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前台接待实习生 Trainee

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
提供优越食宿
员工活动
节日礼物
集团课程培训
集团交叉培训
人才发展计划
洲际锦鲤还乡
尽炫自我平台

三亚半山半岛洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、需要具备大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能够流利地与客人交流，解答客人的疑问。 3、需要有良好的服务态度，具备热情、耐心、细心的服务精神，能够为客人提供优质的服务体验。 4、在面对突发情况或客人投诉时，能够迅速冷静应对找到解决问题的方法。 5、能够融入团队，与同事协作完成工作任务，共同维护前台的正常运作。 6、快速熟悉基本的酒店管理系统(OPERA)操作，如客房预订、入住登记、结账等. 7、具备良好的形象气质，穿着干净整洁，符合酒店的着装要求。 8、可能需要适应轮班制，有时需要在节假日或夜间工作。 9、遵守酒店的规章制度，保密客人的隐私信息。

西餐厅服务员

2千-3千

汕尾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
管理规范
节假日三薪

汕尾保利金町湾雅途·星海度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1．按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作，摆台用托盘，餐具要求无破损，备用器皿要充足，摆放整洁美观。 2．了解当日估清菜及个性推荐菜，详知其价格，口味特色，制作方法，营养价值等以便及时做好推销工作。 3．迎接客人，向你三米范围之内的每位客人微笑问好，并帮忙客人拉椅让座。 4．开餐后按服务程序及标准为客人带给优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。 5．时刻关注宾客需求，反应敏捷，主动为客人点烟，更换餐具，烟缸，添加酒水、茶水，要能服务在客人示意之前。 6．对VIP客人给予重点关注，对老弱病残客人给予个性关注，并按其相应标准带给服务。 7．尽量帮忙客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管，寻求解决办法。 8．当班结束认真做好收尾工作。

客房部协调员/话务员

3千-4千

福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
年终奖
员工福利

罗源湾世纪金源大饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作内容：1、负责客房中心电话的接听与处理，上传下达；2、部门物资的管理及盘点；3、与各部门衔接工作；职位要求：沟通协调能力强，办公软件处理技能，大专及以上学历；

销售专员

4千-6千

湖州 | 2年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湖州南浔万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

客房配送员

2.5千-3千

琼海 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
岗位晋升
技能培训
五险一金
免费食宿
奖励机制
节日礼物
多元文娱活动
带薪年假
帅哥美女多

博鳌和悦海景度假酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责: 1、负责客房配送工作，确保客房用品的及时配送； 2、保持客房的整洁和卫生，确保客房环境的舒适； 3、协助客人解决客房相关问题，提供优质的服务。任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和协调； 2、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3、具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的工作任务。

Food and Beverage Sales Manager 餐饮销售经理

7千-8千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
员工劳保
年度出游
人性化管理
管理规范

西安盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位描述： 1. 与既有的客户及合作伙伴保持密切的联系，有效跟进销售机会 2. 拓展销售渠道，挖掘潜在客户群体 3. 定期组织食品文化推广活动，维护既有客户关系，发展新的销售机会 4. 明细产品文化，为客户提供特色派对策划方案 5. 私人订制聚会方案 6.有一定销售或者餐饮背景，可以有计划的安排客户拜访，销售酒店餐饮产品。收入组成：基本薪资+提成

西厨冷房副厨师长

6千-6.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
做五休二
生日福利
技能培训
员工活动
管理规范
人性化管理

杭州博地中心丽筠酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量； 2.完成自助餐、大型宴会等菜品的制作任务； 3.检查库存的质量和数量，合理安排使用食品原料。岗位要求： 1.高中以上学历,或相关烹饪专业毕业； 2.熟悉餐饮的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 3.2年以上厨房相关工作经验； 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，有责任心，做事认真负责； 5.良好的团队协调能力，热爱酒店行业。

急招甜品师/西点师

4千-7千

北京-怀柔区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北京亲然大山酒店管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店西点、甜品的日常制作，包括蛋糕、面包、饼干、慕斯等各类西点产品； 2、根据酒店菜单和客户需求，独立完成甜品的创意设计与制作，确保出品质量稳定； 3、严格把控原材料的选择与使用，合理控制成本，避免浪费； 4、维护工作区域的卫生与安全，确保符合食品安全及卫生标准； 5、协助厨房其他岗位的工作，配合团队完成餐饮服务的整体运营； 6、定期研发新品，提升甜品的市场竞争力，满足客户多样化需求； 7、负责甜品展示区的布置与维护，确保产品陈列美观、整洁。【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2、具备1年以上甜品师或西点师工作经验，能独立完成各类西点制作； 3、熟悉西点制作工艺及流程，掌握烘焙、裱花、装饰等专业技能； 4、对食材特性有基本了解，能合理搭配原料并控制成本； 5、具备一定的创新能力，能根据季节或节日设计特色甜品； 6、工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作意识； 7、能适应餐饮行业的工作节奏，包括节假日和加班安排。

中餐副厨师长 Chinese Sous Chef

6千-8千

成都 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
双休

成都天投万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助行政总厨完成厨房日常运营管理工作，确保菜品出品质量与食品安全标准 2、负责中餐厨房各岗位的工作安排与协调，监督员工操作规范执行情况 3、参与菜单研发与成本控制，定期优化菜品结构与制作流程 4、督导食材验收、储存及厨房设备维护工作，确保符合卫生安全规范 5、组织厨房员工技能培训，提升团队专业水平与工作效率【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪功底，精通川菜及其他主流菜系制作工艺 2、3年以上星级酒店或高端餐饮机构中厨房管理经验 3、熟悉厨房成本核算及食材管控流程，具备菜单设计能力 4、持有厨师职业资格证，掌握食品安全及卫生管理相关法规 5、具备良好的团队管理能力和突发事件处理能力

客房服务员

3.2千-6千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住

有投必应

舟山悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求； 2、及时补充客房内的各类用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，并检查设施设备是否完好； 3、按照服务流程为客人提供入住、退房等相关服务，确保客人需求得到及时响应； 4、发现客房设备故障或损坏时，及时上报维修并跟进处理； 5、协助处理客人提出的合理需求，提供优质的客房服务体验； 6、遵守酒店的安全与卫生管理制度，确保工作区域整洁有序。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识，能够以热情、耐心的态度对待客人； 2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，如搬运物品、长时间站立等； 3、工作细致认真，有责任心，能独立完成客房清洁与整理任务； 4、具备团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 5、无相关工作经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先；

值班经理(J10216)

5千-6千

合肥 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
人性化管理

合肥元一希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责日常值班管理，确保店铺运营顺畅，包括员工调度、现场秩序维护以及顾客服务监督；2. 监控店铺销售情况，分析销售数据，及时调整销售策略，提升业绩；3. 处理突发事件，包括顾客投诉、商品退换等，维护店铺形象和顾客满意度；4. 协调与各部门之间的沟通，确保信息畅通，解决运营中出现的问题；5. 定期组织员工培训，提升员工业务能力和服务水平。任职资格：1. 大专及以上学历，具备4年及以上相关工作经验，有零售或服务行业管理经验者优先；2. 熟悉店铺运营管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力；3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客投诉和意见；5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

宴会运作经理

8千-1.4万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接负责管理宴会厅和会议区域，确保运作的流畅，以酒店的利益为前提运营。 2、积极与会议主办方和销售部门沟通以确保客人的要求获得满足甚至超越满足。 3、直接与会议客户和销售人员联络一旦他们在时，以确保满足他们事先提出的要求和附加的要求。 4、管理监督宴会厅员工以确保生产力的最大化和客人满意度达标。 5、适时开展有效的员工会议以确保把正确的信息传递给服务人员，并维持优质服务的标准。【岗位要求】 1、至少有2年的相关职位宴会管理经验。 2、展现优秀的沟通和好客技巧。 3、展现领导才能。 4、在各细节中展现才能。 5、展现优秀的组织和计划才能。

市场传讯经理

8千-1.1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

前厅部副经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
丰富员工活动
年度旅游
人性化管理

深圳大中华希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 主要的职责是协助前厅部经理，确保实现酒店收益的最大化，并在部门内保持一贯的高水准的对客服务。 2. 处理必要的超额预定，确保实现酒店利益。 3. 监督管理每日部门的正常运营，并确保品牌标准被有效地执行。 4. 适时修改并维护前厅部的相关系统和规定。 5. 确保部门和员工之间保持一贯的高水准的服务。 6. 确保培训记录得到及时更新，所有的培训计划被有效的实施。 7. 批准并回顾前厅部各部门的工作进度。 8. 监督管理前厅部的提升销售计划。 9. 管理顾客意见回复，并在需要时向前厅部经理提供建议。 10. 确保前厅部经理及时获悉部门员工发展动向。 11. 确保前厅部所有员工的福利待遇。 12. 确保每日的交班会议按时举行。 13. 确保给前厅部的每一位新入职的员工进行相关的入职培训。 14. 必要时刻对员工进行再培训。 15. 整理和编辑由前厅经理制定的每日工作报告。 16. 在预先制定的预算范围内工作。 17. 遵守前厅部相关政策。 18. 遵守相关的规章制度，例如按照前厅部经理制定的计划展开工作。 19. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 20. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 21. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 22. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、良好写作和口头表达能力。 2、优秀的领导和人员管理技能。 3、优秀的人际处理能力并关注细节。 4、良好的中英文读写能力。 5、三至五年相关前厅部管理经验。 6、希尔顿集团内部酒店的工作经验优先考虑。

值班工程师

3千-5千

湖州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湖州南浔万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

人力资源主管 HR Supervisor

5.7千-6.6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
节日礼物
带薪年假

宁波紫璋台度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助完善酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策并跟进政策执行。 2、跟进薪金发放的各个环节，每月员工工资表和日常员工离职工资表的制作、统计，以及外包费用的审核，包括发放薪金的依据，核对薪金中自动扣除等。 3、管理有关薪金的档案资料，记录每月薪金的发放情况，根据人力资源总监的要求，配合关于人工成本的分析。 4、在任何时候都要对薪金保密，回答员工对薪金发放的质疑。 5、确保加班得到正式批准和认可，负责员工的请假事宜及并对员工假期做好纪录。 6、员工社保、公积金及雇主责任险加退保及变更手续等具体工作的经办。 7、与劳动局、税务局、派出所等保持联系。 8、与其他部门保持良好的合作关系。 9、负责员工的奖惩记录并归档，监督并保证所有人员信息的更新并输入电脑。 10、做好宿舍的管理工作，安排并监督宿舍管理员的工作。 11、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 12、遵守员工手册内容及酒店规章制度。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握劳动法及劳动合同法。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

Asst./Front Desk Manager前台经理/前台副经理

4.5千-5.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
领导好
帅哥多

成都泰合国际大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店前台的日常管理与运营； 2、落实酒店的经营决策和各项工作计划； 3、控制前台的对客服务质量，保证日常运转工作正常； 4、负责宾客信息的收集反馈，向店经理提出有利于客房销售的各项建议； 5、努力提高客房收入、平均房价和出租率，完成部门经营目标。

培训主管

4.5千-5.5千

北海 | 经验不限 | 学历不限

北海涠洲岛悦苑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求： 1、有同岗位工作经验1年以上，具筹备酒店工作经验为佳。 2、优秀的展示、演讲技巧。 3、良好的英语听、说、读、写能力。 4、良好的活动组织能力，性格外向，具创新精神。

传讯经理

8.5千-9千

东莞 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
星级酒店
年度旅游
包吃包住
管理规范

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东莞市嘉辉会酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护，制定并执行年度市场传讯计划； 2、统筹线上线下市场宣传活动，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营及内容创作； 3、撰写新闻稿件、宣传文案及营销材料，确保内容符合品牌调性并有效传递核心信息； 4、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立并维护良好关系，拓展品牌曝光渠道； 5、监测市场动态及竞品动向，定期提交分析报告并提出优化建议； 6、协调内部资源，确保市场传讯活动与销售、运营等部门高效联动，有水乐园门票销售推广经验优先考虑； 7、管理市场传讯预算，合理分配资源并评估活动ROI。【岗位要求】 1、熟悉酒店行业市场特点，对品牌传播、数字营销及公关活动有实操经验； 2、擅长多平台（微信、微博、抖音等）运营，了解SEO/SEM基础逻辑； 3、具备较强的跨部门协作能力及项目管理经验，能高效推动计划落地； 4、思维敏捷，对市场趋势敏感，能快速响应热点并制定传播策略； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能同时处理多项任务。

人力资源部主管/文员（招聘/培训）

4千-6千

温州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

住宿环境好
薪酬高
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
工作环境优美
五险一金
带薪年假
节日礼物

温州楠溪悦榕庄&鸿居酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责-招聘方向】 1.正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 2.确保所有人事档案及记录完整、准确及更新。 3.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 4.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 5.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 6.根据指令处理所有人事沟通。 7.协助宿舍及员工餐厅的管理，定期检查员工餐厅、更衣室、更衣柜和其他员工设备以保证这些设备的良好。 8.协助更新员工信息栏及组织员工活动。【岗位职责-培训方向】 1、确保所有培训活动的全部文件正确、完整地记录。 2、跟踪月度培训计划的准备和执行情况。 3、按照学习与发展经理指示对酒店培训项目制定计划并授课。 4、指导和培养酒店所有部门培训员的培训技能。 5、检更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 6、协助建立和维护酒店培训和人才发展机制。 7、监督和控制酒店培训设施和设备的使用 8、协助学习与发展经理组织员工活动。【岗位要求】 1.本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力，能够有效处理员工关系。 3.熟悉国家相关法律法规，具备较强的责任心和执行力。 4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

中餐厅经理

6千-8千

石家庄 | 3年以上 | 高中

带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
五险

石家庄浅金嘉年华大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等，确保餐厅高效有序运转 2、制定并落实餐厅服务流程与管理制度，持续优化服务品质，提升顾客满意度 3、负责餐厅成本管控，监督食材采购、库存管理及损耗控制，达成经营指标 4、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，打造高素质服务团队 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象与客户关系 6、配合酒店营销部门策划并执行节假日促销活动，提升餐厅营收【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上中餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾 3、精通中餐服务标准及食品安全规范，持有健康证等相关资质 4、具备较强的成本意识和经营分析能力，能独立制定运营改进方案 5、沟通协调能力突出，能妥善处理客户投诉及应急事件 6、工作责任心强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力

保安部经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专

深圳盛捷湾厦服务公寓

服务式公寓 | 50-99人

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主要工作职责 1、全面负责公寓的安全工作，包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等，确保各项安全措施的执行。 2、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。 3、负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查，及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。 4、负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培训，及负责所有部门员工的各项安全管理工作。 5、协助和督促公司相关部门的各项安全管理工作，与各部门负责人就安全防护工作保持联络，使物业和谐运转。 6、及时汲取各方面对于物业安全的意见和建议，并积极改进。 7、关注搜集所有关于消防的安全设备、保护装置的信息。 8、与物业所在社区的公安、消防和政府有关部门保持良好的联系，建立物业的良好声誉。 9、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。资质需求 1、大专或同等以上学历； 2、有2年以上服务公寓/星级酒店相关管理工作经验，接受过酒店保安培训者优先考虑； 3、持有相关消防证书 4、掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识，有一定的法律知识； 5、具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力，且具有处理突发事件的能力； 6、富有工作责任心，诚实可靠，态度积极； 7、头脑清醒，办事敏捷，品貌端正，精力充沛； 8、熟练使用电脑，熟悉 Microsoft Office 软件（例如：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等）； 9、能承受工作压力。岗位不包食宿，介意慎投。

服务主管

8千-1万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
每周双休

OLD TOWER餐厅

西式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责：一、日常运营 1. 根据餐厅标准，为客人提供高标准，高品质的服务；全面掌握菜单涉及食材，菜品，酒水等相关知识，通过与不同客人的适度沟通，提升餐厅服务的专业性； 2. 与前厅团队合作，完成每日开餐前的筹备工作，确保各个细节的高标准呈现； 3. 妥善处理客诉，增强顾客满意度与餐厅服务专业性； 4. 配合餐厅经理及运营经理，完成每周，每月对餐厅各类器皿、酒水等餐厅财产的盘点及入库工作； 5. 在工作期间，维持自身良好形象，确保言行举止优雅得体。二、培训 1. 根据餐厅菜单所涉及食材，菜品，酒水等，进行系统性学习，并对新入职员工或传菜员等进行必要培训； 2. 针对日常运营及服务中所出现问题，收集并反馈所遇到的问题，及时向上级寻求协助。三、团队协作 1. 与厨房团队保持沟通，确保开餐前及开餐后的整体服务流畅性； 2. 确保餐厅物资的充足供应，如餐具、餐布、清洁用品等；及时向经理反馈物资短缺或质量问题，保障服务工作不受影响。四、卫生与安全管理 1. 配合餐厅经理，监督餐厅的卫生情况，包括餐厅环境、餐具清洁、食品卫生等方面，确保符合卫生标准和食品安全要求。定期检查卫生清洁工作的执行情况，加强对卫生死角的清理； 2. 协助餐厅经理开展安全工作，如检查餐厅设施设备是否存在安全隐患、确保消防通道畅通等。对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识，预防安全事故的发生。任职要求： 1. 3年以上在高级西餐厅或酒店的工作经历，其中有1年以上在米其林、黑珍珠或亚洲50佳西餐厅工作经历者优先； 2. 了解西餐厅运营模式，了解高级精致西餐的服务流程和服务细节； 3. 具有较强的团队合作能力，沟通能力和组织协调能力； 4. 做事认真负责，结果导向； 5. 能够在快速及有压力的工作环境中，高效高质的完成工作； 6. 热爱美食与美酒行业，热爱服务行业，并希望在服务行业深耕； 7. 做事具有责任心，可以被团队依赖； 8. 英语口语较好者优先； 9. 情绪稳定，为人正直，态度端正，无不良嗜好； 10. 五官端正，形象整洁清新，注重个人卫生。

区域总经理（事长）

2万-3万

全国 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

卓越雇主

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责区域内酒店的整体运营管理，制定并执行年度经营计划，确保完成各项业绩指标； 2、统筹区域内酒店的日常运营，提升服务质量和客户满意度； 3、负责区域内酒店的预算编制、成本控制及收益管理，优化经营效益，提高盈利能力； 4、分析市场动态及竞争对手情况，制定并实施有效的市场营销策略，提升品牌影响力和市场份额； 5、负责区域内团队建设与管理，包括人才选拔、培训、考核及激励，打造高效协作的运营团队； 6、维护与业主、合作伙伴等外部关系，确保业务顺利开展； 7、贯彻执行公司各项规章制度及标准流程，确保区域内酒店运营符合公司要求。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、8年以上酒店行业工作经验，其中5年以上区域管理或高端酒店总经理岗位经验； 3、熟悉酒店运营管理全流程，具备出色的市场分析、经营决策及团队管理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能够高效处理内外部关系； 5、年龄30-40岁，身体健康，能适应高强度工作及出差安排； 6、具备较强的抗压能力及责任心，目标导向，结果驱动。

中/西餐厅实习生

2千-2.2千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
技能培训

桂林雁山宋品酒店及桂林融创施柏阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中/西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务及用餐咨询； 3、保持餐厅环境卫生，确保餐具摆放规范、桌椅整洁； 4、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈上级； 5、参与餐厅物资盘点及日常设备维护工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、对酒店服务业有基本认知，愿意学习餐饮服务技能； 2、具备基础沟通表达能力，能使用普通话进行工作交流； 3、身体健康，能适应早晚班轮班工作制（含周末及节假日）； 4、具有团队协作意识，工作主动性强； 5、有餐饮相关实习经验者优先考虑。