全面求职信息 - 最佳东方

运营经理

8千-1.2万

江门 | 5年以上 | 大专

江门东站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、制定和实施运营部（房务、前厅、餐饮）的运行计划、预算计划。 2、优化运营部的管理体系（各项规章制度、SOP文件、品控文件），落实各项目标达成。 3、全面控制各业务线的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、保障各版块日常高效运作，定时查阅各部门工作计划进度并及时纠正偏差，持续提升运行效率，助力销售。【任职资格】 1、5年以上4星级酒店相关工作管理经验。 2、熟悉酒店管理体系，需擅于房务、前厅等各业务版块的管理，服务标准，品质管控，运行实践。 3、熟悉行业法律法规、经营管理，持续关注行业前沿变化，具备创新意识。 4、原则性强，具备较强的自我驱动力、业务统筹规划能力、系统思考能力、沟通协调能力，能有效带领团队完成工作。

前厅部经理

1万-1.2万

上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
领导好
五险一金

新桥绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

行政管家主管（前厅经理）

9千-1.2万

上海 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物

泰康之家-申园

养老服务 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责前台团队排班、培训、绩效考核，优化人员调配与服务水平。 2、协调餐饮、环境等部门，具备团队激励与领导力。 3、快速响应需求，擅长投诉处理，具备出色沟通、问题解决及应变能力。 4、熟练使用办公及酒店管理软件，可制定营销计划、规划工作流程。任职要求： 1、3年以上前台/大堂主管管理经验，熟悉客房管理、设备维护等前厅流程。 2、强抗压能力，有效处理客户关系与员工问题，妥善应对突发情况。

Director of Operation CR 中餐运营总监(J10174)

1万-1.2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

深圳深铁皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1.负责中餐厅，落实各项工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.确保员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。8.能够驱动中餐厅整体收入及服务质量。任职资格：1.大专以上文化程度；3年以上五星级酒店同岗位工作经验；2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识；4.管理能力强，有较强的抗压能力；5.良好的沟通能力。

中餐副厨师长

1.8万-2.5万

广州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广州佳非国际贸易有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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此岗位是驻外工作岗位，在【刚果金】克鲁维齐即将新开业的中餐厅工作。工作内容： 1、包厢精致私房菜及套餐菜品烧制，摆盘精美； 2、负责制作菜牌，根据季节更换菜牌；负责每日接待菜点制作计划，负责根据会所用餐标准进行菜单制定； 3、组织厨房工作例会，负责对厨房各岗位人员培训； 4、了解厨房各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位及每日工作；负责检查、考评各岗位的工作； 5、积极听取客户及管理人员对出品工作的意见和建议，不断改进工作，提升出品质量； 6、根据经营情况审核厨房申购及领用计划单；职位要求： 1、身体健康、精力充沛，爱干净，五年以上厨师工作经验，至少有两年以上粤菜经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。 3、擅长粤菜制作，拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 4、对成本控制管理、负责节能降耗工作，严格控制水、电、气的用量，以免浪费、厨房的设备知识拥有相当的基础。 5、简历要求真实可靠，诚实视为第一重要的品质，谢绝虚假简历内容。 6、沟通能力较好，团队合作配合力较强。一旦录用，待遇优厚，公司包食宿，提供生活必需品及每月一定额度的话费。【岗位发布为底薪，还有业绩提成】中餐厅附近就是我们的海外超市，有冻库有食材有调味料，我们海外农场自供应新鲜蔬菜，所以食材方面不需要担心。

实习生Trainee

2千-2.2千

柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

一周双休
五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
技能培训
岗位晋升
人性化管理

柳州丽笙酒店（Radisson Blu Hotel Liuzhou）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 限应届毕业生（实习半年）或在校生（实习一年）。 2. 愿意在酒店业长期发展，能够适应酒店行业的工作排班。 3. 旅游管理、酒店管理或英语等相关专业者优先。 4. 安排于餐饮部服务员岗位。 5.实习结束可以留在酒店工作者，毕业后表现优良可以直接留用（免试用期）。

客房部经理

6千-8千

重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
技能培训
免费工作制服
免费住宿
免费工作餐
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
节日礼物

重庆北站福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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（一）关注酒店收益，合理分配部门工作，并确保经理不在岗时部门的正常运作；（二）确保所有可售客房的完整性，且团队成员都完全了解客房类型、布局及设施；（三）确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；（四）每天召开晨会，定期召开部门例会，并做好相应记录；（五）根据酒店入住率，配合工程主管执行大修房间计划和封层计划；（六）根据酒店预算，做好相应的成本控制；（七）与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通，尤其确保与前厅部的高效合作。岗位要求 1、具有5年以上客房管理工作经验优先； 2、掌握房务管理专业知识和熟练操作酒店管理系统，掌握房务管理、服务规范和质量标准； 3、具备较强的沟通、协调和领导能力，具备团队协作精神，能够迅速有效地处理工作中出现的问题； 4、有万豪集团酒店品牌工作背景优先录用。

前台接待/夜班前台

5千-5.5千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

北京金融街丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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保证为客人提供快速有效而友好的登记入住和离店服务；最大限度增加酒店销售收入，熟悉掌握客房促销技能；遵守公司所有针对现金处理和收益记录的政策和流程；详细记录所有的事件(客人或员工)和相关事宜 ,包括 GIA,准确的判断并口头报告给主管；严格根据制定好的程序运用酒店的重要系统；根据酒店制定的程序办理团队的入住登记和离店手续。

Front Desk Traine 前台实习生

2.2千-2.3千

海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

海口索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Primary Responsibilities 主要职责 ·The Receptionist is primarily responsible for ensuring hotel provides the highest level of guest service to all guests. ·The Receptionist will greet arriving guests, settle their accounts, and offer assistance throughout the duration of their stay. ·Honesty is a work basis, ensure implement on work with honesty all times. ·Maintains information security standards compliance of Front Office at 100%. ·Anticipate guests’ needs, collects guests preferences, and ensure the needs and preferences will be met during current stay and future stays. ·Ensures high standards of personal presentation & grooming. ·前台接待主要负责确保为所有客人提供最高级别的宾客服务。 ·前台接待将接待入住的客人、为离店的客人结账并在客人居住期间为客人提供帮助。 ·以诚信为工作基本，在任何时候都需要诚实的执行酒店所有财务制度。 ·确保所有信息安全标准都被百分之百的执行。 ·预知客人需求，收集客人喜好，并确保这些需求和喜好在客人入住期间会被一直满足。 ·始终维持高标准的个人形象和仪容仪表。 Knowledge and Experience知识和经验 ·PMS and Office software knowledge ·Excellent oral and written skills in Mandarin and English ·优秀的中英文听说读写能力 ·熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件

值班工程师

7千-7.5千

嘉兴 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

平湖卓越铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 8、具有良好的对客服务能力，在酒店内无论何时何地遇到客人或同事，都热情地招呼，为其解答问题、提供服务，承担责任解决问题，主动采取行动并积极跟进落实【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

运营经理

1万-1.5万

威海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
五险一金
带薪年假
人性化管理
领导好
包吃包住

威海国际海水浴场希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转，提升客户满意度； 2、制定并执行酒店运营标准和服务流程，监督服务质量，处理重大投诉事件； 3、统筹前台、客房、餐饮等部门的协调配合，优化运营效率； 4、控制运营成本，分析经营数据，提出改进方案以提升业绩； 5、负责员工培训、排班及绩效考核，建设高效团队； 6、维护酒店设施设备完好率，确保安全卫生达标； 7、配合总部实施品牌标准，完成集团各项运营指标。【岗位要求】 1、必须具备酒店前厅/客房及餐饮管理服务工作经验，熟悉前台、客房、餐饮等模块运作； 2、出色的团队管理能力，能有效协调跨部门协作； 3、敏锐的市场意识和服务意识，善于发现并解决运营问题； 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识。

安保主管/领班

9千-1万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 高中

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
节日礼物
岗位晋升

怡置北兴物业服务（上海）有限公司

物业管理 | 500-999人

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物业公司直招，正式劳动合同，缴纳五险一金。岗位职责： 1、负责会展场馆活动搭建、撤场的安全监管及隐患排查，及时发现问题并整改； 2、管理会展项目外包保安，对接供应商付款及合同事宜； 3、协助处理现场突发安全事故，有效进行现场管理； 4、监管安保日常执勤情况，组织安保队员日常训练，提升安全业务技能； 5、配合重要活动及接待工作。任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上物业/酒店/展厅安管经验； 2、良好沟通协调能力，能有效进行现场管理； 3、有较强责任心、执行力及应急事件处理能力。【作息时间】做五休二福利待遇：五险一金、年终奖、提供餐饮、带薪年假、带薪病假、补充商保、节日福利、生日福利、年度体检等。

前厅部经理

1万-1.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年终奖金
技能培训
管理规范

西藏大厦股份有限公司上海西藏大厦万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

各部门实习生 Trainees

2千-3千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

希尔顿集团
奢华酒店品牌
最佳工作场所
五险一金
带薪年假
提供食宿
希尔顿大学
人才发展计划
蓬勃发展活动

厦门康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、接待宾客，为宾客提供超出期望的服务。 2、遵循康莱德品牌标准。 3、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。岗位要求： 1、热爱服务行业。 2、接受倒班。 3、具有良好的沟通能力。

财务部实习生

3千-3.6千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
岗位晋升
带薪年假
五险
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

苏州阳澄湖老北门柏漾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

消防中控员

4千-4.5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
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年度旅游

希尔顿惠庭酒店北京西站店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。岗位要求 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

财务部实习生 Finance Trainee

2.8千-3千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
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年终奖金
技能培训
管理规范

西藏大厦股份有限公司上海西藏大厦万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强；

中厨房厨师 Commis - Chinese Kicthen

4.5千-6.5千

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
员工餐厅
员工宿舍
工会福利
高温津贴
生日礼遇
节庆活动
晋升机制
人才进修
年终奖金

上海虹桥西郊庄园丽笙大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、做好中厨房食材的清洗、切配、上什、打荷等工作。 2、协助厨房部完成烧烤、卤、浸各种肉类食品及大小酒会、宴会所用的食品配备。 3、做好各类食品、半成品、肉类品的保管工作。 4、服从厨师长安排，遵守各项规章制度。岗位要求： 1、有酒店厨房工作经验。 2、身体健康，能吃苦耐劳，为人正直，有责任心。

预订经理

6千-8千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

北京宝辰饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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预订经理岗位职责 1. 预订业务管理 • 负责酒店、机票、旅游产品或其他服务的预订受理、确认、变更与取消 • 监督预订系统（如PMS、CRS、OTA后台）的日常操作与数据维护 • 确保预订信息准确无误，并及时更新房态、价格、库存等信息 2. 团队管理与培训 • 领导并管理预订团队，分配工作任务 • 对新员工进行预订流程、系统操作及客户服务培训 • 定期组织部门会议，总结工作问题并提出改进方案 3. 客户服务与沟通 • 处理客户预订咨询、特殊需求及投诉 • 与销售、前台、运营等部门保持良好沟通 • 维护与OTA平台、合作伙伴的合作关系 4. 数据分析与报告 • 定期分析预订数据、入住率、销售趋势等关键指标 • 制作业务报表并向上级汇报 • 根据数据提出价格策略、促销方案建议 5. 流程优化与制度执行 • 优化预订流程，提高工作效率与准确性 • 确保团队遵守公司政策、行业法规及安全标准 • 关注行业趋势和竞争对手动态，提出应对措施围绕酒店、旅行社、票务或相关服务行业的预订流程管理，确保预订工作高效、准确、客户满意度高。

行政酒廊接待员/领班/主管

3.6千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
带薪生日假
完善的培训
培训体制完善

苏州洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位概述负责所有与洲际俱乐部相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。工作职责财务回报确保采取时刻销售的态度并对在饭店内所有销售机会保持销售意识。保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。随时留意会计政策和工作程序的变化。熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备。员工团队确保高水准的饭店产品知识和对本地的了解。遵守所有公司信用政策以保证能获得期望的所有收入。熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店，以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订。尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。随时保持洲际俱乐部工作区域的整洁和有序，并以此作为自己的个人兴趣和骄傲。宾客体验随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。所有顾客询问和请求以礼貌且高效率的方式处理。为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。企业责任按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。熟知部门标准工作程序。确保维持行政楼层和楼层提供始终如一的高水准。提供并维持行政楼层的高标准个性化化服务。严密协调客房服务，客房送餐和等所有与行政楼层运作和服务相关的其他所有部门。详尽检查为预期到达客人预先分配的房间，对于已入住房间也应确保一切是井然有序，物品得到适当的补充。确保酒廊，客房，套房以及楼层保持良好并保持最佳状态。进行每天行政酒廊的餐饮运作，确保提供一如既往的高标准和质量。监控顾客反馈并且在必要时告知行政楼层经理。履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理。在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格。全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。力争保持酒店的高标准，特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。

Western Kitchen Head Chef西厨房厨师长

9千-1.2万

太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升
人性化管理
节日礼物
包吃包住
五险一金

太原凯宾斯基饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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· 协助行政总厨提供创新的艺术性的超前食品。成本效益的餐饮产品提高了餐饮餐厅的声誉，同时在预算范围内满足了质量和出品标准 Assist Executive Chef in providinginnovative and artistically superior food items. Cost efficient food andbeverage products that enhance the reputation of the F&B outlets, whilemeeting quality and presentation standards in respect with budget departmentcost. · 跟餐厅厨师长及经理一起规划菜单，考虑客人数量、宴会类型、市场条件、不同菜式的受欢迎程度、客人的特殊饮食要求、部门成本预算及收入指数 Plans menus with Outlet chefs and manager,considering number of guest, type of events, market conditions, popularity ofvarious dishes, particular dietary requirements from the guests, budget costand revenue figures for the department. · 与行政总厨密切合作以便创新菜单、食谱、主题自助餐以及部门要求的其他相关食物产品 Work closely with Executive Chef in orderto create new menus, recipes standards, themed buffet and any other foodproduction related to the department needs.

西餐厅副经理(J11621)

5.5千-7.5千

中山 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

中山中心逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1、有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行。2、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。3、有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。4、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。5、与厨师和餐厅经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。6、和上级领导一起进行人力规划和管理需求。7、和上级领导一起编制和管理部门预算。任职资格：大专及以上学历，一年以上同岗位工作经验；精通西餐、自助餐的业务知识，熟练掌握本部门的销售技能和服务技巧；英语良好，能和外籍客人流利沟通优先；具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力、解决问题的能力。

Reservations Supervisor 预订主管

4.2千-5千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

南京园博园英迪格酒店&园博园voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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· 制定并执行与确保营收目标达成。 · 推广洲际酒店集团的产品和服务。 · 记录和将所有的订房（电话/传真/电子邮件）作适当处理。 · 记录团队和会议的特别要求和安排。 · 指导销售员处理预订部的工作。 · 准备需要的报表（例如旅行社，公司报表等）。 · 监控竞争者的动态。 · 与地区销售团体，其他中心華邑酒店保持密切联系，确保酒店可以获得集团的理解、指引及支持主要市场地区的销售考察的计划与执行。 · 销售酒店各项产品，达成指标。 · 每周引导销售员工回顾个人销售业绩以确保销售目标可以完成。 · 建立月度销售报告及预报。 · 建立并不断更新邮件清单。 · 与财务和商务支持经理协作准备、管理部门预算，职责包括： 1) 协助准备年度预算。 2) 监管、分析及报告预算变化。 3) 管理部门开支。 · 根据公司指导，协助招聘。 · 为新员工准备入店介绍。 · 协助维持全面的，更新的和以客为主的一套部门标准和程序，并关注他们的执行情况。 · 确保落实员工培训的需求，并设定培训计划和关注执行情况。 · 组织员工实习和工作评估。 · 认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展。 · 利用自己参与员工意见计划等来与员工们保持双向沟通。 · 在主要的活动上与酒店内的客人会面，以确保客人对酒店的满意度。 · 确保销售服务质量并按照酒店品牌标准对客人进行介绍，职责包括： 1) 定期更新酒店内部外部沟通信息。 2) 及时回复客户询问。 3) 使用正式格式发送电子邮件及文件。 · 配合酒店的节能计划。 · 配合人事部，做好酒店对社区的义务工作。

客房部主管

5.5千-8千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

北京诺澜酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。 2、检查办公室与客房中心的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状況，做好消防安全工作。 3、督导各班次的一切工作，布置任务并进行分工，同时负责员工的班次编排； 4、检查员工仪表仪容，行为规范及到岗情况； 5、了解掌握客情，核准房间状态，检查VIP房，监督重要会议团体到达的接待工作； 6、查看房问的维修保养事宜，严格控制坏房、维修房的数量； 7、督导和评定员工的工作表现，对员工的工作负监督责任，并及时把其表现反馈到部门经理处，监督员工的考勤情况； 8、按部门要求和实际需要对下属人员进行培训，并对人员素质、业务水准和操作技能负责； 7、检查监督各工作区域的清洁卫生和服务质量，负责本部门所有机器设备的维护保养与更新； 9、检查部门制定的工作计划； 10、按部门要求依照本部门实际情况，对属下员工进行不定期的业务、操作培训，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能； 11、审核对客服务用品的项目和数量。 12、定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 13、完成客房每月盘点工作。岗位要求： 1、有3年以上客房主管工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 2、有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。

客房经理

6千-7.5千

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多
管理规范

成都春熙路希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责: 1、制定本部门各项规章制度和工作计划，并组织落实，负责实施。 2、合理安排和使用人力，根据客情变化，及时做好调整，在确保服务质量的前提下，努力降低人力成本。 3、全面负责楼层工作运行，确保卫生质量和服务质量。巡视检查并督导下属工作。 4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望病客；定期拜访长住客人；处理宾客投诉并负责改进，督导失物处理。 5、负责部门内各岗之间以及与外部门之间建立良好的合作关系，保持密切合作。 6、负责客房部的安全工作，保证宾客和员工的人身和财产安全。 7、负责本部门经营物资的管理与控制。在不降低标准的前提下，努力控制部门成本，节能降耗。 8、参与本部门员工的招聘，定期对本部门员工进行绩效考核，按考核制度实施奖惩，并督导实施部门员工的培训。 9、负责本岗点所使用机器设备的维护保养与更新。 10、完成上级安排的其他工作。二、岗位要求： 1、大专以上学历或同等文化程度，酒店管理或相关管理专业。五年以上酒店客房部工作经验，至少两年以上同职位工作经历。 2、有强烈的事业心，责任感与协作精神，工作细致，踏实，顾全大局。 3、熟悉客房和公共区域的经营管理，掌握客房装饰布置，清洁保养，对客服务及安全、消防知识，具有培训员工的能力。 4、具有较强的计划，组织，督导和协调能力，能较好地处理人际关系。 5、身体健康，精力充沛，仪表端庄。