工任务。 3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 岗位要求 1.大专以上学历,设计等相关专业,有1年同岗位工作经验。 2.会平面设计和文案推广; 3.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 5.具有设计制作大型美工制品的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,身体健康,精力充沛。
  • 丽江 | 2年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5、具体院校拓展及维系能力。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上酒店同岗位工作经验; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 长春 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 技能培训
    • 员工生日福利
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 员工活动丰富
    • 投递简历
    1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 前台接待

    5千-6千
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 客房主管

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 传讯主管

    5千-6千
    绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、高中以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 品牌主管

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助执行酒店的品牌推广策略。 2.跟进酒店海报、宣传册等宣传资料的制作。 3.跟进酒店各项广告文案的撰写与发布、媒体行业公关。 4.运营和维护酒店的微信公众号、微博等媒体渠道。 5.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专或以上学历,酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业优先。 2.拥有良好的人际交往和沟通技巧能力。
  • 客房经理

    5千-6千
    合肥 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 外联销售

    3千-6千
    丽水 | 1年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、客户开发与维护‌ 1、通过电话、驻点或拜访等方式开发新客户,维护老客户关系,及时反馈客户需求‌ 2、签订订房协议,处理客户预订及后续服务,确保客户满意度‌ 二、市场调研与竞品分析‌ 1、收集市场信息,分析竞争对手动态,为销售策略提供依据‌ 2、定期提交访问报告或市场调研数据,协助制定销售计划‌ 三、活动推广与渠道管理‌ 1、通过线上线下渠道推广酒店产品(如公众号运营、地推等)‌ 2、协调与房产销售、旅行社等外部渠道的合作关系‌ 四、团队协作与行政支持‌ 1、协助处理会议、团队接待等大型活动的销售及协调工作‌ 2、完成销售数据汇总、报表整理及应收账款催缴等行政任务‌ 任职要求‌: 1、中专及以上学历,有销售或酒店行业经验者优先‌ 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及市场敏锐度‌ 3、接受兼职的形式,工资实际按销售额拿提成,无固定上班时间。
  • 西安 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    职责描述: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上更大限度的节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识; 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.敬岗爱业,具有较好的外部关系协调和统筹能力,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力; 5.遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。
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  • 明细
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