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意大利厨房厨师长

2万-3万

北京 | 3年以上 | 学历不限

北京瑞吉酒店（原北京国际俱乐部饭店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单. 【岗位要求】 1、西厨专业学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，熟悉意餐烹调。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。

地区销售经理

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
领导好
节日礼物
人性化管理
管理规范
工作餐
五险
过节福利

苏州博尼洛酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责苏州及周边区域酒店销售市场的开发与维护，完成公司下达的销售指标； 2、制定并执行区域销售计划，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、定期拜访客户，了解市场需求及竞争动态，及时反馈市场信息并提出销售策略建议； 4、协调酒店内部资源，确保客户需求得到高效响应，提升客户合作体验； 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行情况，确保回款及时； 6、完成销售数据统计与分析，定期提交销售报告及市场反馈。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能够独立完成销售任务； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 3、具备一定的抗压能力，适应短期出差及高强度工作节奏； 4、对酒店行业有一定了解，熟悉酒店销售流程及市场运作模式者优先； 5、具备团队协作精神，能够与内部部门高效配合，推动销售目标达成； 6、有销售相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

会计

6千-7千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

北京首都开发控股（集团）有限公司香山晴雪园酒店管理分公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、依据公司财务管理制度和业务流程，严格执行各项财务政策、法律法规。 2、日常会计事项的处理，凭证的填制、整理；财务报表的编制及分公司报税。 3、日常合同的登记及管理。 4、出入库的核对及整理、资产的管理。 5、其他领导交办的事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，会计学、财务管理相关专业。 2、掌握会计方面的基础知识，熟悉国家、行业、地方政府相关的财务政策、法律法规。 3、熟练操作计算机办公软件、熟练使用合泰软件、用友NCC软件的优先。

中餐冷菜厨师

6千-7千

北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

北京首都开发控股（集团）有限公司香山晴雪园酒店管理分公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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服从厨师长的指挥，制定冷菜菜单，完善标准，人品好。

储备总经理(集团)

1.5万-2万

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

技能培训
领导好
管理规范
年底双薪
人性化管理
岗位晋升
年度旅游
节日礼物

安颐酒店集团

文旅运营公司 | 1000-2000人

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岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1. 大专以上学历，酒店管理专业优先。 2. 2年以上连锁酒店工作经验，具有2年以上相关高层管理工作经验优先。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

中餐厅主管

4.5千-5.5千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
管理规范
社保

湖北楚天粤海国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准； 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训； 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变； 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针； 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位； 6、保持操作台的干净和整齐； 7、和厨房保持有效的沟通； 8、为团队准备培训课题； 9、在培训中协助餐厅经理； 10、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系；。 11、在团队中展现个人精神和严守时间； 12、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入； 13、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水； 14、护良好的客户关系和提高个人的修养； 15、依据库存的要求来采购物品； 16、准备每周排班； 17、在经理缺席期间负责运营； 18、接受餐厅经理安排的其它工作； 19、为客人服务酒水和食品； 20、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候； 21、实施培训课程和时间表格； 22、全面的食品和酒水知识； 23、熟练运用客人维护技能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义 1、至少1年以上的同岗位工作经验； 2、良好的仪容仪表和管理技能； 3、积极主动； 4、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

美容师/顾问

4千-5千

常州 | 1年以上 | 学历不限

常州兰图生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和客户满意度； 2、根据顾客的肌肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议； 3、熟练操作美容仪器设备，确保安全、规范使用，并定期维护保养； 4、主动向顾客推荐公司产品及服务项目，完成销售任务，提升客户复购率； 5、保持工作区域的整洁卫生，严格遵守卫生消毒标准及操作流程； 6、定期参加公司组织的技术培训及考核，不断提升专业技能和服务水平； 7、维护客户关系，建立客户档案，定期跟进回访，提升客户粘性。【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验，熟悉美容护理流程及常见项目操作； 2、具备扎实的美容专业知识，了解皮肤生理结构及常见问题处理方法； 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 4、具备良好的沟通能力及服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议； 5、形象气质佳，亲和力强，具备较强的销售意识和团队协作精神； 6、能适应排班制工作，包括周末及节假日； 7、对美业有热情，愿意不断学习新技术和新产品知识。

光电操作师

6千-1万

威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

山东安然纳米实业发展有限公司

保健品 | 1000-2000人

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岗位职责 1、下店为终端客户操作仪器项目。 2、操作过程中与客户沟通讲解项目专业，协助销售客户。 3、解决客户的好转反应等问题。 4、与合作店家进行良好的有效沟通，合理安排好工作行程。 5、帮助解决合作店存在的问题。 6、与合作店内员工搞好关系，营造快乐的工作氛围。 7、积极主动带领其他人员完成工作任务。岗位要求 1、年龄42岁以内。 2、具有团队协作精神，热爱美容事业，敢于挑战高薪。 3、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容业经历者优先。 4、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的心理素质。 5、医学、护理、美容、专业优先。 6、有操作过美容仪器相关经验者优先

美容师

6千-1万

威海 | 经验不限 | 学历不限

山东安然纳米实业发展有限公司

保健品 | 1000-2000人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

酒店客房经理

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
技能培训
领导好
岗位晋升
包吃包住
五险

杭州璞居酒店有限责任公司

精品酒店 | 1-49 人

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1. 做好楼层及客房的日常管理工作，确保为客户提供标准的客房服务及清洁，美观，舒适，安全的住宿环境。 2. 制定楼层及客房的卫生规划工作，并组织实施。 3. 抽查客房清洁卫生质量，设施设备的完好情况及物品配置情况符合酒店标准。 4. 团队建设，培训，督导客房员工，优化服务技能与工作效率。培养及管理优秀领班及员工。 5. 楼层物品及布草管理与控制，掌握客房用品，布草，清洁具和清洁剂的使用情况，完成统计工作并提前规划申补。具有客房经理经验优先，具有良好的沟通能力和协调能力。

连锁高端餐饮店经理

8千-1万

三亚 | 1年以上 | 学历不限

三亚采兰轩餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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工作地点：南山宴岗位职责： 1、负责包房的日常管理和运营，确保包房服务质量和客户满意度； 2、负责包房的预订、监督和确保包房服务流程的顺畅 3、组织和实施包房员工的培训计划，提升团队的整体工作效率和服务水平；任职要求； 1、五年以上的大型高端品牌连锁的餐饮工作的经验和高端场所及酒店餐厅的工作经验； 2、负责包房的运营 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作充满热情，有能力带领团队达成业绩目标；

餐厅领班

4千-5千

丽江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
包吃包住

丽江悦榕酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格检查餐前的准备工作，包括餐台卫生、托盘摆放、赠品包装等细节，确保所有物品符合出品标准； 2、管理餐厅营业所需的餐具库存，制定月度盘点计划，控制损耗并优化使用效率； 3.培训员工，确保服务标准； 4、协助处理宾客特殊需求及投诉，及时反馈问题并提出改进方案，提升餐厅服务满意度。【岗位要求】 1、中技及以上学历，具备3年以上高星级酒店餐厅服务经验，其中至少1年同岗位（领班或主管）管理经验。 2、精通中西餐菜肴、酒水知识，熟练掌握送餐服务全流程标准及质量控制要点。 3、具备优秀的服务礼仪素养，能灵活运用接待技巧处理不同场景的宾客需求。 4、语言表达清晰流畅，擅长产品推荐与个性化服务设计，具有突出的销售意识。 5、英语口语良好，能独立完成外宾接待及服务沟通。 6、抗压能力强，善于协调团队分工，具备突发事件应急处理能力。

客房部文员

3千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

无锡太湖饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层主管。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发、登记工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责部门考勤和就餐统计工作。 6.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 7.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件，有良好的文字处理及沟通协调能力。

宴会主管

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉丹枫白露酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，包括宴会预订、场地布置、设备检查及服务流程监督； 2、协调宴会服务团队，确保宴会活动按计划执行，处理现场突发问题； 3、与客户沟通需求，制定个性化宴会方案，跟进客户反馈并优化服务； 4、监督宴会物资管理，包括餐具、布草及消耗品的清点与补充； 5、协助制定宴会服务标准及培训计划，提升团队专业水平； 6、配合财务部门完成活动结算及成本控制。【岗位要求】 1、具备酒店、餐饮或相关行业服务经验，有宴会统筹经验者优先； 2、熟悉宴会服务流程及标准，了解基本餐饮操作规范； 3、较强的沟通协调能力，能高效对接客户、厨房及服务团队； 4、具备抗压能力，适应高强度工作及灵活排班（含周末/节假日）； 5、注重细节，对服务品质有高标准要求； 6、基础办公软件操作能力（如Excel、Word）。

销售经理

5千-1.2万

昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

石林银瑞林国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、薪资待遇 1. 薪资待遇:月薪 5000—12000 元+方案提成，底薪为您提供稳定的收入保障，提成则让您的努力与回报成正比，此外免费提供食宿。 2. 前三个月无业绩考核，给予新人入职人员一定的适应期。二、岗位职责: 1. 积极开展酒店客房、会议服务等产品的市场推广工作，通过电话拜访、实地走访、网络营销等多种方式，不断开发新客户，同时维护与老客户的长期合作关系，提升酒店产品的市场占有率。 2. 深入分析市场动态和竞争对手情况，结合酒店实际，制定个人销售计划，并全力以赴完成既定业绩目标，为酒店创造更多收益。 3. 及时收集客户反馈，包括客户需求、意见和建议等，定期向团队汇报市场信息，协助优化酒店销售策略，提升酒店的市场竞争力。三、任职要求: 1. 高中以上学历，有 2 年以上会议酒店销售工作经验，具备一定的客户群体者优先考虑； 2.女士优先； 3. 拥有较强的沟通能力和客户服务意识，能够敏锐捕捉客户需求，为客户提供专业的解决方案； 4. 具备良好的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作状态； 5. 欢迎敢于挑战、渴望突破的销售精英加入，与我们一同开拓市场，创造佳绩。四、工作地点: 1、云南省昆明市石林县鹿阜街道石林中路悠然墅旁（石林银瑞林国际大酒店） 2、昆明市盘龙区滨江俊园五、联系方式: 宋总:18088325283 叶总:18088253584

公区清洁员

3.2千-3.2千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
年底双薪
带薪年假

深圳万悦格兰云天大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域及厕所的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。岗位要求 1、小学以上学历。 2、无要求相关工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规清洁服务培训。

宾客服务经理

6千-6.5千

汕尾 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
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节日礼物

汕尾海丰万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.通当班时负责管理前厅部日常工作并积极配合其他部门处理客人的投诉。 2.确保客人的投诉得到及时的跟进和解决。 3.熟悉前厅部工作标准及程序。 4..在酒店高级管理人员和部门经理不当班时协调各部门之间的配合，确保酒店正常运作。【岗位要求】具有酒店专业或相关专业大学学历者优先考虑。至少两年以上前厅部主管工作经验。掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。具有良好的管理技能，沟通技巧，组织以及解决问题的能力。熟悉的财务知识，具有良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极态度。

培训与发展（副）经理(J11816)

1万-1.5万

上海-青浦区 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
领导好
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

上海大虹桥灿辉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：• 培训计划开发：设计和实施培训计划以解决技能差距、支持职业发展并实现组织目标。确保培训材料符合品牌标准和酒店目标。• 学习需求评估：与部门主管合作评估培训需求并确定需要改进的领域。根据绩效数据、反馈和行业趋势制定学习解决方案。 • 协助和交付：为各级团队成员举办引人入胜且互动的培训课程、研讨会和在职培训。根据需要与外部培训师和供应商协调专门培训。 • 入职和入职培训：监督入职流程，确保新员工具备成功所需的知识和工具。为新团队成员创造积极而温馨的学习环境。 • 领导力发展：实施计划以培养领导技能并为高潜力团队成员做好未来领导角色的准备。为团队领导和经理提供指导和辅导。 • 绩效监控：通过评估、反馈和绩效指标评估培训计划的有效性。定期向高级管理层提供有关培训结果和改进建议的报告。 • 员工敬业度：在组织内培养持续学习和专业发展的文化。组织员工表彰计划，庆祝员工取得的成就和取得的里程碑。• 合规与标准：确保所有培训计划均符合公司政策和当地法规。保留培训活动和认证的准确记录。任职资格：• 具有丰富的学习和发展或培训经验，最好是在酒店业。 • 熟悉培训方法、教学设计和学习管理系统。 • 出色的引导和演示技巧。 • 具有良好的沟通和人际交往能力，能够吸引不同的受众。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序和培训相关软件。 • 能够分析绩效数据并将见解转化为可行的学习解决方案。 • 能够灵活适应快节奏和动态的工作环境。

厨师长

1万-1.2万

上海 | 经验不限 | 学历不限

上海格田餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责餐厅所有出品的质量。 2、监督食品的来源，确保食品质量。 3、建立并管理一个高效的厨房团队。 4、监督热厨凉菜小吃的出品。 5、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 6、关注食品成本控制。 7、参与培训，致力自我发展。 8、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 9、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 10、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 11、监督所有供应食品的质量与数量。 12、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 13、确保可循环利用的食品不被浪费。 14、将相关信息传达给行政总厨。 15、经常检查厨房设备，做好维护工作。 16、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 17、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 18、与本各部门建立良好的联系 19、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 20、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 21、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力、检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划，主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、有3年以上连锁中餐厨师长经验。 6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。

电子商务经理

8千-1万

肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
提供食宿
晋升渠道
技能培训
节日福利
团建活动
月休6-8天
激励政策
国际品牌

肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述新媒体渠道运营 - 制定并执行新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容运营策略，包括图文、短视频、直播等形式的内容策划与发布，提升品牌曝光度与用户粘性。 - 监控各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率），定期优化运营方案。微商城（会员小程序）管理 - 设计微商城商品结构（如房型套餐、餐饮券、周边产品），优化商品描述、价格策略及促销规则。 - 监控微商城订单处理流程，确保用户下单、支付、核销的顺畅性。 - 定期评估商城运营数据，提出改进建议（如库存管理、页面加载速度优化）。 - 设计并完善会员等级体系，制定积分规则、签到奖励、消费返利等激励机制，提升会员注册率与活跃度。 - 分析会员消费行为，针对不同客群（如商务客户、家庭游客）制定精准复购策略。数据分析与策略优化 - 定期收集并分析新媒体渠道及微商城的运营数据（如流量来源、转化率、客单价、复购率），输出可视化报表。 - 基于数据反馈调整营销策略，优化产品组合与活动方案。跨部门协作 - 与市场部协同策划线上线下联动活动（如节假日套餐、联名促销），整合资源提升销售转化。 - 与技术团队沟通商城功能需求（如会员权益模块开发、数据分析工具接入）。客户服务与合规 - 处理线上用户咨询及投诉，维护客户满意度，确保响应时效≤24小时。 - 严格遵守《电子商务法》《个人信息保护法》等法规，规范用户数据收集与使用。 - 定期审查合同条款（如促销活动规则），规避法律风险。

餐厅服务员

5千-5.5千

上海-崇明区 | 经验不限 | 高中

五险一金
技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
带薪年假
岗位晋升

上海崇明信澜天地翠岭酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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职位描述 1. 整理好仪容仪表，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速地完成工作任务。 2. 上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3. 正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 4. 服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。 5. 及时为客人介绍餐品信息，并提供相关的特色菜信息。 6. 如客人有打包需要，及时为其提供打包服务。岗位要求： 1. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，能够吃苦耐劳，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2. 通晓酒店各项对客政策，及工作程序和规范。 3. 持健康证上岗。

高级销售经理

7千-9千

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
公寓式住宿
美味餐厅

福州佩伯酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 业务发展能力 - 按照行动计划方案中的内容，针对所负责的市场执行所有的行动方案。 - 参加重要的、和其所负责的市场相关的行业展览，并回馈给销售总监新的发现。 - 安排每日的销售拜访、宴请和酒店参观活动 - 在销售总监的批准下，针对主要市场计划销售出行，拜访所属区域的客户，报告销售总监潜在的市场需求范围，并提供建议。 - 参加例行的市场销售部周例会，分享改善生意表现的想法和建议 - 参加由宴会和会议统筹部组织的预备会议并提出建议或需求。 - 参加由宴会和会议统筹部组织的会后总结会，并协助开会需要的准备工作。 - 积极地在所属的行业中寻找新的商业机会，每天拜访公司客户。 - 通过各种各样的销售推广方法，比如电话、邮件等，保持酒店高水准的职业化的形象。总结会，并协助开会需要的准备工作。 2.良好的组织能力和跟踪能力 - 建立并保持实时更新的客户资料。 - 维持综合的跟踪系统。 - 密切跟踪所有的生意问询、制定的项目或任务，并定时地告知销售总监事情的进展程度。 - 守时的工作态度。 - 参加常规的收入策略会议，协助制定签约价格体系，如公司价、零售价、长住客价格、团队价格等 3.良好的人际关系 - 建立并保持有效的沟通渠道。 - 按照市场销售总监精通书面和口语的中文表达方法。 - 准时并高效率地完成制定的任务或职责 - 对客人和员工保持最高水准的职业水准和态度。 - 发展并维持和酒店其它部门之间紧密的工作关系。 - 提前通知相关部门重要客人和团队到达的信息。 4.领导力 - 给销售经理培训和发展计划，以期望未来的发展机会。 - 完成市场销售总监和销售总监指派的任务或项目。 5.技术能力 - 良好的电脑操作知识和办公软件的应用，并熟悉应用各种办公设备。 6.其他 - 完成管理层指派的其它任务或项目。

高级宴会销售经理

7千-9千

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
公寓式住宿
美味餐厅

福州佩伯酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、根据会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、制作提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会； 2、充分、正确地使用相关系统； 3、根据佩伯的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录； 4、与会议宴会销售团队一起，负责将所有电话询价转变成直接收入； 5、回答所有来电询问，并在收到电子邮件的两小时内确认该电邮询问； 6、如果需要，处理紧急的电话询价，转换为会议宴会当天的直接收入； 7、实施电话销售活动，及闪电销售以发现新的商业机会； 8、在将会议宴会电话询价转换为直接收入方面，遵守相关佩伯标准； 9、为其它部门的内部客人提供礼貌而专业的服务； 10、在会议宴会销售团队与客人签订合同并收取定金之后，与会议宴会策划团队一起主要负责策划和执行会议宴会； 11、实现分配的收入目标； 12、通过拓展销售和升级销售其它设施和服务等途径不断地实现收入最大化； 13、对于各种形式的客户演示，充分使用正确的影像、演示材料及经批准的销售语； 14、负责自身的学习及发展，不断学习酒店餐饮产品及服务的各方面的知识； 15、根据需要参加（和准备）日常例会、会议宴会确认会及其他会议； 16、在适当的情况下，监督，管理及培训会议销售主任和会议销售协调员； 17、监督会议后期安排，电话回馈并收集“反馈调查表”，跟进客户取得会议信息反馈及进一步确定商机； 18、以最小的干扰或问题，协调安全举措，确保会议顺畅进行。指导和建议客人在会议方案选择过程中，可能地减少浪费，节省能源及对环境产生最低的影响。

养发师包住

4千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限

太原市万柏林区与涵养发馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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为顾客提供护发服务头疗按摩，养护头皮学习专业，维护顾客

厨房厨工

4.2千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

商城赵乐超市

中式餐饮 | 1-49 人

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服从管理，手脚麻利，勤快肯干有团队意识，互相配合者优先录用