【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取更好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作，确保食材按照标准规格进行加工处理 2、根据菜单要求，准确完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配准备 3、保持切配区域的整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师进行食材的前期准备工作，提高厨房整体工作效率 5、定期检查食材新鲜度，及时汇报变质或不合格原料 6、合理利用边角料，减少食材浪费，控制成本 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及切配标准，掌握基本食材保鲜方法 3、身体健康，持有有效健康证明 4、能适应厨房高温环境，具备较强的工作抗压能力 5、遵守厨房规章制度，服从工作安排 6、有团队协作意识，能与后厨其他岗位良好配合

工作职责：岗位职责1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。任职资格：岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

【岗位职责】 1．Strictlyimplement safe operation to prevent accidents 严格执行各项任务、确保安全操作，防止事故发生 2．Execute allassigned tasks as directed and delegated from his or her Supervisors or Manager 执行其主管或经理所指示委派的所有任务 3．Supervis es kitchenpreparation shift operations and ensures compliance with all Food &  Beverage policies,standards and procedures. 协助行政总厨及厨师长维持厨房的运营 4．Recognizessuperior quality products, presentations and flavor. 注重食品的质量，呈现方式及风味 5．Maintainsfood preparation handling and correct storage standards. 做好备菜及履行正确的贮藏标准 6．Maintainspurchasing, receiving and food storage standards. 维持采购，收货及食品贮藏标准 7．Ensurescompliance with all local, state and federal (Health Department) regulations. 确保遵守当地政府（卫生部门）的规定 8．Supportsprocedures for food & beverage portion and waste controls. 支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制 9．Followsproper handling and right temperature of all food products. 遵循食品的适当处理及正确的保存温度 10．Understandand implement group hotel health and safety standards 了解并执行集团酒店卫生及安全标准 11．Operates andmaintains all department equipment and reports malfunctions. 操作及维护所有部门的设备，并汇报设备故障 12．To beresponsible for asset management of all outlet property and facilities. 负责所有部门的财产和设备的管理 13．Periodicallyplan outside Associates activity to promote teamwork. 定期制定员工活动计划以促进团队合作 14．To implementa departmental daily training program. 执行并遵循每日部门培训计划 【岗位要求】 1．Extensiveknowledge of food handling and sanitation standards 全面的食品加工及卫生标准知识 2．Strongassociates relation skills and conflict management skills , and also effectivedecision making skills 强大的处理员工关系冲突管理技巧，有效的决策力 3．Knowledgeof movement regulations and safety standards. 运转规章及安全标准

【职责内容】 提供专业美容美体、生活美容服务。离家近；工作环境好、收入可观！ ---------------------------------------- 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、按照专业仪器操作要求、程序进行护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、指导美容助理工作。 ---------------------------------------- 任职资格： 1、在18到45岁之间，优秀人才年龄可放宽； 2、有美容美体/纤体，仪器操作经验的优先； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证书或者中医证书优先考虑。 上班时间： 8:30-11:30 13:30-19:00，月休4天 晋升路径：美容师--美容顾问--店长--区域总监--合伙人 办公地点：渭南市富平县、大荔县、蒲城县；宝鸡市陈仓区；咸阳市兴平县；西安市临潼区；商洛市商州区、洛南县、山阳县均可就近入职 招聘热线：18049501677（微信同号）

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务、餐后收台等工作 2、保持服务区域整洁卫生，按要求完成餐前准备和收尾工作 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能向顾客进行专业推荐 4、及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 5、遵守服务流程和标准，确保服务质量符合餐厅要求 6、协助完成每月盘点工作，做好餐具保管和交接记录 【岗位要求】 1、初中及以上学历，18-35周岁，身体健康 2、1年以上餐饮服务行业工作经验，有连锁餐饮经验者优先 3、具备基础服务礼仪知识，普通话流利 4、能适应早晚班轮班制，节假日正常排班 5、吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 6、无不良嗜好，仪容仪表整洁大方

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2.按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 3.熟悉菜单内容，能够为客人推荐菜品并解答相关咨询； 4.保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 5.协助处理客人投诉及突发事件，及时向上级反馈问题； 6.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2.能够适应倒班工作制，包括早班、晚班及节假日排班； 3.具备团队合作精神，能够与同事高效协作； 4.热爱服务行业，有酒店或餐饮行业工作经验者优先； 5.服从管理，遵守酒店规章制度及服务流程。

Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Guest Services Centre according to the established concept statement providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 协助副理确保宾客服务中心按照既定的理念顺畅运作，并随时提供礼貌、专业、快捷、灵活的服务。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Guest Services Manager if no immediate solution can be found. 礼貌、有效的方式来处理客人的要求，当遇到不能立即解决的投诉或问题时，要向宾客服务经理报告。 Establishes a rapport with guests, maintaining good guest relationship. 与客人建立并保持良好的关系。 Ensures cleanliness and maintenance of the Guest Services Centre, equipment and storage. 确保宾客服务中心，设施及储藏室的干净并妥善保养。 Responsible for the provision of friendly and efficient service to all callers. 负责向所有来电者提供友善、有效的服务。 Personally and frequently verifies that guests, associates and members of the public utilising the Guest Services Centre services are receiving service in line with Hyatt International standards. 经常亲自检查，以确保使用宾客服务中心的客人、员工及公共区人员得到符合国际凯悦标准的服务。 Ensures that all guests’ messages are handled and distributed properly. 确保正确处理所有客人的留言。 Exemplifies and instils upon the associates the ownership and a sales attitude to maintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. 强化员工归属感及营销员的态度，并作出表率，以使员工抓住酒店内的一切销售机会。 Ensures that the departmental functions of Restaurant reservations, Housekeeping coordination, Fitness Centre reservations, and POMEC coordination are carried out efficiently. 确保高效协助客房餐饮、客房部、健身中心预订及工程部的职能。

【岗位职责】 1、协助热厨厨师完成日常菜品准备工作，包括食材清洗、切配、腌制等基础操作。 2、按照厨师要求，参与热菜烹饪过程中的辅助工作，如控制火候、调味、摆盘等。 3、负责厨房设备的日常清洁与维护，确保工作区域符合卫生及安全标准。 4、学习并掌握酒店热厨菜品的制作流程及标准，逐步提升烹饪技能。 5、配合团队完成厨房其他临时性工作任务，确保出餐效率与质量。 【岗位要求】 1、对烹饪行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习并长期发展，有烹饪专业的应届生优先。 2、具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的厨房工作环境。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立及高温环境工作。 4、遵守酒店规章制度，服从工作安排，责任心强，注重细节。 5、有相关餐饮实习经验或烹饪培训经历者优先，无经验可接受培训。

岗位职责：1、管理预订团队的日常运营，分配工作任务，确保订单处理的准确性与及时性； 2、监督各个OTA、官方等预订渠道的房态、房价的一致性； 3、作为集团主要联系人，处理与OTA区域经理的日常沟通与问题协调； 4、审核并确保预订团队准确执行上级下达的调价指令与活动上线指令； 5、负责处理复杂的预订变更、投诉和特殊需求； 6、协助制定并优化预订SOP，并负责对团队成员进行培训； 监控渠道成本，定期提供渠道产量和相关数据分析报告。

前台领班职位概述： 1.根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价，人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物等。 2.确保入住期间的各项需求能有效满足，帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金，信用卡，旅行支票，公司或第三方付费等付款方式。 3.热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4.对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求，及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5.礼貌的接听所有来电，及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6.成着冷静的应对和处理各类客人投诉，如：客人对价格不满，空调或供暖系统的不足等。 7.致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 8.依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 9.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 10.确保VIP客人个性化服务待遇。 11.引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 12.确保所有帐单消费的正确性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 13.将准确完整的信息录入酒店管理系统，以便大家分享。 14.了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 15.确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 16.警惕商业竞争行为，并及时上报。 17.根据价格要求向客人提供相应的物品。 18.为客人提供保险箱，保证他们的财物安全。 19.跟进担保预订及付款方式，确保酒店收入。 20.从促销客房转至高级客房，确保在每个客人身上获得利润。 21.抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值。 22.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 23.如有可能用客人的母语与其交流。 24.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 工作技能要求： 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算 能用英语有效的倾听和进行沟通 熟练操作酒店电脑系统 擅长于处理宾客关系，能有效快速的应对处理各种问题 以较强的人际交往能力提高客人满意度 能在强压下胜任工作 一年工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保房间整洁、舒适； 2、按标准流程更换床单、被套、毛巾等布草，补充客房用品； 3、检查房间设施设备是否完好，发现问题及时报修； 4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务； 5、定期对楼层公共区域进行深度清洁及消毒； 6、遵守酒店安全及卫生管理制度，确保工作环境符合标准。 【岗位要求】 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能适应倒班工作制，服从工作安排； 4、无经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先； 5、具备基本的沟通能力，能与同事及客人保持良好互动。

【岗位职责】 职位概述 • 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) • 确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务； • 确保员工仪容仪表的标准性及统一性； • 制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核； • 定期检查待客及公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修，并与相关部门制定维修日期； • 准备并监督任务表，确保清洁客房的有效性并保持所有公共区的清洁卫生； • 能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通； • 定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率； • 协助财务部管理供应商，建立其档案，并对其提供的服务进行定期检查和考评； • 召开定期的部门例会，并做好相应记录； • 根据酒店预算，做好相应的成本控制； • 制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品、员工制服、鞋袜等的合理采购计划； • 进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案； • 根据酒店入住率，配合工程部执行大修房间计划和封层计划； • 建立、完善和保管公共卫生场所档案，并监督其内容的完成情况； • 确保对所有客房状态的完整性； • 配合总经理审核及监督外部承包商，确保合同履行（如有），包括但不限于洗涤供应商等，同时需建立供应商档案； • 执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性； • 制定并培训相关应急措施操作手册，包括但不限于消防、断电及炸弹威胁等； • 协调特殊项目（例如，现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护，客房存量）； • 按照规定管理客人遗留物品； • 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施； • 合理分配部门工作，并确保经理不在岗时部门的正常运作； • 执行仓库管理制度，建立最低仓库量，做好客房部发货和进货的记录，并能根据每月的损益会对相关数据进行分析，达到成本合理性。 除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求 • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力； • 具有简易英语说，读和写能力； • 熟练使用微软办公软件； • 具有组织和培训能力。 资格要求 • 高中或酒店行政管理，酒店管理或等同的大专学历。 经验 • 拥具有在类似规模酒店中2年的客房工作经验，包括的管理经验或培训经验； • 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

Provides fluent andefficient service in accordance with Hyatt standard. 在餐厅提供顺畅、有效的服务，确保这些服务达到凯悦标准。 Gives recommendation onservice and responds guest Food and Beverage request as well as providessuggestion. 在服务的时候可以向客人推荐菜单，回答相关的要求并根据食物和饮料给客人一些建议。 Assigns seats to guestaccording to subsequence and procedures, takes order of food and beverage. 根据顺序和程序为客人安排座位，点单并服务食物和饮料。 Has a thoroughknowledge to all sides of MICROS System. 对MICROS电脑系统的各方面都要全面了解。 Ensure all food andbeverage, machines and equipments to be normal running according toDepartmental Operation Manual. 根据部门营运手册的要求确保餐厅里所有的食物和饮料，机器和设备都是正常的。 Makes effort tosatisfy our customers and makes them repeat to dine in the restaurant.  努力使我们的客人满意，让他们能经常光顾餐厅。 Takes food order anddelivers foods to avoid unnecessary delay. 为客人点单和上菜，要避免不必要的延误。 Has thorough knowledgeof menus and wine list. 掌握关于餐厅菜单和酒单的知识。 Ensures table settingto accord to standard and operational requirement. 确保摆台是根据要求以及运作的需要。 Ensures that alltables are clean and tides up after dining over. 确保所有的桌子都是干净的并在每桌吃完后重新收拾。 Makes reservationaccurately to customers and confirms dining pax. 要准确的为客人做预定并确定用餐的人数。

【岗位职责】 1、负责餐厅传菜工作的日常管理与协调，确保传菜流程高效顺畅； 2、监督传菜员的工作表现，合理分配任务，确保菜品及时、准确地送达指定区域； 3、检查菜品的摆盘、温度及卫生情况，确保符合餐厅出品标准； 4、协助前厅与后厨的沟通，及时反馈客人的特殊需求或菜品问题； 5、负责传菜区域的卫生与设备维护，确保工作环境整洁、安全； 6、定期对传菜员进行培训，提升团队服务意识与工作效率； 7、处理传菜过程中出现的突发问题，如菜品延误、错送等，确保客人满意度； 8、协助盘点餐具及传菜工具，避免损耗与遗失。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-28岁； 2、2年以上餐饮行业工作经验，1年以上传菜或相关岗位管理经验； 3、熟悉餐厅传菜流程及菜品知识，具备较强的协调与执行能力； 4、工作细致认真，责任心强， 5、具备良好的沟通能力与团队管理能力，能有效调动员工积极性； 6、身体健康，形象端正，无不良嗜好； 7、能适应早晚班及节假日排班工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮销售、OTA或快消品渠道拓展经验者优先。 2、具备强烈的开拓精神和出色的沟通谈判能力。 3、结果导向，能承受一定业绩压力。 岗位职责： 1、销售策略：协助制定门店助销计划、宣传计划等。 2、产品推广：策划并销售堂食团购套餐、外带产品、伴手礼盒等，提升门店客流量、客单价、外带应收。 3、渠道管理：管理与优化线上平台（如美团、直客通）的线上展示与推广。 4、异业合作：积极开拓并管理本地企业客户、旅行社、社区物业等B端渠道，并策划跨界营销活动。 5、客户关系：建立并维护客户档案，提高顾客忠诚度。

岗位职责 1.根据现有程序为抵达酒店的客人登记入住并安排客房。 2.详细了解部门标准及程序。 3.执行入住、退房和换房程序，确保根据酒店预订将各项数据输入酒店系统。 4.维持现金流动，确保收到现金的准确性。 5.为酒店客人提供个人支票和旅行支票兑现服务并协助客人进行外币兑换。 6.处理客人的投诉、查询和要求，若无法提供协助，则将问题反映至主管/副经理解决。 7.尽量让客人对所提供的服务满意，确保客人在离开时对酒店留下良好的印象。 8.完成审计报告，为审计做准备。 9.值夜班时，检查夜班报告以及预备早上的报告和客人抵达时所需的所有报告。 10.保持前厅工作区域的干净，及正常工作秩序。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通能力和人际交往能力。 3.熟练Opera系统优先。

可居家 岗位职责： 1. 负责酒店OTA平台及其他电商渠道的日常运营与管理，提升转化率 2. 制定并执行酒店电子商务营销策略，包括促销活动策划及线上推广方案 3. 监控和分析各电商渠道的销售数据、用户行为及市场趋势，定期提交运营报告并提出改进建议 4. 探索新的电商合作机会，拓展线上销售渠道，提升酒店线上市场份额 岗位要求： 1. 熟练使用主流OTA平台后台管理系统 2. 对市场趋势敏感，具备解决问题的能力 3. 工作细致负责，有责任心 4. 协调沟通能力强 5. 熟悉电子商务运营流程，具备酒店或旅游行业电商经验者优先 6. 国际联号工作经验优先

•       按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 •       熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。同时对酒店及周边的产品知识具备高度的认知。 •       实现客房销售和收益收入完成预算指标，其中以客房促销最为重要。 •       及时高效的处理来自不同渠道的预定。 •       完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。 •       一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 •       确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 •       确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。 •       遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 •       遵守预先设定的客房供应及房价控制。 •       根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。 •       持续性地确保高水准的对客服务标准。 •       确保与相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。 •        确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理，积极的工作，友好的为客人提供服务。

【岗位职责】 1、负责酒店员工宿舍管理的主要工作，确保员工宿舍环境整洁舒适； 2、协助人力资源部为员工提供服务，如引导、问询等基础工作； 3、配合部门完成物资整理、物品递送等后勤支持事务； 4、遵守酒店安全规范； 5、完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1、持有有效残疾人证，具备基本劳动能力； 2、工作认真负责，有服务意识与团队协作精神； 3、能适应轮班制工作安排（含周末及节假日）； 4、无需相关经验，酒店将提供岗前培训； 5、沟通理解能力良好，能完成基础工作指令。

工作职责：卓越的客户服务：能够提供出色的服务，确保客人拥有难忘的用餐体验。沟通技巧：强大的口头沟通技巧，可以有效地与客人和团队成员互动。关注细节：敏锐的洞察力，确保服务和展示的高标准。多任务处理能力：能够在快节奏的环境中有效地处理多项任务。团队协作：能够与他人很好地合作，营造合作和支持的团队氛围。解决问题的能力：思维敏捷，能够优雅地处理客人的询问和问题。时间管理：有效地管理时间，确保及时服务和顺利运营。了解菜单和服务：熟悉菜单、特色菜和酒店服务，为客人提供准确的信息和建议。任职资格：优先考虑具有在餐厅或酒店环境中担任过门店服务员或女招待的经验。

【岗位职责】 1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。 2、按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。 3、掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。 4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。 5、设备开、停必须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修停台通知后，应立即挂检修牌。 6、记录设备开、停时间，停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间 【岗位要求】 1、1-2年以上同岗位工作经验。 2、身体健康,视力良好。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。 4、岗位需有：电工证、制冷证。

岗位职责： 1. 负责酒店餐饮产品（包括中西餐厅、酒吧及特色餐厅）的市场渠道推广的落实及更新； 2. 参与策划并组织实施各类餐饮促销活动、节日推广及主题套餐线上推广，有效提升餐厅线上客流及整体营收； 3. 持续跟踪餐饮市场动态与竞争趋势，结合数据分析提出有针对性的营销建议，优化产品组合与定价策略； 4. 定期整理线上销售数据并形成分析报告，为管理层提供有效的市场反馈与决策依据； 5.其他餐饮总监交代的工作。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力； 2. 出色线上的沟通表达与谈判技巧，能够高效响应客户需求，妥善处理客户反馈； 3. 熟悉餐饮行业运作模式，了解客户消费心理； 5. 具备良好的团队合作意识，能够有效协调内外部资源，推动跨部门协作与项目执行； 6. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和灵活应变能力；

嗨~ 感谢您查看瑰丽酒店集团旗下北京新世界酒店的实习岗位，如果我们无法及时回复您投递的简历时，可以拨打我们的招聘电话18519605180（微信号同步）与我们进行沟通~ 我们为您提供的岗位 共计招聘人数：7人 前厅接待（前台&行政楼层）2人 全日制餐厅服务员（自助餐厅）3人 宴会实习生1人 西点厨房实习生1人 实习要求 1.2026年1月或2月开始实习为期6个月。 2.具有良好人际交往和沟通技巧、与人相处融洽,善于团队合作。（我们更加希望你：外向，有个性，注重细节，具有一定的抗压能力，） 薪资福利 1.实习薪资每月2700元（部分岗位有提成哦，多劳多得） 2.住宿且能源全部免费哦，免费每日三餐 3.6人间地上公寓，公寓工作人员24小时服务（独立卫浴，空调，冰箱，全自动洗衣机，每两周入室保洁，无线局域网） 4.多姿多彩的酒店活动（可以尽情展示自己，勇敢表达自己的想法） 5.师徒制1对1哦（完善的部门培训） 我们坚信，您的加入将为团队带来新的活力和价值。我们也为您准备了一个能够充分发挥您才能的平台，衷心希望您在这里能够将所学知识充分运用，在实践中不断成长，与公司共同成就精彩！