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  • 衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 【岗位要求】 1、形象气质佳 2、英语能作为常用语言 3、相关岗位3年以上工作经验者
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 联系电话:13172372323周小姐 13434872160潘小姐
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    6千-8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    1、负责市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;  6、了解和掌握市场动态,及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 8、制定货源需求计划; 9、接待来访客户; 10、按时回收货款等工作。
  • 财务经理

    5千-8千
    长春 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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    岗位职责: 全面负责酒店财务管理工作。 1、审核每日收入凭证,银行、pos月底账务核对; 2、待摊凭证、工资计提、发放审核、公积金社保计提补缴凭证制作、准确计提和核算各项税金; 3、每月按时申报纳税(个税、增值税、代扣代缴税); 4、监管出纳现金、按月核对银行往来账目,编制余额调节表; 5、OFB账单审核及相关系统操作; 6、酒店应收、应付、预收、预付各项往来账核对; 7、酒店月末账务检查,经营情况表,现金流量、资产负债、利润表出具; 8、培训员工工作事项、对于员工无法解决得问题进行补充解决; 9、进项税发票核对及发票认证; 10、负责各类付款业务的审核,做好合同台账的登记和管理工作; 11、酒店线上渠道账务跟进监管,opera应收账务关注; 12、成本凭证审核、及月末仓库结存关注; 13、盘点事项关注及盘点报告及盘点过程监督; 14、监督财务各项工作完成进度,财务制度制作及下发; 15、在建工程、固定资产、待摊账务处理 16、钉钉采购单、报销单等审批 17、酒店其他相关财务工作及领导要求工作事项; 岗位要求: 1、大专以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务管理工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟练使用Opera,熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售计划,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中,英文读写能力。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    总账岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 运营经理岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 岗位要求 1、具有3年以上财务管理经验或高星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层经理经验。 2.大专及以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。
  • 销售经理

    4千-8千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 8、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 2、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 【岗位要求】 1、了解商务、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 衢州 | 3年以上 | 大专
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责酒店收益管理工作,制定并执行收益策略,以最大化酒店收入。2. 分析市场趋势和竞争对手情况,调整房价和促销策略,确保酒店市场竞争力。3. 监控酒店预订情况,预测未来需求,并据此优化库存管理和价格策略。4. 协调与销售、市场、前台等部门的合作,确保收益管理策略的有效实施。5. 定期生成收益报告,分析收益数据,为管理层提供决策支持。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2. 具备至少1年以上酒店收益管理或相关工作经验,熟悉酒店运营流程。3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够准确预测市场趋势。4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。5. 熟练使用办公软件和收益管理系统,具备基本的计算机操作能力。
  • 常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机; 2、协助酒店收益稳步增长,提高市场份额; 3、带领酒店预订部与销售团队紧密合作; 4、优化每间可销售客房的平均收益; 5、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与酒店标准相一致; 6、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理; 7、根据酒店收益情况做出分析,定期组织召开收益会。 任职要求: 1、年龄25-40岁,形象好,气质佳,身体健康; 2、大专以上学历; 3、3年以上星级连锁酒店收益或预订岗位工作经验,会使用Opera系统; 4、具有团队协作能力; 5、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 6、对市场不断变化较有很好的敏感性; 7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
  • 运作经理

    8千-1万
    崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 2、 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 3、 所有折扣应遵循财务制度。折扣、杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务总监和总经理审批。 4、 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度;所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 5、 确保遵守酒店的信贷制度,执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本酒店的利润。 6、 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正。 7、 应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄。 8、 监控并跟进逾期未付账户的收款每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析。 9、 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 10、完成每月的月底结账。 11、为月末分析准备管理报告,并为相关财务会议提供资料支持。 岗位要求 1、有基本的会计知识和了解酒店结构和操作。 2、熟悉酒店相关政策方针。 3、2年以上审计、运作管理工作经验。 4、熟练使用电脑等相关办公软件。 5、较强的沟通技巧,有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 收益经理

    8千-1万
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】在这个岗位你需要做什么? 负责预订部的日常运作; 预测市场需求,为酒店争取市场关键时机; 协助酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益; 与酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念; 始终能应对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队; 适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录; 监督酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致; 负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益; 根据酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店公司收益管理分析会; 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力; 具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 【岗位要求】具备什么特质可以让你更加胜任这份工作? 具有团队协作能力和管理能力; 有较强的创新意识和创新思维; 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力; 具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力; 出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 具有良好的英语听说读写能力; 有万豪系酒店工作经验的优先考虑。 加入我们,一起踏上这个惊喜不断的职业旅程吧!
  • 培训经理

    8千-1万
    东莞 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 美容师

    6千-1.2万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护美容房间及仪器的清洁卫生,确保工作环境整洁; 5、主动向顾客推荐合适的美容产品或护理项目,完成销售目标; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 7、遵守公司规章制度,配合团队完成业绩指标。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉美容护理流程及常见项目操作; 3、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先; 4、具备基础的皮肤分析能力,能独立完成护理方案设计; 5、工作细致耐心,责任心强,能适应团队协作; 6、对美业有热情,愿意学习新技术与新项目。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    会手法!爱漂亮!想赚钱! 学徒也可以来(少量名额) 1.轻松有活力的团队氛围,和一群爱美的人一起做热爱的事。 2.高于行业水平的薪资+各种福利,多劳多得不设限 3.从技术到管理的全方位成长,手把手带教,边变美边拿高薪双丰收! 时间早9晚6 提供住宿 法定节假日+各种福利 晋升:美容学徒-美容师-美容储备店长-美容店长 薪资:底薪+绩效+提成+社保+工龄工资 不用打卡卷,只凭手艺赚 环境舒服,客人好相处 就等一个你,速来!!!!!!
  • 美容导师

    6千-1.2万
    合肥 | 1年以上 | 初中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、任职资格: 1、能够安徽省内出差 2、有美容养生相关经验者 二、工作内容: 1、负责对加盟店进行产品知识及手法技能等相关知识培训 2、协助和策划加盟店做各类营销活动
  • 酵素导师

    8千-1.2万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝善金
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、18-35岁,形象好。 2、有良好的沟通能力和应变能力,性格开朗,阳光心态,思维成熟、内心强大。 3、人品好,工作积极主动,具有较强的团队协作精神,服从管理,自律性强,有责任心,执行力强。 4、有美容导师、美容师、美疗师、美容顾问、美容店长、地区主管、品牌经理等工作经验者优先录用。 5、有私密养生、酵素排毒养生、面护抗衰、特色养生工作经验者优先录用。 薪酬福利: 1、底薪三千-五千五+双提成+包吃住+补助+旅游+聚餐+奖金,月收入8000-10000元。 2、温馨舒适的员工宿舍,空调热水洗衣机一应俱全。 3、员工聚餐、团建活动,丰富员工业余生活。 4、公司每年组织旅游,充盈员工视野,致力打造超强幸福企业。 5、父母善孝金、生日福利、产品福利、中秋福利、春节福利。 6、专业培训,销售培训,管理培训。 晋升发展: 品牌导师/高级导师——特战导师——品牌经理——品牌总监 品牌导师/高级导师——特战导师——市场主管——市场总监 工作职责: 1、对品牌加盟店进行公司品牌专业、销售技巧培训,指导美容师做好公司品牌店内销售和普及工作。 2、负责品牌加盟店促销活动实施工作(下店计划、调查了解、物品准备、清理库存、回款补货、活动的实施、下店总结) 3、负责品牌加盟店进行品牌启动、专业培训、仪器操作、培训售卡、销售跟单、铺垫大项目等工作(公司定期培训)。 4、负责协助合作店提升顾客服务与现场管理水平。 5、向品牌加盟店传达公司品牌政策,跟进品牌加盟店及时回款和出货工作,完成回款和出货业绩,管理维护客户关系。 6、积极参与公司组织的培训活动,不断加强个人自修,提高个人素质和能力。 公司地址:郑州金水路与未来路交汇处曼哈顿商业广场3号楼1单元0401 (可乘坐地铁1号线燕庄站B2出口50米) 给我们投了简历,记得接听电话!我们看到后会联系你! 或者你可以选择更快的方式,直接给我们打电话预约面试!
  • 杭州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 2、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划经验 ; 4、会做商家培训和招商演讲; 5、行业工作经验2年以上 工作敬业。 你将获得: 1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利;
  • 大区经理

    8千-1.2万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
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    • 双休
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    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 制定所辖区域销售目标及营销方案,负责所辖区域团队的建设和客户关系处理,带领团队完成销售业绩目标;协助执行公司组织全国性或地区性推广活动;定期对区域内美导人员知识更新培训,完善所负责区域内品牌形象及市场业绩规划;指导和监督区域代理商的促宣活动执行情况;建立良好的客户关系,及时处理客户投诉、客户纠纷等;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 社保
    • 带薪年假
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    • 投递简历
    【职责内容】 市场咨询(大健康、医美)  工作内容:   1、对公司合作店家进行启动培训   2、协助加盟店宣讲产品或项目政策,开展专业知识和销售培训  3、维护区域市场,市场同类产品或项目信息收集与反馈 ,前期铺垫客户  4、与加盟店进行有效沟通,组织推广活动,最大限度提升销售业绩;   任职资格:    1、人品端正、形象气质佳,3年以上美容导师从业经历;      2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;    3、男女不限,年龄在20—40岁之间,能够出差;   4、有大健康或医美渠道公司培训、市场管理、销售、坐诊等相关经验优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位关键词: 电销,化妆品销售,健康销售,房地产销售,广告销售,网销 任职要求: 1、具有医美行业、化妆品行业、大健康相关行业的直销、市场营销经验者优先; 2、具有销售经验2年以上,精通销售也可; 3、性格开朗; 4、有较强的语言能力、工作责任感和事业心。 工作地点:成都及周边城市 薪酬待遇:底薪4000+提成,丰厚奖金,五险,节假日福利,年终奖等 福利。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职位关键词: 招商,渠道拓展,区域渠道 岗位职责: 1、负责招商工作,包括客户资源引进,项目洽谈,项目推广等; 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进; 3、负责区域招商,独立完成招商培训会; 4、配合完成上级领导交办的工作,确保招商团队的高效、专业、协同运转。 任职要求: 1、1年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验,对渠道市场熟悉者优先; 2、具有良好的商务谈判经验和技能,熟悉招商的各个流程; 3、有陌生拜访及电话营销经验,能配合组织实施各类招商会议; 4、勤奋、认真、踏实,抗压能力强。
  • 市场专员

    6千-1.2万
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    【职责内容】 职位关键词: 招商,渠道拓展,区域渠道 岗位职责: 1、负责招商工作,包括客户资源引进,项目洽谈,项目推广等; 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进; 3、负责区域招商,独立完成招商培训会; 4、配合完成上级领导交办的工作,确保招商团队的高效、专业、协同运转。 任职要求: 1、1年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验,对渠道市场熟悉者优先; 2、具有良好的商务谈判经验和技能,熟悉招商的各个流程; 3、有陌生拜访及电话营销经验,能配合组织实施各类招商会议; 4、勤奋、认真、踏实,抗压能力强。
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