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  • 客服

  • 美容学员

    4.5千-5.9千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 美容学员

    4.5千-5.9千
    包头 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 美容学员

    4.5千-5.9千
    兰州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 美容学员

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容师的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容导师。 3、男女不限 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,形象好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 培训讲师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、公司新进员工的产品知识培训; 2、独立编制各类培训课件; 3、负责培训会的召开; 4、负责对加盟店进行各类培训授课工作(主要包括产品知识及推广、销售技巧); 任职要求: 1、大专学历,2年以上专业培训经验; 2、对时尚、潮流有丰富的洞察力; 3、性格外向,形象气质佳。 4、亲和力好,口齿清晰,普通话标准;
  • 产品研发跟单

    4.5千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 中专
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 厂家生产跟单员工作内容: 1、熟悉化妆品产品原料、包材、包装印刷、仪器生产工艺及流程 2、跟进各新品的产前打样确认、报价、生产进度、生产计划完成情况。 3、良好的沟通与表达,独立处理生产订单(合同签订、产品验收、货款结算),跟进生产进度、严格成本控制、高标准质量审核、安全库存把控 4、每月固定出差一次到店家,了解终端营运、顾客使用产品反馈情况、以及协助开发新产品。 5、及时处理反映的产品问题。 6、定期和工厂核对包材库存,定期了解仓库产品库存,库存必须在安全库存之内,保证市场的正常运行。
  • 美容导师-南京

    4.5千-5.9千
    南京 | 1年以上 | 高中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 否出差:不定时出差 圣莎拉化妆品集团成立于2000年,是一家集产品销售、生产、贸易、服务、技术培训、店务管理为一体的大型美容化妆品实体企业。 职位描述: 1.服务于加盟商,对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训与宣导; 2.对负责区域内的加盟店提供技术和销售支持,提升加盟店业绩; 3.针对加盟店制定并执行活动方案,维护与开拓所负责区域市场; 4.协助品牌经理做好市场同类产品信息收集及反馈; 5.工作地点:南京 职位要求: 1.中专以上学历,医学、护理、美容、市场营销等专业佳; 2.形象气质佳,活泼开朗,语言表达能力强,具有良好的职业素养; 3.具备化妆品.美容或医疗.养生等方面专业知识,有美容师.美容导师从业经历或取得相关证书的优先考虑; 4.为人诚信、勤恳、踏实、能适应一定时间范围内的出差; 薪资待遇: 1.底薪+绩效+抽成+补贴+奖金; 2.提供住宿,缴交医社保,定期与不定期培训,职业生涯规划平台,年度旅游,军事拓展,开心农场等; 3.工作满三年,公司可提供股份制分红,优先支持自主创业... 应聘者需如实提供下列资料:  1.身份证、学历证书复印件各1份;  2.详细的个人简历1份,1寸彩照1张。
  • 高级美容师

    4.5千-5.9千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿 完善晋升制度
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1.热爱美容养生事业,有责任心积极主动热情,有服务意识,爱学习。良好的职业规划。  2.懂得香薰调配,中草药的运用,喜欢辨证论治的理疗方法,熟悉主要的经络穴位。  3 熟练掌握面部身体的手法 福利待遇: 1 底薪3000+绩效提成+日奖+工龄工资 2 享受国定假日 包吃住 武广 徐东 街道口 光谷 联系电话:13037121805
  • 培训老师

    4.5千-5.9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、热爱化妆美容行业,专科以上学历,二年或以上相关经验; 2、热爱培训工作,思路清晰敏捷、条理性强、细心谨慎;;  3、具有较强的执行力和学习能力; 4、责任心强,承受力强,能吃苦、踏实、敬业、激情,有职业道德;  5、有良好的职业素质; 熟练使用OFFICE系列办公软件, 6、能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具有团队合作精神;
  • 行政采购经理

    4.5千-5.9千
    珠海 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司管理制度的完善执行、及日常行政管理工作; 2、负责公司采购工作; 3、负责员工工资核算; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 有采购、财务工作经验者,优先考虑!
  • 美容导师招聘

    4.5千-5.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 本公司以诚服务的经营理念,以市场为消费导向,以信誉为企业生存之根本。努力造就美业知名化妆品和养生,美容院特色项目、等品牌。本公司是一家勇于创新的现代化管理公司,精心打造行业精英团队,诚信呵护伙伴,技术开发及人才培养放在首位,始终重视对人才的培养,为员工提供独具特色的培训计划、职位和良好的晋升机会,使之有一种价值感、荣誉感和归属感。全力打造一支具有先进本土运作技能的管理团队。 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、19-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对美容销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间: 早上9.00到下午6.00
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责店铺的美体塑形项目。我们的项目主要是对顾客进行局部塑形,操作流程渐变,效果明显。现公司决定大力发展该项目,故招聘身体健康,有力气,有责任心,不怕吃苦的女性,有无相关美容院经验的均可。公司提供专业培训,1个星期左右就可上手操作。
  • 助教

    4.5千-5.9千
    上海 | 1年以上 | 大专
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 根据公司业绩年底双薪
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、搜集培训信息,协助制作培训资料; 2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料; 3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案; 5、负责向初级美容班学员进行授课与指导; 6、协助上级完成劳动局考站事项等相关工作的配合事宜; 7、协助上级完成自然美学校日常事务工作; 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上培训助理经验,拥有美容行业经验; 3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力 4、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 5、熟练使用OFFICE办公软件。
  • 培训主管

    4.5千-5.9千
    湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、主管美容企业的部门培训工作。 2、制定培训讲师的工作计划安排。 3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。 职位要求: 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力。 3、热爱美容,专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 本公司因发展需要,特招聘美容导师美容师数名,待遇从优,在7要你有能力,公司就给你一个平台。期待你的加入。
  • 美学顾问

    4.5千-5.9千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、根据客人的饮茶习惯,掌握不同的讲解及冲泡方法,为客人选配茶点和提供优质服务; 4、向顾客介绍名茶以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化; 任职要求: 1、年龄在25-30周岁左右,1.6米以上,形象好、气质佳、稳重、端庄; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有一定的语言表达能力,沟通协调能力及应变能力;服务意识佳,喜爱传统文化; 4、有从事茶艺管理和培训工作经验; 5、基础知识扎实,能做茶艺表演;有茶艺师资格证书者优先; 6、有知名餐饮企业或星级酒店相关工作经验者优先。
  • 养生指导老师

    4.5千-5.9千
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、职位名称:养生指导老师, 2、工作职责 A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升; B负责客户的跟进与维护;  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作;  D客户回馈意见收集及方案落实工作;  E协助和主持所驻区客户的各种会议(招商会、终端会、培训会);  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作;  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作; H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职; 3、职位要求: 具有3年以上化妆品工作经验,有从事2年以上的养生高端品牌经验或养生高端项目, 有相当强的养生知识及较强的按摩技术,医学、护士等专业优先, 有相当的市场培训与售后服务经验,能独立服务中高档美容院,包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势,并深得客户认同,不被投诉。 能独立主持30人以上的小型沙龙及招商会议。 能独立完成所负责客户的销售回款,并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识,善于沟通及建立良好的客户关系, 肤好气质佳,勤奋进取,学习与沟通能力强, 强烈的目标感,敢于挑战与承受压力, 大学专科以上学历(能力优秀者,可适当放至中专以上学历)
  • 招商经理

    4.5千-5.9千
    江苏 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 因Ti-27央视广告支持及品牌发展需要,招聘江苏各地级市招商经理计10名,各市人才安排就近城市工作,待遇从优面议!
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 悦关爱
    • 集团免费房
    • 凯悦之星
    • 在线培训
    • 集团内部调动
    • 员工公寓
    • 员工工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理,包括餐厅、酒吧、宴会及客房送餐服务等,确保服务质量和运营效率。 2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及营销策略,达成营收和利润目标。 3、监督食品与饮料的质量、卫生及安全标准,确保符合酒店及行业规范。 4、优化餐饮服务流程,提升客户满意度,处理客户投诉并及时改进服务。 5、负责餐饮团队的招聘、培训、考核及管理,打造高效专业的服务团队。 6、与厨房团队紧密合作,策划季节性菜单及特色餐饮活动,提升品牌竞争力。 7、维护与供应商的关系,控制采购成本,确保食材及酒水的品质与供应稳定性。 8、分析市场趋势及竞争对手动态,提出创新性经营建议,提升餐饮业务的市场占有率。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉高端餐饮服务流程及运营模式。 2、出色的领导力和团队管理能力,能够激励并培养下属。 3、优秀的沟通协调能力,能与各部门及外部合作伙伴高效协作。 4、对食品卫生、安全及成本控制有深刻理解,具备敏锐的商业洞察力。 5、具备创新思维和营销策划能力,能够推动餐饮业务持续增长。 6、能够在高压环境下工作,灵活应对突发情况,解决问题果断高效。 7、熟练使用办公软件及餐饮管理系统,具备数据分析能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.运营管理 协助房务部经理管理客房部、前厅部、PA(公共区域)的日常运营,确保服务流程标准化、高效化。 监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作质量,确保符合酒店卫生及安全标准。 处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度。 2.团队管理 协助培训、考核下属员工(如客房服务员、领班、前台人员等),提升团队专业技能和服务意识。 排班调度,优化人力资源配置,确保各岗位工作衔接顺畅。 3.成本控制 管理客房用品、清洁耗材的库存及采购,控制部门运营成本。 定期检查设备损耗,提出节能降耗建议。 4.协作沟通 与其他部门(如工程部、餐饮部、销售部)协调合作,保障酒店整体运营效率。 参与制定房务部年度预算、工作计划,并推动执行。 5.数据分析与报告 统计客房入住率、清洁效率、客人反馈等数据,定期提交运营分析报告。 二、任职要求 1.基本条件 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 经验:3年以上房务部管理工作经验(如客房主管、前厅经理等),星级酒店背景更佳。 2.专业技能 熟悉酒店房务部全流程操作(客房清洁标准、前厅系统操作、VIP接待流程等)。 熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件。 具备基础财务知识,能进行成本分析和预算控制。 3.个人素质 责任心强,注重细节,能承受高强度工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 客户服务意识敏锐,擅长处理投诉及危机事件。 4.加分项 英语或其他外语沟通能力(针对涉外酒店)。 持有酒店行业相关证书(如酒店职业经理人资格证)。
  • 人事行政专员

    3.5千-4.2千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    日常招聘: 1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构合作; 3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4.建立后备人才选拔方案和人才储备库; 5.定期提交人事报告,汇报人员面试、入离职、晋升、招聘数据等情况。 员工关系: 1.保证酒店的规章制度与政府法令法规的一致性; 2.协助部门总监建立酒店人事管理相关制度; 3.负责各种人事政策的具体实施及检查工作; 4.合理调配酒店的人力资源,协助一线部门的运营工作。 院校开发与维护: 1.在部门总监的指导下,进行陌生院校的拜访; 2.维护现有的校企合作关系; 3.定期到岗位进行实习生关怀,争取实习生的留任率。 4.完成上级领导交办的其他工作。
  • 客房领班

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确定最佳操作效率,并采取必要的纠正措施,当与标准存在过多的差异时,通过日志和实用程序数据。 2.参加对所有类型的维修和维护工作,包括任何酒店的新增/扩展,或任何酒店财产的维护。 3.准备工程部门所需的备件清单。 4.准备预防性维护保演年度计划和月度维护状态报告。 5.操作和控制装置和设备。 6.能源管理系统和程序。 7.确保所有下属员工准时参加并严格遵守职责安排 。 8.制定维修服务的标准。 9.负责所有系统设备的运行,必要时采取恰当行动使之运转正常。 10.对酒店的能源用量进行严格的管理和监控,有效地做到节约能源。 11.实施预防性维修保养计划,确保酒店设施的正常运行并为客人提供服务(如:照明、供暖、制冷、空 调、水处理系统和游泳池)。
  • 服务管家

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责对于客人沟通交流,处理客人投诉和需求,按照酒店表彰运行程序最大程度满足客人执行有关对客关系区域的服务,例如:迎宾,VIP订花、送生日卡、书写欢迎信或道歉信等等; 2.在VIP到达前,确定房间已按标准设置完成;例如:礼品已摆放、鲜花已送、针对需求,与餐饮部、客房部和工程部等通力合作; 3.经常巡视大堂和前台,主动为客人提供帮助; 4.与VIP客人和长住客人保持良好关系。在他们入住期间,打礼貌电话征询意见,为他们提供酒店服务信息及当地风景名胜介绍,处理他们的特殊需求,例如:餐厅定位和用车需求; 5.有礼、有效地处理客人需求和投诉 6.收集宾客意见,以便掌握他们在店期间所受服务的反馈,结账和处理客人特殊需求; 7.形象良好,女生 ,身高165cm以上;男生,身高175cm以上.
  • 前台接待

    4.5千-5千
    北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.尊重友好的与团队中每一个人沟通 2.当出现任何问题或有货品即将断货时及时通知前台经理或房务总监 3.为旅行者预订客房、办理入住、退房和换房手续,并按照公安系统要求登记、录入信息 4.了解酒店所有的预定渠道 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 6.及时响应旅行者的诉求,为其提供帮助; 7.尽量了解和称呼客人的名字,整理常旅客的喜好和习惯,制作客史档案; 8.熟知所有酒店产品和活动信息、促销方案,如:各平台套餐计划、派对信息、商店产品信息等,主动推荐,促进销售; 9.乐于与旅行者分享酒店周边、厦门城市信息; 10.做好前台交接班记录,与各部门保持良好的沟通; 11.协调沟通机器人对客服务及机器人后台维护管理; 12.随时保持前台工作区域的整洁和有序; 13.按质按量完成上级安排的其他工作。 前台系统:绿云
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