一、职位概述 负责自助餐厅的整体运营管理，确保餐厅高效运转、服务品质卓越、客户满意度高，同时达成餐厅的经营目标，提升品牌影响力与市场竞争力。 二、核心职责 1. 运营管理 ◦ 制定并执行餐厅日常运营计划，合理安排人员排班、物资调配，保障餐厅从早到晚的有序运营，包括开餐准备、餐中服务及闭餐收尾工作。 ◦ 监控餐厅客流量及运营数据，分析高峰低谷时段规律，灵活调整服务策略，提升翻台率与运营效率。 ◦ 维护餐厅内各类设备设施，定期安排检查与维修，保障设备正常运行，降低故障对运营的影响。 2. 团队管理 ◦ 负责餐厅员工的招聘、培训与考核，制定培训计划，提升员工的服务技能、食品安全知识与职业素养。 ◦ 建立有效的激励机制，调动员工工作积极性，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 ◦ 处理员工日常工作中的问题与矛盾，解决员工投诉，保障员工权益，提升员工满意度与留存率 。 3. 客户服务 ◦ 建立并完善客户服务标准，确保为顾客提供热情、周到、专业的用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，最大限度提升客户满意度。 ◦ 定期开展客户满意度调查，分析反馈结果，针对性地改进服务流程与菜品质量，提升餐厅口碑。 ◦ 开发并维护重要客户关系，策划并执行会员活动、节日促销等，提高客户忠诚度与消费频次。 4. 菜品与成本控制 ◦ 与厨师团队协作，根据市场趋势、季节变化及顾客反馈，优化菜品结构，定期更新菜单，确保菜品丰富多样、品质稳定。 ◦ 监控食材采购、储存与加工环节，严格控制食材损耗，与采购部门协作，保证食材质量的同时降低采购成本。 ◦ 制定并管理餐厅预算，控制人力、物力、能耗等各项成本，分析成本数据，提出有效的成本节约措施，实现餐厅利润最大化。 5. 食品安全与卫生管理 ◦ 严格执行国家食品安全法规与餐厅卫生标准，建立健全食品安全管理制度，定期检查餐厅食品加工、储存、销售等环节，杜绝食品安全隐患。 ◦ 组织员工开展食品安全与卫生培训，确保全员掌握卫生操作规范，维护餐厅良好的卫生环境，保障顾客用餐安全。 ◦ 配合相关部门的食品安全检查工作，及时整改存在的问题，确保餐厅符合各项卫生标准要求。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上餐饮行业工作经验，2年以上自助餐厅或同类型餐饮企业管理经验，熟悉自助餐厅运营流程。 3. 专业技能 ◦ 具备优秀的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能够有效处理复杂问题与突发情况。 ◦ 熟悉食品安全法规、餐饮服务标准及成本控制方法，具备良好的数据分析与预算管理能力。 ◦ 熟练使用办公软件，能够进行运营数据统计与分析，制定工作计划与报告。 4. 个人素质：具有强烈的责任心、服务意识与创新精神，工作积极主动，抗压能力强，能够适应餐饮行业高强度工作节奏。

本科及以上学历；要求具备较强的团队精神和创新精神，具备策略思考和审美能力，能主导并带领团队完成创意和设计方案，有新媒体运营经营，能独立打造运营流量IP，能力优秀者条件可放宽。负责根据公司的整体发展战略，提供相应品牌推广策略和解决方案，负责撰写公司品牌推广策略可实施性方案以及推动品牌文化建设与维护，负责新媒体活动和内容策划，数据统计和分析工作，并能独立制定新媒体运营计划。

本科及以上学历；3年以上职业技能培训教育管理工作经验或5年培训行业市场推广及销售管理经验；全面负责职业技能培训学校的整体运营，包括市场、销售和客服服务工作；根据公司下达的任务、制定并完成中心每个月的销售指标、季度销售指标、年度销售指标，并能统筹中心的全年的销售计划；依据市场、政策变化，开展有效的市场活动，推动销售工作。

市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先；通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件；负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划，参与指定公司营销战略，制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标，负责销售渠道的开拓和管理，负责客户的开发及沟通联系，收集客户信息及市场调研和需求分析。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体SPA护理服务，包括但不限于精油按摩、经络疏通、穴位按压等养生项目 2、根据顾客需求及身体状况，制定个性化的护理方案并跟踪服务效果 3、熟练掌握各类美容仪器操作，确保服务过程安全规范 4、维护护理区域环境卫生，严格消毒器械并做好物品管理工作 5、主动与顾客沟通，解答养生保健相关问题，建立良好的客情关系 6、定期参加产品知识及手法技术培训，持续提升专业技能 【岗位要求】 1、年龄19-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2、对美容养生行业有浓厚兴趣，愿意长期从事健康养生事业 3、具备基础人体穴位知识和按摩手法者优先（无经验可带薪培训） 4、身体健康，手臂有力，能适应长时间站立工作 5、具备较强的学习能力和团队协作精神 6、工作细致耐心，能承受一定的工作压力

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的美容护理及SPA按摩服务，确保服务流程规范、手法专业，提升顾客体验。 2、定期建立并更新顾客档案，详细记录顾客的皮肤状况、护理偏好及服务反馈，提供个性化护理方案。 3、负责美容及按摩工具的清洁、消毒与日常维护，确保工具卫生安全，并对耗材补充及设备采购提出合理建议。 4、主动与顾客沟通，了解需求并提供专业建议，积极推销店内护理项目及产品，协助提升业绩。 5、保持工作区域整洁，遵守卫生管理制度，营造舒适、安全的美容环境。 【岗位要求】 1、女性优先，年龄20-30岁，形象气质佳，皮肤状态良好，具备专业美容或按摩手法技能。 2、持有美容师、按摩师等相关职业资格证书者优先，有美容院、SPA会所工作经验者更佳。 3、服务意识强，语言表达清晰，善于与顾客沟通，能耐心倾听并解决顾客需求。 4、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。 5、学习能力强，愿意接受新技术与产品培训，对美业有热情，能适应轮班工作制。

岗位职责： 1. 负责搜集市场信息动向，根据运营和相关业务需求，制定相应的品牌传播策略、计划和预算，并组织具体实施； 2. 负责搜集竞争对手的市场信息，提高品牌竞争力优势； 3. 定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进； 4.将旅行社预订信息及时发回酒店，与酒店销售部和预订部保持密切联系，准确地控制房间状态;正确处理客人预订变更、取消、婉拒事宜，保证客房预订的准确性。 5. 维护旅行社的客户,稳定流量,力争完成的'全年销售指标任务;定期走访旅行社,与计调沟通、了解市场动态和市场信息,并提出合理改进意见; 6．负责执行公司的营销策略，全面完成公司制定的销售计划和营销任务。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2. 3-5年以上旅行销售从业经验，至少3年管理经验，熟悉品牌广告产品销售者优先； 3. 能够在高强压力下带领团队完成品牌销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4. 个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，掌握销售资源； 5. 富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作地点：乌兹别克斯坦塔什干 1、岗位职责 ①协助主厨完成刺身拼盘的制作，包括食材的挑选、处理、切片及摆盘，确保刺身新鲜、造型美观。（刺身） ②参与寿司的制作过程，如米饭的蒸煮与调味、食材的搭配与包裹，保证寿司的口感和风味正宗。（寿司） ③协助制作日本拉面，包括汤底的熬制、面条的煮制及配料的准备，确保拉面汤浓味美、配料丰富。（拉面） ④配合进行铁板烧的制作，负责食材的预处理、在主厨指导下进行烤制，把控火候和调味，保证铁板烧的品质。（铁板烧） 2、任职要求 ①技能要求：熟练掌握刺身拼盘的制作技巧，处理各类刺身食材；或会制作多种寿司，掌握米饭调味和包裹技巧；或了解日本拉面的汤底熬制和面条煮制方法；或具备铁板烧的基础操作能力。 ②经验要求：具备 2年以上日本料理厨房工作经验，有相关刺身、寿司、拉面、铁板烧制作经验者优先。

职位描述 明月松间招聘内训师，岗位职责包括但不限于： 制定和实施酒店员工培训计划，根据酒店的需求和员工的培训需求，设计并组织相关培训课程。 负责培训新员工，包括介绍酒店的服务标准、工作流程、规章制度等，并确保他们能够快速融入工作环境。 负责定期对员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和服务水平，确保员工持续提高工作绩效。 协助酒店管理层进行绩效评估和员工发展规划，为员工提供个性化的培训和发展建议。 跟踪和评估培训效果，及时调整培训计划，确保培训的有效性和持续性。 协助酒店管理层进行员工团队建设和文化培养，营造积极向上的工作氛围。 参与制定酒店的员工培训预算和计划，合理利用培训资源，确保培训工作的顺利进行。岗位要求：有多年国际联号酒店的工作、学习、被培训与培训讲课经验。熟悉精通餐厅摆台、撤台、擦杯、酒类培训、前台管家、客房打扫、礼仪、投诉处理等培训工作。

岗位职责 1、负责两酒店人力资源部及行政管理等工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、大专以上学历，从事四星级酒店人力资源工作五年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职位名称：高级美容师（高提成+社保） 【岗位职责】 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以晋升为美容师——店长——美容顾问。 【任职要求】 1、要有2-6个月或以上的美容项目经验。 2、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 3、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 （基本底薪+业绩提成+到店率奖励+全勤奖+项目提成），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+不定期旅游、拓展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2.高效认知和掌握销售线索； 3.代表酒店参加国际及国内的销售活动； 4.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 5.在所负责的市场区域内，掌握市场及竞争者的情况； 6.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 7.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 岗位要求 1.具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 2.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 3.能够掌握和理解市场和竞争情况； 4.必须具备良好的中，英文读写能力； 5.良好的人际交往和沟通技巧； 6.独立工作和团队工作的能力； 7.至少2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的产康护理、美容护理、身体护理、面部护理等服务，确保服务质量和客户满意度； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并推荐适合的护理产品或项目； 3、熟练掌握各类美容仪器及护理产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护客户档案，定期跟进客户护理效果，提供专业建议和后续服务； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合公司卫生及安全标准； 6、积极参与公司组织的培训及技能提升活动，不断提升专业水平。 【岗位要求】 1、具备3年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法及流程； 2、持有相关美容师资格证书优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能够独立完成护理服务； 5、具备团队合作精神，能够适应排班工作制； 6、对美容行业有热情，愿意持续学习并提升专业技能。

【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、监督餐饮服务质量，优化服务流程，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保成本在预算范围内； 4、制定并实施餐饮促销活动方案，提升餐厅营业额及品牌影响力； 5、负责餐饮部员工招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识； 6、协调与其他部门（如前厅、厨房、财务等）的协作，确保运营顺畅； 7、定期分析经营数据，提交运营报告，并提出改进建议。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店或大型餐饮企业管理工作经验，熟悉餐饮运营流程； 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性； 4、精通成本控制及食品安全管理，熟悉相关法律法规； 5、优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能妥善处理突发事件； 6、年龄25-40岁，身体健康，能适应高强度工作； 7、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。

Sales Manager - MICE  岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务

【岗位职责】  1、为客户提供专业的皮肤检测与分析，制定个性化的皮肤管理方案 2、熟练操作各类皮肤管理仪器设备，包括但不限于清洁、导入、光电类仪器  3、严格执行服务流程与操作规范，确保服务品质与客户体验  4、负责客户档案建立与跟踪管理，定期回访维护客户关系  5、完成店内分配的销售业绩目标，积极推荐适合客户的护理项目及产品  6、保持工作区域整洁，定期维护仪器设备并做好消毒工作   【岗位要求】  1、持有美容师资格证书或皮肤管理相关培训证书优先 2、熟悉皮肤生理结构及常见皮肤问题解决方案  3、具备基础的皮肤管理仪器操作能力，有相关仪器操作经验者优先  4、服务意识强，具备良好的沟通表达能力及客户服务技巧  5、学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及服务流程  6、工作细致耐心，具备团队协作精神，能适应排班制工作

【岗位职责】 1、负责酒店饼房日常运营，包括各类西点、面包、甜品的制作与出品 2、根据菜单要求完成蛋糕、糕点等产品的标准化制作 3、确保食品卫生安全，严格执行厨房操作规范 4、负责饼房设备维护及原料管理 5、参与新品研发及菜单更新 【岗位要求】 1、具备基础的烘焙知识和技能 2、能够独立完成常见西点制作 3、工作细致认真，有责任心 4、具备团队合作精神 5、愿意接受轮班工作制

【岗位职责】 1.根据会议安排及要求，做好会场布置工作，包括桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施的准备。 2.负责检查会议室设备，确保其正常运行，并及时报修故障设备。 3.负责监督、检查会议室的清洁卫生，包括地面、门窗、桌椅、绿植等区域的整洁，发现问题及时报修并上报。 4.保持微笑服务，使用礼貌用语，满足参会人员的各项服务需求，如添加茶水、更换烟灰缸等。 5.随时留意会议进展，提供服务，确保会议期间的茶水等物品充足，确保会议顺利进行。 6.负责会议后会议室收拾工作，及时收拾清理茶具、整理桌椅，关闭照明、空调等设施，恢复会议室到无会标准。 7.负责日常访客接待工作；接听客户来电，解答客户疑问，完成客户报修、咨询工作等，及时上报重要来电意见。 8.遵守职业道德及保密原则，对领导的讲话不传不看。 9.做好领导交代的其他临时性任务和协助其他部门工作。 【任职条件】 1.年龄20-30岁之间，身高168cm以上；形象气质佳；身体健康，无影响工作疾病；普通话标准，发音清晰，表达流畅。 2.酒店管理、旅游管理、商务管理等相关专业的中专及以上学历。 3.具有行业知名企业1-2年或以上相关工作经验，如酒店前台、客房服务等。 4.能够熟练使用基本的办公软件。 5.能够适应弹性工作时间，包括早晚班和节假日。 【福利待遇】 五险一金、高温津贴、年度体检、带薪年假、年终奖励、三节福利、工作餐 入职后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

【岗位职责】 1.根据会议安排及要求，做好会场布置工作，包括桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施的准备。 2.负责检查会议室设备，确保其正常运行，并及时报修故障设备。 3.负责监督、检查会议室的清洁卫生，包括地面、门窗、桌椅、绿植等区域的整洁，发现问题及时报修并上报。 4.保持微笑服务，使用礼貌用语，满足参会人员的各项服务需求，如添加茶水、更换烟灰缸等。 5.随时留意会议进展，提供服务，确保会议期间的茶水等物品充足，确保会议顺利进行。 6.负责会议后会议室收拾工作，及时收拾清理茶具、整理桌椅，关闭照明、空调等设施，恢复会议室到无会标准。 7.负责日常访客接待工作；接听客户来电，解答客户疑问，完成客户报修、咨询工作等，及时上报重要来电意见。 8.遵守职业道德及保密原则，对领导的讲话不传不看。 9.做好领导交代的其他临时性任务和协助其他部门工作。 【任职条件】 1.年龄20-30岁之间，身高168cm以上；形象气质佳；身体健康，无影响工作疾病；普通话标准，发音清晰，表达流畅。 2.酒店管理、旅游管理、商务管理等相关专业的中专及以上学历。 3.具有行业知名企业1-2年或以上相关工作经验，如酒店前台、客房服务等。 4.能够熟练使用基本的办公软件。 5.能够适应弹性工作时间，包括早晚班和节假日。 【福利待遇】 五险一金、高温津贴、年度体检、带薪年假、年终奖励、三节福利、工作餐 入职后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

【岗位职责】 1.根据会议安排及要求，做好会场布置工作，包括桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施的准备。 2.负责检查会议室设备，确保其正常运行，并及时报修故障设备。 3.负责监督、检查会议室的清洁卫生，包括地面、门窗、桌椅、绿植等区域的整洁，发现问题及时报修并上报。 4.保持微笑服务，使用礼貌用语，满足参会人员的各项服务需求，如添加茶水、更换烟灰缸等。 5.随时留意会议进展，提供服务，确保会议期间的茶水等物品充足，确保会议顺利进行。 6.负责会议后会议室收拾工作，及时收拾清理茶具、整理桌椅，关闭照明、空调等设施，恢复会议室到无会标准。 7.负责日常访客接待工作；接听客户来电，解答客户疑问，完成客户报修、咨询工作等，及时上报重要来电意见。 8.遵守职业道德及保密原则，对领导的讲话不传不看。 9.做好领导交代的其他临时性任务和协助其他部门工作。 【任职条件】 1.年龄20-30岁之间，身高168cm以上；形象气质佳；身体健康，无影响工作疾病；普通话标准，发音清晰，表达流畅。 2.酒店管理、旅游管理、商务管理等相关专业的中专及以上学历。 3.具有行业知名企业1-2年或以上相关工作经验，如酒店前台、客房服务等。 4.能够熟练使用基本的办公软件。 5.能够适应弹性工作时间，包括早晚班和节假日。 【福利待遇】 五险一金、高温津贴、年度体检、带薪年假、年终奖励、三节福利、工作餐 入职后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

1:对公司加盟店进行产品知识。手法，技能等相关知识培训。 2:协助加盟店做加盟店开业前的筹备，宣传及驻店扶持工作。 3:对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4:针对加盟店制定活动方案，维护所管辖区域市场。 岗位要求？ 1:人品端正，皮肤好气质佳，性格活泼开朗。 2:善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。 3:年龄在18到35岁之间，能够经常出差。 4:拥有医学，护理，美容市场经验者优先。